精心挑选《爱心妈妈的读后感》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-07-25 10:26

写作核心提示：

写一篇关于《爱心妈妈》的读后感作文时，以下事项需要注意：
1. 确定主题：首先，明确你的读后感要围绕什么主题展开。是赞美妈妈的爱心，还是讲述妈妈对你的影响，或者是对书中人物情感的感悟等。
2. 结构清晰：一篇好的读后感应该有明确的结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。
- 引言：简要介绍《爱心妈妈》这本书的背景、作者及主要内容，引起读者的兴趣。 - 正文：围绕主题展开论述，可以从以下几个方面进行阐述： a. 人物形象：分析书中妈妈的人物形象，如她的性格特点、行为举止等。 b. 情感体验：结合自己的经历，谈谈阅读这本书时的情感体验，如感动、共鸣等。 c. 主题思想：阐述这本书所传达的主题思想，如母爱、家庭、成长等。 d. 启示与感悟：从书中汲取的启示和感悟，如如何关爱家人、如何面对生活等。 - 结尾：总结全文，再次强调你的观点，并表达对这本书的喜爱之情。
3. 语言表达：在写作过程中，注意以下几点： - 语句通顺，避免语病。 - 运用丰富的词汇和修辞手法，使文章更具文采。 - 保持客观公正，避免主观臆断。
4. 举例说明：在论述过程中

践行初心使命 激发奋进力量

近日，全国“两优一先”表彰大会在北京人民大会堂举行，表彰了一批全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者和全国先进基层党组织。

其中，广东省珠海市斗门区白蕉镇昭信村党总支委员、村委会委员梁美容获全国优秀共产党员表彰，广东省珠海市香洲区拱北街道茂盛社区党委书记、居委会主任杨斌获全国优秀党务工作者表彰，珠海格力电器股份有限公司党委获全国先进基层党组织表彰。

采写：南方日报记者 蒋欣陈 刘梓欣 黄鹤林 林郁鸿 通讯员：郑琳琳 统筹：南方日报记者 黄鹤林

全国优秀共产党员梁美容：

“海鲈皇后”带领全村走上致富路

“幸福是奋斗出来的”——这是梁美容的微信名，也是她时刻谨记心中的座右铭。“一人富不算富，大家富才算富，希望大家一起奋斗，靠双手创造幸福。”珠海市斗门区白蕉镇昭信村党总支委员、村委会委员梁美容常常这样鼓励村民。

自小在昭信村长大的梁美容，凭借“摸着石头过河”的闯劲和一点一滴的积累，从村里的一名普通农妇逐步成长为远近闻名的“海鲈皇后”。在她的带领下，400多户村民走上共同富裕路，全村海鲈养殖年生产总产值达4.8亿元。梁美容先后获得了“全国巾帼建功标兵”“广东省科普惠农兴村带头人”“全国劳动模范”等称号。

海鲈养殖的“领航员”

梁美容所在的昭信村，人口多、耕地少，直至20世纪90年代，村民仍然以种水稻、甘蔗为主，到处都是草寮旧屋。在村里长大的梁美容，成家后跟丈夫共同经营一家小饭馆。

2004年是梁美容人生中的一个转折点。这一年，她申请加入中国共产党，也成为了第一批“吃螃蟹”的海鲈养殖人。

当时区镇鼓励各村发展水产养殖，但由于缺少资金、技术和经验，没有几个村民敢尝试。梁美容则不然，她坚信“美好生活是闯出来的”，在取得丈夫的支持后，她果断关掉饭馆，拿出全部积蓄，开启了自己的海鲈养殖之路。

“这条路起步非常艰辛。”梁美容回忆，因缺乏养殖经验，刚开始一年亩产最多一两千斤。但她并不气馁，不仅买来水产养殖相关书籍认真研读，还跑到福建等地学习他人成功经验。正是凭着一股闯劲和一点一滴的积累，她逐步成长为远近闻名的“海鲈皇后”，拥有鱼塘1000亩，年产值超过6000万元。

“致富不忘乡亲”，这是梁美容说得最多的一句话。为带领更多村民致富，她创办了村里第一家水产养殖专业合作社，采用“公司+合作社+基地+农户”的模式，为村民提供从种苗到销售的全流程服务，带领合作社成员不断提高养殖技术，开拓销售渠道。

随着养殖规模的扩大，市场低迷、价格波动对养殖户造成了较大考验。“怎样才能保证养海鲈不亏钱呢？”梁美容认真思考后，主动与有关部门对接，推动开发了鲈鱼价格保险，带头动员村里养殖户积极购买保险。“一亩只要交800元，养海鲈旱涝保收，再也不用担心海鲈掉价了。”社员梁锦标感慨地说。

