一篇文章轻松搞定《借款合同违约责任》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-07-16 22:44

写作核心提示：

标题：撰写借款合同违约责任作文时应注意的事项
正文：
在撰写关于借款合同违约责任的作文时，应注意以下几个方面，以确保作文的准确性和有效性：
1. "明确合同主体"： - 确保作文中明确指出借款人和贷款人的身份，包括全名、身份证号码等，避免因主体不明确导致的法律纠纷。
2. "详细描述合同内容"： - 具体阐述借款合同中的各项条款，如借款金额、利率、还款期限、还款方式、违约金计算方式等，确保作文内容与合同原文相符。
3. "违约情形分类"： - 对可能出现的违约情形进行分类，如逾期还款、提前还款、不按约定用途使用借款等，并分别说明每种违约情形的法律后果。
4. "违约责任规定"： - 详细说明借款合同中规定的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。
5. "法律依据"： - 引用相关法律法规，如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》等，以法律条文支撑违约责任的论述。
6. "案例分析"： - 可以结合实际案例，分析借款合同违约责任的适用情况，增强作文的说服力。
7. "逻辑清晰，条理分明"： - 作文结构应清晰，逻辑严密，条理分明，便于读者理解。
8. "专业术语准确"： - 使用

劳动合同签订违约金条款应该注意什么？

来源：【贵州广播电视台-动静新闻】

劳动合同签订违约金条款应该注意什么？

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

除以上两种情况外，用人单位不得约定由劳动者支付违约金，若合同中出现“未满X年离职需赔X万”等条款，大概率是违法条款，可拒签！

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借款合同中的逾期利息是否属于法定违约金？

一、问题陈述

借款合同中的逾期利息是否属于法定违约金？

二、法律分析

（一）民法典关于违约金的规定

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”该条文明确违约金需基于当事人约定，未规定法定违约金制度。

《中华人民共和国民法典》第六百七十六条规定：“借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。”此处“国家有关规定”指向对逾期利息计算方式的补充性规定，而非创设法定违约金。

（二）逾期利息的法律性质

逾期利息被定性为借款人未履行还款义务时需承担的责任，其产生依据为合同约定或国家补充性规定。

违约金与逾期利息虽均属违约责任形式，但前者完全依赖当事人约定，后者可部分参照国家规定。

（三）法定违约金制度的存废

《中华人民共和国民法典》未规定法定违约金制度，现行法律体系中不存在独立于合同约定的法定违约金规则。

小结：咱来说说哈，按照《中华人民共和国民法典》里第五百八十五条和第六百七十六条的规定，要收违约金的话，得是当事人事先有约定才行。而逾期利息呢，要么是合同里约定好了，要么就是按照国家的补充性规定来算。

在咱们国家现在实行的法律里，已经没有法定违约金这个制度啦。虽然逾期利息也有点像是一种违约责任，但它产生的依据还是得靠约定或者补充性规定，可不是法定违约金哦。

三、案例分析

（一）逾期利息与违约金的司法认定

（2022）浙0302民初11675号案件中，法院明确合同约定的违约金和逾期利息均属当事人约定的违约责任形式，原告须择一主张权利，不得同时主张两者。

（2016）沪0230民初5490号案件中，法院对合同约定的逾期付款违约金进行司法调整，将标准调整为年利率24%，揭示逾期利息与违约金属并列的约定责任形式。

（2019）粤民申3080号再审案件中，广东高院运用合同解释规则确定违约责任，强调逾期利息标准属于当事人意思自治范畴。

（二）法定违约金制度的司法立场

三则案例均未援引法定违约金制度作为裁判依据，裁判均以合同约定为基础进行责任认定，符合民法典关于违约金需经明确约定的立法精神。

法院采用“择一主张”裁判思路，否定了违约金与逾期利息的并行主张可能，与法定违约金制度的适用方式存在本质区别。

小结：大家一般都觉得逾期利息算是借款人和出借人约定好的一种违约了该承担责任的方式。

从一些很有代表性的案子能看出来，法院都是按照合同里写的那些来审查和调整逾期利息的。从来没见过直接就根据法律规定来定逾期利息标准的判决情况。这也正好说明了，在咱们国家现在的法律规定里，是没有法定违约金这个制度的。

四、实务分析

（一）实务操作要点

处理争议时，优先审查合同条款是否明确约定违约金或逾期利息。对于模糊条款，通常结合《民法典》第六百七十六条认定为逾期利息。

若合同条款混用“违约金”与“逾期利息”，律师依据条款实质内容进行区分，包含利率计算方式的条款通常被认定为逾期利息。

（二）金融机构合同设计规范

金融机构在合同中明确区分逾期利息与违约金，前者侧重资金占用成本补偿，后者作为履约担保机制。

对于同时约定逾期利息和违约金的合同，需确保合并计算不超过一年期LPR四倍上限，超出部分无法获得司法支持。

（三）实务中的法律辨析

实务中需严格区分逾期利息与违约金的法律属性。即便以“违约金”名义主张损失，仍需审查是否具备约定要件，否则按逾期利息规则处理。

小结：咱先明白一点，借款合同里的逾期利息可不算是法定违约金。在实际处理这类事儿的时候，最关键的就是得看合同里是咋约定的。要是想跟对方要逾期利息，不一定要合同里先约定了违约金才行。不过呢，要是想用违约金这事儿，那就得合同里明明白白写清楚了，而且还不能超过法律能保护的那个最高限度。借款合同中的逾期利息不属于法定违约金。实务中需以合同约定为核心，逾期利息主张无需以违约金约定为前提，但违约金适用受制于明确约定及司法保护上限。

五、最终结论

借款合同中的逾期利息不属于法定违约金。我国现行法律已取消法定违约金制度，违约金责任完全依赖于当事人约定。逾期利息系基于《民法典》第六百七十六条产生的法定债务，其性质与违约金存在根本差异：前者以资金占用损失补偿为核心，后者以履约担保为目的。司法实践和实务操作均严格遵循“约定优先”原则，未约定违约金时，逾期利息不得作为法定违约金主张。当事人需在合同中明确约定违约责任形式，并注意司法审查对责任标准的调整限制。