手把手教你写《尹家绪读后感》,（精选5篇）

更新日期:2025-07-27 05:41

写作核心提示：

写一篇关于尹家绪（假设这是一本具体的人物传记或关于他的重要著作）的读后感作文，需要注意以下几个关键事项，以确保文章内容充实、情感真挚、结构清晰：
1. "明确核心内容与主题：" "仔细阅读：" 首先要完整、仔细地阅读关于尹家绪的书籍或相关材料。理解其生平经历、主要成就、思想观点、性格特点以及他所处的时代背景。 "抓住重点：" 思考这本书或材料最想传达的核心信息是什么？是尹家绪的奋斗精神？他的管理智慧？他对某个领域的贡献？还是他面对困境时的抉择？明确主题是写好读后感的基础。
2. "选择合适的切入点：" "避免泛泛而谈：" 不要试图涵盖书中所有内容，那样会让文章显得空泛、缺乏重点。 "聚焦细节：" 选择一两个让你印象最深刻、感触最深的人物特质、事件、观点或描写作为重点来写。例如，可以是他在某个关键时刻的决策，可以是他的某个名言，可以是他的某个习惯或品质。
3. "融入真情实感：" "联系自身：" 读后感不仅仅是内容的复述，更重要的是表达自己的感受和思考。思考尹家绪的故事、经历或思想对你产生了哪些影响？让你联想到了什么？是敬佩

清明“打虎”：尹家绪的“春天”结束了

本文转载自官察室

作者杨智淋

尹家绪（资料图）

中央纪委清明“打虎”。

4月4日，据中央纪委国家监委网站消息，中国兵器工业集团有限公司原党组书记、董事长尹家绪涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。

尹家绪是今年被查的第6名省部级干部、第8名中管干部。

这名爱发表“春天”系列文章的退休领导干部，却在这个春天结束了自己的春天。

“真正做到实事求是很难”

1999年，时任长安汽车总经理的尹家绪做出一个大胆的决定——砸车。图为尹家绪在长安厂区的一个广场上，众目睽睽之下挥起铁锤，向有问题的5辆汽车和10个车身砸去。

尹家绪的简历显示，1956年出生的他系重庆大学管理科学与工程专业毕业，博士研究生学历，研究员级高级工程师，高级经济师。

不难发现，他是一名从基层成长起来的干部。1976年，尹家绪进入重庆渝州齿轮厂工作，历任该厂团委干事、厂办副主任、党办主任等职，一路走到厂长的位置。

1993年，原兵器部决定将该厂从山里搬出。因在搬迁工作中综合协调能力较为出色，尹家绪引起了原兵器部西南兵工局的注意，随后便调任西南兵工局办公室主任，不久就升任西南兵工局副局长，并开始兼任长安汽车公司领导。

尹家绪在后来接受媒体采访时表示：“我在长安汽车时曾提出，人品决定产品，产品反映人品。不管是前任对后任，还是后任对前任，不管是上级对下级，还是下级对上级，以及同事之间，能不能做到实事求是很重要，但真能做到很难。”

尹家绪在长安汽车工作的时间前后加起来有12年之久，因力主与福特汽车合资，推动长安经营业绩提升而获提拔，先后担任中国兵器装备集团公司副总经理、党组副书记，中国兵器工业集团公司党组书记、董事长等职。

值得注意的是，2010年尹家绪去往中国兵器工业集团公司担任党组书记、副总经理时，接替的是胡问鸣。2020年5月12日，胡问鸣涉嫌严重违纪违法接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。至此，连续两任兵工集团党组书记先后落马。

“慎始、慎行，善取、善终”

某刊物登载尹家绪“春天”系列文章。

在担任兵工集团党组书记、董事长期间，尹家绪连续多年发表“春天”系列文章，如《兵器的春天》《春天的召唤》《耕耘在春天》《春天里，创新正当时》等，发表的时间大多在每年的2-4月。

在《耕耘在春天》这篇文章里，尹家绪指出，他将“慎始、慎行，善取、善终”作为科学耕耘的方法准则。他还号召，“我们应当大力倡导敢于开拓、敢担风险、敢负责任的企业家精神，努力培养造就一支想干事、会干事、干成事、不出事的兵器企业家队伍。”

