怎么写《最新月嫂合同》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-07-31 06:13

写作核心提示：

以下是一篇关于最新月嫂合同作文应该注意哪些事项的文章：
"最新月嫂合同作文注意事项"
随着现代家庭对月嫂服务的需求日益增长，月嫂合同也变得越来越重要。一份完善的月嫂合同不仅可以保障月嫂的合法权益，也可以明确双方的权利义务，避免日后发生纠纷。那么，最新月嫂合同作文应该注意哪些事项呢？
"一、明确双方基本信息"
合同的开头部分应明确列出双方的基本信息，包括：
"月嫂的基本信息："姓名、身份证号码、联系方式、住址等。 "家庭的基本信息："家庭住址、联系人姓名、联系方式等。
"二、工作内容和时间安排"
这部分是合同的核心内容，需要详细列明：
"工作内容："具体说明月嫂的工作职责，例如产妇护理、新生儿护理、月子餐制作、家务清洁等。可以根据家庭的实际需求进行细化，例如是否需要照顾老人、孩子等。 "工作时间："明确月嫂的工作时间，是白班还是夜班，每天工作几小时，每周工作几天，是否需要加班以及加班的补偿方式等。 "工作地点："明确月嫂的工作地点，是家庭内部还是需要到其他地方工作。
"三、服务期限和费用"
"服务期限："明确月嫂的服务期限，从什么时候开始到什么时候结束，例如预产期前几周开始，

月嫂服务合同

月嫂服务合同

雇用(甲方)：_________________

　　身份证号码：________________

　　月嫂(乙方)：_________________

　　身份证号码：________________

　　由于_________（甲方）有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方约定事项

　　1.服务期限：

　　______年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。

　　2.服务费用：

(1)甲方向乙方支付服务费，每月____________（日薪：_____________），合计费用________________。

(2)国家法定节假日，乙方是否休息由双方协商，如不能休息，日薪按双倍计算，即 _____________

(3)甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。

　　3.服务内容：

　　(1)产妇：

a. 科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；

b. 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；

c. 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；指导产妇产后运动；

d. 协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；

e. 疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康；

f. 随时对产妇的身体状况观察、记录

　　(2)婴儿：

a. 科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要

b. 安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；

c. 为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等；

d. 做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；

e. 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录；

f. 培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他：

根据实际服务需求，由甲乙双方确认的其他服务内容。

　　二、甲乙双方的权利和义务

　　1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

　　(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。

　　2.甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费;

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

　　3.乙方的权利

　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4.乙方的义务

　　(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　　1.违反国家法律、法规;

　　2.不服从甲方合理工作安排的;

　　3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;

　　4.被证明有偷盗行为的;

　　5.不能胜任相应工作的;

　　6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

　　2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、其他约定：

　　1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3.若乙方在服务期内表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：________________　　 乙方：________________

　　常住地址：________________________ 常住地址：________________________

　　联系电话：____________　 　联系电话：____________

　　日期：________________　　 日期：________________

月嫂服务合同

母婴护理协议书

甲方：客户

乙方：月嫂

第一条：甲乙双方的权力和义务

一.甲方的权力

1.甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

自己主动向乙方提供常住人口的健康证明，保证乙方平安，安全做好月嫂本职工作！

2.督促乙方按本合同提供服务。

3.当乙方不按照有关条款提供服务时，有权终止合同，给乙方按服务天数记算工资（例如，26天服务费是15000，每天工资就是15000/26）

4，试工期三天，双方满意，甲方有权利把尾款给乙方结清。

二.甲方的义务

1.按时向乙方支付服务费用，不得随意扣除乙方酬金。不得随意更改和增加服务内容以外的工作项目。为乙方提供合理的食宿，让乙方吃好，休息好，有足够的体力照顾产妇跟宝宝。

2. 配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。

3.甲方应提供安全的工作环境和设施，并对乙方进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。

4.甲方应遵重乙方的劳动和人格，不能对乙方进行虐待.谩骂，殴打及任何有辱人格的行为，让乙方吃饱，吃好，不能让乙方吃剩饭，因为乙方经常超负荷工作，身身体抵抗力下降了，万一因为吃剩饭导致乙方生病，不能为甲方提供服务，甲方应付出合理补偿。如遇乙方突发急病或受到其它伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。

5.甲方有义务为乙方提供客源，

三，乙方的权力

1.乙方有权按时得到工资。

2.乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排。

3.乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲方过失造成的经济损失及法律责任。

4.乙方有权与侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，服务费按服务天数计算。解除合同应提前7天向甲方提出。

