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怎么写《瑜伽馆合作合同》才能拿满分?(精选5篇)

更新日期:2025-07-30 23:58

怎么写《瑜伽馆合作合同》才能拿满分?(精选5篇)"/

写作核心提示:

这是一篇关于撰写瑜伽馆合作合同时应注意的事项的作文:
"审慎起草,稳固基石:撰写瑜伽馆合作合同需注意的关键事项"
在充满活力的瑜伽行业中,合作是推动发展、实现共赢的重要途径。无论是与其他瑜伽馆进行品牌联名、资源共享,还是与个人教练、供应商建立合作关系,一份清晰、严谨的合作合同都是保障各方权益、规避潜在风险的法律基石。然而,合同并非一纸空文,其内容的完善与否直接关系到合作的成败。因此,在撰写瑜伽馆合作合同时,务必注意以下几个关键事项:
"一、 明确合作主体与性质:合作的基础必须清晰"
合同首先应明确界定合作各方,包括但不限于瑜伽馆的名称、注册地址、法定代表人或负责人,以及合作方的名称、性质等。清晰的身份信息是后续所有条款履行的基础。同时,必须明确合作的性质和形式,是股权合作、项目合作、品牌授权、教练资源共享,还是其他形式?合作的具体领域、目标和预期成果也需在此阐述清楚,避免后续产生歧义。
"二、 详细界定合作范围与权利义务:合作的框架与边界"
这是合同的核心部分。需要详细、具体地描述合作的具体内容,例如: "合作内容:" 明确合作项目或服务的具体范围,如联合举办课程、共同开发课程体系、共享会员资源、联合市场推广活动等。 "权利义务:" 清晰

预付万元瑜伽课,瑜伽馆称签了合同“一分不退”?

私教离职,服务质量骤降

万元预付款却被合同背面

一行未签字的小字“锁死”?

法院三记重拳击碎无效条款

力挺消费者合理退款诉求!

下面这个鲜活的案例

正是你下次扫码预付前

必读的“避雷指南”!

(图源网络 侵删)

案情回顾

2023年10月,王某向某瑜伽馆微信扫码预付999元,购买瑜伽一个月小班课程。同年11月,参与瑜伽馆“双十一”活动,在原来预付999元的基础上微信扫码补交11334元成为会员,会员服务内容主要包含了36节私教课,并签订《瑜伽入会合约》,背面《会籍合约》印有“退会则所有费用概不退还”条款,但王某未签字。2024年8月其指定私教潘某离职后,新教练授课难以达到预期效果,王某要求按未上课时折算退款,瑜伽馆经营者刘某出示合同背面声称“按条款一分不退”,后经12315沟通协议,瑜伽馆同意退回私教课的部分金额6222元,但当王某再次联系瑜伽馆退款时,商家“失联”,王某遂至法院起诉。

法院裁判

焦点1:该格式条款是否有效?

法院查明,《会籍合约》“概不退款”条款系瑜伽馆单方预先拟定,未与王某协商,也未提示说明。该条款排除消费者退款权、加重其责任,且王某未签字确认,依法认定无效。

焦点2:消费者能否解除合同?

尽管瑜伽馆无根本违约,但因私教离职导致服务质量变化,王某愿承担违约责任,而瑜伽馆拒解约违反诚信原则。

焦点3:退款金额如何计算?

王某已消费15节私教课,主动提出在补交的11334元中扣减已上课费用5700元(该金额低于按原价标准计算的已消费金额),并诉请返还 5634元。法院认为其主张合理,依法予以支持。

法官说法

“合同背面未签字的小字条款,不是经营者的尚方宝剑!”

1.格式条款有边界。经营者不得通过单方条款剥夺消费者退款权,未协商、未提示、未签字的“霸王条款”无效;

2.服务变动须担责。核心服务人员离职导致服务质量下降,消费者有权依法解约;

3.诚信履约是根本。即便消费者违约解除合同,也应按公平原则折价退款,经营者拒不退费违背诚信原则。

预付消费避坑指南

签约时

消费者应主动查验合同条款,尤其关注涉及解约条件、退款规则、违约责任及有效期的格式条款。对于经营者提供的单方免责声明,应要求其当场释明条款含义并提供纸质确认文本;对未予说明且未单独签字确认的限制性条款,可依法主张无效。

付款时

支付时应明确备注款项用途及对应服务内容(例:“瑜伽私教课程36节,总价12680元”)。通过银行转账或第三方支付留存记录,避免现金交付。

消费时

定期核销消费记录,要求经营者及时确认剩余服务次数或时长。遇核心服务要素变更,应立即依据《消费者权益保护法》发出异议,主张经营者提供等质服务或协商解除合同。

维权时

妥善保管四类核心证据:①经双方签章的服务合同原件;②载明服务明细的付款凭证;③经营者变更服务的通知记录;④协商退费的沟通轨迹(如12315投诉回执、书面催告函)。

协商无果时,可向行政主管部门投诉或提起诉讼。

综合:湖北高院、浠水县人民法院

来源: 山东高法

与合伙人开瑜伽馆要注意什么?| 附合伙协议

与合伙人开瑜伽馆,我提供资金,你提供技术,大家都是好朋友/家人/亲戚/合伙人等等,有钱一起赚,这样的例子屡见不鲜。#瑜伽#

那么你知道因为合伙创业,因前期没有签订协议产生纠纷,​绝交的例子有多少吗?

几乎占60%,因为瑜伽馆股权分配不当​而导致纠纷的例子太多了,那么,和合伙人一起开瑜伽馆,我们应该怎么做才不闹心呢?

  • 明确双方的权利和义务,一定要签订具有法律效益的协议
  • 明确职责,双方各出多少资金,各自负责瑜伽馆什么事情,差额如何平衡
  • 股权划分,双方应该各拿多少,技术入股和出资人各自分多少合适​
  • 明确责任划分,那个部分是谁负责任、相互承诺,并写进协议里。

无论出现什么纠纷,由谁引起,都要一起承担,包括工伤赔偿/场地被占用/合同谈判/租赁业主违约等,都要两个股份持有人首先商量好怎么处理,达成共识,最后再来跟别人谈判,以免最后出现意向相左。#瑜伽#

  • 其他人入股,出现这种情况如何处理,如何约束双方责任等​。

为什么我们提到一定要签协议呢❓

因为和合伙人创业初期,大家都是基于熟人(朋友、家人、同学等关系)相互信任开始创业

但是你也要考虑一点,我们每个人的个体差异不同,想法不同,可能会出现意见相左的情况,这时有协议明确会发展顺利一些,不至于相互吵架️也没有个结果。#瑜伽馆#

也正因为利益相关,协议具有约束作用,不会因为出现某些问题一方想退出就可以退出‍♀️,最后让一个人来负债这种情况。#合伙#

所以,想和合伙人开馆一定要未雨绸缪,就算是最好的朋友也要一起协商好细节写入合同,如果对协议权责设计并不清楚,建议去询问专业人才去问询或去学习相关的课程,自己有所了解才是最好的,避免埋下隐患,将来吃大亏。#创业#

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