3招搞定《任职会议讲话》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-07-08 21:48

写作核心提示：

在撰写任职会议讲话时，以下是一些需要注意的事项，以确保讲话内容专业、得体且有效：
1. "明确讲话目的"： - 确定讲话的主要目的是介绍自己、阐述工作计划、激励团队还是传达组织文化。
2. "了解听众"： - 分析听众的背景、需求和期望，确保讲话内容能够引起他们的兴趣和共鸣。
3. "遵守会议议程"： - 了解会议的整体安排，确保你的讲话在规定的时间内完成，不占用其他议程的时间。
4. "结构清晰"： - 采用清晰的结构，如引言、主体和结尾，使讲话内容层次分明，易于理解。
5. "开场白"： - 开场白要简洁有力，可以包括问候、自我介绍、对会议的欢迎以及对听众的感谢。
6. "主体内容"： - "自我介绍"：简要介绍自己的背景、经验和成就，让听众对你有初步的了解。 - "工作计划"：详细阐述你的工作目标和计划，包括短期和长期目标，以及实现这些目标的策略。 - "团队建设"：如果适用，讨论如何激励和带领团队，以及如何促进团队协作。 - "挑战与机遇"：分析当前面临的挑战和机遇，并提出应对策略。 - "组织文化"：强调你的工作将如何与组织的价值观和文化相契合。
7. "语言表达"： - 使用简洁

省十四届人大常委会第十八次会议举行 王忠林主持并讲话 决定任命张文兵、黎东辉为副省长

6月19日上午，省十四届人大常委会第十八次会议圆满结束议程，在武昌闭幕。省委书记、省人大常委会主任王忠林主持闭幕会并讲话。常委会会议期间，王忠林主持召开常委会主任会议，听取有关人事事项审议情况的汇报。

省人大常委会组成人员应到72人，实到61人，出席人数符合法定人数。

会议听取了副省长徐文海宣读的有关人事任命的议案，省委组织部常务副部长雷文洁作的关于提请省十四届人大常委会第十八次会议决定任命的人事事项的说明，拟任人选作的拟任职发言。

会议表决通过关于提请任命张文兵、黎东辉同志职务的议案，决定任命张文兵、黎东辉为湖北省副省长。现场向获任命人员颁发任命书，奏唱国歌，举行宪法宣誓仪式。

王忠林在讲话时指出，新任命的同志要倍加珍惜全省人民寄予的厚望和重托、倍加珍惜组织赋予的职责和使命，在新的岗位上再接再厉、再创佳绩。要始终旗帜鲜明讲政治，永葆绝对忠诚之心，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要始终凝心聚力谋发展，集聚整体提升之势，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，大力实施“七大战略”，科学谋划“十五五”，全力推动支点建设成势见效。要始终真抓实干强作风，砥砺担事担责之能，强化系统观念、统筹理念，强化市场意识、法治思维，强化进取精神、拼抢劲头，做到高效率、快节奏、扎实干、有作为。要始终用心用情惠民生，坚守为民履职之本，践行以人民为中心的发展思想，走好新时代党的群众路线，办好“合民意、质量好、可实施、可持续”的民生实事。要始终清正廉洁守底线，常怀敬畏戒惧之心，树立正确的权力观、政绩观、事业观，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。

王忠林强调，新修改的代表法对做好新时代人大代表工作提出了新的更高要求。省人大常委会组成人员要充分发挥表率示范作用，带头强化政治担当，带头依法忠诚履职，带头贯彻全过程人民民主，带头加强作风建设，更好带动全省各级人大代表履职尽责，为加快建成中部地区崛起重要战略支点作出新的更大贡献。

省人大常委会党组书记、常务副主任王艳玲，省人大常委会党组副书记、副主任马国强，省人大常委会副主任刘雪荣、刘晓鸣、胡志强、杨云彦，秘书长张爱国出席会议。

省委常委、省纪委书记、省监委主任侯淅珉，省高级人民法院院长游劝荣，省人民检察院检察长王守安列席会议。(记者 杨念明、王馨、王婧)

在新任职干部座谈会上的讲话（2000字）

同志们：

今天把大家召集到一起开这个座谈会，我特别高兴。看到你们这些年轻的面孔，就想起我当年刚参加工作时的样子。今天咱们不搞那些虚头巴脑的，就说实在的，掏心窝子的话。新岗位意味着新责任、新挑战。我干了这么多年工作，今天就跟你们好好唠唠，新官上任要注意哪些事。

一、心态要放平，别怕困难

刚到一个新地方，谁都会有点不适应，这很正常。就像我刚参加工作那会，被分配到基层，人生地不熟的，连方言都听不懂。第一天报到，领导让我去村里走访，我连路都找不到，最后还是靠问路才摸到村委会。那时候真是又着急又尴尬。

