手把手教你写《学生会学代会演讲稿》,（精选5篇）

更新日期:2025-07-30 00:44

写作核心提示：

以下是一篇关于学生会学代会演讲稿作文应该注意哪些事项的文章：
"学生会学代会演讲稿作文注意事项"
学生会学代会是一个重要的学生组织会议，是学生表达意见、参与学校管理的重要平台。在学代会上发表演讲，不仅可以展现个人风采，更可以为学生工作建言献策，推动学校发展。因此，写好学生会学代会演讲稿至关重要。以下是一些注意事项，希望对你有所帮助：
"一、 明确主题，突出重点"
"紧扣主题：" 演讲稿要围绕学生会工作或学生关心的热点问题展开，避免泛泛而谈。例如，可以关注学生会组织建设、权益维护、校园文化建设、学风建设等方面。 "突出重点：" 演讲时间有限，要抓住重点，提炼核心观点，避免面面俱到。可以用数据、案例、故事等来支撑观点，增强说服力。 "目标明确：" 演讲稿要明确表达你的目的，是提出建议、倡议行动，还是总结工作、展望未来？不同的目的需要不同的表达方式。
"二、 内容充实，逻辑清晰"
"内容充实：" 演讲稿要有翔实的内容，可以是工作经验总结、问题分析、解决方案、未来规划等。要避免空洞的口号和套话，要用事实和数据说话。 "逻辑清晰：" 演讲稿的结构要清晰，一般包括开头、主体

同济大学学生会：聚力打造同学心中的“王牌”

《学联学生会组织改革方案》出台至今已有3年多时间，其中要求，通过体制机制改革和工作创新，使得学联学生会组织存在的突出问题在2-3年内有明显改进，使各级学联学生会组织的政治性、先进性和群众性得到显著增强。

3年来，学生会改革的“东风”在同济大学校园里越吹越劲，给学生带来更多向上的力量。

学生会为啥要“瘦身”

同济大学学生会执行委员会在这次改革中将原本设置的9个部门减至6个部门，现设办公室、自觉传媒部、权益保障部、公共关系部、学风建设与文化促进部、学生综合素质发展中心。

“原来的文艺、体育、国际交流3个部门本身都是以活动为导向，常常合作搞活动，有时同一主题的活动还会‘撞车’，力量分散就很难集中办有重大影响力的活动。”同济大学学生会主席于溯源全程参与了本次改革计划的制订、执行等工作，把一些部门合并起来聚焦学校育人中心和更高质量的学生成长需求服务，变成“学生综合素质发展中心”的想法，就是他和几名学生会干部骨干充分与各部门沟通后一起提出的，“说实话，学生会过去看上去部门多、成员多，真到具体办活动时，‘滑水’的人也多。”

精简、精选学生会成员，本身就是《学联学生会组织改革方案》中的一部分。“很多同学大一、大二有空，到了大三、大四各种考研、考执业资格证，忙得很。”同济大学土木工程学院研二学生陈子璇此前一直在学生会工作，她曾遇到过人手“接不上”导致某个活动遇到很大困难的情况，“人员、活动其实都可以精选一下。”

改革后的学风建设与文化促进部就在临近考试前办了一次大活动，收获了“青春同济”微信公众号一年内最多的点击量——12万。这场“学霸大神评比”活动，号召同学们自荐、推荐学霸，上传照片、说明理由，并转发微信进行投票。

“本以为学风部活动不好搞，实际抓住同学们的‘呼应点’，就很受欢迎。”于溯源介绍，未来学生会学风建设与文化促进部、学生综合素质发展中心一年的活动集中在4-5个“王牌”上，还会尝试加强与院系学生会合作。

科学遴选给学生更多向上机会

在同济大学学生会学生骨干竞聘面试中，共青团同济大学委员会副书记、学生会指导教师唐志宇见到了一些新面孔，他们有的是自荐竞聘，有的由学院老师推荐竞聘。

竞聘会上，每名候选人都要当着全体参会者的面，从理论学习、绩点成绩、部门规划、综合素质等多个方面展示自己的能力，并提出自己想要竞聘哪个岗位。一名有着多年院系学生会任职经历的学生会骨干，这次自荐到校学生会竞聘学生综合素质发展中心部门负责人；还有一名在院系里成绩名列前茅的学生，经推荐到校学生会学风部担任部门负责人。

“看上去只是几个人的变化，但这种变化本身就是改革的成效。”同济大学团委书记陈城说，遴选制度改革也是学生会改革的一个重要组成部分，它既对学生绩点、日常表现等提出了更高要求，又将学生会的大门向更广大的学生群体开放。

于溯源说，过去学生会也面向全体学生公开遴选，但由于缺少有效的自荐、他荐、学院推荐的机制保障，导致各个学生会部门的选举偏主观，“比如，某个部门要选部长，一般会由部门内部推荐，然后资格审核、学院意见、综合面试、审查备案，就算过了。”

于溯源认为，这一方面限制了部门之间骨干的流动，另一方面限制了更大范围的优秀学生进入团组织的视野，“部长主观推荐为主”。

这一次，新选上来的19名部门负责人来自同济大学10个学院，其中有三分之一的同学具备院系学生会任职经历。目前同济学生会每个月的主席团例会都由校院两级学生会成员共同参与，同时学院学生会例会也校学生会成员参与，加强互通交流。

“这只是新一轮改革的第一步；下一步，我们将进行项目化运作；第三步，我们会对学生的工作进行‘代表性成果’、以质为导向的考核，不一定要多少活动，而是要看哪项活动能成为学生心中的‘王牌’。”唐志宇说。

