推荐《实践环保自我鉴定》相关写作范文范例（精选5篇）

更新日期:2025-07-31 11:58

写作核心提示：

写一篇关于实践环保自我鉴定作文时，需要注意以下几个关键事项，以确保作文内容充实、真切、有深度：
1. "明确主题与范围 (Clarify Theme and Scope):" "核心是“实践”和“环保”:" 你的作文必须紧密围绕你亲自参与的环保行动展开。避免空谈环保理念或泛泛而谈。 "确定实践内容:" 你具体实践了哪些环保行为？是垃圾分类、节约水电、参与植树活动、宣传环保知识，还是其他？要清晰界定。 "设定合理范围:" 不要试图涵盖所有环保实践，选择一两个你参与最深、感受最切的方面进行深入剖析。
2. "突出“自我鉴定” (Emphasize "Self-Evaluation"):" "不仅仅是记述:" 作文不仅仅是罗列你做了什么，更重要的是分析你从中获得了什么，认识到了什么，哪些地方做得好，哪些方面有待改进。 "反思与感悟:" 这是作文的灵魂。深入思考你的环保行为对你个人价值观、生活习惯、乃至未来规划产生的影响。你学到了环保知识吗？提升了实践能力吗？增强了责任感吗？ "展现成长:" 通过对比实践前后的认识和行为变化，展现你在环保意识和实践能力上的成长。
3. "内容具体、真实可信 (Content Should Be Specific and

全国高校停招专业2220个，但这些专业悄悄火了

教育部近5年数据显示，超过4000个本科专业布点悄然退场。今年4月，教育部发布的2024年度普通高等学校本科专业备案和审批结果显示，全国高校共撤销专业点1428个、停招专业点2220个。

与此同时，29种全新专业首次亮相。建筑学、土木工程、广告学等昔日热门专业风光不再，碳中和、人工智能、动物医学等专业则异军突起，全国高校正经历一场专业大洗牌。

01

广告学专业正批量退场

1983年，厦门大学成立国内第一个新闻传播系，并首次开设广告学相关课程，至2013年，全国开设广告学专业的高校达287所。然而，在此后短短数年，广告学迅速由盛转衰，很多人还来不及毕业，该专业就已遭遇撤销或合并。

教育部数据显示，2013年到2022年，共有53所高校撤销了广告学专业，其中不乏中山大学、山东大学、安徽大学等高校。至2023年，全国开设广告学的本科高校数量已锐减至229所，10年间降幅约20%。

湖北大学广告学专业郑莹莹在上专业课。

今秋将读大四的湖北大学广告学专业学生郑莹莹，已经攒了3份实习经历。她感慨：“课堂上的4P理论在真实职场几乎‘用不上’，广告学对设备、实践平台要求很高，但普通院校资源有限。”核心课程如广告策划、媒介策略偏重传统广告公司，但现实是“广告公司岗位稀少，多数同学涌入新媒体运营赛道”。

郑莹莹观察到岗位的去专业化，“汉语言文学、计算机等专业的同学都能和广告学‘抢饭碗’”，同时“AI文案生成已能完成80%的基础创作”。此外，网络与新媒体等新专业的增设，进一步挤压了广告学毕业生的就业空间。

郑莹莹在互联网公司实习之后，感到节奏快、压力大。“单休是常态，抓热点是使命。比如晚上10时出了重磅新闻，必须马上写推文，绝不能等到明天。”她结合自己及同学们的经验得出：“薪资取决于个人能力和公司竞争力。一般来说，小公司新媒体运营岗4000元到6000元，大型互联网底薪可达8000元。”

传统广告业式微、课程的滞后、普遍的低薪高压生态，让这门曾承载创意梦想的专业光环渐褪。

02

首个伴侣动物本科专业问世

与广告学专业的式微形成反差，动物医学借着“它经济”的东风，火了起来。2025年，中国农业大学正式设立了动物科学（伴侣动物方向）本科专业，这是全国首个聚焦宠物产业的本科专业，学制4年，授予农学学士学位。主要课程模块包括针对犬、猫、马的遗传与繁育、营养与食品、行为与护理等。

《2025年中国宠物行业白皮书》显示，2024年中国城镇犬猫保有量达1.24亿只，宠物消费市场规模突破3000亿元关口，宠物医疗需求呈现井喷态势。

26岁的刘时伟现任武汉御和动物医院技术院长，他毕业于华中农业大学动物医学专业，2019年下半年开始实习，2021年转为正式宠物医生。他向记者透露行业现状：“以转诊中心为例，单月诊疗服务收入可达30万到40万元，而普通社区宠物医院的月均流水普遍在15万元左右。”

行业高需求背后，是人才适配的矛盾。刘时伟直言：“学校培养出来的人往往不能完全胜任实际工作。”他认为，原因在于“书本知识陈旧，与临床脱轨，动物医学缺乏人类医学的系统化规范培养体系”。

