格策美文教你学写《关于通报的心得体会》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-07-22 04:01

写作核心提示：

在撰写关于通报的心得体会作文时，以下事项需要注意：
1. 确定主题：明确作文的主题，即对通报内容的理解和体会。可以从通报的背景、内容、意义等方面进行思考。
2. 结构安排：合理布局文章结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。
a. 引言：简要介绍通报的背景和主要内容，引起读者的兴趣。
b. 正文：分几个段落详细阐述自己的心得体会，可以按照以下顺序展开：
（1）通报的背景和目的：阐述通报产生的背景，以及通报所要达到的目的。
（2）通报的内容：概括通报的主要内容，并对其进行分析。
（3）通报的意义：从不同角度阐述通报的意义，如对个人、团队、组织等的影响。
（4）自己的体会：结合自身实际，谈谈对通报的感悟和启示。
c. 结尾：总结全文，强调通报的重要性和自己的收获。
3. 语言表达：使用准确、简洁、生动的语言，避免使用模糊、冗长、复杂的句子。注意以下几点：
a. 逻辑清晰：段落之间要有明确的逻辑关系，使文章结构紧凑。
b. 语言规范：遵循语法规则，使用正确的词汇和句式。
c. 避免主观臆断：在阐述观点时，要有事实依据，避免主观臆断。
4. 内容充实：结合实际，从多个角度分析

心得体会超字数，381名员工被通报处罚 天源环保出“严管”奇招，去年前三季度业绩增速放缓

每经记者：张明双 每经编辑：董兴生

2月11日，网上流传出一份“处罚通报”，落款为武汉天源集团股份有限公司集团监督监察中心、集团公司规划发展中心，通报内容主要涉及员工未按照要求围绕年终大会“董事长总结讲话”等撰写学习心得体会，共有381人受到处罚。

微信公众号“天源环保”文章显示，1月21日至23日，天源环保（301127.SZ，股价17.02元，市值110.11亿元）召开2024年度工作总结暨2025年度工作规划大会，员工研读了《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”，公司董事长黄开明在大会上发表总结讲话。《每日经济新闻》记者注意到，上述员工研读的报告、规定等正是“处罚通报”中提及的内容。

近年来，受环保行业竞争加剧、回款压力增大影响，多家上市公司出现业绩下滑甚至亏损。具体到天源环保，2024年前三季度公司营业收入、归母净利润增速相较2022年、2023年大幅放缓，同时，应收账款规模也在持续攀升。

因学习心得字数不符 381名员工被罚款？

上述通报显示，学习心得体会字数要求800至1000字，超出/不足字数的员工按照5元/字的标准处罚。处罚名单共列出381人，最多的员工超出1398字，处罚6990元；最少的超出3个字，处罚15元。通报称，本着“教育为主、惩前毖后”的原则，本次对上述人员从轻处罚，超出200元的统一按200元标准处罚；以上人员处罚由集团人力资源管理中心从2025年2月份工资中扣除。

公司要求员工写心得体会只是一件普通小事，为何要专门发通报针对超出/不足字数的员工进行处罚？这引起了投资者和网友的关注。据大河报《看见》报道，该公司相关工作人员就此事回复称：“我们现在对外关于这个事项的统一回复是‘今年是天源环保强化员工制度的管理年，要求全员遵守制度、守规矩，按规范开展各项工作’。”

在年终大会总结全文中，黄开明提出，在新的一年，面临着诸多机遇与挑战，唯有以更加昂扬的斗志、更加扎实的举措、更加务实的作风，才能在高质量发展的道路上迈出坚实步伐，实现新的跨越。其中提及，“企业发展，关键在制度……全体干部员工要深刻学习公司的制度、规定，按照公司要求开展工作”“公司团队日渐扩大，人员越来越多，在队伍建设方面，我们要下足功夫，做到严管与厚爱并重，激发全体人员的内在动力”。

春节后，天源环保仍在围绕年会精神开展心得体会交流。微信公众号文章显示，2月7日，公司领导及第一届全体经营管理干部开展交流座谈，文章提及，干部发言紧密围绕2025年天源环保“二次创业再出发”的全新战略思想，从人才建设、队伍管理、技术创新等多个维度进行心得分享，为2025年天源环保转型发展统一思想、凝聚力量。