尹家绪每发表一次文章，兵工集团上下都要组织学习，写读后感。通过网络搜索，现在还能看到不少读后感的内容，称赞其内涵丰富、思想深刻、充满激情。

然而，文笔“出众”的尹家绪在治企方面的实际能力却不敢恭维。

2015年10月，中央第七巡视组向中国兵工集团反馈专项巡视情况。巡视中，巡视组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党的领导弱化，全面从严治党、从严治企不力，党风廉政建设责任制落实不到位；有的领导人员组织纪律观念淡薄，不严格执行重大事项请示报告制度等；对重点领域和关键岗位的监督制约机制不健全、制度不落实，对下级单位及其负责人管控不力；有的领导人员以权谋私，利用职权为配偶、子女、亲属或特定关系人经商办企业提供便利等；执纪问责失之于宽、失之于软，震慑力不够。

巡视组还指出，兵工集团执行“三重一大”制度不严格，有的忽视风险盲目投资、违规招投标、资金管理使用把关不严等，导致国有资产损失严重。执行中央八项规定精神不够自觉、不够坚决，有的顶风违纪。执行选人用人制度不严格，有的领导人员调整频繁。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

当时，尹家绪向巡视组表态，这次专项巡视，既是对集团公司近年来党风廉政建设和反腐败工作的一次全面体检，也是对我们全体党员干部特别是领导干部的一次深刻党性教育，各级领导干部要切实端正态度，严肃认真地对待巡视反馈意见，深刻认识问题的严重性和危害性，增强抓好整改落实的紧迫感和责任感，不回避、不推脱、不遮掩、不护短，坚决完成巡视整改任务。

“人要不断学会跟昨天告别”

2018年，62岁的尹家绪主动写信要求提前退休。按照相关规定，他本可以在这个岗位干到65岁退休。当时尹家绪对媒体披露的原因是“自己多干两年少干两年意义都不大，重要的是能把中国兵器工业事业接力棒能好好地传下去”。

他还表示：“现在我已不太关注汽车，特别是过去工作过的企业，我认为，人要不断学会跟昨天告别。”

就在尹家绪退休后第二年，十九届中央第三轮巡视对3个中央单位和42家中管企业开展常规巡视，其中就包括尹家绪先后任职的中国兵器装备集团公司、中国兵器工业集团公司。

而在当时的巡视反馈会上，中央第五巡视组就指出，中国兵器装备集团公司存在监督管理偏松偏软，重点领域和关键岗位存在廉洁风险，违反中央八项规定精神问题时有发生等问题。中国兵器工业集团公司监存在督执纪不够到位，违反中央八项规定精神问题时有发生，存在形式主义、官僚主义问题。

在两场反馈会上，巡视组均表示还收到了反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委国家监委、中央组织部等有关方面处理。

如今，靴子已然落地。在这个春天被查的尹家绪，看来还无法与昨天告别。

栏目主编：张武 文字编辑：董思韵 题图来源：上观图编 图片编辑：朱瓅

来源：作者：官察室 杨智淋

清明“打虎”！爱在春天发表文章的央企董事长在春天落马了

清明“打虎”。

4月4日上午，中央纪委国家监委发布消息，中国兵器工业集团有限公司原党组书记、董事长尹家绪接受纪律审查和监察调查。

主动要求提前退休

尹家绪1956年4月出生在重庆，20岁时他进入重庆渝州齿轮厂，从工人做起，历任团委干事、厂办副主任、党办主任、工会主席、党委副书记、副厂长、厂长。

1996年2月他调往西南兵工局，历任办公室主任、副局长。

2002年1月，他出任中国兵器装备集团公司副总、党组成员，之后升任副总、党组副书记。直到2010年7月，尹家绪离开中国兵器装备集团公司，调任中国兵器工业集团公司，出任党组书记、副总经理，2013年升任党组书记、董事长。

