3招搞定《护士推荐自我鉴定》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-07-29 23:58

写作核心提示：

写一篇出色的护士推荐自我鉴定（或更准确地说，是用于推荐护士的自我评价/推荐信），需要特别注意以下几个关键事项，以确保其专业性、说服力和对被推荐人（护士）的正面帮助：
"1. 明确目的和受众 (Clarify Purpose and Audience):"
"目的:" 你写这份推荐信的目的是什么？是为了申请特定岗位、继续教育、职称评定，还是其他？明确目的有助于你聚焦需要突出的重点。 "受众:" 推荐信将交给谁看？是招聘经理、医院人力资源部门、教育机构招生办，还是评审委员会？了解受众的背景和要求，有助于你调整语言风格和侧重点，确保信息对他们最有吸引力。
"2. 选择合适的推荐人 (Choose the Right Recommender):"
"专业权威性:" 最好选择直接了解该护士工作表现、能力和个性的上级护士、科室主任、护理部主任或资深同事。他们基于实际工作接触，提供的评价更具说服力。 "熟悉程度:" 推荐人需要足够了解被推荐人，能够具体描述其工作细节、技能特长和性格特点。 "积极评价:" 推荐人应对该护士有正面印象，能够提供具体的优点和成就作为证据。
"3. 结构清晰，逻辑严谨 (Clear Structure and Logical Flow):"
"标准格式:" "标题:" 如“关于

护士个人自我鉴定报告最新

篇一：护士个人自我鉴定报告最新

　　本人通过x个月的护理实习，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习各项管理制度和《医疗事故处理条例》及其相关的法律法规，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到现代护理质量观念是全方位全过程的让病人满意，努力把理论知识和临床实践有机的结合在一起，思想认识水平也有了一定的提高。

　　在实习期间严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己尊敬师长，团结同学，不迟到不早退，踏实工作努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，并做到理论学习有计划有重点，护理工作有措施有记录。

　　实习期间始终以“爱心，细心，耐心”为基本，努力做到“眼勤。手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急别病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立良好的医德医风。

　　在科室实习中，我严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确带教老师的提问，规范熟悉进行各项专科操作及基础操作，严格执行三查八对，在工作中严格执行无菌操作，发现问题能认真分析及时解决，在抢救工作中一丝不勾，有条不紊，得到老师的认可患者的信赖和好评。

　　同时，本人还参加了医疗机构的下乡体检活动，不断丰富自己的业务知识。通过实习本人理论和实践水平都有所提高，在今后的工作中我将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。

　　在这里我忠心的感谢每位老师对我的支持，使我圆满地完成我的实习计划

　　篇二：护士个人自我鉴定报告最新

　　一年来在院领导及x主任的领导下，在护士长的精心指导下努力完成护理工作任务，总结如下：

　　一、加强专业技术

　　在医院管理和“三基三严”六项基本操作的带领下，认真学习，并很好的完成了各项操作，使自己的基本技能得到了进一步的提高，能够更好的服务患者，并将此融入到实际的工作当中。在这半年中，我除了在基本技能上下苦功夫以外，还在本院的专科技能操作中精益求精，抱着不断进步的学习态度，积极进取。

　　二、加强服务、礼仪意识

　　在以服务、品牌建院的曙光工作，个人的服务、礼仪意识也是十分重要的一部份。我在这方面更加严格的要求自己，我积极参加了今年医院在相关方面的培训，并通过了医院在服务方面的每一次考试。在上班的时候我时刻记着“一切以病人为中心”的理念，全身心的投入在工作中，付出自己的一份微薄力量让病人感觉到家的温暖。在我个人不断的努力当中，很荣幸的当选科室礼仪小组组长，全面负责科室员工的仪容仪表，我将以此为契机，以更新的姿态来迎接挑战。

　　三、严格遵守医院的纪律

　　做到不迟到、不早退、无故不缺勤;、坚守岗位、不在上班期间打闹嬉戏、不携带手机上岗;注重仪容仪表，衣服整洁，头发不过肩、上班期间不穿高跟鞋、响底鞋，坚持淡妆上岗，不浓妆艳抹、不佩戴首饰;我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

　　四、积极参加医院的各项文娱活动

　　在医院今年的重大活动中积极展现我在艺术这方面的能力。编导并参加了在“x”护士节和曙光三周年的院庆庆典演出的节目《打针》，取得了很好的效果。平时我也很注重和同事之间的配合，共同制作出《家》的图案等。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是的，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“

