写作《党员星级自我鉴定》小技巧请记住这五点。（精选5篇）
更新日期:2025-07-30 16:43
写作核心提示：
撰写党员星级自我鉴定作文，是党员进行自我反思、总结经验、明确方向的重要方式。为了写好这篇作文，需要注意以下几个方面：
"一、 宏旨明确，突出重点："
"紧扣“星级”评定标准：" 自我鉴定要紧密围绕党员星级评定的具体标准，对照标准进行自我评估，分析自己在哪些方面达到了要求，哪些方面还有不足。
"突出“党员”身份：" 要始终牢记自己是一名共产党员，以党员的标准严格要求自己，体现党员的先进性和模范带头作用。
"明确“星级”目标：" 根据自身实际情况，明确自己努力的方向，提出争取达到更高星级的具体目标。
"二、 内容翔实，论据充分："
"回顾工作表现：" 要全面回顾自己在过去一段时间内的工作表现，包括政治学习、思想觉悟、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面。
"列举具体事例：" 不能泛泛而谈，要列举具体的、有代表性的事例来支撑自己的观点，用事实说话，增强说服力。例如，在参与某项工作中，自己是如何发挥党员作用的，取得了什么成效；在帮助群众解决困难时，是如何体现党员的奉献精神的。
"数据支撑：" 可以运用一些数据来支撑自己的观点，例如参加学习的次数、完成工作的数量、帮助群众解决问题的数量等。
"三
快来看看，您是几星级？
编者按近日， 区直机关工委根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》有关规定，按照《2021年度区直机关党建工作考核方案》具体要求，经过综合考评，下发了《2021年度区直机关党建工作考核情况通报》。现将有关情况摘编如下——
基本情况2021年底，区直机关工委通过述职评议、互观互检、部门打分对参加年终考核92个部门（单位）机关党建工作进行全面考量、综合考评，评定出五星级机关党委53个，四星级机关党委23个，三星级机关党委16个。中国烟草宁夏公司、中国邮政宁夏公司、邮储银行宁夏分行3个单位属于国有企业不参与地方党建考核及星级评定。总体评价2021年，根据自治区党委的安排部署，区直机关各级党组织紧扣“当好‘三个表率’，建设模范机关”目标，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深入推进政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型模范机关创建，形成了全面抓、层层抓、常态抓的机关党建工作新格局。一是机关政治建设得到了新加强。区直机关各级党组织始终牢记政治机关的第一属性，坚守践行“两个维护”第一方阵。围绕学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神，党的十九届六中全会精神及自治区党委十二届十四次全体会议精神，组织召开区直机关党史学习教育工作座谈会，举办“庆祝中国共产党成立100周年——宁夏回族自治区党的建设主题展览”，实施党员干部“大学习”、党组织书记培训、青年党员理论培训提升“三大工程”，举办“双学双悟”等各类培训班，开展“三微”评比、征文竞赛和“学党史、守初心、作贡献”演讲比赛，成立党的十九届六中全会精神区直机关宣讲团，运用网微刊宣传矩阵等，开展全景式、立体化宣传辅导，“老兵宣讲团”被中宣部表彰为全国优秀理论宣讲集体，广大机关党员干部捍卫“两个确立”、做到“两个维护”更加自觉、更加坚定。二是模范机关创建取得了新突破。区直机关各级党组织围绕创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，创新开展“五型”模范机关创建活动。制定《关于进一步加强模范机关建设的意见》，召开模范机关创建观摩推进会，全面部署推进“五型”模范机关建设。打造模范机关创建工程、机关党委党建创新榜、党支部书记论坛、党员风采展四个载体平台。打造出“生态美”、“农字号”、“健康宁夏、先锋行动”、“田园党建”等28个特色创建品牌。围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”目标，推出党支部建设“五化三好”工作举措，深化支部品牌创建活动。