将要读大三的湖北生物科技职业学院动物医学专业学生、武汉海伦动物医院实习生陶文洁对此深有体会。陶文洁说：“学校教学偏重牛羊猪鸡鸭鹅等动物，实习时才真正接触到猫狗病例。”

陶文洁在武汉海伦动物医院照顾受伤宠物。

陶文洁向记者介绍了毕业后的求职方向，主要包括动物医院、养殖场和生物公司。她说：“动物医院实习生的底薪1000元到2000元，工作时间“早9晚9”。养殖场底薪3000元到5000元，但封闭性强，可能数月不能外出。”

刘时伟强调了持续学习和热爱的重要性。“个人职业发展高度依赖从业后自我投资。”虽然看好行业前景，他同时表示工作强度高且精神压力大，薪资地域差异显著。他介绍：“正式医生收入与接诊量挂钩。武汉底薪普遍在4000元到9000元，杭州可达1.8万元，提成比例在3%到12%之间。”

03

计算机专业降温

几年前稳坐大热门的计算机专业，近年来也面临着热度消退的迹象。记者了解到，这个以高薪著称的专业，正深陷“内卷”漩涡。

15年前从武汉科技大学计算机专业毕业的周明告诉记者，当时本科一毕业，他就拿到了一家大型国企的offer，后来又跳槽到一家外企，10年间，工资以每年10%的幅度增长。那些读了研究生、进了大厂的同学，更是赶上了“时代红利”。他举例，好几个同学在知名大厂干了10年后，年薪涨到了百万元。“2015年到2019年是黄金期，之后就慢慢降温了。以前本科生还好找工作，后来好点的公司就要求硕士，本科至少‘211起步’。”周明说。

2022年从河北工程技术学院软件工程专业毕业，仅工作一年后就转行的赵雪婷向记者分享了她的经历。“第一份工作是前端开发实习生，薪资3600元。第二份工作转做测试，薪资4000元。”两份工作压力都不小，赵雪婷回忆，“公司里很多老员工下班后都会选择报一门培训课程。但是，工作压力这么大，哪有精力持续学习呢？”她后悔的是，大学时没有报校外培训班，提前掌握技能，因为“学校里教的都是皮毛，导致工作后跟不上，每天下班都要学习到凌晨”。

两年前，毕业于暨南大学软件工程专业，成功入职了阿里巴巴和腾讯两家大厂的郑浩也认同这一观点。“仅靠学校教的知识，想进入大厂概率很低。”他回忆，当时校招进阿里就经历了4轮面试，腾讯的社招更是多达5轮。“如果本科不是‘211’或者‘985’，想进大厂难度非常高，除非个人能力真的是万里挑一，拥有全国类的大奖。除此之外，还得有两到三段丰富的实习经历，才能在面试中具备竞争力。”他补充说，“我的一些学弟甚至从大一就开始找实习了，大四就能集齐美团、字节、阿里、腾讯4个大厂的实习经历。”通过校招，他第一份工作的年薪在30多万元，后来通过跳槽，年收入涨到了40万元到50万元。

谈及程序员常被讨论的“35岁危机”，毕业于加利福尼亚大学洛杉矶分校、主修统计和数学双专业的李凯蒂告诉记者，在微软工作3年，她深有体会：“无论是知识、软件还是硬件，更新速度都非常快，必须持续不断地学习，很多年纪较大的从业者学习能力跟不上，确实容易被淘汰。”

当下，从业者还面临着AI的冲击。赵雪婷告诉记者：“不仅是简单的编程任务，现在大部分代码AI都能写，而且写得比人还好。”李凯蒂也感受到明显的变化。“工作前两年几乎没有什么AI的应用，但后来部分工作内容就变成了学习如何更高效地利用AI，这确实带来了不小的危机感。”但郑浩持有较为乐观的心态；“AI目前更多是起辅助作用，而且AI自身也可能出错，整体项目仍然需要程序员来统筹。”

04

碳中和专业成新热门

在今年增设的29个新专业中，“碳中和科学与工程”首次被列入普通高校本科专业目录。这两年，教育部一共增设了“碳储科学与工程”“智慧能源工程”等共21个与碳中和直接相关的专业，碳中和成为新兴的热门专业。

刘瑶参加上海市节能宣传周开幕式暨绿色低碳产业推进大会。

深耕碳管理领域、创业已16年的上海麟碳管理咨询有限公司总经理刘瑶极为看好该领域。刘瑶说：“在2030年‘碳达峰’与2060年‘碳中和’的目标下，我们至少还需30年的努力。对比欧洲20世纪90年代达峰后高校设碳金融专业，中国相关专业极少，企业及机关单位人才需求迫切。”

