怎么写《干部任职会议上的讲话》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-07-29 02:13

写作核心提示：

在干部任职会议上发表讲话，是一项重要的政治任务，需要认真准备，讲究策略。以下是一些需要注意的事项：
"一、 明确会议主题和自身角色"
"会议主题：" 首先要明确会议的主题，是祝贺、勉励，还是提出要求？是总结过去，还是展望未来？不同的主题决定了讲话的侧重点和基调。 "自身角色：" 要清楚自己在会议中的角色，是领导讲话，还是代表某种群体发言？不同的角色决定了讲话的立场和角度。
"二、 准确把握讲话对象"
"新任干部：" 对新任干部的讲话，要侧重于鼓励、支持和指导，帮助他们尽快进入角色，开展工作。要肯定他们的能力和潜力，指出他们的优势和不足，并提出具体的希望和要求。 "在任干部：" 对在任干部的讲话，要侧重于肯定成绩、指出问题、提出希望。要客观公正地评价他们的工作，既要肯定他们的贡献，也要指出他们的不足，并提出改进的方向和目标。 "全体与会人员：" 要根据全体与会人员的构成，调整讲话的语言风格和内容，确保讲话内容能够被大家理解和接受。
"三、 讲话内容要重点突出，逻辑清晰"
"突出重点：" 讲话内容要紧紧围绕会议主题，突出重点，避免面面俱到，泛泛而谈。要抓住关键环节，

陈敏尔在市委组织部领导干部会议上强调：打造忠诚干净担当的组工干部队伍推动党的建设和组织工作高质量发展

7月9日，市委组织部领导干部会议召开。市委书记陈敏尔主持会议，宣布中央有关任职通知和市委关于市委组织部主要负责同志任职的决定并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和视察天津重要讲话精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以严的标准、严的要求加强自身建设，打造忠诚干净担当的组工干部队伍，推动党的建设和组织工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化天津篇章提供坚强组织保证。

近日，中共中央批准，郭永红同志任天津市委委员、常委。市委决定，郭永红同志任天津市委组织部部长。

陈敏尔在讲话中指出，这次对市委组织部主要负责同志的调整，是党中央从工作大局出发，经过通盘考虑、慎重研究决定的，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对天津工作的高度重视，对天津市委领导班子建设的关心支持。市委坚决拥护中央的决定。

陈敏尔指出，党的十八大以来，习近平总书记带领全党以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了习近平总书记关于党的建设的重要思想。习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时发表重要讲话，进一步丰富和发展了习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。去年2月，习近平总书记来津视察时对加强党的建设提出重要要求，为做好我市党的建设和组织工作指明了方向，提供了遵循。全市组织系统要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局，为奋力谱写中国式现代化天津篇章提供坚强组织保证。

陈敏尔强调，要坚持不懈加强党的政治建设，强化党的创新理论武装，锤炼遵规守纪的坚强党性，恪守公道正派的职业操守，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，严格依规依纪依法履行职责，以实际行动体现深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。要大力营造风清气正的政治生态，落实全面从严治党责任，从严从实管党治部，严肃党内政治生活，培育积极健康的党内政治文化，加强警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，筑牢拒腐防变的防线。要着力推动组织工作高质量发展，落实新时代好干部标准，树立选人用人正确导向，增强基层党组织政治功能和组织功能，深化党建引领基层治理，为基层减负赋能，加强人才工作，切实把组织力量、组织优势转化为发展动力、发展优势。要持续加强组工干部队伍建设，提高政治能力，增强履职本领，弘扬优良作风，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

郭永红作表态发言。市委常委、市委秘书长王力军出席。市委组织部领导班子成员及有关干部参加会议。

记者｜于春沣 刘国栋 孟若冰

来源｜天津日报

新提拔领导干部任职表态发言（1500字）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，请允许我向集团党委、向各位领导，以及所有给予我信任和支持的同事们，致以最诚挚的感谢！今天，我怀着既激动又深感责任重大的心情，站在这里，接受组织的任命，担任新的职务。此刻，我的内心百感交集，既为组织给予的平台和信任而倍感荣幸，也深知这份新职务背后沉甸甸的责任和挑战。

