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在2025年干部任职宣布大会上的讲话稿

今天，我们在这里隆重召开干部任职宣布大会，既是对新任职干部的正式任命，也是一次凝聚共识、鼓舞士气的动员会。首先，我代表组织，向新任职的同志们表示热烈的祝贺！向长期以来为事业发展付出辛勤努力的全体干部职工致以崇高的敬意！

当前，我们正站在“十四五”规划承上启下的关键节点，改革发展任务艰巨繁重。这次干部调整，是组织经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，既着眼事业发展需要，也兼顾干部队伍建设实际。希望新任职的同志牢记使命、不负重托，以更高的站位、更实的作风、更强的担当，在新岗位上展现新作为、创造新业绩。下面，我讲几点意见，与大家共勉。

一、以忠诚为魂，筑牢信仰之基

忠诚是政治生命线，是立身之本、成事之基。新任职的同志要始终把忠诚作为首要原则，深刻领悟决定性意义，增强意识、坚定自信。

一要锤炼政治品格。政治上的坚定源于理论上的清醒。要持续深化党的创新理论武装，把学习贯彻全会精神作为长期任务，坚持读原著、学原文、悟原理，在学深悟透中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。面对复杂形势和艰巨任务，要善于从政治上分析问题、解决问题，始终同心同德、同向同行。

二要严守政治纪律。纪律是“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，必须立场坚定、旗帜鲜明，决不能含糊其辞、退避三舍。

三要强化政治担当。忠诚不是抽象的口号，而是具体的行动。要把对党忠诚体现在履职尽责、攻坚克难上，敢于直面矛盾问题，勇于承担急难险重任务。无论是推动高质量发展、深化改革攻坚，还是保障民生福祉、维护安全稳定，都要以“时时放心不下”的责任感，把组织交办的任务落到实处。

二、以实干为要，扛起发展重任

干部干部，干是当头的。新任职的同志要迅速进入角色，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在推动事业发展中彰显作为。

一要聚焦主责主业，当好“施工队长”。当前，我们正处在爬坡过坎的关键期，每一项工作都容不得半点懈怠。新任职的同志要立足岗位实际，深入研究本领域、本部门的重点难点问题，制定切实可行的工作方案。比如，在推动产业转型升级中，要主动对接国家战略，加快培育新质生产力；在乡村振兴一线，要因地制宜发展特色产业，促进农民增收致富；在民生保障领域，要用心用情解决群众急难愁盼问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

二要坚持改革创新，破解发展难题。改革是破解难题的“金钥匙”，创新是引领发展的“第一动力”。新任职的同志要敢于突破传统思维定式，以改革的精神、创新的办法破解发展中的瓶颈制约。比如，在优化营商环境方面，要深化“放管服”改革，推动政务服务从“能办”向“好办”“易办”转变；在科技创新领域，要完善产学研用协同创新机制，加快关键核心技术攻关；在社会治理方面，要运用大数据、人工智能等技术手段，提升治理效能和精细化水平。

三要强化系统观念，统筹发展与安全。发展和安全是一体之两翼、驱动之双轮。新任职的同志要牢固树立底线思维，统筹抓好发展和安全两件大事。一方面，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长；另一方面，要增强风险意识，守牢安全生产、生态环保、社会稳定等底线红线，做到未雨绸缪、防患未然。

三、以民生为本，厚植为民情怀

一要深入基层察民情。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。新任职的同志要带头践行群众路线，多到田间地头、工厂车间、社区街巷走一走、看一看，倾听群众呼声，了解群众诉求。特别是对群众反映强烈的突出问题，要建立台账、限期整改，做到事事有回音、件件有着落。

二要用心用情解民忧。民生无小事，枝叶总关情。新任职的同志要聚焦就业、教育、医疗、养老等民生领域，推出更多惠民举措。比如，在就业服务方面，要针对高校毕业生、农民工等重点群体，开展精准帮扶；在养老服务方面，要加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系；在生态环保方面，要持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，让群众享有更多绿色福祉。

三要久久为功惠民生。民生改善是一项长期任务，需要持之以恒、久久为功。新任职的同志要树立正确的政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。比如，在乡村振兴中，要一张蓝图绘到底，一年接着一年干；在基础设施建设方面，要立足长远、科学规划，避免重复建设和资源浪费。

四、以团结为贵，凝聚奋进合力

团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。新任职的同志要带头维护班子团结，以大局为重、以事业为先，共同营造心齐气顺、风正劲足的良好氛围。