为严把海鲈质量关，梁美容还拿出30万元购买全套水产品检测设备，免费提供给社员和其他村民使用，对海鲈进行药物残留检测，不符合标准的坚决不允许上市销售。

在梁美容的带动下，全村400多户村民通过养海鲈走上共同富裕路。目前，全村海鲈养殖年生产总产值4.8亿元，村民人均年收入达13.7万元。昭信村一跃成为“白蕉海鲈”重要产地，产量占全国的70%以上，被评定为“全国一村一品示范村镇”“全国乡村特色产业亿元村”，“白蕉海鲈”也由此成为国家地理标志保护产品。

热心为民的“美容姨”

村民眼中的梁美容，不仅是养殖能手“海鲈皇后”，还是全心全意为村民排忧解难的“美容姨”。

“赚了钱五五分成，亏了全算我的。”早在合作社成立之初，梁美容便拿出100亩鱼塘作为帮扶困难妇女创业就业基地，先后帮扶近百名妇女。有的社员由于缺乏资金无法继续养殖，梁美容主动拿出300余万元，帮助社员垫付电费、饲料费等。

“我是党员，也是村民选出来的村干部，在村民遇到困难的时候，我应该主动靠前、伸出援手。”当上村“两委”干部以来，梁美容始终用这句话鞭策自己。

疫情防控期间，她冲锋在前，主动承担起前线最累、最辛苦、最危险的防疫工作。面对口罩供求紧张难题，她通过多方努力，筹集了700多个口罩并免费派送给村民。

在农村人居换届整治期间，梁美容主动到村民家中讲解政策，耐心做通村民思想，动员村民主动拆除83间乱搭乱建房屋，促使昭信村旧貌换新颜。

“村民的大小事情，只要是需要帮忙的，美容姨都会第一个出力。”有村民这样评价她。一次，村里一名40多岁的妇女突患重病，家里两个孩子还在上学，丈夫年龄大没有劳动能力，家境十分困难。得知消息后，梁美容及时为该妇女申请低保，并四处奔走寻求社会帮扶，最终帮助这名妇女康复出院。

梁美容还十分热心公益事业。眼见村里一座历史危桥由于资金欠缺日久失修，给群众日常生活带来许多不便，她便发起爱心行动，呼吁村民出钱出力，筹措资金修缮危桥，极大地改善了当地村民的出行环境。

多重身份，让梁美容有忙不完的工作、数不尽的责任，但她每天却乐在其中。“让更多村民过上幸福生活，就是我余生最大的满足。”梁美容说。

全国优秀党务工作者杨斌：

扎根基层27年用真情诠释初心

每天早上8点开始走街串巷，能说粤语、海南话、潮州话、客家话，和当地居民做朋友……27年来，珠海市香洲区拱北街道茂盛社区党委书记、居委会主任杨斌扎根基层一线，从一名20多岁的年轻姑娘，成长成一名久经风雨历练、在基层社会治理领域不断前行的优秀社区书记，曾先后获得广东省“先进社区工作者”、广东省“百名优秀村（社区）党组织书记”、广东省劳动模范等荣誉称号。

“把群众需求放在工作第一位”

在27年的基层工作中，杨斌逐渐领会到基层工作的真谛——要始终把群众的呼声和需求放在工作的第一位，把群众的满意度作为衡量工作的第一标准，全心全意为人民服务。

杨斌曾在拱北街道华平社区担任14年社区书记。在这个老旧小区居多的社区里，杨斌推动了拱北街道首个罗伯特议事协商项目落地，探索打造小区居民议事协商平台，调动起居民参与小区公共事务的热情。

万事开头难。在没有相关经验可借鉴的情况下，杨斌带领社区工作人员积极开展业委会选举、引进社区首个青少年绘本阅读项目、通过议事协商推动老旧小区改造等，获得了多个“首创”。华平社区也成了香洲区的社会治理优秀社区，许多居民和杨斌成为了多年的朋友，这让杨斌感到由衷的快乐。

2019年，拱北街道调任杨斌担任茂盛社区党委书记。茂盛社区是珠海距离澳门最近的一个社区，港澳住户占比近四成，拱北街道在此积极探索党建引领下的珠港澳居民融合基层社会治理新模式，并投入数百万元建设茂盛社区党群服务中心。今年，茂盛社区党群服务中心获得首批“广东最美党群服务中心”称号。

