如何写《在评审会上的讲话》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-07-04 14:29

写作核心提示：

在评审会上进行讲话，是展示个人专业素养和沟通能力的重要时刻。以下是在评审会上讲话时应注意的一些事项：
一、准备工作
1. 明确评审目的：了解评审会的具体目的和评审标准，确保自己的讲话内容与评审要求相符。
2. 梳理讲话提纲：提前准备好讲话提纲，明确讲话的主要内容和结构，使讲话条理清晰。
3. 熟悉评审材料：熟悉评审材料，确保对评审内容有深入了解，以便在讲话中准确表达自己的观点。
4. 预演练习：提前进行预演练习，熟悉讲话节奏，提高自信心。
二、讲话内容
1. 突出重点：围绕评审要求，抓住关键点进行阐述，避免冗长和无关紧要的内容。
2. 逻辑清晰：讲话内容要条理清晰，层层递进，使听众易于理解。
3. 事实依据：以事实为依据，用数据和案例支撑自己的观点，增强说服力。
4. 突出亮点：突出自己的研究成果、创新点或优势，使评审专家对项目产生兴趣。
5. 适度谦虚：在展示自己的同时，保持谦虚的态度，尊重评审专家的意见。
三、语言表达
1. 语气适中：保持自信、亲切的语气，避免过于激动或平淡。
2. 语音清晰：发音准确，语速适中，使听众能够清晰地听到自己的讲话。

习近平：在二十届中央机构编制委员会第一次会议上的讲话

在二十届中央机构编制委员会第一次会议上的讲话

（2023年7月3日）

习近平

今天我们召开二十届中央机构编制委员会第一次会议。下面，我讲两点意见。

一、做好新一届中央编委工作

机构编制是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是加强党的长期执政能力和国家政权建设的重要工作，我们党始终高度重视。

党的十八大以来，机构编制工作适应统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的需要，紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化展开，推动党对社会主义现代化建设的领导在机构设置上更加科学、在职能配置上更加优化、在体制机制上更加完善、在运行管理上更加高效。特别是党的十九大以来，我们调整优化各级编委领导体制和编办管理体制，从根本上加强党中央对机构编制工作的集中统一领导。我们不断健全党对重大工作领导的体制机制，推动党的全面领导有力落实；持续深化党和国家机构改革，推动机构职能实现系统性整体性重构；深入推进重点领域的专项体制改革，进一步破除制约高质量发展的体制机制障碍；持续优化机构编制资源配置，有力保障国家重大战略需求；加快推进机构编制法治建设，进一步提升工作的科学化规范化法治化水平。

实践证明，党的十九大以来中央编委履行职能是到位的，工作是有力、有效的，机构编制工作的权威性、科学性、严肃性不断增强。工作中，积累了宝贵经验，形成了规律性认识，这就是必须坚持党中央对机构编制工作的集中统一领导，必须坚持把加强党的全面领导作为首要政治任务，必须坚持以人民为中心的工作导向，必须坚持优化协同高效原则，必须坚持把机构改革作为重点，必须坚持“瘦身”和“健身”相结合，必须坚持发挥中央和地方两个积极性，必须坚持推进机构编制法定化。这些经验要长期坚持，并在实践中不断丰富和发展。

中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议，于2023年2月26日至28日在北京举行。这是习近平、李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希等在主席台上。 新华社记者 谢环驰/摄

中央编委担负着加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置的重要职责使命。机构编制工作方针政策、党和国家机构改革方案、重要体制机制调整、机构编制重大事项，都要由中央编委来把关。中央编委成员要强化责任担当，切实履好职、尽好责。工作中要着重把握好3点。

一是坚持党中央对机构编制工作的集中统一领导。要深刻把握机构编制工作的鲜明政治属性，坚决落实党中央对机构编制工作集中统一领导的政治要求，机构编制和机构改革重大事项必须报党中央批准。

二是坚持把加强党的全面领导作为新时代机构编制工作的主题主线。无论是推进机构改革，还是优化机构编制资源配置，首先都要考虑是否有利于加强党的领导，是否有利于巩固党的长期执政地位，是否有利于提升党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力，坚持不懈从领导体制、机构职责、资源配置、运行机制上把加强党的全面领导落实到各领域各方面各环节。

2023年11月28日至12月2日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在上海考察。这是11月28日下午，习近平在浦东新区张江科学城参观上海科技创新成果展。 新华社记者 王晔/摄

三是坚持把健全与中国式现代化相适应的机构职能体系和体制机制作为新时代机构编制工作的中心任务。在推进中国式现代化的伟大进程中，要紧紧围绕解决制约构建新发展格局、推动高质量发展的卡点瓶颈和短板弱项，围绕推进共同富裕、增进民生福祉等一系列重大问题，从持续健全党对重大工作领导的体制机制、加强党政机构科学设置和职能优化配置、提高部门履职尽责能力、更好发挥中央和地方两个积极性等方面，研究提出完善机构职能体系、破解深层次体制机制障碍的办法措施，不断彰显中国特色社会主义制度优势，不断增强中国式现代化建设的动力和活力。

