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更新日期:2025-07-29 08:58
写作核心提示:
撰写职称品德自我鉴定时,需要特别注意以下几个关键事项,以确保作文内容真实、客观、有说服力,并能准确反映您的个人品德素养:
"一、 突出核心,紧扣“品德”主题"
1. "明确主旨:" 自我鉴定的核心是“品德”,而非工作业绩或学术成果的简单罗列。虽然工作表现是品德的外在体现,但重点应放在您在职业道德、社会公德、个人修养等方面表现出的优秀品质。 2. "内容聚焦:" 选择与职称评审要求相关的品德方面进行重点阐述。例如,敬业精神、责任心、诚信、公正、团结协作、服务意识、廉洁自律等。避免泛泛而谈,要具体展现这些品质如何在您的日常工作和生活中得以体现。
"二、 内容真实,客观具体"
1. "实事求是:" 这是最基本的要求。用事实说话,不夸大、不虚构、不回避问题。评价要基于客观事实,避免空泛的口号和形容词堆砌。 2. "具体事例支撑:" “品德”是内在品质的外化,需要通过具体事例来证明。选择1-3个具有代表性、能充分说明您某个或某几个优秀品德方面的事件或经历进行详细描述。例如: "敬业负责:" 可以写某次任务中,您如何克服困难,加班加点,确保任务
职称评审
是按照评审标准和程序
对专业技术人才品德、能力、
业绩的评议和认定
职称评审结果
是专业技术人才
聘用、考核、晋升等的重要依据
如何查询职称评审信息?
人力资源社会保障部开通了全国职称评审信息查询平台,面向各地人力资源社会保障部门、用人单位及个人提供跨地区职称信息核验查询服务。
用户可通过
www.12333.gov.cn网页、
12333手机客户端、
人力资源社会保障部门户网站、
“人力资源和社会保障部”微信公众号等
多种渠道登录使用
例如
可访问全国人力资源和社会保障政务服务平台(www.12333.gov.cn)查询。
也可通过“人力资源和社会保障部”微信公众号,菜单栏“证书查询”—“职称查询”,进入查询页面。
对职称查询结果有疑问怎么办?
有疑问先别急!
职称评审采取属地化管理,查询平台的职称评审信息由各职称评审机构统计上报。按照“谁上报、谁负责”的原则,如对查询结果有疑问,可联系相应职称评审机构。
各地职称评审的咨询电话可从职称评审信息查询说明中获取。
职称与专业技术人员职业资格证书
是什么关系?是否相互认同?
要看具体情况
目前,我国的职称制度与职业资格制度已有效衔接。
为避免交叉设置,减少重复评价,降低社会用人成本,人力资源社会保障部以职业分类为基础,统筹研究规划了职称制度和职业资格制度框架。
在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系,专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。
初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。
来源: 人力资源和社会保障部
职称
是专业技术人才
学术技术水平和专业能力的
主要标志
职称评审是按照评审标准和程序
对专业技术人才
品德、能力、业绩的评议和认定
职称评审结果是专业技术人才
聘用、考核、晋升等的重要依据
01
职称有哪些?
27个职称系列(专业)各层级名称
一图了解↓
02
职称评审信息怎么查?
人力资源社会保障部开通了
全国职称评审信息查询平台
面向各地人社部门、用人单位及个人
提供跨地区职称信息核验查询服务
大家可通过
www.12333.gov.cn网页、
手机12333客户端、
人力资源社会保障部门户网站、
“人力资源和社会保障部”微信公众号等
多种渠道登录使用
例如,在人力资源社会保障部微信公众号,可通过访问菜单栏“证书查询”—“职称查询”进入职称查询平台
03
不在国企或事业单位
工作能申报吗?
当然可以啦!
职称评审进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。
民营企业专业技术人才
一般在劳动关系所在地
自愿参加职称评审
根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》相关规定,非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会,均向民营企业平等开放。
民营企业专业技术人才可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点,或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。
经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才,3年内可在原单位按规定申报职称,其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。
民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作一年以上的,可按有关规定在派驻地申报职称评审。
自由职业者
符合条件的自由职业者
可根据属地原则申报参加
当地人社部门组织的职称评审
来源: 人力资源和社会保障部
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