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更新日期:2025-07-31 15:42
写作核心提示:
撰写一篇关于科学常规工作总结的作文时,需要注意以下几个关键事项,以确保总结内容清晰、准确、有深度,并达到预期目的:
1. "明确总结的目的和对象 (Clarify Purpose and Audience):" "目的:" 首先要清楚这份总结是为了什么?是为了向上级汇报进展、为了团队内部交流经验、为了个人工作记录、还是为了申请项目/资源?不同的目的决定了总结的侧重点和详略程度。 "对象:" 总结是给谁看的?是领导、同事、同行还是自己?不同的读者对信息的关注点不同(例如,领导可能更关注成果和影响,同事可能更关注方法和细节)。了解对象有助于你选择合适的语言风格和表达方式。
2. "结构清晰,逻辑严谨 (Clear Structure, Rigorous Logic):" "标准结构:" 通常包括: "标题:" 明确点出总结的主题和时间范围(如:“XX部门/个人XX时间段科学常规工作总结”)。 "引言/概述:" 简要说明总结的时间段、主要工作内容概述、总体目标完成情况等。 "主要工作内容与进展 (Body - Core Section):" 这是总结的核心。应分点、分阶段或按项目列出具体完成的工作。 "具体性:" 描述工作时要具体,避免空泛。例如
公司党支部2025年上半年工作总结
一、严格党员教育,持续抓好支部规范化
(一)严格落实“三会一课”制度
一是精心制定年度计划。年初围绕集团工作要求,结合支部实际制定《2025年党支部工作计划》等三项核心文件,明确“三会一课”频次、内容与责任分工,确保党建工作与业务工作同部署、同落实。
二是扎实推进季度工作。第一季度累计召开党员大会1次,审议支部年度计划与党风廉政建设方案;组织生活会及民主评议党员1次,评定优秀党员6名、合格党员13名,梳理整改问题12项。支委会召开4次,聚焦“党建与经营融合”等议题审议通过6个事项;支委成员开展理论学习4次,重点研读相关著作与集团党建工作指引。主题党日活动开展3次,其中“观红影·忆初心”活动组织观看红色专题片段,“自主学习”围绕“历史中的纪律故事”“企业党建创新案例”开展研讨,参与率达100%。
三是联动参与集团活动。组织支部党员参加集团“学习贯彻......精神”专题党课1次、“党建强企新课堂”之“数字化党建实操”培训1次,累计撰写学习心得26篇,推动理论学习向实践转化。
(二)强化政治意识落实工作制度
一是规范党员组织关系管理。截至3月底,完成3名党组织关系转入党员的档案审核、谈心谈话与融入教育,1名退休党员按规定办理转出手续。目前支部共有21名中共正式党员、2名预备党员、3名入党积极分子,队伍结构呈现“老中青”梯队分布,平均年龄38岁。
二是严格党费收缴与平台管理。建立“月提醒、季公示”党费缴纳机制,党员均通过指定平台按时足额缴纳党费,上半年累计收缴党费x万元,全额上缴集团。安排专人负责平台维护,实时更新党员信息、组织生活记录与学习积分,确保平台活跃度与数据准确率达100%。
三是深化党员教育管理成效。以“能力提升年”为契机,开展“党员亮身份、岗位建新功”活动,设立“党员示范岗”5个、“党员责任区”3处,推动党员在项目攻坚、技术创新中发挥带头作用,支部党员参与的“智慧党建系统优化”项目获集团创新x等奖。
(三)坚决贯彻“三重一大”决策程序
一是严格执行制度要求。依据公司“三重一大”决策管理办法,明确支委会前置研究讨论事项范围,涉及“大额资金使用”等事项时,均集团纪检部门列席会议,全程监督决策过程。