在茂盛社区，杨斌积极发挥社区党委的主导作用，不断完善党建共建机制，搭建议事协商平台，推动小区居民、业委会、物业公司融入社区治理工作。目前，茂盛社区31名社区议事代表中，港澳籍议事代表占30%。依托议事平台，小区业委会党支部先后用120余万元解决了消防栓更新、电房改造、游乐场翻新等群众家门口的痛点、难点问题。

为更好地为港澳居民提供服务，茂盛社区协助拱北街道成立了拱北港澳义工服务站，目前已协调处理涉港澳人士矛盾纠纷37宗，提供咨询服务近500宗，得到港澳居民的一致好评。2020年12月，澳门街坊总会广东办事处拱北站在茂盛社区成立，着力以服务推动珠澳民生融合，打造港澳居民“一站式”服务中心。

“必须完成组织交给我的任务”

“姐，现在是疫情期间，你怎么还天天在外面跑啊？”

“我和你一样要上班呀，你在这里守，我要去其他地方守……”

这是疫情期间杨斌和小区保安的一段对话。新冠肺炎疫情发生后，杨斌坚守一线，带领社区全力以赴打赢疫情防控阻击战。

“在疫情面前，越早行动越能抢到主动权。”杨斌说。平时说话大嗓门、雷厉风行的杨斌，干起活来更是“拼命三郎”。在疫情面前，杨斌更是将这种工作作风发挥得淋漓尽致。2020年大年初一，茂盛社区便对辖区内小区进行了封闭式管理，同时线上线下发布防控信息。疫情期间，杨斌经常从早上8时忙到晚上11时，居民很快就认识了这位社区书记。

在杨斌的号召下，茂盛社区居民自发成立了“小区义务防护队”，这支队伍中不仅有党员义工，还有澳门居民，在协助工作人员防控疫情、消毒环境、检查围栏点等方面发挥了重要作用。

去年2月，杨斌收到了社区居民匿名捐赠的50套防护服。“那时候物资比较紧缺，对我们来说真是一场‘及时雨’。”杨斌说。为了支持社区工作人员，拱北港澳义工服务站的义工们通过各种渠道采购防疫物资，积少成多，分批次将物资送至一线工作人员的手中。

港珠澳大桥珠海公路口岸作为茂盛社区属地管辖区域，是外防输入的重要关口。面对一波又一波入境人员，杨斌沉着冷静现场指挥，曾在寒风中连续工作6个多小时，直到送走最后一名旅客。拱北街道成立大桥疫情防控临时党支部后，杨斌担任临时党支部书记，带领“大桥先锋突击队”奋战在抗疫一线。

“有很多人问过我怕不怕，其实我完全顾不上害怕，我脑海里只有把工作做好的念头。作为一名党员，我必须完成组织交给我的任务，这种信念让我变得足够强大，去战胜任何困难。”杨斌说。

全国先进基层党组织珠海格力电器股份有限公司党委：

党建激发企业创新活力

企业高质量发展，离不开党建引领。珠海格力电器股份有限公司党委（下称“格力电器党委”）始终坚持“以党建为责、以员工为本、以事业为基”的核心思路，将党的组织和工作贯穿于公司经营管理各方面，实现党建与生产经营管理、创新求实奉献文化、员工个人发展融合，在自主创新高质量发展道路上不断取得新的突破。2020年，格力电器党委获评广东省“两新”组织党建工作示范点。

党建与业务深度融合

在格力电器空调设备及系统运行节能国家重点实验室，张贴的“第二十党支部”字眼引人注目，这是格力电器坚持党建与企业生产经营管理相融合的一个缩影。

从公司总部到各子公司、部门、分厂，从实验室到生产车间，格力电器均设立了党组织，确保“业务发展到哪里，党的组织和工作就跟进到哪里”。格力电器党委专门设立了党委办公室、纪检监察办公室，由专职党务工作者负责日常工作，推动组织覆盖与公司架构同步到位，使党的工作贯穿于公司经营管理各方面各环节。

将党建要求入章程，让党委“有位”。在格力电器公司章程中，明确规定了党委在公司治理结构中的核心地位，明确提出党委发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策等职权，切实让党组织在企业管理中有位置、能作为。

实行“双向进入”，让党委“有为”。格力电器党委班子成员和经营管理层实行“双向进入、交叉任职”，党委书记、副书记、纪委书记、科技委员、生产委员、组织委员均由格力电器高管担任。目前，该公司高管团队中党员比例达71.43%，公司中层干部中党员比例达58.62%。