据了解，天源环保成立于2009年，后于2021年12月登陆深交所创业板。天源环保第一大股东为湖北天源环保集团有限公司，实际控制人为黄开明、黄昭玮、李娟。黄开明于2005年创办天源环保品牌，2005年至今，担任湖北天源环保集团有限公司董事长；2014年1月至今，担任天源环保董事长，是公司的创始人和技术带头人。

根据公司2023年财报，截至2023年末，天源环保在职员工数量合计772人；而2024年半年报显示，公司现有1000余名员工，构建了涵盖管理、技术、研发、市场、运营等多个部门的合理人才架构。

对于上述“处罚通报”及处罚原因，2月12日，《每日经济新闻》记者多次拨打天源环保电话并发送邮件核实，但电话一直无人接听，截至发稿邮件也未获回复。

2024年前三季度收入、利润增幅放缓

天源环保主营业务最初为渗滤液治理，现已拓展至水环境治理、固废处置及资源化、高端环保装备、第三方服务等。2022年、2023年，天源环保业绩均大幅增长，营业收入分别同比增长67.41%、53.05%，归母净利润分别同比增长26.18%、39.91%。

2024年前三季度，天源环保营业收入、归母净利润分别同比增长4.69%、7.65%，增幅较2022年、2023年已大幅放缓。

公司尚未发布2024年业绩预告，不过，公司总裁黄昭玮在上述年终大会上称，2024年全年，水务板块、固废处置板块业绩持续保持平稳增长，板块经营质量得到明显提升；新能源板块风、光、储业务方面取得了显著成效并步入了快速发展轨道，超额完成年初制定的指标达600%以上，成为公司第三增长极。

目前，天源环保主要收入来源为水环境治理、固废处置及资源化两大业务板块，具体业务包括市政污水处理、工业污水处理、垃圾焚烧发电、市政污泥综合处置等。

近年来，环保企业的应收账款规模扩大和回款压力有所显现。中诚信国际2025年1月发布的《中国水务行业展望》显示，2024年，水务企业净利润水平略有改善，但由于地方财政收支压力加大，水务企业回款周期明显拉长，获现能力和偿债指标有所弱化，总债务规模和财务杠杆水平仍呈增长趋势。

该机构同时发布的《中国环保运营行业展望》显示，垃圾焚烧发电行业进入后运营时代，修炼内功提高项目运营能力，多家企业出海拓展固废新领域，2025年仍延续该趋势。危险废物处置行业产能过剩，“价格战”仍在持续，行业回归到相对正常的状态尚需一定时间。

天源环保的应收账款规模也在扩大。2023年末，天源环保应收账款账面价值为4.96亿元，占资产总额比例为8.70%；2024年9月末，公司应收账款账面价值为6.23亿元，占资产总额比例为9.87%。

行业发展方面，天源环保在2023年7月将10家企业列为同行业可比公司。记者查询后了解到，2024年前三季度，这10家可比公司大多呈现营业收入、归母净利润同比下滑的情形。其中，已发布2024年业绩预告的有4家公司，维尔利（SZ300190）、万德斯（SH688178）、华骐环保（SZ300929）3家预计归母净利润为亏损，碧水源（SZ300070）预计归母净利润同比降九成以上。

维尔利称，受环保行业周期及市场竞争等因素影响，公司传统环保工程业务整体承接及执行情况较往年有所下降，2024年度公司整体营业收入有所下滑；公司加大了回款力度，但由于公司应收账款及合同资产金额较大，整体回款情况仍不及预期。

2024年，天源环保有部分募投项目终止或延期。2024年7月，天源环保公告称，由于国家相关政策变化，无法按原计划顺利开展实施“临汾市龙祠水源净水厂改扩建工程PPP项目”，拟终止该募投项目后续投资建设。2024年12月，天源环保公告宣布3个募投项目延期，预定可使用状态日期由2024年12月31日调整为2025年6月30日。具体延期原因包括实际执行过程中受外部施工环境影响，实施进度有所放缓，项目投资进度不及预期等。