做好当前和今后一个时期的机构编制工作，要注意以下几个问题。

第一，加强顶层设计和整体谋划。要全面贯彻党的二十大精神，系统总结党的十八大以来机构编制工作重大成就和实践经验，坚持守正创新，突出问题导向，着眼事关大局、牵一发动全身的领导体制、机构设置、体制机制等，进行系统思考、顶层设计、科学谋划，研究制定工作指导意见和具体工作方案。

第二，把服务保障国家重大战略和重点工作摆在突出位置。党的二十大作出一系列事关全局的重大决策部署，机构编制工作要从体制机制和机构编制上全力做好支撑保障。要服务保障国家创新体系建设。国家创新体系建设是一个大的系统工程，不仅要从机构编制上给予倾斜保障，还要通过改革从体制机制上推动解决突出问题，构建更加高效的组织体系和运行管理体系，把政府、市场、社会等各方面力量拧成一股绳，推动健全社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制。着力补短板、强弱项，加强重点领域和重要部位的安全体系和能力建设。要服务保障民生领域建设。重视研究解决人民群众普遍关切的就业、教育、医疗、社保等民生问题背后的体制机制问题。巩固中小学教职工编制达标成果，充实加强并稳定村医队伍。要加大事业单位改革力度，优化布局结构，盘活现有资源，把精减下来的事业编制用到民生急需上。

第三，树立机构编制工作鲜明基层导向。要持续优化乡镇（街道）机构设置。突出基层党的建设、平安法治、民生服务、经济发展等主要职能，符合基层实际情况和基层事务特点，统筹设置行政机构和事业单位，真正做到简约高效便民。要继续推动资源、服务、管理向基层下沉。将基层管理迫切需要也能有效承接的权责事项依法赋予乡镇（街道），同步下放相关资源，持续下沉人员编制，保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。要研究提出切实可行的办法措施，着力破除基层机构编制类别、人员身份、激励保障等方面的障碍，形成吸引聚集各类人才在基层干事创业的良好政策导向和制度环境。

第四，坚持科学规范从严管理。要严控总量。我国行政编制和事业编制总量要控制在合理、可持续的范围内。要强化《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度的刚性约束。要稳妥有序规范编外用人管理。要把好钢用在刀刃上。机构编制工作不仅要算数字账、经济账，更要算政治账、长远账，把有限的机构编制资源精准投放到关系民生福祉、强基固本的薄弱环节。这次机构改革精减下来的编制，要统筹用好，加强重点领域、重要工作，最大化发挥使用效益。同时，要在完成政府部门权责清单编制工作基础上，对部门核心职能履行情况进行科学分析评估，针对突出问题研究提出改进完善的措施，确保这些职能配置科学规范，不挂空挡、高效顺畅运行。

2023年5月10日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在河北省雄安新区考察，并主持召开高标准高质量推进雄安新区建设座谈会。这是10日上午，习近平在容东片区南文营社区党群服务中心考察。 新华社记者 李学仁/摄

二、做好党和国家机构改革组织实施工作

做好机构改革工作是中央编委的重要职责。党的二十届二中全会对深化党和国家机构改革作出全面部署，要稳妥有序抓好机构改革组织实施各项任务的落地落实。

要精心组织实施好中央层面的机构改革。近段时间以来，各有关部门迅速行动，新组建部门陆续挂牌、班子逐步到位，转隶组建、制定修订部门“三定”规定等工作有序开展，部门间基本协调达成一致，精减中央和国家机关各部门编制任务已经完成，各项工作总体进展顺利。下一步，要抓好“三定”这个中心环节，把职责研究准、边界划清楚、责任定明确。要科学设置内设机构，从严控制新组建和职责调整部门的机构、编制和职数。要加快工作进度，确保在规定时限内高质量完成中央层面改革任务。

要高度重视并做好地方机构改革组织实施。地方机构改革要与中央层面改革统筹衔接，压茬扎实推进。调整优化地方金融、科技、社会工作、农业农村、数据管理、老龄工作等领域职能机构，以及精简规范议事协调机构设置等，都是党和国家机构改革方案明确要求在地方落实的事项，要不折不扣认真落实。需要强调的是，省（自治区、直辖市）党委组建金融委及其办公室、金融工委，要在地方现有金融工作机构基础上统筹设置，就是一个机构，主要是抓监管和风险处置，加强金融机构党建工作。关于科技部门职责机构调整，地方情况与中央不同，要解决的突出问题也不一样。中央成立科技委主要是统筹各方面资源，集中力量办大事，省一级不一样，市、县更不一样，不同地区之间情况也千差万别，不一定完全与中央层面对应。科技管理职责该集中的还要适当集中，不能把有限的科技资源“撒胡椒面”。市、县科技机构总体要加强，并保持相对稳定。地方反映，议事协调机构过多。这个问题必须认真加以解决。