　　护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”所以我始终用我的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于我的温馨与微笑。”

　　在过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。

　　篇三：护士个人自我鉴定报告最新

　　护士是大家眼里公认的白衣天使，但在我的眼里，护士是一名具有高度责任感和大爱的职业。或许很多人不太清楚，作为一名护士并非一件易事，也绝非是一件信手拈来之事。我当初在选择这个专业的时候想了很久，也询问过父母的意见，最终我才下定决心来，学习了护理这个专业。所以在进入学习之后我就全身心的投入了进来，以至于我来到医院之后，很快的接受了这份工作，这也得多亏同事们平时对我的照顾和帮助。这些都是帮助我成长和前进的事情，我真的很感激。

　　作为新生儿科的一名护士，每天迎接新生命的到来是一件极为幸福的事情，但我也总是很害怕，因为在工作当中会有很多的变动，我怕自己万一哪里没有做到位，造成不可弥补的错误。所以在进入这份工作以来，我每天都非常严谨的对待，当踏入医院的那一刻起，我就开始凝聚自己的注意力，放到我的工作当中去。每天准时上班，从未有过迟到。我也积极的加班，因为科室有太多时候都需要有人留下来，所以我也很主动的请求加班，如若有同事需要我代班的，我也不会拒绝。对这份工作而言，我倾注了自己太多太多的心血和力量，也倾入了自己的热情和坚强。在这一份工作上，我学习到了很多，也有了很多的成长和进步。

　　但这些成长和进步并非我自己一个人就可以达到的，这是科室的兄弟姐妹们一步步的帮助我，一步步的带领我，才让我抵达的目标。对于这期间的点点滴滴，都无比的让人感触，所以在此仍是要感谢我身边的同事们，是你们帮助我，照顾我，接纳我，带领我。你们是一群很好的伙伴，将来的时光中，我也愿意和你们共同前行，如若有我可以帮助的地方，我一定倾尽全力，努力做到。

　　医院给了我一份这样光辉的事业，我真的很荣幸，也很开心有这样的一次机会，让我的价值可以得到实现。我想，将来的每一天都是重生，也是每一个孩子来到世界上的第一天。我会把握好自己的工作，让每个孩子，每户家庭都能够幸福而满足。也为我们科室争取荣光，树立光辉形象。我会坚定自己最初的信念，保持自己最好的心态，在未来的道路上继续往前，继续奋勇前行。

　　篇四：护士个人自我鉴定报告最新

　　在医院工作的这一个年头，我作为我们科室的一名护士，是认真的遵循护理的制度，按照护士长的一个要求。配合医生去把工作给做好了，我也是要对过去一年我的工作来做个自我的鉴定。

　　在学习上，我认真积极的听从医院下达的文件要求，一些会议也是积极的.去参加，认真的把笔记做好，按照要求去做，我明白作为一名新人护士，很多方面都是没有经验的，那么就多学，多努力的去做，只要是日常的工作，我都是认真做好，同时每天下班之后也是会经常的总结，思考，到底哪些方面是我做的不够好的，还可以怎么样去优化的。有问题的时候也是向老护士去请教，在家里也是通过看护理相关的书籍，来累积知识的储备，让自己遇到问题的时候能够不慌，知道是什么状况，及时的去处理。

　　在工作中，我努力的按照要求去做事情，每一件事情都仔细的核对，一年来也是没有出过什么大的差错，一些小毛病虽然有，但是也是在可控的范围内的。对于病人我也是礼貌的热情服务，无论是输液或者检查等各种护理的工作，我都一一的去给病人做好，当看到病人出院的时候我也是非常的高兴，证明我的工作是很有意义的，也是得到了病人们的一个认可，他们并不会觉得我很年轻就不愿意让我来做护理的工作，对于一些病症严重的病人我也是多一些沟通，安慰，予以心理上的支持，也是让病人能够更有信心的配合治疗，更好的把病给治好。

　　在生活中，没有什么不好的生活习惯，每天下班之后都是看书学习，或者休息，我知道作为护士，很多方面我还有不足的地方，那么就要抓住时间，多学一些，而不是做一些无关的娱乐，那样其实也是比较的浪费时间。我也乐于帮助他人，当同事有什么需要我帮助的时候，我也是愿意去做，愿意帮忙，即使是工作上一些比较难的事情，我也是会去帮的，而不是袖手旁观，既然做了护士，那么助人就应该是我要做的一个事，而且也是可以和同事处理好关系，并且能学到东西。

　　一年的护理工作虽然结束，但我也是知道我要继续的去学，自身也是有挺多方面还不够优秀，有所欠缺的，在今后的一个工作之中，我要继续的加强学习，努力的提升自己的护理水平，更好的去为病人服务。

　　篇五：护士个人自我鉴定报告最新

　　现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：

　　护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

　　第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作。作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

　　要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

　　第二、护士长应具备一定的职业素质。加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

　　不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

　　总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!