二是规范会议组织流程。第一季度累计召开“三重一大”支委会10次,涉及战略规划类、人事任免类等事项,所有事项均通过“议题征集—调研论证—集体审议—票决记录”程序,形成会议纪要并按要求报备,确保决策“合规、民主、科学”。
二、抓思想领航,抓好支部意识形态工作落实
(一)加强意识形态引领
一是强化理论武装与研判。支委班子带头学习相关工作责任制实施办法,结合集团党务干部培训会精神,每季度召开意识形态工作研判会,重点分析“两会精神学习”“网络舆情风险”等议题,形成研判报告3份,提出应对措施8条。
湖北日报客户端讯(通讯员梁宗武)入夏以来,气温节节攀升。面对严峻“烤”验,国网谷城县供电公司始终牢记“国之大者”,坚决扛牢电力保供首要责任,以不服“暑”的韧劲坚守高温“战场”,为电力保供筑牢基石,守护千家万户的光明与清凉。
公司调通中心提供的数据显示,继7月3日,谷城区域用电负荷超过历史最大值29.7万千瓦达到31.9万千瓦之后,于7月15日21时30分全县用电负荷达34.14万千瓦,谷城电网负荷今年以来第四次被刷新,再创历史新高。
面对高温、高负荷“双高”考验,公司上下精心组织、积极应对,采取有效措施打赢迎峰度夏电力保供攻坚战。
一、主动作为、提前布局谋划。结合2024年迎峰度夏负荷情况,谷城供电公司利用春季施工黄金时期,加快迎峰度夏保供项目的投产送电。完成了谷城到庙滩、沈湾到团湖的联络线,提高负荷转供能力;优化了城关镇、黄康工业园负荷分布;对红马庙主变进行了增容扩建;完成网改投资5000余万元。
二、精准分析、优化电网方式。公司根据历史设备负载情况,利用现有线路设备资源,优化电网运行方式,确保线路设备在经济运行情况下可靠运行。将谷城城区的配网供电方式进行优化,将负荷向220kV汾阳站、110kV柳桥站等主变容量充足的变电站进行转供,缓解谷城站主变超重载压力。将冷集镇的负荷尽量转由110kV柳桥站供电,同时将沈湾的负荷尽量转移到团湖站供电,以缓解冷集、沈湾站主变超重载的问题。将庙滩镇负荷尽量转由汾阳、艾畈站供电,缓解庙滩主变重载问题。
三、严阵以待、强化应急保障。迎峰度夏期间,谷城公司全体干部员工在岗、24小时待命,确保能第一时间参与各种抢修保供工作。抽调90余名外包人员充实到各乡镇参与故障抢修工作。另外准备了一辆1000KW中压发电车、2辆200KW移动电源车、15台低压发电机,全面用于应急情况下居民保供。
四、贴心服务,引导顶峰错峰。在高温高负荷情况下,谷城公司全力引导调度范围内的小水电应发尽发、储能应上尽上、光伏应投尽投,削减高峰负荷。第一轮高温大负荷期间,谷城县域光伏最大出力为7.07万千瓦,对午高峰大负荷给予了很大支撑。针对晚高峰时段,谷城公司一方面联合发改局和机关事务服务中心联合发起了节约用电倡议书,另一方面鼓励三环锻造等大企业用户错峰用电,确保线路设备负载在可控范围内。公司制作宣传海报发送到各网格群,引导客户科学用电、节约用电。
在总结第一阶段迎峰度夏工作取得成绩的同时,公司清醒认识到:城区配网网络及负荷结构需进一步优化、庙滩片区供电能力不足、赵湾乡单电源供电可靠性差、主动运维质效还需进一步提高等问题亟须解决。
迎峰度夏工作是公司一年一度的大考,也是电网建设、供电服务、应急处置能力的“试金石”。“行百里者半九十”,迎峰度夏工作仍不能有丝毫松懈。
“风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。”公司上下将一如既往地把使命“刻心间”,把责任“扛肩头”,把目标“定远方”,把行动“落脚下”,以“咬定青山不放松”的执着,以“不破楼兰终不还”的决心,以“千磨万击还坚劲”的韧性全面打赢迎峰度夏攻坚战,为地方经济、社会发展和民生工作贡献国网力量。
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