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写作《打样员工作总结》小技巧请记住这五点。(精选5篇)

更新日期:2025-07-16 23:27

写作《打样员工作总结》小技巧请记住这五点。(精选5篇)"/

写作核心提示:

撰写关于打样员工作总结的作文时,以下事项需要注意:
1. 结构清晰:一篇好的工作总结应该具备明确的结构,包括开头、主体和结尾。开头部分简要介绍工作背景和总结的目的;主体部分详细阐述工作内容和成果;结尾部分总结经验教训,提出改进建议。
2. 突出重点:在总结中,要突出自己在打样员工作中的主要职责、取得的成果和遇到的困难。避免面面俱到,应着重描述那些对自己成长和团队发展有重要意义的部分。
3. 数据支撑:尽量用数据和事实来证明自己的工作成果。例如,可以列举完成的项目数量、质量达标率、客户满意度等,使总结更具说服力。
4. 客观评价:在总结中,要客观评价自己的工作表现,既要肯定成绩,也要承认不足。这样可以使总结更加真实、全面。
5. 反思总结:总结不仅要回顾过去,还要思考未来。在总结中,要分析自己在工作中遇到的问题,提出改进措施,为今后的工作提供借鉴。
6. 语气适中:在撰写工作总结时,要保持谦虚、诚恳的语气。既要展示自己的实力,又要表现出对团队和领导的尊重。
7. 语言规范:注意语言表达的准确性和规范性,避免使用口语、俚语等不规范的表达方式。
8. 格式规范:按照公司或单位的要求,调整总结的格式,包括字体、字号、行距

最新采购试用期工作总结简短


最新采购试用期工作总结简短(一)

  我于x月x日开始到xx工作,从来公司的第x天开始,我就把自己融入到我们xx的这个团队中,不知不觉已经x个多月了,现将这x个月的工作情况总结如下:

  一、在部门人员紧张工作繁忙的情况下,我尽快熟悉了xx的产品以及我本职位的工作流程,虽然没有人交接工作,但是我还是以较快的速度融入工作当中,边学边做,边做边问。目前我负责采购包装类,配件类,饰品类,以及部分原材料。在接到库房申购单时,都及时把订购单传发给供应商,根据库房的需求来与供应商协调沟通,催交货物,监控到货情况。

  二、在我到来xx时,正好遇到纸箱行业的涨价风波,而于老供应商谈价的同时,我也搜集了一些纸箱厂的资料,部分纸箱厂上门报实价,比较新老供应商的价格和品质,并作出汇报与整理。在涨价风波之后稍有降价之后,也积极跟老供应商谈低价格,防止报价只涨不跌。

  三、当货物出错或者出现质量问题时,我会将库房和检验员的汇报的情况汇报给上级主管以及通告供应商,保留出错的证据以及货品,要求供应商退换货或者扣款等,做好问题处理工作。

  四、除了采购工厂的包装材料等,我还要采购市场部计划采买的饰品,以及市场部有新店时,我也要参与装修材料的采买工作,偶尔会随车外出和同事去外面的市场进行采购,尽量在外采的时候和商家还价还到最低。同时也有一些标准饰品是在天意市场采买,我都以低于我们原本的采购价采买了翻页钟、沙漏等饰品。

  五、在这x个月期间,除了询价、比价、订购、外出采购等工作,我也在与供应商对账期间准确地把账单对好,向供应商提出了很多对方算错了的问题,确保了自己的账准确无误,达到账实相符。

  关于目前我工作的状况,我想提出一点建议,虽然我可以按时完成自己的工作任务,但是总感觉自己是处于一种被动的形势,也就是我们库房的申购计划性不强,时常有订货马上就催当天或者第x天就要货的情况。每个月我们工厂申购上x个型号的纸箱,很多都不急着要货,甚至到下个月都还没要,反而有的急需的却要临时订临时催货,这种没有计划性的订购会给工厂,我们采购,以及供应商都带来烦恼,所以,我希望在我在职的期间,这种情况能有所改善,我也在积极的学习,希望能尽早为公司奉献更多的力量。

