手把手教你写《学财经法规的心得体会》,（精选5篇）

更新日期:2025-07-27 08:12

写作核心提示：

写一篇关于学习财经法规的心得体会作文，需要注意以下几个关键事项，以确保文章内容充实、结构清晰、感悟深刻：
1. "明确中心思想 (Clear Central Theme):" "核心感悟是什么？" 在学习财经法规的过程中，你最大的收获、最深切的体会、或者最根本的转变是什么？是认识到了财经法规的重要性？是理解了其在维护市场秩序、保护各方权益方面的作用？还是感受到了学习过程中的挑战与乐趣？明确这一点是写好作文的前提。 "立意要高远或具体:" 可以从宏观角度谈财经法规对国家经济安全、市场健康发展的意义，也可以从微观角度谈法规对个人职业生涯、投资决策、企业合规经营的影响。
2. "内容充实具体 (Substantial and Specific Content):" "结合实例:" 空泛的理论很难打动人。要结合具体的财经法规条款（例如《会计法》、《证券法》、《反洗钱法》中的某项规定）、现实生活中的案例（如财务造假事件、非法集资案例、反垄断案件等）或者你自己在学习过程中遇到的具体情境来阐述你的观点和体会。实例能让文章更具说服力和可读性。 "展现学习过程:" 可以简要描述你是如何学习这些法规的（如阅读教材、听讲座、参与讨论、做案例分析等），遇到了哪些困难，又是如何克服的，这个过程本身也可以是体会

财务工作心得体会

财务工作心得体会(1)

本人自__年参加工作以来，就一直在财政部门工作，先后从事企业财务管理、预算管理、财政信息化，到现在的政府采购监管工作。这____年来，可以说是财政给了我工作、生活、学习、成长的沃土，也可以说财政的兴衰事关个人的命运与前途，也正基于此，使我对财政这个大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。现就本人在工作中的一些心得与大家一起交流。

心得之一：财政是一个有实权的单位，但财政不是你升官发财获取财富的天堂。

首先说财政的实权，得益于财政的职能与财政人的管理素质和能力。财政的职能是一个国家政体和人民赋予的职责，它既是你的权利也是你的义务，一方面说明了作为财政人，你拥有国家和人民赋予你分配社会财富的权力，一定程度上支配或者间接控制着别人财力，让人们或社会有求于你，从而彰显着你的权力。

但我认为，这应该是整个财政权力的集体体现，而不应该是某些个别集团或个人作为利用手中权力的资源。这一点如果把握不好，你就会被这个权力所害。

另一方面，管理好、用好人民赋予你支配社会财富的财权是你法定的义务，你如果真正能做到科学理财、依法理财，把有限的资源用到人民最急需的地方，那么，你这个实权就是人民意志的集中体现，人民就拥护你、歌颂你，甚至感谢你、尊重你、维护你。否则就只体现了个别集团或者个别人的意志，人民就会不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的对立面去。所以，财政的实权是把双刃剑。

其次，说说财政工作其实也艰辛。但大家别乱理解艰辛这个词。众所周知，如果你想获取足够的财富，你最好别在财政部门工作，这有很多例子的。其实说白了，在财政的正常工作者，你是富不了、也饿不死的，是一个比上不足，比下有余境况，这也符合国家和人民赋予你职权和义务的。

但随着国家各项改革的不断深入和社会的进步，财政及其职能也不断变化着，总的来看财政这个群体在膨胀，而内在的实权却在不断地受到限制，这一点，我们从不断变化发展的机构变化中就可清晰地看出来，财政事务也从传统的管理型向服务型转变，财政已从单纯的宏观管理向宏观和微观两个方向深化，宏观层面体现在中央省市一级，微观层面主要在基层财政这一级，我们正好处于这一级，因此，我们感觉日常事务和管理越来越多，也越来越细。而且随着信息化的深入，对财政干部的素质要求也越来越高。

第三，在财政工作其实也不容易。因为传统的财政特有职权，使社会各界给予很高的期望，从而使财政人员结构历来都很复杂，关系纵横交错。所以，才使很多人感觉在财政工作也不是件容易的事，也是这样固有的症结，会使一些有抱负的人在财政工作一段时间后，感觉前途不是想象的那么光明。这也是干部人事任免急需要解决的问题之一。

心得之二：工作要有激情，但不能只靠激情。

财政部门是个特殊的综合管理部门，大多数工作都是按部就班，循序渐进的进行的，它不比企业生产部门，改革创新，有激情就有动力，同时也有激励你进步的机制。但财政部门不行，你所有的激情必须在政策法规和单位制度的约束下，在你自己的空间里发挥。这也是财政工作到底做得好坏与否，目前没有可操作的衡量标准所致，换句话说，就是只要你不违背大的框框，能应付日常工作，无论你怎么干，一般情况下结果都一样。

关于财务工作心得体会(2)

医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势，作为这一部门的领导人财务科长，感到责任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。

一、爱岗敬业，不断提高业务能力

爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度，将身心与会计工作融为一体，干一行爱一行。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华，敬由爱升，爱由敬起。要想干好医院财会工作，仅有热情还不够，还必须有很高的专业技术作保证。目前，医疗行业发展迅速，医疗市场竞争激烈，医院会计面临的新问题增多(如：职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合医疗保险账务处理，医院数字化建设等)，作为财务科长只有刻苦钻研业务，更新专业知识，掌握电脑技术，提高业务能力，勇于革新，树立良好的职业责任感和荣誉感，才能争做行家里手，忠实地履行好自己的职责。

