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写作《善待单位 读后感》小技巧请记住这五点。（精选5篇）
更新日期:2025-07-01 08:12
写作核心提示：
写一篇关于《善待单位》读后感的作文，需要注意以下事项：
1. "明确主题"： - 确保作文主题明确，围绕“善待单位”这一核心展开。
2. "深入理解文章内容"： - 仔细阅读《善待单位》，理解文章的主要观点、论述和论据。
3. "结合自身实际"： - 将文章的观点与自己的工作经历或观察相结合，增强读后感的真实性和说服力。
4. "结构合理"： - 作文应有清晰的结构，通常包括引言、主体和结尾三个部分。
5. "引言部分"： - 简要介绍《善待单位》的作者、主要内容，以及为何选择这篇作品进行读后感写作。
6. "主体部分"： - "分析文章观点"：详细阐述文章中关于善待单位的观点，包括作者提出的理由和论据。 - "联系实际"：结合自己的工作或生活经验，谈谈对善待单位的理解和感悟。 - "举例说明"：通过具体事例，说明善待单位的重要性，以及如何在实际工作中做到善待单位。
7. "结尾部分"： - 总结全文，重申善待单位的重要性，并提出自己的展望或建议。
8. "语言表达"： - 使用准确、简洁、生动的语言，避免使用过于口语化的表达。 - 注意段落之间的过渡，使文章结构更加流畅
珍惜，是最好的善待——读《善待你所在的单位》后有感；
读完《善待你所在的单位》，心情久未平静。简短的篇幅，直白的文字，虽无华丽辞藻修饰，却字字直击人心，让我感触颇深。文中给我印象最深的一段话是“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场”。的确，离开单位，我们就只不过是一个最为微小、最为普通的个体;离开单位我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位，我们也就失去了实现自我人生价值的平台。因此，对于单位，我们要心怀感恩，懂得珍惜，而珍惜，则是做好一切工作的前提。因为单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是我们显示自己存在的舞台。单位是我们美好家庭的后台。单位是我们的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是我们提升身价的增值器，单位是我们安身立命的客栈，单位是我和我的另一半对峙的有力武器，单位是我们在家庭和社会上的发言权......一、珍惜才有爱所谓“干一行爱一行”，如果不珍惜自己的单位与岗位，那么在干事业的同时是很难做到“爱一行”的。收费工作中，我们唯有珍惜这平凡,而普通的工作，珍惜日夜与我们相伴的三尺岗亭，才能做到“爱高速”，继而做到爱领导、爱同事、爱司乘，从而在自己的岗位上做出越来越多的贡献。二、珍惜才有干劲作为一名普通收费员，三尺岗亭就是我们绽放人生的舞台。收费、发卡、查验绿通、服务司乘.….每一项工作都是我们的分内职责。唯有珍惜自己所在的单位，珍惜自己的岗位，我们才会在工作中鼓足干劲、力争上游。干劲足了，才会争分夺秒收费，努力完成通行费征收任务;干劲足了，才会尽职尽责投入到逃交通行费的治理行动中，尽我所能，保证国家通行费的颗粒归仓;干劲足了，才会在炎热的天气里坚守收费窗口，即便汗水渗透工装，也坚持用自己的行动谱写一曲曲收费赞歌，年复一年......三、珍惜才有热情没有热情的收费工作，是枯燥而又缺乏生机的。只有珍惜自己的岗位，才会怀抱一颗最热情、最真诚的心投入到工作中。“春雨服务”作为河北高速特色鲜明的服务品牌，以“雨润心田，倾情奉献”为核心理念。作为石安高速的一员，如若不珍惜自己所在的岗位，便没有热情，没有热情，也就不可能将“春雨服务”的理念代代相传。所以，珍惜，是一切服务的前提。只有珍惜岗位，才会用心做好微笑服务、文明服务，才会在工作中勇于奉献，像春雨一样，滋润万物、造福司乘，为司乘人员撑起一片温馨服务蓝天。