招工合同书如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-07-30 22:45

写作核心提示：

这是一篇关于撰写招工合同书时应注意的事项的作文：
"撰写招工合同书需注意的关键事项"
招工合同书，作为规范劳动关系、明确双方权利义务的法律文件，是用人单位与劳动者建立稳定、和谐工作关系的基石。一份严谨、完善的合同不仅能够有效预防劳动争议，更能保障双方的合法权益。因此，在撰写招工合同书时，必须注意以下几个关键事项：
"一、 核心信息明确具体，避免模糊不清"
合同的核心内容，如"用人单位信息"（全称、地址、联系方式等）和"劳动者信息"（姓名、身份证号码、住址、联系方式等）必须准确无误，清晰完整。任何一笔一划的差错都可能导致身份识别不清或法律纠纷。同时，"工作内容"应具体、明确，最好采用书面描述或附上岗位说明书，避免使用“从事相关工作”、“完成领导交办的任务”等模糊表述，以免日后产生争议时难以界定工作范围。
"二、 工作地点与工作时间合理合法"
"工作地点"是合同的重要条款。应明确是固定地点还是根据工作需要变动地点。如果工作地点可能发生变更，合同中最好约定变更的条件和程序。"工作时间"则需严格遵守国家关于工作时间、休息休假和加班的规定，明确约定是标准工时制、综合计算工时制还是不定时工作制，并明确加班的申请、审批流程及加班

壹点送岗│山东城航供应链集团有限公司公开招聘了

齐鲁晚报·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 王帅

近日，记者从济南市人社局获悉，山东城航供应链集团有限公司已正式启动社会招聘。据了解，山东城航供应链集团有限公司成立于2023年2月，为济南城市建设集团全资子公司，是建设集团供应链经济产业链主要组成单位之一。根据集团发展战略，为进一步加强权属企业领导班子建设，打造一支解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难的高素质专业化干部队伍，拟面向社会公开选聘高层次人员。

一、招聘职位

山东城航供应链集团有限公司副总经理1人

二、资格条件

1.具有大学及以上文化程度。

2.具有大型贸易企业相应职级管理经验，或具有相应企业中层正职岗位3年以上管理经验。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.任职时间截止到6月30日。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

三、程序和方法

01.报名申请

（1）报名时间：自公告发布之日起至7月1日17时，以邮件接收时间为准。

（2）报名方式：应聘人员填写《招聘报名表》（附件1），《招聘报名表》及身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职（执）业资格证、获奖证书等材料扫描件发送至指定邮箱jncsjsjt2025@163.com。邮件主题命名格式为“岗位+姓名”。参加应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格。报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，承诺为报名人员保密。

02.资格审查

根据岗位资格条件，对应聘人员进行资格审查，择优确定进入测试范围人选。

03.组织测试

（1）面试演讲。演讲内容包括自我介绍、工作业绩、工作思路等。演讲通过PPT形式进行汇报，时长不超过5分钟。演讲顺序通过现场抽签决定。

（2）现场答辩。应聘人员进行答辩，1个必答题和1个选答题，答辩时长不超过10分钟。

评委根据演讲和答辩情况对应聘人员评价打分，满分100分，平均分80分为合格线。如出现应聘人员得分相同情况（保留2位小数），可根据需要增加现场答题。

04.研究确定考察对象

根据测试情况，结合招聘岗位工作需要研究确定考察对象。

05.组织考察

成立考察组，到有关人选所在单位进行考察谈话，审核干部人事档案。有关人选需提供《家庭成员及社会关系情况登记表》、《配偶及子女移居国境外情况表》、无犯罪记录证明、近一年内三甲医院的体检报告等材料。所在单位出具现实表现材料、廉政鉴定意见。

06.背景调查

重点了解人选社会信用、遵守法纪等方面的情况。

07.研究确定人选

根据应聘人员表现和考察等情况，研究拟聘任人选及任职情况。

08.任前公示

时间不少于5个工作日，公示网站：jncsjsjt.zhaopin.com 。

09.办理入职手续

聘任人员经公示无异议的，按有关规定办理入职手续。

四、其他事项

1.有关测试时间、地点及其他事项会另行通知，请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

2.参加测试须携带本人有效身份证件。不按规定时间、地点和要求参加的，视为放弃。报名条件审核不合格或测试不合格的，不再另行通知。

3.招聘工作遵循公开、公平、公正原则，坚持择优录取。报名人员对提交信息的真实性负责，弄虚作假者，经查实后取消选聘资格，已录用的解除劳动合同。招聘单位对选聘公告保留最终解释权。

4.咨询电话：0531-55564089

工作时间：周一到周五8:30-12:00，13:30-17:30。

2+7人！河北雄安交通投资有限公司公开招聘

河北雄安交通投资有限公司及所属子公司

面向社会公开招聘2名

应届毕业生招聘7名工作人员

招聘详情

1

招聘岗位及条件要求

（一）基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，具有良好的道德品质和职业操守；

（2）为人正直诚实、责任心强、吃苦耐劳、有保密意识，具备良好的沟通能力及人际关系能力；

（3）符合岗位所需的专业要求及学历、技能条件，身体健康、无传染性疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（4）认同并自觉遵守公司企业文化和核心人才理念，具有事业心和创业热忱，能够服从公司对岗位的安排和调整；

（5）能够适应长期驻雄安新区开展工作的要求；

（6）报名校园招聘岗位人员应具有应届毕业生身份；

（7）符合亲属回避要求（与企业负责人存在近亲属关系的人员应遵守回避要求，不得应征，更不能在其一方担任领导的机构从事人力资源、风险管理、财务、纪检监察、审计工作）。

（二）招聘岗位

1.所属子公司面向社会招聘2人，面向应届毕业生招聘7人，详见附件1《河北雄安交通投资有限公司招聘岗位需求表》。

2.有以下情形之一者，不得报名：

（1）社会招聘人员：

①因犯罪受过刑事处罚的；

②受到所在单位党纪政纪处分期限未满或接受组织调查的；

③工作期间有严重违反所在单位规章制度的；

④工作期间年度考核有不合格者；

⑤长期休病、事假人员。

（2）应届毕业生：

①因犯罪受到过刑事处罚的；

②在校期间有严重违反学校规章制度的。

2

招聘方式及程序

报名时间：

2025年6月26日—7月2日

报名人员填写附件2《河北雄安交通投资有限公司招聘人员报名表》，并按照下列要求准备资料：

社会招聘人员：本人身份证、学历证书、学位证书及学信网学历证明、职称或资格证书扫描件一并发送至邮箱XAJTrlzyb305@163.com（备注：“拟报岗位+姓名+电话”）。

应届毕业生：本人身份证、学历证书、学位证书及学信网学历证明扫描件一并发送至邮箱XAJTdwzzb305@163.com（备注：“拟报岗位+姓名+电话”）。

招聘程序：

邮件报名、资格审查、选拔程序、入职体检、公示录用等。

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注意事项

1.每位应聘人员只能填报一个岗位，重复填报者以最后一次填报信息为准。

2.选聘期间，工作人员将通过电话、短信等方式通知入选人员进入后续环节，未入围者不再另行通知。请正确填写联系方式，并保持通讯畅通。

3.应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、编造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在面试、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消录用资格、解除劳动合同。

4.报名咨询联系电话：

0312-5837068、0312-5837069

咨询时间：

工作日8:30—12:00、14:30—18:00

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转自：政通雄安综合雄安人才服务、雄安发布

来源： 政通雄安