3招搞定《档案培训 讲话》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-07-02 18:45

写作核心提示：

在撰写关于档案培训讲话的作文时，以下是一些需要注意的事项：
1. "明确目标受众"： - 确定培训的对象是档案管理人员、新入职员工还是其他相关人员。 - 根据受众的特点调整讲话的内容和语言风格。
2. "开场白"： - 以引人入胜的方式开场，例如引用相关名言、讲述一个小故事或提出一个引人思考的问题。 - 简要介绍培训的目的和重要性。
3. "内容结构"： - "引言"：简要介绍档案工作的重要性，以及本次培训的背景和意义。 - "主体"： - "档案基础知识"：介绍档案的定义、分类、保管和利用等基本概念。 - "培训内容"：详细讲解培训的具体内容，如档案管理流程、档案整理规范、档案数字化等。 - "案例分析"：通过实际案例展示档案管理中的常见问题和解决方法。 - "互动环节"：设计一些互动环节，如提问、讨论或小组活动，以增强培训效果。 - "结尾"：总结培训要点，强调档案工作的重要性，并对参训人员提出期望。
4. "语言表达"： - 使用清晰、简洁、准确的语言，避免使用过于专业或生僻的术语。 - 适当运用比喻、举例等修辞手法，使讲话内容更加生动易懂。
5. "培训方法"：

德州市在全省城建档案业务工作培训会上作典型发言

大众网记者 武红鹏 德州报道

10月17日至18日，全省城建档案业务工作培训会在枣庄举办，德州市在会议上作了题为《挖掘数据要素 强化整合融通 推进城建档案信息资源一体化建设》的典型发言。

近年来，德州市积极探索构建了城建档案数据资源地域一体化平台，实现了全市范围内的“异地咨询，跨馆查档”，做到了让数据多跑路，让群众少跑腿。持续推进城建档案信息化建设，充分挖掘数据资源，实施了“上联下接”+“数据保全”建设项目，实现了城建档案数据在各系统之间的互联互通，提高了城建档案数据质量和利用效率，强化了电子档案数据的长期安全管理。

下一步，德州将进一步强化信息化建设，完善档案数据管理标准，畅通档案信息化网络，不断推动城建档案信息资源一体化建设走深走实，努力打造城建档案工作聚、通、用的“绿波路段”。

东营市退役军人事务局在全省退役军人人事档案工作会上作典型发言

10月23日至24日，全省退役军人人事档案工作会议在枣庄滕州市召开。东营市退役军人事务局副局长盖运动作《创新模式提升服务 推动退役军人档案管理闭环运行精准服务》典型经验交流发言。

东营市坚持把做好退役军人人事档案工作作为推进退役军人工作高质量发展和维护退役军人合法权益的重要举措，聚焦规范化、精细化、闭环化，创新管理方式，优化服务流程，实现退役军人人事档案服务和管理双提升。

东营市退役军人人事档案工作主要从完善机制保障工作规范化、分类归集移交接收精细化、搭建平台服务管理闭环化等三个方面做好全流程闭环运行服务。在完善机制保障工作规范化方面，一是强化组织保障。通过出台实施方案，明确各成员单位职责分工，实现各方联动、有序推进。二是建设标准库房。按照《档案馆建筑设计规范》等相关规定，高标准建设配套硬件设施，确保人事档案实现安全保管、便捷使用。三是健全工作制度。实行档案管理制度上墙、工作责任上墙、保密条例上墙，确保责任落实到位。

在分类归集移交接收精细化方面，一是通力协作，有序交接。实行“双清单”“双签字”转接机制，确保退役军人人事档案分批分步转接。二是详细分类，分册归档。采取“一人一档一号”模式，确保“卷卷有身份、卷卷可定位、卷卷能追踪”。三是明确规范，精细管理。规范存档、借阅、转递等业务办理流程，做到“入有来源、出有去向、查有记录”。

在搭建平台服务管理闭环化方面，一是数据兴档，纸质档案数字化。按照人事档案数字化技术规范标准，对退役军人纸质档案进行数字化处理。二是数据赋能，实现查阅便捷化。通过开发人事档案管理系统，形成信息数据库，方便退役军人查询档案。三是延伸利用，提升服务精准化。提出人事档案管理使用提档升级方案，依托管理系统，在老兵智慧信息库搭建、安置就业、困难帮扶、思政教育等方面提供精准服务，构建起“让数据多跑路、退役军人少跑腿”的服务模式。（大众新闻·黄三角早报记者 刘海文 通讯员 齐哲）

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