但是你们千万别一遇到困难就想打退堂鼓。你们想想，刚学走路的小孩哪个不摔几跤？关键是要爬起来继续走。业务不熟、环境陌生，这些都是暂时的。只要你们肯学肯干，一步一个脚印，肯定能站稳脚跟。

困难就像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。遇到困难时，要想着这是锻炼自己的机会，而不是逃避的借口。要主动适应新环境，积极面对新挑战。就像学游泳，光在岸上看是学不会的，得跳进水里扑腾才行。

二、工作要上心，别糊弄事

干工作，就得有股子认真劲。领导交代的任务，要当成自己的事来办。有些同志觉得小事无所谓，随便应付一下就行。可你们想过没有，连小事都做不好，领导怎么敢把大事交给你？就像盖房子，地基打不牢，房子盖得再漂亮也是白搭。

不管大事小事，都要用心去做，做到最好。要把每项工作都当成展示自己能力的机会。

记住，机会总是留给有准备的人。

这里我要特别强调一下工作方法。要学会"三多"：多请示、多汇报、多沟通。不要怕麻烦领导，该请示的要及时请示；不要觉得工作没完成就不汇报，阶段性进展也要及时报告；不要闭门造车，要多和同事沟通交流。这些好习惯会让你少走很多弯路。

三、要不断学习，别吃老本

社会发展这么快，不学习就跟不上趟。你们到了新岗位，肯定有很多新东西要学。要向书本学，向老同志学，更要向实践学。学习不是装样子，要真正把知识变成自己的本事。

我认识一个干部，刚到发改部门工作，对项目审批一窍不通。但他没有退缩，白天跟着老同志学，晚上自己啃政策文件，周末还去工地实地调研。半年时间，他就成了项目审批的行家里手。这就是肯学习的好处。

记住，学习要讲究方法。一是要带着问题学，工作中遇到什么问题就重点学什么；二是要结合实际学，把学到的知识用到工作中去；三是要持之以恒学，养成终身学习的习惯。就像种地，光看别人怎么种不行，得自己下地干活才能学会。

这里我要特别提醒大家，学习不能只学业务，还要学做人。要向老同志学习为人处世的经验，学习处理复杂问题的方法。这些都是在书本上学不到的宝贵财富。

四、要团结同事，别单打独斗

一个人再能干，也比不上一群人一起干。你们要学会跟同事合作，互相帮助。遇到困难一起想办法，有了成绩一起分享。就像划船，大家劲往一处使，船才能开得快。要是各划各的，船只能在原地打转。

要学会欣赏同事的优点，包容同事的不足。遇到分歧要多沟通，多换位思考。记住，团结不是一团和气，而是为了共同的目标齐心协力。

这里我要特别强调一下沟通的重要性。要学会"三会"：会听、会说、会写。会听就是要善于倾听，理解别人的想法；会说就是要善于表达，把自己的想法说清楚；会写就是要善于总结，把工作成果用文字表达出来。这些能力在工作中都非常重要。

五、要廉洁自律，别碰红线

这里，我要重点强调廉洁自律。你们现在手上有权了，这是组织对你们的信任。但是记住，权力是责任，不是谋私的工具。那些因为栽跟头的干部，哪个不是从收点小礼开始的？

要时刻牢记，廉洁自律是对自己最好的保护。要管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的腿，不该去的地方不去。清清白白做人，干干净净做事。

这里我要特别提醒大家，要警惕"温水煮青蛙"式的。很多干部一开始都是好干部，但在不知不觉中就被腐蚀了。所以一定要防微杜渐，从小事做起，严格要求自己。

六、要服务群众，别当官老爷

最后，我想特别强调一下群众观念。我们当干部不是为了当官，而是为了干事。你们要珍惜组织给的机会，在新岗位上好好干。要想着怎么为群众办实事，怎么做贡献，而不是整天琢磨怎么升官发财。

我认识一个乡镇干部，他有个习惯，每天下班后都要去村里转转，跟老百姓聊聊天。通过这种方式，他了解到了很多群众的实际困难，解决了不少实际问题。这就是好干部的样子。

记住，群众的眼睛是雪亮的。你是真心为群众办事，还是做表面文章，群众心里都有一本账。要把群众当亲人，把群众的事当自己的事来办。

希望你们在新岗位上干出成绩，记住，组织在看着你们，群众在盼着你们，家人在等着你们。一定要对得起组织的信任，对得起群众的期待，对得起家人的支持。

最后，我想用一句话与大家共勉：不忘初心，方得始终。希望你们在新的岗位上，始终保持昂扬向上的精神状态，脚踏实地，锐意进取。