  最新采购试用期工作总结简短(二)

  x月x日,我加入了xx公司采购部,成为了xxx部长手下的一名采购员。虽然只是试用期,不过这样的情况也已经即将在x天结束!现在,我即将结束x个月的试用期,成为一名正式的采购员。

  这x个月来,虽然说是试用期,但实际上还不如说是培训期!作为一名新员工,这x个月里,我像学徒一样跟在老同事的后面,学习着工作中的一点一滴,不断的累积着经验。现在,我将这x个月来的工作,记录如下:

  一、发现自己的空缺

  作为毕业不久的新人,我开始的时候总是认为自己已经有了不少的经验。学校中的成绩不错给了我“无论是哪个相关职业我都能做的不错”的错觉。直到无情的面试和严谨的工作一一袭来,将我的棱角全部磨得平平整整。

  在培训期间,我就已经渐渐的察觉到,自己其实在这份工作上的优势并没有多少。那些就算不是本专业的人,但是因为有了一些经验,都比我做的更加出色!而反观我,因为自己的自大,反而有很多缺失的地方反而看不到!虽然这些问题都在工作中慢慢的被发现,但是要全部都改正,还需要一段时间。

  二、在工作中学

  在工作中,我只能跟在前辈的后面,虽然经过了短暂的培训,但是工作上的事情我还是有很多的搞不懂的地方。但是用前辈们的话来说:“做着做着就自然知道了。”听上去没什么意义的话,但是却让我真的感觉到了“话粗理不粗”的道理。

  在过去,我总是在学习理论知识,但正式开始实战的时候,这些理论知识更本没有时间去让我发挥,反倒是那些熟门熟路的同事们,随心所欲的发挥着自己的经验。当时我就察觉到,自己学过的知识不过是个思路,想要做这行,到底还是要靠自己的经验。

  三、累积后的自己

  经过x个月的学习和实践,我也能独自去完成一些工作。和当初的自己比起来,确实有了不少的提升进步,但是想要作为一名出色的采购人员,我依然还有很多的不足。

  经过x个月的累积,我越是学习,就越发觉得自己经验的缺失,只有更加彻底的了解了市场,我们才能更好的完成工作,了解的越是多,越是清晰,我们的能力也就越高!面对周边对我都略显庞大的市场,我知道我还有很远的路。

  最新采购试用期工作总结简短(三)

  我于xx年x月x日入职为xx有限公司,担任采购员一职,在职期间主要负责xx和电源采购工作。任职期间在公司领导的大力支持和各部门同事的积极配合下,已较好的完成各项工作任务,并且正在逐步开展各项新的工作任务。

  下面我将x个月来自己的工作,学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:

  根据公司实际情况和工作职责,熟练掌握公司产品架构,材料型号规格,供应商相关信息,以及采购工作流程。

  结合以往工作经验和公司制度,以品质流程中的科学程序“xx循环”为框架展开工作。“每天根据采购申请单,下达采购订单,询价议价比价,以及追踪到货情况;根据品质报告,处理和解决各项不良物料的退换货及返修等问题;根据实际情况协助工程师完成各项新材料的寻找和打样;为公司储备新的供应商;与供应商谈判讨论各项相关事宜,以及相关协议的签订等等”解决以上工作中的相关问题,并将暂时不能解决的遗留问题以及衍生出来的相关问题进行总结,分析,找出解决方案,待下个循环逐步完善。以求保质保量完成本职工作。

  遵守职业道德,本着质量至上的采购理念,团结合作,有效沟通。

  工作中的优点和不足:①优点:坚持工作的主动性,自律性,和积极性,不断进取和完善自我职业素质。②不足:处理特殊情况的经验不足。

  现为提高自我素质,正在进行《采购与供应管理》专业进修自考,希望在坚持自我优点的基础上,不断积累经验,完善不足,并与公司共同进步。

  对工作的建议:希望每周例会时,由一个同事提出本周工作中遇到的一个难题,然后大家给出不同的解决方案,进行讨论(每周每人轮班提出问题),俗话说“三人行,必有我师”,集大众智慧,共同进步。