尹家绪履历中引人注意的是他曾长期在长安汽车集团公司当领导。

中国长安汽车集团公司是中国兵器装备集团公司的下属企业。尹家绪从1996年在西南兵工局工作时就开始兼任长安汽车公司领导，先后担任公司副董事长、总经理，执行董事、总经理、党委副书记，董事长、总经理、党委书记，董事长、总裁、党委书记。

直到2007年12月，尹家绪才卸任在长安汽车的职务。不过，在2009年10月至2010年7月，他又短暂兼任中国长安汽车集团股份有限公司副董事长。

前后加起来，他在长安汽车工作了12年。其中2002年1月至2007年12月，近6年时间里，他是长安汽车董事长。

2018年，尹家绪退休。《中国汽车报》报道，1956年4月出生的尹家绪，本应可以在这个岗位干到65周岁退休，但他向媒体表示：“是我主动给领导写信，要求提前退休。”

尹家绪表示，多干两年少干两年意义都不大，重要的是能把中国兵器工业事业接力棒能好好地传下去。

连续多年发表“春天”系列文章

公开报道显示，在担任兵器工业集团董事长、党组书记期间，尹家绪曾连续多年发表“春天”系列文章，2014年题为《兵器的春天》，2015年题为《春天的召唤》，2016年题为《耕耘在春天》，2017年题为《春天里，创新正当时》，2018年题为《奋斗，在新时代的春天》，发表时间大都是当年2月至4月。

在2014年4月发表的《兵器的春天》中，尹家绪写道，兵器工业正迎来一个新的春天。企业成与败，地位高与低，归根到底是由市场说了算。你在市场上有什么样的地位，你在社会上就有什么样的地位；你在市场上有多大话语权，你在国家战略层面就有多大话语权。

值得一提的是，在网络搜索这些文章的题目，除了能看到原文，还有不少读后感。读后感的署名或者文内表述显示，作者大都来自于尹家绪所任职企业内部，或者下属公司，如江麓机电集团有限公司、豫西集团江河公司、中国北方发动机研究所等。

如今，爱在春天发文的董事长，在春天落马了。

十九届中央第三轮巡视曾进驻

政知君注意到，2019年3月，十九届中央第三轮巡视对3个中央单位和42家中管企业开展常规巡视。其中，中央第五巡视组先后进驻中国兵器装备集团公司、中国兵器工业集团公司。

同年8月，中央巡视组反馈巡视情况。

在两场反馈会议上，中央巡视组都指出，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委国家监委、中央组织部等有关方面处理。

在针对中国兵器装备集团的反馈会上，中央巡视组指出，集团公司监督管理偏松偏软，重点领域和关键岗位存在廉洁风险，违反中央八项规定精神问题时有发生。

在针对中国兵器工业集团的反馈会上，中央巡视组则表示，集团公司监督执纪不够到位，违反中央八项规定精神问题时有发生，存在形式主义、官僚主义问题。

2020年3月，两家公司都先后发布了巡视整改进展情况通报。

连续两任兵工集团书记落马

2010年7月，尹家绪从兵器装备集团去往兵器工业集团任职，担任党组书记、副总经理，他接替的是胡问鸣。

胡问鸣曾参与过歼10、首艘国产航母研制，在中国船舶重工集团公司、中航工业、中国兵器、中国船舶工业集团公司有过几十年工作经历。2008年10月至2010年7月期间，曾任中国航空工业集团公司副总经理、党组成员的胡问鸣短暂担任了中国兵器工业集团公司党组书记、副总经理，随后去往中国船舶工业集团公司，担任党组书记、副总经理。

2020年5月12日，胡问鸣涉嫌严重违纪违法接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。

不过，他并不是因为在兵工集团任职期间出现问题被查。

《中国纪检监察》杂志披露，胡问鸣是因巡视发现的问题。2019年3月29日至6月15日、3月28日至6月15日，中央第十五巡视组分别对胡问鸣曾任职的原中国船舶工业集团有限公司党组、原中国船舶重工集团有限公司党组开展了常规巡视。

今年2月，上海检察机关依法对胡问鸣提起公诉。检察机关起诉指控显示，除了在兵器工业集团，他在自己工作过的其他单位都涉嫌受贿和国有公司人员滥用职权。

校对 | 项战

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