地方机构改革指导文件稿对地方反映突出、需要结合机构改革统筹推进的行政执法体制改革、基层管理体制改革、优化配置人员编制和落实领导职数管理要求等作出部署，要指导各地结合实际抓好贯彻执行。要按照党的二十大决策部署，进一步深化行政执法体制改革，压实政府部门执法主体责任，能由机关执法的不另设执法队伍，减少、归并现有执法队伍，完善基层综合执法体制机制。

需要强调的是，做好机构改革组织实施工作，必须以铁的纪律保驾护航。必须严格遵守党中央关于机构改革的纪律要求，各级涉改革部门严禁突击进人、突击提拔和调整交流干部、突击评定专业技术职称。要严格请示报告制度，重大改革事项必须报党中央同意。改革要服从党中央决定，必须令行禁止。

多年来，各级编办围绕中心、服务大局，做了大量富有成效的工作，有力推动了机构编制事业的发展。要继续强化政治机关建设，扎实抓好主题教育，大兴调查研究之风，谋实招、求实效，当好编委的参谋助手。要持续加强领导班子建设，加强专业能力建设，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。各级党委要高度重视机构编制工作，各级组织部门要认真落实归口管理要求，充分发挥党管机构编制的政治优势、组织优势、制度优势。编委各成员单位要加强协作配合，共同做好机构编制工作。

来源：《求是》

教师职称评审会议上，校长讲话：坚持三公原则，确保评审“公

教师职称评审会议上，校长讲话：坚持三公原则，确保评审“公平”“公正”“公开”！

各位尊敬的评委，各位参评老师：

大家上午好！

首先，感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的职称评审会议。在这春意盎然的季节，我们相聚一堂，共同开启本年度教师职称评审工作。这不仅是一次评选活动，更是对我校教育教学质量和教师队伍建设的一次全面检阅。

职称评审是教师专业成长的重要里程碑，事关教师队伍整体素质提升，事关每位老师的职业发展前景，事关学校教育教学质量的持续提高。学校党委、行政对此项工作高度重视，多次召开专题会议研究部署，认真听取各方意见建议，广泛征求教师代表的想法，力求使评审工作既符合上级要求，又切合我校实际。经过反复酝酿和细致筹备，我们制定了本次评审的实施方案，今天正式启动这项工作。

下面，我就本次职称评审工作谈几点意见，希望对大家有所帮助。

一、坚持"三公"原则，确保评审公平公正

公平公正是职称评审工作的生命线。本次评审工作将始终坚持"公平、公正、公开"的原则，把阳光作为最好的防腐剂。我们将公开评审标准，公开评审程序，公开评审结果，主动接受全体教师的监督。从评委的遴选到材料的审核，从述职答辩到综合评议，每一个环节都必须经得起推敲，经得起检验。为确保评审的客观性，我们采用量化评分与定性评价相结合的方式，既看教师的资历和业绩，又看教学创新和发展潜力，全方位、多维度展现教师的综合素养。

学校已经组建了由教学经验丰富、业务素质过硬、公道正派的同志组成的评审委员会。评委人选经过学校党委会和校长办公会联席会议审慎决定，事前未与任何参评人员有过沟通，这既是对评委的信任，更是对评审工作的严格要求。我相信，评委们一定会以高度的责任感和使命感，认真听取每位参评教师的述职，客观评价，理性投票，不偏不倚，不徇私情。

二、突出质量导向，树立正确评价标准

教师职称评审不是简单的资历评定，更不是论资排辈，而是对教师专业素养的全面考量。我们将坚持质量导向，把教师教书育人的实绩作为评价的核心标准。具体而言，我们将重点关注以下几个方面：

教育教学质量是第一位的。我们将综合考虑教师的课堂教学效果、学生学业成绩、教学反思改进等方面的表现。一位优秀的教师应当能够因材施教，善于激发学生的学习兴趣，培养学生的创新思维和实践能力，帮助学生全面发展。教学业绩将主要依据近三年的教学质量监测数据、学生评价反馈以及同行专业评价。

教育科研能力是重要依据。我们鼓励教师积极参与教育教学研究，将研究成果转化为教学实践，不断提升教育教学的科学性和有效性。论文发表、课题研究、教学成果奖等都是评价教师科研能力的重要指标，但我们更看重的是研究成果对教学实践的推动作用。

师德师风是必要前提。"学高为师，身正为范"。我们将把师德表现作为.........................