二、培养良好的会计职业道德素质

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非，作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下，就会利用职务之便贪污、挥霍、挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失，影响医院发展。因此，培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要，首先要做到诚实守信，做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，保守医院秘密，不为利益所诱惑，不为了个人和单位利益伪造账目，损害国家和社会公众利益。

其次要做到廉洁自律，树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想，公私分明，不贪、不占、不收礼、不同流合污，遵纪守法，尽职尽责。

三、熟悉掌握财会法律法规

依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位，经费拨款不足，为了医院正常运行和发展，需要增加业务收入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财务科长必须掌握财会法律法规，如《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《医疗服务价格手册》等，必须学法、知法、懂法，依法理财，为医院创造更多财富。

四、规范财务程序，完善管理制度

五、树立参与医院管理的意识

医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作，保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、成本核算、医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题，运用专门的财务会计方法，有针对性地提出改进意见和措施，反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作用，成为医院决策层的参谋助手。

六、强化服务意识

财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人一筹;不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业、就马马虎虎;不能认为参与医院管理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存在门难进、话难听、脸难看的现象，看人办事：官大办的快，官小办的慢，无官拖着办;看利办事：利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。

必须树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的服务意识，为管理者服务、为医疗第一线服务，才能做好会计工作，履行好会计核算、监督、管理职能，为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。

七、增强协调沟通能力

会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时，财务科长的一言一行，一举一动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人、以权欺人，要尊重领导、尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气，以诚相待，认真听取对方意见，以理服人;做到沟通讲策略，用语讲准确，建议看场合;要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方承认错误，以得到对方谅解，即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。

八、严于律己，坚持准则，率先垂范

坚持准则，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之本，是赢得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中，必须做到公正、公平、公开，体现公道正派的为人，廉洁自律的品行，以德服人，以德树威，以德率众，塑造良好的个人形象。财务科长就像一个标杆，自己松一寸，下边长一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，坚持准则，清正廉洁，豁达大度，光明磊落，待人诚恳，对待工作敢于吃苦，乐于奉献，才能要求下级在工作中做到，遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作，才能在医院财务管理工作中起到表率作用。

财务科长在医院管理工作中承上启下，责任重大，工作繁忙。在日常工作中，也难免会有失误和犯错误的时候，如果做到以上几个方面，同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术，就一定能当好医院的财务科长。

清朗京华·财经“自媒体”治理研讨会召开

7月17日，首都互联网协会“自媒体”治理与发展专业委员会召开第一次工作会议——清朗京华·财经“自媒体”治理研讨会。市网信办、市金融监管局、网站平台、财经大V和媒体代表共聚一堂，围绕财经“自媒体”问题乱象开展研讨，寻求多方协同的解决方案。会上，抖音、微博、雪球相关负责人交流了财经“自媒体”治理经验做法，财经大V@吴其伦分享了财经内容创作体会，知乎、快手、虎嗅等三家专委会委员围绕治理存在的痛点难点进行分析研讨，中国人民大学戴稳胜教授从专业角度提出治理建议。

首都互联网协会“自媒体”治理与发展专业委员会召开第一次工作会议——清朗京华·财经“自媒体”治理研讨会

自律自治，共谋发展

加强财经“自媒体”管理是今年“自媒体”治理的重点工作，关系到社会经济发展和网络传播秩序。作为首都互联网协会“自媒体”治理与发展专业委员会成立后的第一次工作会议，研讨会围绕财经“自媒体”问题乱象，聚焦财经“自媒体”治理，总结痛点难点，提出解决对策。

抖音集团相关负责人表示，抖音通过财经“自媒体”识别与认证机制对财经类“自媒体”账号进行全面管理，并构建高危账号识别标准与处置流程，实现经济金融领域账号管理。

微博相关负责人指出，微博通过制度规范立规矩，机制护航强保障，生态培育促发展，助力财经“自媒体”持续健康发展。

雪球相关负责人强调，雪球从制度、准入、治理三个方面对财经“自媒体”实行全生命周期管理。通过建立创作者扶持机制，发布治理公告，畅通举报渠道三种方式持续完善社区生态建设。

坚守底线，正向传播

随着“自媒体”的迅猛发展，财经领域涌现出了一批具有广泛社会影响力的大V，成为公众获取经济动态的重要渠道。如何通过专业解读和深度报道，将复杂的产业链逻辑转化为大众可理解的商业故事，让普通民众直观新质生产力产生的澎湃动能？

中国人民大学戴稳胜教授强调，要对经济规律抱有敬畏之心，不煽动情绪，不盲目追求流量，做清醒的观察者，正向的传播者和理性的守护者。

财经大V吴其伦在分享账号运营心得时指出，财经“自媒体”肩上扛的不仅是流量，更是责任，未来会继续严格遵守法律法规，在创作中坚守底线、不踩红线、不碰高压线。

多方协同，生态共建

就推动财经“自媒体”健康有序发展，市委网信办相关负责人提出三点要求：一是坚持正确导向，守牢安全底线，做负责任的传播者。二是坚持深耕内容，提升专业水平，做有价值的创作者。三是坚持协同共治，强化行业自律，做健康生态的维护者。

与会嘉宾一致认为，此次会议达到了总结经验、剖析问题、研究对策、推动治理的目的，希望专委会建立政府、平台、从业者三方常态化对话机制，推动形成政策共商、问题共治、生态共建的治理模式。

下一步，专委会将统筹专家、平台资源，强化大V合规培训，加强对财经、教育、医疗、司法等领域“自媒体”的治理，推动“自媒体”治理工作提质增效，共同营造清朗网络环境。