  工作期间不论职业素质还是工作能力都得到了很大的提升,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导和其他同事学习,不断进取和完善,为企业创造美好明天。

  最新采购试用期工作总结简短(四)

  我于20xx年x月x日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经x个多月了,现将这x个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在x月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

  四、建立库存明细账。在x月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流动库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

  五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

  六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

  七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

  八、热心同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。

  我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

  总之,经过x个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

  最新采购试用期工作总结简短(五)

  来到xx公司从事采购工作已有x年时间,在此期间,感触良多,想法也多,现在汇总近期的工作感悟如下:

  1.身为采购员,应完成领导交代给我们的工作,在完成领导吩咐工作的同时,应多总结汇报,多和领导交流沟通;

  2.要有预测能力,把自己的定位提高。想象:自己不单单是一个采购员,把自己想象成采购主管、采购经理,时刻试想采购主管、采购经理在做什么事?负责哪些东西?他们的思想是什么?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他们和各部门、各供应商是怎么沟通交流相处的?他们的工作是什么?

  3.把手头上的工作做好做细致,不断的优化采购业务,要让领导放心满意。领导交代一个工作给我们做,我们不仅要把工作做好,还要做细致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域,扩大自己的知识面处理食物的能力。

  4.对待供方来料异常,必须严格控制。不管是现在做还是以后去新的公司,面对质量异常,在生产允许的情况下全部安排退货,强制让供应方整改,退到厂家怕为止,退到厂家知道怎么做为止。

  5.和供应商沟通、和各部门沟通,必须坚持自己的原则,树立正面威严的形象。

  6.要有可以刁难供应商的习惯,让他们知道自己该怎么做。

  7.别做老好人。

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PCB打样前必看:资深工程师总结的6大PCB布线核心原则

在PCB设计中,布线是从原理图走向实际产品的关键步骤,其质量直接决定了后续PCB打样的成败与性能。无论是简单的单面布线、常见的双面布线,还是复杂的PCB多层板打样,都离不开精湛的布线技巧。目前,主流的布线方式分为自动布线和交互式布线两种。

在自动布线前,可以用交互式对要求高的布线,输入端与输出端的边线应避免平行,免得产生反射干扰。必要时,应加地线隔离,两个相邻层的布线要互相垂直,若平行走线,极易产生寄生耦合,这对提升电路板打样的最终良率至关重要。

自动布线的布通率依赖良好的布局,可以预先设定布线规则,包括走线的弯曲次数、导通孔的数目等。这些规则的设定,不仅是设计的需要,更是为了确保线路板打样时能够符合工厂的制程能力。

一般先进行探索式布经线,快速地把短线连通,再进行迷宫式布线。把要布的连线进行全局的布线路径优化,可以根据需要断开已布的线,然后再试着重新布线,改进总体效果。

针对高密度的PCB设计,贯通孔已显得力不从心,因为它会占用许多宝贵的布线通道。为解决这一矛盾,盲孔、埋孔和盘中孔技术应运而生。些先进的过孔技术,尤其在进行PCB6层板打样及更高层数的设计时,不仅完成了层间导通的任务,更极大地节省了布线空间,让布线过程更方便、流畅和完善。

以嘉立创为例,对6-32层板一律免费采用盘中孔(树脂塞孔+电镀盖帽)。盘中孔即焊盘中打孔,生产时在孔内塞上树脂,烤干树脂磨平,然后进行电镀面铜。其好处在于不仅能大大提高PCB设计工程师的效率,让设计时间从7天缩短到2天左右,而且能大大提高PCB的良率,以及提升高速板的性能。

一、电源、地线的处理

即使整个PCB中的布线做得很好,但由于电源、地线的考虑不周到而引起的干扰,会导致产品性能下降,甚至会影响到产品的成功率。

因此,针对电源、地线的布线要认真对待,将电源、地线产生的噪声干扰降到最低限度,保证产品质量。

对于电子工程师来说,或多或少都了解地线与电源线之间噪声产生的原因。简单说一下抑制噪声:

1. 在电源、地线之间加上去耦电容

2. 尽量加宽电源、地线宽度,最好是地线比电源线宽,其关系是地线>电源线>信号线。一般,信号线宽为0.2-0.3mm,最精细线宽达0.05-0.07mm,电源线为1.2-2.5mm。针对数字电路的PCB,可以用宽的地导线组成一个回路,即构成一个地网来使用。

3. 用大面积铜层作地线,在PCB上把没被用上的地方都与地相连接作为地线。或者,设计成多层板,电源、地线各占用一层。

二、数字电路与模拟电路的共地处理

如果PCB是由数字电路和模拟电路混合构成,那么布线时,要考虑它们之间互相干扰的问题,尤其是地线上的噪声干扰。

数字电路的频率高,模拟电路的敏感度强。对信号线来说,高频的信号线应尽可能远离敏感的模拟电路器件。对地线来说,整个PCB对外界只有一个结点,所以必须在PCB内部处理数、模共地的问题。而在PCB内,数字地和模拟地实际是分开的,它们之间互不相连,只是在PCB与外界连接的接口处,数字地与模拟地有一点短接。注意,只有一个连接点。

当然,也有在PCB上不共地的,这由系统设计来决定。

三、信号线布在电(地)层上

在多层PCB布线时,由于在信号线层,没有布完的线已经剩下不多,再多加层数不仅带来浪费,也会增加生产的工作量,且成本相应增加。

解决这个问题的方法是可以考虑在电(地)层上布线。首先,考虑使用电源层,其次才是地层。因为最好是保留底层的完整性。

四、大面积导体中连接腿的处理

在大面积接地(电)中,常用元器件的腿与其连接,对连接腿的处理需要综合考虑。从电气性能角度出发,元件腿的焊盘与铜面满接为好,但对元件的焊接装配存在一些不良隐患,比如焊接需大功率加热器、容易造成虚焊。因此,为兼顾电气性能与工艺,可做成十字花焊盘,即热隔离,俗称热焊盘。如此,在焊接时,大大减少由于截面过分散热而产生虚焊点的可能性。多层板的接电(地)层腿的处理相同。

五、布线中网络系统的作用

在许多CAD系统中,布线是根据网络系统决定的。网格过密,通路虽然有所增加,但步进太小,图场的数据量过大。这必然对设备的存储空间有更高要求,同时也对像计算机这类的电子产品的运算速度带来极大影响。

而有些通路是无效的,比如被元件腿的焊盘占用的或被安装孔、定位孔占用的等。

网格过疏,通路太少对布通率的影响极大。所以,要有一个疏密合理的网格系统来支持布线。

标准元器件两腿之间的距离为0.1英寸(2.54mm),所以网格系统的基础一般定为0.1英寸(2.54mm)或小于0.1英寸的整倍数,如0.05英寸、0.025英寸、0.02英寸等。

六、设计规则检查(DRC)

布线设计完成后,需认真检查布线设计是否符合设计者制定的规则,同时确认制定的规则是否符合PCB生产工艺的需求,一般检查以下几个方面:

1. 线与线、线与元件焊盘、线与贯通孔、元件焊盘与贯通孔、贯通孔与贯通孔之间的距离是否合理、是否满足生产要求

2. 电源线与地线的宽度是否合适、电源与地线之间是否紧耦合、PCB中是否还有让地线加宽的地方

3. 针对关键的信号线是否采取了最佳措施,如长度最短、加保护线、输入线及输出线被明显分开

4. 模拟电路和数字电路是否有各自独立的地线

5. 后加在PCB中的图形(如图标、注标)是否会造成信号短路

6. 对一些不理想的线形修改

7. 在PCB上是否加有工艺线、阻焊是否符合生产工艺的要求、阻焊尺寸是否合适、字符标志是否压在器件焊盘上

8. 多层板中的电源地层的外框边缘是否缩小,如电源地层的铜箔露出板外容易造成短路。

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