只要我们有爱、鼓足干劲、充满热情，我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位，我们就会在平凡的收费岗位上干出不凡的业绩，将有限的青春年华，奉献给无限发展的高速事业。写在最后面想说的话单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你若是单位的草，那单位就是你的地。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。-----End-----免责声明：我们尊重原创，也注重分享；文字、图片版权归原作者所有。转载目的在于分享更多信息，不代表本号立场，如有侵犯您的权益请及时联系，我们将第一时间删除，谢谢！《人民日报：善待你所在的单位》读后感
人民日报此前在2013年推荐的一篇《善待你所在的单位！》，时至今日，拿出旧闻研读，让绝大多数人深有感触，特别是当下的老板们和员工们。
援引文章中的一段开场白“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是！”
事实上，一个单位的核心就是老板，与其说是要当下员工们善待单位，实际上老板才是要善待的群体。这里并非是指老板成了弱势群体，而是指老板要背负更多的责任，那些责任不是一般员工能想象的。
在过去的2020这一年，是不平凡的一年，疫情打乱了人们的生活，甚至可以说是一场国难。很多很多企业在这场疫情中倒下，这等同于很多很多作为单位核心的老板倒下。
小编在这一年中深有体会，有的老板为了公司能生存下去，为了一笔原本瞧不上眼的订单跑断腿喝穿胃，有的小企业老板为了下个月员工工资、房租，晚上出去干代驾，有的老板瞒着家人把房子抵押出去，只为了那一线企业生存下去的希望，此中辛酸又有谁能明白？当你的短信提示工资到账，可能你的老板正在焦虑下个月员工工资和房租哪里去筹！不要说这是小编意淫，这是2020年许多中小企业老板的真实写照。
你失业了，或许会面临生计困难，或许要花几个月甚至更长时间去找工作，大多数情况下天无绝人之路，降低要求还是能混口饭吃的。然而，大多数老板倒下了，可不仅仅是生计问题，他们背负的是你无法想象，小编能想到的：
1、老板可能要面临员工要求索赔工资或其他诉求
2、老板可能要背负更多的债务，甚至有可能面临经济纠纷
3、老板的家人甚至可能会受到老板的牵连成为失信人
等等..............
所以，毫不夸张的说，老板才是这个时代最可爱、最应该被善待的人。一个老板，一般除了要养活自己，可能还要养活1个、10个、100个人和背后的家庭！为什么国家要重中之重的扶持中小企业，因为中小企业老板才是这个国家的脊梁。当然，马云、马化腾、王健林这些顶级富豪也是，但是他们有另外一重身份——资本家。
一家公司可以没有任何人，唯独不能没有老板，当然，也有特例，比如一些员工能承担起整个公司50%甚至更多的盈利的，这种员工可以和老板相提并论。然而，这样的牛人，一般是吃饱了撑的体验生活来的，其实已经不能算是员工，他本身就是老板，还有一个时髦的称呼是合伙人！
记得有一位职场老师说过，员工对于老板要有敬畏之心，这位职场老师的解释是，不是要你真的怕老板，吧啦吧啦一大堆心灵鸡汤。其实按照小编的理解，就是应该怕老板，因为你需要老板发工资给你养活自己和家人，老板从某种程度上讲就是你第二个衣食父母！当然，其中也要你付出劳动获得报酬，从某种程度上也能勉强算是平等。有的人会说，衣食父母太夸张了，此处不留爷自有留爷处，有这种想法人的要么真是牛人，那种到哪里都是别人抢着要的牛人，那确实有这个本钱。其他有这种想法的普通人，那就是脑子搭捞了，小编只能祝福你运气总是那么好能找到一个你想要的老板吧！
所以，最后重申一句，善待你的老板，如果你（牛人除外）现在还能按时拿到一份工资，无论如何都应该感谢老板。
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