每日经济新闻

湖北一科长被通报：心得体会印有“文章转载自个人简历网”

“你上交的心得体会印有‘文章转载自个人简历网心得体会频道’，请你说明情况。”

“2017年7月，单位要我们写心得体会，我觉得整治的这些现象和我没什么关系，就随便上网搜了一篇，直接打印出来交上去了。”

近日，面对湖北省监利县纪委监委工作人员的问话，县工商局法规科科长匡志华低头承认。匡志华之所以被约谈，是因为他从网上搜索并一字不差照搬照抄的整治“人情风、慵懒症、圈子文化”心得体会文章在检查中被发现。

……

2018年3月，因履行主体责任不力、作风建设流于形式，监利县纪委监委责令县工商局党委作出书面检查，匡志华在系统内被通报批评，并作出书面检查。

“真是丢人丢到家了，虽然只是通报批评，可是我却成了全系统、全县的反面典型，还作为全市反面典型被荆州市委书记在大会上点名，今后一定痛改前非。”匡志华后悔地说。

2018年5月，全县开展形式主义、官僚主义集中治理，要求各地各单位开展学习自查。6月下旬，匡志华认真剖析自身存在的问题，向县工商局监察室交上了一篇质量优秀的心得体会，经评选，他的心得体会作为优秀文章被推荐到全县交流学习。

“监督是纪委监委的首要职责、第一职责，我们要把监督寓于日常工作中，见人见事见细节，从苗头性、倾向性问题抓起，在‘治未病’上积极作为，督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，最大限度防止干部出问题。”监利县委常委、县纪委书记、县监委主任艾春说。

不要以为抄袭心得体会是件小事

敷衍塞责、走形式、消极应付

是形式主义和官僚主义的典型表现

今年，湖北多地通报了几起类似案例

鄂州

“市某某局5月14日才安排布置本应5月初就启动的党风廉政宣教月活动”“市某某局两名班子成员观看警示教育片心得体会文章均系网上抄袭”……6月14日，鄂州市纪委监委完成对全市廉政学习教育落实情况的全覆盖监督检查，通过对76家市管单位、8个区（开发区、街道）的5轮“地毯式”检查，查“揪”出一批学风不实、落实不力问题。

5月19日，鄂州市召开警示教育大会，这本是一场撞击灵魂的大会。但会场上也出现了一些“不和谐”画面：少数党员干部“空手”赴会、“木然”静坐，当起了“听大书”的“茶客”。“开会不是上茶馆，连笔记都懒得记，怎么学习传达和贯彻落实？！”该市主要负责同志当场严肃指出问题。会后，市纪委监委迅速行动，抽查20家市直单位落实情况。

6月1日，第一批抽查情况在市委常委会会议上通报。通报的问题包括一些单位不按要求传达学习警示教育大会精神、抄录新闻应对检查、以工作汇报代替学习心得、党课提纲不够严谨等形式主义官僚主义问题。接下来，鄂州市其他市管单位按要求分4批向市纪委监委督查组提供会议记录、工作记录、党课课件和心得体会文章，接受比对核查。

保康

“网上抄袭心得体会看似小事，实际上是我党性修养不够、作风不严不实的突出表现。我今后一定严守党纪党规，提升党性修养，认真履职尽责。”1月11日，保康县6名党员领导干部因党内政治生活不严不实受到了诫勉谈话。

为进一步严明党的政治纪律和政治规矩，该县对县委第四轮政治巡察的12个县直单位党组织近三年组织生活情况和班子成员心得体会、述职述廉以及对照检查材料等进行了专项检查，对存在心得体会、述职述廉报告和对照检查材料抄袭问题的县工商局、县旅游局等4个单位的6名党员干部进行了诫勉谈话，并在全县公开通报曝光。

作为“关键少数”的党员领导干部，如果现在没时间认真思考撰写心得体会，以后有可能会花更多时间撰写“忏悔书”。

来源 | 中国纪检监察报 湖北日报 长江云综合

主编 | 刘蕊俊 陈萌亚

责任编辑：周密 刘秋宇（实习）