党员引领企业科技攻关

此前，格力电器“大容量高效离心式空调设备关键技术及应用”项目荣获国家技术发明奖二等奖，该项目牵头人为格力电器第43党支部的党员刘华。

2003年从浙江大学毕业后进入格力电器，刘华在研发工作上一扑就是十八年，累计获得9项“国际领先”成果、13项省部级科技奖励，获评广东省劳动模范、广东省十大发明人、广东省优秀共产党员称号，2019年入选国家“万人计划”中青年科技创新领军人才。

像刘华一样的党员，构成了格力电器研发团队的核心骨干。一组数据可以证明：在格力电器科技研发系统中，共有党员2016名，占党员总数的69.04%；在公司国家重点实验室、国家工程技术研究中心技术人员中，党员占比分别为62%和41%；在公司近三年的科技进步奖评奖中，党员获奖人数接近30%。

以党员为表率，格力电器在企业内部倡导担当奉献精神。格力电器党委以捐赠财物、鼓励员工参军等实际行动支持国防建设，新冠肺炎疫情期间，累计捐赠价值3254万元的双向换新风空调和杀病毒空气净化器等抗疫物资，调配工人第一时间赶赴武汉，助力雷神山医院、方舱医院建设。

为员工幸福添砖加瓦

人才是企业发展的重要基石。

长期以来，格力电器党委秉承“我和格力共成长”的人才自主培养理念，坚持把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成高级管理人才。

格力电器通过“引进+培养”模式，将高等院校、职业院校、军队等作为纳才主渠道，并优先选拔学生党员入职，每年引进的应届毕业生中超过500人是党员。开办“名师大讲堂”、干部“急先锋”训练营、技术专家大讲堂等培训，助力党员干部成长，2020年累计培训超过3万人次。

坚持党建与员工发展相融合，要把党建工作的落脚点放在服务企业、服务职工上。格力电器党委致力于解决员工住房问题，公司先后建成格力康乐园一期生活区、二期员工公寓，解决了10000名多员工的住居问题，已在建设中的3180套“人才公寓”即将交付。

此外，格力电器以党群工作一体化为抓手，带动工会、妇联、团委等群团组织全方位服务企业员工。开通24小时网上服务平台，设立职工文化活动中心，开设爱心妈妈专线、爱心妈妈小屋等，切实提高员工的获得感、幸福感。

针对公司1549名退役军人群体，格力电器党委成立退役军人服务中心，对退役军人群体提供定制化服务。建立阳光互助基金制度，一线职工每月缴纳3元便可实现本人、配偶和未成年子女的医保报销兜底，阳光基金累计救助1278人，救助金额1280多万元。

《爱心教育》读后感

合上《爱心教育》，我的内心久久不能平静，书中那一个个真实且动人的教育故事，如同一束束温暖的光，照亮了我对教育本质的认知。

李镇西老师对教育的热爱和对学生的深情令人动容。他以一颗赤诚的爱心，全身心地投入到教育事业中，将每一个学生都视为独一无二的个体，用心去理解、关怀和引导他们。他不仅关注学生的学习成绩，更注重他们心灵的成长和人格的塑造。在他的眼中，没有所谓的“差生”，只有等待被发掘潜力和被唤醒灵魂的孩子。这种平等、包容且充满爱的教育理念，让我深刻认识到，教育不仅仅是知识的传授，更是心灵的对话和情感的交融。

书中让我印象最为深刻的是李老师对“后进生”的转化工作。他没有采用简单粗暴的批评和指责，而是以极大的耐心和爱心，去发现每个“后进生”身上的闪光点，激发他们的自信心和上进心。他通过写“家校联系本”、填“报喜单”、组织集体活动等方式，让学生感受到被关注和被认可，从而逐渐转变学习态度和行为习惯。这种因材施教、以爱育人的教育方法，让我明白，每个学生都有自己成长的节奏和方式，作为教育者，我们要给予他们足够的时间和空间，用爱去点燃他们内心的希望之火。

反观自己的教育实践，我常常会因为学生的成绩不理想或行为习惯不佳而感到焦虑和无奈，缺乏足够的耐心和爱心去深入了解他们的内心世界。读了这本书后，我深感惭愧，也明白了自己在教育道路上还有很长的路要走。

《爱心与教育》让我深刻领悟到，爱心是教育的基石，没有爱就没有真正的教育。在今后的教育工作中，我将以李镇西老师为榜样，用一颗爱心去对待每一个学生，走进他们的心灵，成为他们成长道路上的引路人。