数据显示，“十四五”我国“双碳”领域人才缺口接近百万人，而目前相关从业者仅10万人左右。刘瑶介绍，碳中和是一个典型的交叉融合学科，它涉及大气污染、环保、能源、金融等方面的知识，她本人就是本硕金融专业出身。对于有意报考的学生，她建议：“若看好这个赛道，不必急于考证，先进入产业实践，了解工厂、企业的真实诉求，因为国家政策与市场诉求变化非常快。”

专业冷热背后，是产业迭代与教育供给间的鸿沟。昨日的“炙手可热”，可能会成为“明日黄花”，年轻人如何选择报考专业，如何将职业之路走得更远，“保持热爱”与“终身学习”或将成为答案。

记者| 占思柳

实习生| 余子秋 陈玉婷

来源： 长江日报

浙江“综合查一次”改革：无事不打扰，监管更精准

原标题：无事不打扰 监管更精准（法治·优化法治化营商环境）

——浙江“综合查一次”改革一线见闻

“以前是各敲各的锣，一个月不同单位分别来检查，今年各部门一起检查了一次，我们轻松多了。”7月24日，在浙江义乌国际商贸城一区市场，店主王景峰正指挥工人打包玩具发往国外，“让经营户把更多时间和精力扑在生意上，我们为这样的改革点赞！”王景峰道出了“综合查一次”改革带来的便利。

今年3月以来，规范涉企执法专项行动在全国范围内全面推开。各地积极探索联合检查、“综合查一次”、“扫码入企”、非现场执法等创新做法，旨在有效提升检查的精准度，大幅减少对企业不必要的检查。

这项优化法治化营商环境的举措成效如何？近日，记者来到浙江，探访“综合查一次”改革的基层实践。

进一次门，查多项事，压减重复检查

“按照年初制定的检查计划，咱们今天去赛纺纺织科技有限公司。”在杭州市萧山区，义桥镇行政执法统一协调指挥中心工作人员正联系市场监管、消防、环保等部门工作人员，准备一起开展检查。

来到该公司，执法队员出示执法证件，亮出“行政行为码”。公司相关负责人杨圆圆拿着手机扫了一下二维码，检查内容、依据、在线评价等一目了然。

杨圆圆说，早在检查前一周，企业就收到了“预告式检查”短信通知，明确告知检查时间、事项和材料清单，让企业能够充分准备。

现场，各部门工作人员分工协作：市场监管部门核查特种设备、消防部门检查消防设施、环保部门检测治污设施。结果显示，企业各项指标基本达标，工作人员仅对个别细节问题现场指导，未作处罚。

“企业是‘综合查一次’的受益者。”杨圆圆连连称赞，涉企检查流程、机制的持续优化，让企业从频繁的检查中解脱出来，更专心投入到生产经营中。

“我们将持续深化‘综合查一次’机制，不断创新‘预告式检查’等方式，让执法既有力度也有温度，为企业发展营造更优环境。”萧山区综合行政执法局党委副书记丁建方表示。

多头检查、重复检查、高频次检查……过去，各部门轮流检查，无论企业做得好不好，该走的流程、该做的检查一个不少，令企业头疼。

明确检查事项清单、严控检查频次、实行计划任务统筹……现在，通过“综合查一次”改革，有效打破部门壁垒，让涉企检查从“各自为战”变为“协同作战”。

“我们注重加强行政执法监管，督促执法机关坚持‘管住风险、无事不扰’，更大力度落实‘综合查一次’，压减重复或不必要的行政检查。”萧山区司法局副局长赵条娟表示，现在，涉企行政检查总量大幅下降，不仅企业可以轻装上阵，执法部门的效能也得到提高。

远程监管等数字化手段，让执法监管更高效

“过去，各监管部门‘九龙治水’、分头检查，今天刚送走市场监管部门，明天环保部门又来敲门。”在位于杭州市临平区的餐饮服务业聚集区烜赫大厦，一家烧烤店经营者对着过去记满检查日程的笔记本苦笑，“隔几天就检查一次，来一次就要准备一次材料。”

更为苦恼的是，由于大厦建成已久，商家油烟排放不规范，对周边环境造成污染。居民多次投诉，同样的问题，执法部门每接到一次投诉，就来检查一次，企业就要停下来配合整改。

如今，再登上烜赫大厦楼顶，一眼就能看到几个连接着长长银灰色管道的“黑盒子”。管道口，风声呼呼作响，却闻不到油烟味。

“油烟、颗粒物的实时浓度，在屏幕上一目了然，如果有店铺排放超标，就会有预警。”点开手机，临平区综合行政执法局党委委员洑喜一边展示油烟在线监测系统平台，一边介绍，执法队员无需到现场，就能全盘掌握辖区内每一家餐饮店铺的油烟排放情况，干扰少、效率高，企业省心受益。