模范机关创建工作有形有实、有表有里、有声有色。三是服务中心大局展现了新作为。区直机关各级党组织坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展。围绕自治区九个重点产业、十大工程项目、四大提升行动、“四权”改革等重点任务，建立完善党建跟进责任制。大力推进“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”“创建铸牢中华民族共同体意识示范区”“我为群众办实事”“机关消费帮扶、助力乡村振兴”等活动，开展保护母亲河、文明出行、助力乡村振兴等系列公益志愿服务，激励广大机关党员干部积极投身改革发展的主战场、乡村振兴最前沿、维护稳定第一线担当作为。组织开展在职党员到社区“双报到、双报告”等实践活动，在“10·17”疫情中，6500多名机关党员干部下沉银川市232个社区5779个封控单元，全力支援社区做好疫情防控各项工作，构建疫情防控的“铜墙铁壁”，让党徽在防控一线熠熠生辉、让党旗在战疫前线高高飘扬。四是基层组织建设实现了新提升。区直机关各级党组织扎实开展“基层党建全面提升年”活动。认真落实“党建强、业务强，机关带系统、系统带基层”“双强双带”机制，通过实施千名党支部书记、青年党员培训工程，实现重心下移、资源下倾、力量下沉。对150多个部门（单位）和基层党组织进行督查指导，22个机关党委完成了换届选举，新发展党员828名。通过星级支部评定抓先进、带后进，通过互观互检抓示范、强引领，通过“两优一先”表彰抓典型、展形象，组织建设得到不断夯实，2个基层党建工作典型经验荣获全国党建创新成果百优案例。五是联动考核机制取得了新成效。区直机关各级党组织以制度机制建设为重点，责任体系建设得到不断完善。健全机关工委指导督促、党组（党委）履行主责、机关党委协助落实的工作机制。建立工委与各部门（单位）党组（党委）沟通对接机制，完善工委与纪委监委和党委组织部、宣传部、巡视机构等部门协同协调机制，横向到边、纵向到底的责任链条不断完善。健全机关党组（党委）书记、专职副书记和党支部书记抓党建“三张清单”，实行党建和业务联动式评价、一体化考核，形成激励先进、鞭策后进的鲜明导向。健全“三级三长”、列席旁听等制度，通过月度抽查提醒、季度督导检查、半年互观互检、年底述职评议等方式压实责任，下发整改督办（提醒）函25份，层层尽责的压力得到有效传导。六是党风廉政建设实现了新强化。区直机关各级党组织深入贯彻落实中央和自治区党委全面从严治党部署要求，压实管党治党的政治责任。持续开展“四警六廉”活动，围绕“以整改促进班子建设、以整改促进作风建设、以整改促进机关党的建设”“三个促进”，扎实开展巡视整改。制定《关于加强区直部门（单位）机关纪委建设的意见》，层层压实党风廉政建设监督责任。严格落实中央八项规定精神和自治区“八条禁令”，制定区直机关“十项严禁”，推进作风领域突出问题专项治理和违规吃喝隐形变异问题专项整治。建立“说走就走”随机调研机制，区直机关工作作风明显改善、党员干部精神面貌焕然一新。
菏泽永恒热力党支部开展党员星级评定 激发干事创业活力
大众网·海报新闻记者 赵晨光 通讯员 刘旺旺 菏泽报道
为不断加强党组织的建设和党员的教育管理，进一步激发党员干事创业、争先创优的积极性，营造表彰先进、鼓励先进、学习先进的浓厚氛围，近日，菏泽永恒热力有限公司党支部召开党员大会，开展2021年度党员星级评定工作。菏泽永恒热力有限公司党支部书记肖培飞主持会议，全体党员、部分群众代表参加会议。
会上，肖培飞讲解了关于党员评星的积分标准和评价方法，要求在开展党员星级评定工作中，要紧紧围绕“四讲四有”标准，以政治素质、工作业绩、岗位技能、群众评价为主要内容，本着“公平、公正、公开、透明”的原则开展评分评定，引导全体党员干部提升自我素质，向合格党员标准看齐。
随后，与会全体党员、群众代表进行现场无记名投票打分。
通过开展党员星级评定，使党员管理更加精细化、科学化、规范化，大大增强了党员的身份意识、责任意识、宗旨意识，激发了党员干部工作的积极性、主动性，为提升党支部组织建设提供强劲力量和坚强保障。