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消化内科：守住内心的坚定，为患者解决一个又一个问题

一个无论多么健康的人，哪怕很少去医院，但一定会与消化科有交集。“消化科治疗的疾病五花八门，从口腔到肛门都是消化系统，都可以得消化系统疾病。此外，在排名靠前的肿瘤里，除了肺癌、乳腺癌，其他几乎都是消化系统肿瘤——胃癌、肝癌、肠癌、食道癌……”在瑞金医院消化内科，你能直面消化疾病领域的庞杂与挑战，这里没有外科惊心动魄、瞬息万变的救治场景，却有着细细抚“胃”人心的坚持与传奇。历经逾半世纪发展，消化科的医生们在各类常见及疑难疾病中默默钻研，始终不忘一条医生的本分：为患者解决一个又一个问题。

1 七十载风雨路，

“开拓”是一种胆识，更是一种必须

解放初期，广慈医院（现瑞金医院）内科不分专业，1952年，在内科基础上，划分为消化专业，“瑞金消化”诞生了。消化专业组成立之初，唐振铎任消化科组长，创立当年即在国内率先开展硬式胃镜检查、肝穿刺等技术；1959年，他又与上海第三钢铁厂等合作自制胃粘膜活检钳……新中国建议之初，百废待兴，对瑞金消化学科而言，“开拓”是一种胆识，更是一种必须。

唐振铎在门诊

1959年“西学中”兴起，徐家裕领衔在国内最早建立了胰腺外分泌功能的诊断试验，并在医疗设备欠缺的条件下制定了早期急性胰腺炎临床诊断标准。之后，徐家裕和王冠庭分别对急性胰腺炎和消化道肿瘤进行了中西医结合治疗研究，其中清胰汤及扶正抗癌方的应用，吴裕炘研发的“免疫1号”“免疫2号”制剂在自身免疫性肝病等风湿病中获得良好疗效，对后来的医学领域也有重要影响。

徐家裕在门诊

谈及“吗丁啉”可谓家喻户晓，它与瑞金医院还有一段传奇往事。早在上世纪70年代，时任消化科主任的徐家裕带领消化科增添了对胃肠动力紊乱性疾病的研究。当年这个解决胃肠动力紊乱性疾病的新药就是由徐家裕等在80年代帮助引进中国，他还主译了Champion教授关于“胃肠动力观念进展”的著作，引发全国消化学界的重视，推动了该疾病在国内的研究。

在瑞金医院这座大型综合医院，消化科是众多学科中的一支，却是成就瑞金无数“第一”病例中不可或缺的一股力量。1977年10月21日，瑞金医院完成国内首例同种异体原位肝移植术，患者是一名肝癌患者，其围手术期医疗工作由消化组的江石湖医生负责。当时，肝移植术后治疗排异反应的唯一手段是使用大剂量激素，而其近期副作用就是消化道出血。江石湖通过查阅国内外文献发现，欧洲有科学家在1964年发现一种名为西咪替丁的H2受体阻滞剂可有效抑制胃酸分泌，如用它来防治消化道出血岂不合适？不过，西咪替丁在1976年才在英国正式投入市场。江石湖辗转获得该药，攻克了难关，使肝移植患者术后生存期大大延长，最长的一例是284天，死因是肝癌复发，这对当时的中国乃至全亚洲来说都是一个里程碑式的进步。