一要讲政治顾大局。班子成员之间要相互尊重、相互信任、相互支持，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。对组织决定的事项，要坚决贯彻执行，不打折扣、不搞变通；对分管工作，要主动沟通、密切配合，形成工作合力。

二要讲民主促和谐。民主集中制是根本组织原则。新任职的同志要严格执行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，既充分发扬民主，又善于正确集中。在决策过程中，要广泛听取意见建议，做到科学决策、民主决策、依法决策。

三要讲原则重情义。团结不是无原则的一团和气，而是在坚持党性原则基础上的团结。新任职的同志要在工作中坚持原则、敢于斗争，对错误言行要坚决抵制，对不良风气要敢于亮剑。同时，要关心关爱干部职工，帮助他们解决实际困难，让大家感受到组织的温暖。

五、以廉洁为基，永葆政治本色

清正廉洁是党员干部的立身之本，也是从政之基。新任职的同志要始终绷紧廉洁自律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

一要严守纪律规矩。要认真学习党章党规党纪，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。特别是要警惕“围猎”风险，做到交往有原则、有界限、有规矩，坚决防止被“糖衣炮弹”击倒。

二要自觉接受监督。监督是对干部最好的保护。新任职的同志要习惯在监督下工作和生活，主动接受组织监督、群众监督和舆论监督。对组织指出的问题，要虚心接受、立行立改；对群众提出的意见，要认真对待、及时回应。

三要带头廉洁齐家。家风连着党风、政风。新任职的同志要严格管好家属子女和身边工作人员，教育他们树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念。要坚决反对特权思想和特权现象，做到廉洁修身、廉洁齐家。

同志们，新岗位意味着新责任，新征程呼唤新作为。希望新任职的同志以此次任职为新的起点，牢记初心使命，勇于担当作为，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为推动事业高质量发展作出新的更大贡献！

最后，我再次强调，组织永远是干部的坚强后盾。我们将一如既往地关心关爱干部，为大家干事创业搭建平台、创造条件。同时，我们也将坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台、有地位。

新校长任职教师大会讲话：以“三个重塑”开启教育新篇

尊敬的各位同仁、亲爱的老师们：

大家上午好！

秋阳普照，丹桂流芳；菁菁校园，生机勃发。今天，我们以教育的名义相聚，既是一场跨越时光的初心接力，更是一次面向未来的郑重宣誓。站在这方承载着78年办学历史的沃土上，我始终在思考一个问题：当教育进入“高质量发展”的新时代，我们如何以“归零”的心态、“赶考”的姿态、“奋进”的状态，为这所学校注入新的生命力？

入职半月以来，我走遍了校园的每一个角落：在清晨的实验室，看到教师指导学生做实验的专注；在课间的走廊，听见师生探讨问题的热烈；在黄昏的操场，目睹教练带领队员训练的执着。这些场景让我深刻感受到：教育的真谛，在于用生命唤醒生命；学校的价值，在于让每个梦想都开花。今天，我想以“三个重塑”为主题，与大家共同擘画学校发展的新蓝图。

一、重塑育人理念：从“育分”到“育人”的价值回归

教育的本质是“培养人”，而非“制造分数”。当“唯分数论”的迷雾逐渐散去，我们更需要回归教育的本真——让每个孩子成为“完整的人”，既有知识的厚度，更有精神的高度；既有应试的能力，更有终身发展的潜力。

（一）树立“三维育人”目标

我们要构建“品德铸魂、能力立身、精神成长”的育人体系：

品德铸魂：将“家国情怀”融入日常教育，通过“红色研学”“校长思政课”“榜样面对面”等活动，让学生懂得“国之大者”；

能力立身：开设“批判性思维训练”“项目式学习工坊”，培养学生解决实际问题的能力，今年秋季起，初一年级将试点“跨学科主题学习周”；

精神成长：设立“挫折教育课程”，通过远足拉练、生存挑战等活动，让学生在磨砺中学会坚韧，在合作中懂得担当。

（二）创新“五育融合”路径

打破学科壁垒，推动“五育”从“并列”走向“融合”：

德育+智育：在历史课中开展“红色剧本杀”，在语文课中组织“家国主题辩论赛”；

体育+美育：将传统武术与舞蹈结合，开发“武术操美育课程”；

劳育+科技：建设“校园农场创客空间”，学生在种植中学习生物知识，在搭建温室中实践工程技术。