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手把手教你写《电厂安全红线心得体会》,(精选5篇)

更新日期:2025-07-16 23:44

手把手教你写《电厂安全红线心得体会》,(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于电厂安全红线心得体会作文时,需要注意以下事项:
1. 确定主题:首先要明确作文的主题,即围绕电厂安全红线展开,表达自己对安全红线重要性的认识,以及在实际工作中的体会和感悟。
2. 结构安排:一篇优秀的作文需要有清晰的结构。一般可以按照以下顺序进行安排:
a. 引言:简要介绍电厂安全红线的基本概念和重要性,引出个人心得体会。
b. 主体部分:结合自身工作实际,详细阐述以下几点:
- 电厂安全红线的重要性:阐述安全红线对保障电厂安全、预防事故、保护员工生命财产安全等方面的重要作用。
- 安全红线在实际工作中的体现:结合具体案例,说明自己在工作中如何遵守安全红线,以及如何发现和纠正违反安全红线的行为。
- 安全红线对个人成长的影响:谈谈遵守安全红线对自己工作态度、技能提升等方面的积极影响。
- 对电厂安全红线建设的建议:针对电厂安全红线建设提出自己的意见和建议,以促进电厂安全工作的持续改进。
c. 结尾:总结全文,强调电厂安全红线的重要性,呼吁大家共同努力,确保电厂安全稳定运行。
3. 语言表达:作文语言要准确、简洁、生动,避免使用模糊不清、过于口语化的表达。同时,注意以下几点:
a. 适当运用修辞手法,使文章更具感染力。
b. 运用具体事例和数据,增强说服力。
c

河曲安委办征文(21)浅谈一名电厂工人的底线和红线


河曲安委办征文(21)浅谈一名电厂工人的底线和红线


河曲安委办征文(河曲楼子营电厂 李鹏) 安全生产是发电企业的生命线,是一切工作的基础,是千百万电力家庭的幸福保障。但总是有人对这些熟视无睹,用生命的代价没“底线”的去试探安全的“红线”。近期,每班的安全日活动几乎都在学习公司各个兄弟单位的人身伤亡事故后,我深有感触,伏案沉思,电力安全生产的“底线”和“红线”到底应该体现在哪里,才能避免这些悲剧的发生。

说到“红线”,我们的脑海中马上会浮现出“危险”“禁止”“雷池”“高压线”等信号。提到“底线”我们往往想到的是做人的原则。说到“底线”和“红线”,这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯,它们就像是底线和红线。黄灯亮起时,提醒司机朋友已经到了“底线”。当红灯亮起时,“红线”已经出现,车辆必须停下,否则就是违章,后果将不堪设想。

对于安全生产,要求我们坚持红线意识和底线思维。对于安全生产我们要有“底线”,要有红线意识,有些想法和做法不能越过“红线”,同时要坚守“底线”。这个“红线”和“底线”就是指生命和财产安全。干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。

做人做事我们要有“底线”。也就是我们做事要对得起企业、组织,对得起自己的良心。如果我们有了“底线”,我们就会重视“红线”,在做人做事上就会遵章守纪,就会脚踏实地,就会兢兢业业,就会廉洁自律,就会心中有数。

“底线”是生命线,是最低标准和防线,是最起码要遵循的规则,“底线”不可逾越,一旦跨过了界限,将会出现意想不到的后果。对于做人做事,都有一道“守之即成、过之即败”的底线。说到“底线”,人们往往想到的是运动场上的边界线,无论是打篮球也好,踢足球也罢,一旦球出了“底线”,跑到了边界线外,就是违规。“底线”又让人想到,电视剧里的谈判戏,谈判双方唇枪舌战,讨价还价,你来我往,谈到最后,一方会说,这已经是我的“底线”,对方就知道怎么做了。

“红线”即党纪国法,规章制度,“红线”属于一种制约与限制,在“红线”内有着最大安全度,越过或践踏“红线”,必将引火烧身。这好比军事区域的雷池,在雷池外你是安全的,当你跨入雷池你将会粉身碎骨。“红线”是醒目的,是危险的,一旦触碰,可能将会使你原本正常的生活偏离轨道,将使你的财富瞬间化为乌有,可能会使你锒铛入狱,悔不当初。所以我们一定勿碰“红线”。

在“底线”和“红线”中,“底线”是基础,是本,“红线”是延伸,“底线”和“红线”统一而不矛盾。只有坚守好“底线”才不会去碰“红线”,只有有“底线”思维,才能有“红线”意识。反过来,远离“红线”,才会更好地坚守“底线”。

我们如何才能守住“底线”,不碰“红线”呢?道德修养的水准,决定“底线”的高度,所以要守住“底线”,必须加强道德修养和学习,提高自身素质和思想境界,增强明辨是非的能力,使内心变得豁达,明亮,大度,理智,有爱心,有责任感。对于“红线”我们要远离,不接触,不碰触。要远离“红线”,就必须认真学习国家法律、法规,企业规章制度,熟悉法律、法规和制度要求,并严格遵守法律、法规和规章制度,同时经常学习新知识和事故案例以及接受党风廉政教育,不断武装头脑,时刻保持清醒,要讲党性、重品行、作表率,耐得住清贫、经得起诱惑、管得住小节,为远离“红线”筑牢防线。