此时此刻，我最想说的，不是那些早已被无数次重复的感谢和决心，而是几点我内心深处的真实想法，以及未来履职的一些初步思考。

第一，感恩组织，更要敬畏组织。回顾自己在集团工作的这些年，每一步成长，每一次进步，都离不开组织的培养和关怀。从最初的基层岗位，到今天走上新的管理岗位，组织的信任和重托，如同春风化雨，滋润着我的成长。这份恩情，我铭记于心，并将化为不竭的工作动力。但同时，我也意识到，组织的信任不是放任，更不是纵容，而是更高标准、更严要求的鞭策和考验。新的岗位，意味着更大的权力，也意味着更严格的约束。我将始终保持对组织的敬畏之心，敬畏规章制度，敬畏纪律红线，敬畏手中的权力，时刻提醒自己，权力是组织赋予的，必须用来为组织、为员工、为集团发展服务，绝不能有丝毫的私心杂念。

第二，感谢同事，更要依靠同事。个人的成长，离不开团队的支持和帮助。过去取得的成绩，绝非我个人单打独斗的结果，而是团队协作、共同奋斗的结晶。新的岗位，面对新的工作领域和新的挑战，我更加需要依靠团队的力量，依靠集体的智慧。我将虚心向各位老领导、老同事学习，学习他们丰富的经验和成熟的智慧，学习他们严谨的工作作风和高尚的职业操守。我将真诚对待每一位同事，倾听他们的心声，尊重他们的意见，凝聚他们的力量，努力营造团结协作、积极向上的工作氛围，共同推动部门工作再上新台阶。我坚信，一个高效运转、充满活力的团队，才是战胜一切困难、取得更大成就的基石。

第三，感激机遇，更要珍惜机遇。今天的任命，对我个人而言，无疑是一次重要的机遇，也是一次严峻的考验。机遇总是与挑战并存，荣耀与责任同在。我深知，新的岗位，绝不是舒适区，而是一片充满挑战的新天地。我将倍加珍惜组织给予的这次机遇，将其视为自我提升、贡献力量的宝贵平台。我将以归零的心态，尽快适应新的岗位要求，深入调研，摸清情况，理清思路，找准工作的着力点和突破口。我将以饱满的热情，全身心投入到新的工作中，以实干的精神，迎接挑战，破解难题，努力将机遇转化为推动工作的实际成效，不辜负组织的期望和重托。我深信，真正的机遇，不是等待来的，而是奋斗出来的，是实干出来的。

第四，立足当下，更要展望未来。站上新的起点，前进的道路不会一帆风顺，未来的工作必然充满艰辛。但我对集团的未来充满信心，对自身的工作充满期待。我将立足当下，脚踏实地，一步一个脚印，扎实做好每一项工作，完成每一项任务。同时，我也会放眼长远，胸怀全局，站在集团发展的大局上思考问题，谋划工作，努力提升工作的系统性、前瞻性和创新性。我将不断加强学习，提升自身素质，拓展视野格局，努力使自己成为一名政治过硬、业务精湛、作风优良、让组织放心、让员工满意的干部。我将始终保持昂扬向上的精神状态，永葆干事创业的激情和活力，以更加出色的工作业绩，回报组织的信任，回报同事们的支持。

新的岗位，是新的起点，更是新的征程。我知道，前方的道路还很长，肩上的担子还很重。但我已做好充分的准备，迎接新的挑战，承担新的责任，履行新的使命。我将以此次任职为契机，不驰于空想，不骛于虚声，坚决贯彻集团党委的决策部署，紧紧依靠全体干部员工，以实干笃定前行，用奋斗书写担当，为集团高质量发展贡献自己的全部力量！

最后，再次感谢组织，感谢各位！我将用实际行动，证明组织的选择是正确的，大家的信任是值得的！

谢谢大家！