江石湖

2 六大亚专业齐头并进，

守护患者的“最后一站”使命

消化系统的很多疾病与生活质量、生命的尊严息息相关。

2020年找到瑞金医院时，76岁的史老先生已半年多没吃过东西了，喝口水都成了奢望，因为他因手术造成食管堵塞，无法从嘴里进食，只能靠静脉注射营养液维持生命。此前，他在体检中被查出胃癌，在当地医院做了根治性全胃切除术。本以为就此开始新生活，手术后的他却是：吃什么，腹腔引流管流出什么……检查显示，这是食管-空肠吻合口瘘。就像塑料袋破了一个洞，装进去的东西会跑到塑料袋以外的地方去。于是，史大爷只能通过静脉输液补充营养。但两个月后，吻合口瘘依然存在，还出现了新问题——“食管-空肠吻合口狭窄”。老先生换了医院进行第二次手术，但手术不久他就出现了吞咽困难，且症状逐渐加重。当地医院准备通过内镜技术进行吻合口扩张。但检查发现，他的食管空肠吻合口已经完全闭塞，当地医生无从下手。

邹多武主任（右）

就这样，老先生开始了每天“痰盂不离手”的日子——滴水不能进，否则口水在嘴里攒多了，只能吐出来。研究着这个病例，消化内科主任邹多武和王东主任医师决定给病人再次做手术，用超声内镜穿刺方法重新打通食管。像老先生这种病情的超声内镜治疗难度极高，文献检索世界上还没有同样的病例治疗报道。医生的经验与态度感染着患者的家属，“我们对瑞金的医生有信心，哪怕我爸能再喝几口水也好啊。”病人的信任也让医生决定一搏。手术当天，邹多武、王东凭借多年的超声内镜操作经验，在X线辅助及护士的娴熟配合下，将一根不足1mm的细针从老人的食管吻合口穿入对面的肠腔，成功放置覆膜金属支架……手术历时不到1小时，“饭从口入”终于实现。

在国内，瑞金医院消化学科绝非体量最大的，但70年发展历程中对疑难杂症的诊治，敢于向疑难发出挑战，成就了“瑞金消化”独有的金字招牌。

都知胰腺癌凶险，胰腺炎也不是“儿戏”，尤其是急性重症胰腺炎。早在1973年，瑞金消化的抢救小组就救治了一位急性重症胰腺炎患者，虽经80多次院内外大会诊、6次外科手术，患者仍于发病87天后死亡。通过这次救治，瑞金消化人深刻体会到早期识别重症急性胰腺炎的重要性及摸索有效治疗的迫切性，总结经验并着手对重症急性胰腺炎的临床诊治及发病机制进行研究。自此，对胆胰疾病的研究成为瑞金消化的一大特色。

胆胰疾病诊疗更多时候需要多学科参与。2020年，由消化科邹多武牵头，汇集消化内科、胰腺外科、肝胆外科、放射科、核医学科等科室专家，为患者提供涵盖预防、筛查、诊治、康复的“一站式”服务，为患者争取“最合适的治疗方案”。在瑞金胆胰疾病MDT门诊中，有1/3的患者修正了原来的疾病诊断、1/3的患者改变了最初的治疗方案。比如有的由传统外科手术，改为内镜微创治疗，有的准备做内镜治疗的，最后认定为手术是最佳方案，有的原本要手术的患者，经缜密分析进一步检查，查明原因无需手术，病人从中受益良多。

炎症性肠病诊治复杂，瑞金医院消化科炎症性肠病的诊治水平始终领跑全国。2003年，钟捷完成国内第一例双气囊小肠镜检查，同年，完成国内最大样本组胶囊内镜150例。钟捷作为国内“双气囊小肠镜操作第一人”，通过多年研究系统研究，出版了《双气囊电子内镜——原理、操作技巧与疾病图谱》，为进一步规范小肠内镜在我国的应用作出重要贡献。

钟捷

难治性炎症性肠病是炎症性肠病中的诊治难点与重点，由瑞金消化牵头的炎症性肠病MDT团队组建于2015年，也是全国为数不多的炎症性肠病MDT之一，为近百名疑难患者解决临床难题。

技术是医学进步的一双翅膀，但好的技术需要好的医生加以最好的应用才能真正为患者所用。以超声内镜、内镜下逆行胰胆管造影（ERCP）技术为代表的消化内镜在胆胰疾病诊治中具有独特优势。1995年，瑞金医院消化科在国内率先开展了微探头超声内镜检查。2008年，瑞金消化超声内镜技术又有突破进展，借助EUS的穿刺技术解决了胰腺肿瘤的术前定性诊断，并首次尝试开展晚期胰腺癌EUS介导基因重组腺病毒的植入治疗。目前，由邹多武领衔，瑞金消化的ERCP技术水平已达国际先进水平，并开展了大量复杂ERCP治疗，如肝移植术后ERCP、小儿ERCP，ERCP患者中年龄最小者出生10个月，最大者104岁。