随着数字化改革的不断深入，浙江大力推行远程监管、移动监管、线上监管等方式，构建以物联感知为基础的智慧监管体系，通过数字化手段有效减少对企业正常经营的干扰。

企业类别、检查记录、解码状态……走进杭州市余杭区仓前街道“城市芯”联勤指挥中心，一块电子大屏幕上实时跳动着各种数据，辖区569家商铺的情况一目了然。

此前，仓前街道梳理出了64项检查清单，并以清单为依据，安排检查人员上门对沿街店铺进行检查。根据检查结果，执法队员对各个店铺进行“红、黄、绿”三级“综合执法评价码”赋码。赋码完成后，执法队员可通过“城市芯”系统电脑端查看沿街店铺风险等级，科学调整检查频次。

“根据‘综合执法评价码’，我们会对不同赋码状态的店铺进行精准监管。如果‘黄码’‘红码’商户整改到位，我们会实时调整赋码，商户也可以通过小程序自主上报整改情况。”余杭区综合行政执法指导办公室相关负责人说，“这不仅能避免多头执法、重复检查等困扰商户经营的情况，还能有效调动起商户们自发整改的意愿。”

萧山区打造“数字应急”平台，明确一批“非现场执法”适用违法行为；新昌县推出“立体智治”综合飞一次模式；嵊州市打造“云安企”远程监管平台……各地行政执法主体向科技借力，数据跑代替人工跑，工作效率大大提升，进一步减少对企业的生产经营干扰，让执法监管更高效。

“统一高效、集成集约的数字化平台是我们行政执法制度优势进一步转化为治理效能的重要支撑。”浙江省司法厅有关负责人表示，将加快人工智能辅助行政执法工作，探索开发更多自动监测、实时预警的非现场监管功能场景和监督模型，不断提升行政执法和执法监督智能化水平。

不止于“少打扰”，更在于“强服务”“防风险”

傍晚时分，杭州市拱墅区，武林夜市热闹起来。数百个摊位前，市民、游客前来品尝美食、购买文创、打卡市集活动。翻腾的热气与灯光交织，充满烟火气。

作为日均客流量近10万人次的夜市，武林夜市以“一支队伍管执法”重构治理体系。市场监管等部门主动配合、高效协作，商户不再面对多头检查。同时，执法队员每周为5家代表性商户提供30分钟“政策宣导+合规‘体检’+需求对接”定制套餐，变被动管理为主动服务。

“检查更像‘体检’，不仅指出问题，还送来合规经营建议和普法手册，这种‘检查+服务’的模式让我们暖心又安心。”武林夜市党支部书记、总经理叶连忠深有感触。

在金华永康市，某建设公司因扩大规模需要，需信贷资金支持。申请贷款过程中，该企业被发现存在失信行为，对贷款金额有影响。

了解情况后，永康市综合行政执法局执法人员带着该公司信用修复所需的整改材料主动上门，现场帮助其在“信用中国”平台上提交了信用修复申请。该公司负责人王先生称，信用修复后，企业成功贷款700万元。

这是执法部门柔性执法的一个缩影。对于检查结果，执法人员杜绝“以罚代管”“一罚了之”，而是通过发放告知书、提示函等，落实首违不罚、轻微免罚、信用修复政策，前置引导经营主体自觉防范并及时纠正违法行为，鼓励商户自查自纠。

“规范涉企执法是优化营商环境的现实需要，既不是放松监管，更不是纵容违法行为，而是刚柔并济，该宽则宽、当严则严，实现执法监管与企业发展的双赢。”义乌市综合行政执法局负责人说。

采访中，多地执法人员表示，涉企行政检查，在引导企业合法经营、预防纠正违法行为方面发挥着不可替代的作用。对法律明确规定的检查，以及投诉举报、转办交办、数据监测的问题线索，确需检查的，一定要检查到位。同时，对人民群众十分关切的，与群众切身利益紧密相关的安全生产、食品药品等领域，该查的不但要查，而且要严格进行，推动“综合查一次”与“双随机、一公开”“一业一查”等检查方式有效衔接。

“我们将强化执法监督，确保涉企行政检查‘既不越位，也不缺位’，持续营造让企业放心干事、安心发展的法治化营商环境。”浙江省司法厅有关负责人表示，到2027年，“综合查一次”机制更加健全，部门、层级、领域年度联合检查实施率力争达到80%以上，非现场检查占比逐年提高，现场检查总量持续下降。

■链接

大力推进精准检查，防止重复检查、多头检查。能合并实施行政检查的，不得重复检查；能联合实施行政检查的，不得多头检查；能通过书面核查、信息共享、智慧监管等方式监管的，不得入企实施现场检查。严控入企检查人员数量，优化“综合查一次”“双随机、一公开”抽查，推行简单事项“一表通查”。

——摘自《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》

(来源:人民日报)