基于此,在安全生产上要树立红线意识,高标准,严要求,始终抓好安全生产工作,筑牢安全大堤;在发电生产中我们要守好以企业利益为重的“底线”,遵章守纪,不碰“红线”,提高管理水平,为企业创效益,谋发展;在廉洁自律方面我们要遵守法规、法纪“红线”和道德“底线”,清清白白做事;在做人做事上,我们要始终坚守道德“底线”、思想“防线”和纪律“红线”,堂堂正正做人,明明白白做事。

安全徐徐润初心——国网湖北电力“安全生产月”侧记

湖北日报讯(通讯员刘帮)今年6月是“安全生产月”,一个月来,国网湖北省电力有限公司从严加强安全管理,创新科技兴安,厚植安全文化,全力保障安全稳定局面。

“严”字当头安全生产90分不算合格

湖北电网是三峡外送的起点、西电东送的通道、南北互供的枢纽、全国联网的中心,承载着全国电力电量交换的重要职责。同时,也是“十四五”特高压建设的主战场,承担着“五交三直”特高压工程建设任务,安全生产责任重大、任务艰巨、风险剧增,对安全治理能力提出了更高要求。

6月1日至30日,国网湖北电力紧扣“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题,扎实开展“安全生产月”活动。

“现在进一步加大了违章的惩处力度,处罚提升一级。”6月23日,在汉川市曹家河变电站现场,国网孝感供电公司现场工作负责人刘书臣组织运维人员开展“安全生产月”专题学习研讨活动,现场讲解国家电网公司最新印发的进一步加大安全生产违章惩处力度的通知。

根据安全“90法则”,安全生产工作90 分不算合格,安全不能打任何折扣。国网湖北电力强化各项安全生产制度、安全生产规程的“刚性”执行,坚持安全敢抓敢管、严抓严管、真抓真管。组织全员学习观看《新安全生产法权威解读》专题宣教片,深刻理解和把握《新安全生产法》相关内容要求,牢固树立生命至上、安全发展理念。

国网湖北电力还坚决执行《安全生产职责清单》《标准化安全作业流程》《安全工器具使用规范》等各项制度,对待安全标准“一把尺子”。坚持有过必罚有功必奖,罚得心痛奖得心动,以铁的纪律、铁的手腕、铁的面孔,毫不客气、不留情面、大张旗鼓地追责。扎紧制度的“笼子”,筑牢思想的“篱笆”,切实守住安全“红线”和“底线”。

“安全必须坚持跳起来摘桃子,常保敬畏、求实求效。”国网湖北电力安监部相关负责人表示。安全坚持“严”字当头,严格执行、严加防范、严管厚爱,才能把安全压力转化为工作动力。

今年上半年,该公司五至八级电网设备跳闸事件同比减少16.7%,未发生因管控不力造成的安全事件。

创新手段 无人机自主巡检常态化

6月13日,在国网黄石供电公司输电全景智慧监控中心大厅,只见屏幕中正显示220千伏黄板一回线现场无人机拍摄的画面。一台搭载红外摄像头的四旋翼无人机一边绕着23号铁塔进行全景拍照,一边回传相关数据和图片至监控中心后台。

“通过智能流程化巡检,后台一旦监测到缺陷隐患,便会自动推送给值班人员复核,极大提高了线路设备运维质效,保障电网安全运行。”值班长金威介绍。

为保障跨区电网和湖北主网安全稳定,国网湖北电力创新科技兴安手段,实现220千伏及以上线路无人机自主巡检航线规划全覆盖,常态化开展220千伏及以上线路无人机自主巡检,完成设备红外带电检测、通道点云扫描及故障精准分析等工作。今年1-5月,该公司已完成无人机精细化巡检23596次,巡视缺陷发现率提升70%以上。

另外,国网湖北电力对所管辖的31座超特高压变电站和8400千米的95条输电线路,装上1126套智能摄像头,配上106架无人机和30台智能巡检机器人。今年1-5月,远程诊断发现设备异常124起,大大提高了线路隐患和设备缺陷的排查效率。

在“安全生产月”中,国网湖北电力还利用作业人员轨迹APP助力“四个管住”落地,着力解决“四个管住”中存在的“两张皮”问题。围绕输电线路倒塌、变电站进水、变电站火灾等事件,开展针对性强的实战应急演练。以作业实效化推进安全管控措施细化落地,着力解决管控措施不具体、执行难的问题,让电网更智能、企业更智慧、运行更安全。

构建体系 践行9大安全理念

“安全如果只是走走过场,找几个问题交差,那就是掩耳盗铃。”国网黄冈供电公司安全“第一责任人”在“五问三问”大讨论中表示。

国网湖北电力推动安全“第一责任人”守法履责,在领导班子开展“五问”讨论。围绕“两个清单”制定、各级领导干部履职尽责和专项整治、隐患排查治理等问题展开研讨。另外,在基层班组开展“三问”讨论,围绕安全违章、“安全十不干”、现场作业“四不伤害”等问题展开研讨。对安全生产再反思、再学习、再提升,增强意识,遵章守纪,争做无违章员工,争创无违章班组。

国网湖北电力还创建国网系统领先、具有湖北特色的“1+9+N”安全文化体系。凝练1个核心安全价值观“务实尽责、共享平安”,践行9大安全理念“生命至上,安全第一”“安全是一切工作的基础和前提”“事故是可以避免的”“安全生产是管出来的”“安全是综合指标”“安全生产,人人有责”“安全责任是主要负责人的第一责任”“安全工作的关键是班组和现场”“抓小堵漏、举一反三、超前预防”。总结提炼各专业、各层级多年形成的好的做法,上升为N个专业安全文化、作业安全文化,打造安全文化阵地,让安全入脑入心。

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