四.乙方的义务

1.乙方应信守合同，不无故违约，严格按本合同服务内容为甲方提供服务。并在签定协议之前，向甲方出示月嫂证，健康证，身份证。

2.服务内容：乙方为甲方提供产褥期护理工作，包括膳食月子餐配置，煲汤，乳房护理，哺乳指导，产后恢复指导，，疏解产后焦虑，给产妇换洗衣物（为了新生儿不被交叉感染，不给产妇洗带血衣物。不给产妇和宝宝以外的家人洗涤衣物。

新生儿护理：喂养，奶具清洗消毒，大小便观察，脐部护理，臀部护理，换洗衣物，洗澡，抚触，被动操及清洁产妇和婴儿居住的环境卫生。

3.乙方应服从甲方的管理和指导，，应遵重甲方的生活习惯、宗教信仰，善待服务对像，爱护甲方财物。如因乙方的原因给甲方造成的损失，乙方应给予赔偿。

4.不得擅自外出，不带其它任何人去甲方住所。不参与甲方家庭纠纷。

5.合同到期，乙方出户时，甲乙双方均认真检查各自有无财物丢失，确定双方财物完好无损，方可离岗。本合同自行终止。

第二条：工作时间

1.每月工作26天为一个月。一个月有4天假。即26天为一个合同期。

2.预产期年_月_日起，至年_月_日止。共计_天。届时按月嫂上户时间为准。

3.由于乙方工作性质特殊，需24小时不间断性对母婴进行护理，为了乙方能够有充足的精力更好的去护理产妇和新生儿，甲方应安排乙方合理的休息时间。

4.如产妇预产期提前或错后，乙方无法到岗，由乙方向甲方推荐同等价位的顶单月嫂。

第三条：收费方式

1.整个服务期间，甲方应向乙方支付￥_元（大写），其中合同签定时收甲方定金￥_元（每签26天收定金百分之三十。

届时在乙方服务费中减除。

2.乙方上岗3天，甲方依时支付服务费全款，不得无故拖欠乙方工资。

第四条：月嫂享有国家法定假日的权力

1.法定假日：元旦，清明，五一，端午，中秋各一天，国庆，春节各三天。

2.若甲方不给乙方放假，需按国家规定支付三倍工资；若甲方给乙方放假，加班费可免；若甲方既不给乙方放假又不给加班费，则应减少月嫂工作日。（也可以双方协商）

第五条：特殊情况

1.甲方需要延时服务的，需补交服务费。

2.遇不足5斤的低体重儿，和不满37周的早产儿，另增工资的30%，如是多胞胎另增工资的50%，特殊婴儿另增工资的30%。

甲乙双方可以协商。

3.合同履行期间，如乙方发生无法预料和不可抗拒的情况，不能为甲方服务了，可按天结算，余款退回。如甲方发生无法预料和不可抗拒的情况，离预产期两个月，定金退回。离预产期两个月之内，定金不与退还。甲方必须如实告诉乙方准确预产期，方便乙方准确接单，到岗！

第六条：告知义务

若甲方或甲方家庭成员有传染病，应提前告知乙方，做好必要的防护措施，由于甲方没有履行告知义务，而导致乙方感染疾病的，乙方在患病其间所有医疗费和护理费，全部由甲方负责。甲方家里有成年男子的，必须着装整齐，不许在乙方面前故意裸露，要尊重自己，尊重乙方！

第七条：

履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决，协商不成，可向人民法院提出诉讼。

第八条：合同有效期

本合同一经双方协议签定后，签字之日起生效。合同到期后，自行终止。双方各持一份，具有同等法律效果。

甲方：—— 乙方：——

电话：—— 电话：——

常住地址：—— 常住地址：——

备注：1.假如因为疫情导致乙方不能提供服务，定金退还。

2，假如因为乙方预产期提前或者推迟超过十天以上，双方可协商，

4 ，假如因为甲方家里成员不配合乙方工作，导致甲方宝宝体重不增，湿疹加重，黄疸加重等问题，产妇落下头疼，眼睛，胳膊疼，手腕疼，腰疼，等月子病的，乙方不担责！

5.假如因为乙方不专业的技能导致甲方出现宝宝生理，病理性问题，产妇出现不该出现的问题，乙方要担法律责任！

7.甲乙双方互相合作，共度难关！