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更新日期:2025-07-31 16:57
写作核心提示:
这是一篇关于撰写锅炉工作总结时应注意的事项的文章:
"锅炉工作总结:撰写时应注意的关键事项"
锅炉作为工业生产和生活中提供热能的重要设备,其安全、稳定、高效运行至关重要。定期对锅炉工作进行总结,不仅是记录工作轨迹、评估运行效果的方式,更是发现问题、分析原因、持续改进、保障安全的重要环节。一份高质量的锅炉工作总结,能够为管理者提供决策依据,为操作人员提供经验借鉴。那么,在撰写锅炉工作总结时,应注意哪些事项呢?
"一、 内容翔实,数据支撑"
总结的核心在于“总结”,即对过去一段时间工作的回顾与提炼。因此,内容必须翔实具体,避免空泛的描述。
1. "运行数据是基础:" 应详细记录锅炉的关键运行参数,如蒸发量、压力、温度(炉膛温度、水温度、汽温)、燃料消耗量、给水量、排污量、水处理指标(如PH值、硬度)等。这些数据是评估锅炉运行效率、经济性和安全性的直接依据。 2. "燃料与水处理情况:" 记录所使用的燃料种类、质量情况(如热值、水分、灰分等),以及水处理设备的运行状况、水质达标情况。这对于分析锅炉效率、结垢、腐蚀等问题至关重要。 3. "设备运行状态:" 描述锅炉本体、辅助设备(如风机、水泵、
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北极星大气网讯:日前,河北发布《关于进一步加强锅炉安全节能环保工作的通知》。随文发布《关于做好2020年锅炉治理工作的通知》。详情如下:
河北省市场监督管理局
关于进一步加强锅炉安全节能环保工作的通知
各市(含定州、辛集市)市场监督管理局,雄安新区综合执法局,省特检院、省特检中心:
按照《中华人民共和国大气污染防治法》《高耗能特种设备节能监督管理办法》等法律法规和市场监管总局、国家发展改革委、生态环境部联合印发的《关于加强锅炉节能环保工作的通知》(国市监特设〔2018〕227号),省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》(〔2020〕-8)和省气领办《关于做好2020年锅炉治理工作的通知》(冀气领办函〔2020〕16号)等文件规定和要求,市场监管部门负责高耗能特种设备节能审查和监管工作,对锅炉生产、进口、销售环节执行环境保护标准或要求的情况进行监督检查。为进一步加强锅炉安全节能环保监管工作,特提出以下要求,请认真贯彻执行。
一、厘清职责,明确监管责任
各市要高度重视锅炉安全节能环保监管工作,认真对照本地生态环境保护责任清单和《市场监管总局、国家发展改革委、生态环境部关于加强锅炉节能环保工作的通知》(国市监特设〔2018〕227号)要求,厘清法律职责,明确监管责任,切实加强高耗能特种设备节能审查和监管,对锅炉生产、进口、销售环节环境保护标准执行情况进行监督检查,坚决做到依法履职、依法监管。
二、加强学习,及时了解相关政策
各市要加强锅炉安全节能环保法律法规、技术规范和相关政策文件的学习,掌握当地锅炉安全节能环保方面的要求,提高责任意识,加强对锅炉生产、进口、销售单位的监管和政策宣传,促进我省锅炉综合治理工作稳步推进。
三、履职尽责,严格准入关口
各市要认真落实审批责任,严把准入关口,对国家明令淘汰的锅炉、禁止新建的锅炉以及大气污染物排放不符合要求的锅炉,不予办理使用登记。使用登记工作已移交审批部门的,应做好业务指导工作。
特种设备检验机构要严格落实检验责任,对国家明令淘汰的锅炉、禁止新建的锅炉以及未提供建设项目环境影响评价批复文件的锅炉,特种设备检验机构不予实施安装监督检验。大气污染物排放不符合要求的锅炉,不得出具锅炉安装监督检验合格证书。
四、部门联动,建立长效机制
锅炉安全节能环保监管是一项长期的工作,各市要坚持“安全第一、预防为主,节能环保、综合治理”的原则,建立长效机制,每年制定现场监督检查计划时,应统筹协调,将锅炉安全节能环保检查做为特种设备现场监督检查重点之一进行安排部署。要加强与环保、工信、行政审批等部门沟通、联动,建立安全检查、节能监管和环保监督检查相结合的工作机制,全面提升我省锅炉安全节能环保监管水平。
五、近期工作要求
各市要加强锅炉安全节能环保检查工作,2020年还未开展的,应及时安排部署。请各市于2020年11月15日前,将今年锅炉安全节能环保检查工作总结报省局。总结内容至少应包括检查工作安排部署情况、检验实施情况、检查各类单位数量、发现问题情况、整改情况、工作经验和亮点,下一步工作措施和建议等。
河北省市场监督管理局
2020年8月20日
(信息公开类型:主动公开)
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火电厂2023年培训工作总结
一、培训背景
2023年,随着电力市场的持续发展和能源结构的不断调整,火电厂面临着越来越大的压力和挑战。为了提高火电厂的运行效率和管理水平,保障员工的人身安全和企业的稳定发展,我们制定了全面的培训计划,并在年内组织了多次培训活动。
二、培训内容
安全管理:我们了专业讲师,对火电厂的安全管理进行了全面的讲解,包括安全规章制度、应急预案、安全操作规程等内容。通过实际案例的分析,员工们深入了解了安全管理的实际应用和重要性。
技能培训:针对火电厂的特殊性和复杂性,我们组织了各类技能培训,包括锅炉操作、汽轮机运行、电气一次二次设备操作和维护等。通过模拟操作和实际演练,员工们的操作技能得到了显著提高。
管理知识:为了提升火电厂中层管理者的综合素质和管理能力,我们举办了多场管理知识培训,包括团队建设、绩效管理、沟通技巧等。通过培训,管理者们的管理理念得到了更新和提升。
企业文化:为了让员工更好地了解和认同企业的核心价值观和企业精神,我们加强了企业文化培训,包括企业历史、企业文化、企业形象等内容。通过培训,员工们对企业有了更深入的了解和认识。
三、培训效果
通过一系列的培训活动,我们取得了显著的成果:
员工的安全意识明显提高,违规操作和事故发生率明显降低。
员工的技能水平得到了提升,设备运行效率和稳定性得到了提高。
管理者的综合素质和管理能力得到了提升,团队协作和管理效率得到了提高。
员工对企业的认同感和归属感增强,企业凝聚力和竞争力得到了提升。
四、总结与建议
2023年的火电厂培训工作虽然取得了一定的成果,但仍存在一些问题和不足之处,需要我们进一步改进和完善:
培训内容需要进一步丰富和完善,增加新技术、新工艺、新设备的培训内容,以适应电力市场的变化和发展需求。
培训方式需要进一步创新和优化,采用更多样化的培训方式,如网络培训、模拟演练等,以提高培训效果和质量。
培训效果评估需要进一步加强和完善,建立科学的评估体系和方法,以准确评估培训效果和质量,为后续的培训工作提供参考和依据。
总之,2023年的火电厂培训工作取得了一定的成果,但仍需继续努力和改进。我们将继续关注电力市场的变化和发展需求,不断完善和优化培训计划和内容,提高培训效果和质量,为火电厂的稳定发展提供有力保障。
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