“项目组工作机制”让学生有更多选择

近期，“项目组工作机制”已在同济大学学生会中初步开展起来。“项目组”是近年来共青团改革工作中一个常见的方式，即把传统的以“部门”为主要牵头人的活动，改由“项目组”为主要牵头人，“项目组”的工作人员来自不同部门，甚至大部分是来自学生会组织之外的志愿者。

以同济大学学生会的“王牌”——“校园十大歌手”活动为例，这项活动过去由文艺部承办，其他各个部门协办。“我们权益部以前是负责后勤的，现在我变成项目组的一员，具体到我个人，负责会务。”同济大学学生会权益部负责人、物理学院大三学生胡倩倩已参与了3次“十大歌手”的筹备，这一次，她终于得到了自选项目的机会。她和同学们一起设计了门票，印制了防伪门票，把门票进行分区分类，花了一周时间让“门票小可爱们排排坐”。

票务组贡献出的1200张线上抢票额度，上线不到半分钟就被同学们抢完了。“感觉很有成就感。”胡倩倩说。

值得注意的是，“项目组工作机制”除了让学生会内部流动起来，也让更多的同学有机会“浅尝”学生会的“味道”。在5月举行的同济大学第41次学代会，就由学生会发起了一场面向全校的志愿者招募。

“需要约45人，报名人数近100人。”唐志宇说，学代会面向全体学生招募志愿者，一方面是落实改革要求，增强参与学生会活动学生的流动性；另一方面，也是加强团组织政治引领功能的好办法，“让更多学生看看，学代会是怎么开的，学生代表到底是怎样为同学代言的。把学生会的粉丝基数做大，再从其中科学遴选优秀学生干部。”

中青报·中青网记者 王烨捷 来源：中国青年报

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。

青春榜样｜心行合一、方得始终——记第十二届“青春矿大”校园年度人物王诗童

团团们知道

第十二届“青春矿大”校园年度人物是哪些人吗

他们身上有哪些优秀的事迹值得我们学习呢

团团君近期会持续推送

这些优秀的矿大青年

下面就和君君一起走近他们的故事

今日人物

能源学部 王诗童（勇于实践）

王诗童，中共预备党员，材料成型15-4班学生。能源、材料与物理学部学生会主席、学代会执委会主任、中矿大“梦中国”暑期社会实践团领队、学部青马班组织委员、提案工作委员会主任；曾任材料15-6班班长、心理委员，学生会视觉工作室部长、主席团助理。

暑期实践： 2016年5月，恰逢红军长征胜利八十周年之际，王诗童参与的“梦中国”实践团以“梦中国—忆长征”为主题，通过采访老兵，调研红色老区文化等形式，完成红军长征胜利八十周年和“中国梦”的建设活动。他虽只是一位大一的学生，但表现出色，积极配合团队克服困难，使得团队最终获评“国家级优秀暑期实践团队”、“江苏省暑期实践十佳团队”、 “江苏省优秀暑期实践团队”“中国矿业大学校级优秀实践团队”。

王诗童也因此与“梦中国”团队结缘，开始了自己的追“梦”之旅。

在2017年的暑假，正值党的十九大即将召开之际，他作为队长带领“梦中国”全队，以“追寻红色革命地、青春献礼十九大”为主题开展暑期实践活动。在他的带领下，实践团分赴四省五市开展实践活动。整个实践过程长达一个月，从七月中旬至八月中旬，四分队路程合计长达10000余公里。团队在其带领下取得众多成果：获评江苏省优秀实践团，江苏省十佳暑期实践团；《四分半带你读懂马克思》被学校推送至省委宣传部；以暑期实践为蓝本的《中矿大梦中国暑期实践纪录片》获2016-2017年度全国微党课优秀奖、《情系人民-梦牵中国》获校微党课二等奖。

学术科研：大一学年加权平均年级前15%，获得校级二等奖学金；大二学年加权平均年级前40%，获得校级三等奖学金；一次性通过大学英语四、六级考试；带领团队申报一项省级大学生创新创业项目。

学生工作：大一带领班级获得中国矿业大学校级优秀班集体；获得军训先进个人、校级优秀共青团员、校级优秀共青团干、校级服务标兵、校级优秀志愿者、学生会优秀部长、优秀干事称号；被选为代表参与团省委举办“省第十一期菁英人才培训”。

成长路上小故事

江苏省十佳“三下乡”暑期实践团队评选的时候，我们从全省的上万只暑期实践队伍中脱颖而出，不是说我们之中的某一个人特别强大，一个人就能把这些所有的事情都解决了，我们能够胜出，我想主要是源于我们这一只团队“能打仗”，更“敢打仗”，答辩的演讲稿我和指导老师一起来来回回改了10遍，汇报视频我们做了两条（一条需要耗费很多的时间），ppt来来回回改了5遍，宣传彩页改了8遍，一次次一遍遍就是为了把效果磨到最好，不在任何一个小细节上出问题，我们是一个团队在作战，我们的力量可想而知。

对矿大想说什么

矿大是我们共同的家，你的繁荣兴盛直接影响到我们每一个小煤球的切身利益，我们也要努力做到：在矿大一天我以矿大为荣，出矿大一天矿大以我为荣！

1、坚持自己所追求的，无怨无悔！

2、不是谁要我做些什么，而是我要做些什么！自己选的路，跪着也要走完！

3、凡事往前看，提早安排，提高效率是一切的基础！

4、微笑对人，乐观相待，保持一颗健康快乐的心态！

2018，个人展望

1、完成自己的转型，实现好过渡，好好学习，投身到紧张而又充满激动的考验过程当中。

2、永远无愧自己的内心，说一不二，错即错，对即对，不隐瞒，不虚报，待人真诚！

3、保持乐观心态，笑对一切！

一句话共勉

思想决定观点，观点影响行动！

本文转自微信公众号“中国矿业大学团委”