肿瘤日益成为威胁国人健康的重大疾病，早在1989年，瑞金消化科就引进具有当时国际先进水平的电子胃镜、超声胃镜色素染色和双通道胃镜等设备，与外科、放射科、病理科组建早期胃癌协作专题组，开展早期诊断工作。1995年起，吴云林组织10家医院，10年间在240万病人中筛查早期胃癌，证实早期胃癌手术率为9.1%，成为我国早期胃癌研究的基础指数。1996年至2010年的16年间，瑞金消化科吴云林等与外科朱正纲等合作，开展早期胃癌诊断与治疗工作，使得瑞金医院早期胃癌手术率高达21%。

吴云林（左）和袁耀宗（右）

2005年，消化内科、普外科、腹腔镜外科、放射科、病理科和肿瘤科共同组建胃肠肿瘤学科群，在吴云林教授带领下，成为上海市胃肠肿瘤重点学科，瑞金医院外科胃癌手术患者中早期胃癌手术率名列上海及全国前茅，成为我国早期胃癌研究的领跑者。瑞金医院消化科在早期胃癌研究中，总结了一系列判别要点，使得瑞金医院消化的早癌诊断始终保持国际先进水平，形成了瑞金早癌诊治体系。

凭借着瑞金医院良好的医疗环境，也依赖于消化科医疗上原有的精湛技术，这些年，由邹多武、钟捷组成的核心领导团队引领瑞金消化迈入新发展期。目前，瑞金消化形成胆胰疾病、消化道早癌诊治、炎症性肠病、消化内镜技术创新、胃肠功能及动力障碍性疾病、消化科疑难杂症六大亚专业。其中，内镜中心能高质量开展目前国际上开展的所有消化内镜领域的检查和治疗。

瑞金医院消化内镜中心

至今还有人“打飞的”冲着瑞金消化这块招牌来看病。究其背后，一大客观原因是消化系统确有许多疑难杂症，导致患者“跑了许多医院，依旧看不好”。对医学发展的研判，也回应着患者的期待，这些年，瑞金消化牵头建立了“炎症性肠病多学科群”“胆胰疾病多学科群”“消化动力疾病多学科群”等多学科群与多学科门诊，来自多学科的专家每周共同研究疑难杂症的对策，多科协作为棘手、重症的患者提供更好的解决方案。

“瑞金医院被病人称作‘最后一站医院’，意思是遇到疑难杂症，一定要到瑞金医院看看，如果这里也没办法了，就真的没办法了。”邹多武说，消化内科疑难疾病会诊中心承接着这份来自患者的信任，更承接这份沉甸甸的使命。

3 人才奔涌竞逐，潜心医路直面新挑战

盛名之下，每年来瑞金消化进修的各地消化科医师人数众多。早在上世纪五六十年代就有进修医生来消化科学习访问，据统计，从1980年至2022年瑞金医院消化科累计接收来自全国各地的进修医师近千人次。在此期间，瑞金消化学科的人才梯队稳步前进，综合学术影响力逐年提升，获得多项各级各类奖项，发表SCI 80余篇。当前，消化内科承担着国家自然科学基金、卫生部及上海市科委、上海市自然科学基金等众多研究项目，重点对胃肠肿瘤、重症急性胰腺炎的发病机制及综合治疗等进行研究，多项成果为临床一线治疗提供了重要的理论基础。

“你要做一个敢想、敢为、敢担当的学者”，这是当年唐振铎教授对消化科医生的要求，也是代代消化科人共的追求。回首消化科70年，有光荣的历史、宝贵的经验，更有征程在前。“医学技术飞速发展，留给我们的问题依然很多，比如胰腺癌的生存期依然急需提高，如何让患者更早发现消化系统肿瘤，得了肿瘤后如何更有效精准的治疗，需要消化科、肿瘤科、外科等多学科，以及基础研究团队进一步精诚合作，向科研要答案。”邹多武说。

从广慈到瑞金，百十年岁月间，璀璨光辉的广慈大内科、大外科向前发展，逐步形成如今的各个优势专科，并在“广博慈爱，追求卓越”的精神指引下，不断攀登医学新高峰。在建院115周年之际，特推出“瑞金名科”专栏，让我们一起走近瑞金医院的这些优势学科，了解他们是如何担当“国家队”重任的。

撰文：姚玮艳唐闻佳

编辑：韩康妮