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3招搞定《有关所见所闻的演讲稿》写作。(精选5篇)

更新日期:2025-07-31 21:15

3招搞定《有关所见所闻的演讲稿》写作。(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于“所见所闻”的演讲稿作文,需要关注以下几个关键事项,以确保内容生动、结构清晰、表达有力,并能有效吸引听众:
"一、 确定核心主题与切入点 (Foundation & Focus)"
1. "明确“所见所闻”的具体范围:" “所见所闻”非常宽泛。你需要确定你的演讲是关于: "特定事件:" 比如一次旅行、一个难忘的聚会、一场精彩的演出。 "特定地点:" 比如你家乡的变化、你参观的一个博物馆、一个 bustling 的城市角落。 "特定人群:" 比如你观察到的老师、同学、陌生人的行为。 "特定主题:" 比如通过观察到的现象探讨某个社会问题(如环保、互助)。 "选择一个你真正有感触、有话可说的点"作为核心,避免泛泛而谈。
2. "提炼中心思想:" 你的所见所闻最终想传达什么信息、情感或观点?是引发思考、表达感谢、分享感悟、描绘美好,还是批判某种现象?清晰的中心思想是演讲的灵魂。
"二、 内容选择与组织 (Content Selection & Organization)"
3. "选择最典型、最生动的素材:" 在你观察到的众多事物中,挑选那些:

新领导讲话要有融入感,让人听来温暖——听听新任校长总结讲话

#新作者扶植计划开启#

各位教职员工:

一年一度,又到了放寒假过春节的时候了,按惯例今天会议的主题应该是“总结过去成绩、展望未来发展、迎接新春佳节”,这里,我想讲5个话题——

一、回顾过去的一年。很遗憾,过去的一年没能和大家并肩战斗,要我深入具体谈出个一二三来很困难,我只能从我来45中的所见所闻所感来管窥蠡测、窥豹一斑。总的感觉是去年大家很拼、成效不错!我的感觉不是空穴来风,而是来自以下几个方面:①所获荣誉。刚才雷书记用ppt展示了我校去年所获奖项,虽然每一个奖牌奖证只能显示为一张简单的照片,但我们知道哪怕是一星半点的荣誉都需要做大量的工作、付出大量的心血。此外,我们可能还有更多的付出最终不能用奖证奖牌来呈现,“天空没有鸟的痕迹,但我已经飞过”,刚才书记感谢了每一个为获奖做出贡献的同志,我觉得我们也要把掌声送给那些做了很多、却没能获奖的同志们!②校容校貌。去年,45中借“双创”的东风,校园环境发生巨大变化,很多调离45中的领导老师都之感叹!这固然是上级大力支持的结果,但项目落地过程中,学校管服团队一定付出过心血和汗水,我们要记住他(她)们。③绩效考评。过去的一年,在大家共同努力下,学校扛回了教学质量奖这块沉甸甸的牌子,为学校绩效考评添加了浓墨重彩的一笔;竞赛获奖加分项目让不少兄弟学校艳羡;管理干部负责的各类专项工作没有明显扣分,这些成绩都来之不易!我想强调的是,教育局对学校的绩效考核,是对学校的全面体检,不是单纯看分数,教学成绩虽然是其中很重要的一块,但绝不是全部!因此我们干群之间要增进理解、荣辱与共。④工作状态。来学校之后,我每天巡查校园4次以上,老师们的工作状态让人感动,大家早来晚走、不计得失,言谈话语之间,心系学生、心忧学校,让我内心温暖;干部队伍精干,执行力行动力强,大家有目共睹;管辅人员无私奉献,一汤一饭,总能竭尽所能做好服务。⑤年终总结。班主任总结会、“两长”总结会因为我临时有任务没能参加,深表遗憾,但曹校长、王校长谈起来都赞誉有加,说大家写得好、说得好,我坚信一定是干的好!都说实践出真知,只有扎扎实实地做了,才会有真实深切的体验,写出来说出来的东西才能深入人心、触碰心灵;此外,学校教师的课题、教科研论文硕果累累,这提升的是专业水准,彰显的是责任心、进取心和事业心。刚才雷书记作了党支部的述职,此前教学、德育、工会、团委等部门的总结我也一一看过,都有大量的“干货”,都干了很多实事,取得了很好的成绩。总之,过去的一年,大家收获满满,作为一个坐享其成的人,我要道一声“大家辛苦了”!

二、关于年度考核。去年年度考核有较大变化,取消了专技优秀,而且因为上一年度我校是“先进”等次,年度优秀的比例偏紧,说实话,看到最终核算出来的指标,我很担心,太少了!但是,当我全程参加了年级组老师的述职会,我觉得我多虑了!我真没想到我们的教师团队这么融洽、这么和谐!记得第一次和大家见面,我提出要“恪守本分、珍惜缘分、积淀情分、共享福分”。现在想来的确多余,因为大家早就是这么做的!从老师个人述职中,我听出了四个关键词:①感恩。与别人述职突出自我不同,我们老师感恩家长、感恩学生、感恩同伴、感恩家人;班主任和科任老师相互感谢,学科组备课组老师相互感谢,感谢彼此的指点、帮衬和支撑。②愉悦。与别人述职突出牺牲不同,我们不少老师说,我喜欢学生,看着孩子们很可爱,学习氛围日渐浓郁,总是怀着愉悦的心情上班,享受和孩子们在一起的时光。我知道幸福的老师一定能创造精彩的课堂!③谦逊。与别人述职突出成绩不同,我们老师还会谈自己班级管理、学科教学、专业研究等存在的不足,自我检讨、自我加压。④谦让。与别人述职争抢先进不同,我们很多老师高风亮节,见着荣誉绕道走,先进先紧着同样优秀但更加急需的同志,多好的老师!听着听着,我的疑虑全打消了!大家相互感恩、心情愉悦、谦逊自律、发扬风格,这不就是我所追求一家人之间的温馨吗?这不就是“恪守本分、珍惜缘分、积淀情分、共享福分”最生动的写照吗?当然,年度考核过程中,我们突出了民主公正公平,注重发挥了年度评价的导向作用,坚决不搞无原则的一团和气,有的同志讲风格让出来,补上去的同志也必须能当得起“优秀”的称号!

三、关于质量分析。刚才王校长代表教学口对此次元调三个年级的成绩做了全面深入的分析,说实话,数字很枯燥,但背后有大量的信息,我一直担心质量分析过程中有老师开小差、玩手机,因为我最怕的是老师有“事不关己”“无所谓”的态度,进步后退不关心,分高分低无所谓,那才是最要命的!所以我回头看了好几次,还好,大家都听得很认真!今天的质量分析很专业、很具体,到班级、到学科、到教师,全区27所初中,你所任教学科的均分、普高率、一次性合格率及相应的排名等等一目了然。看了成绩,大家要有忧患意识,因为只有你为成绩担心、焦虑,接下面你才可能去改进工作、突出效率、提高质量。我还想强调的是,大家不要再去抱怨生源、抱怨学生有多差,这个没有意义!我们是义务段全纳教育,我们没有选择学生的权利,就这个等次的面粉,是蒸馒头?做包子?还是烤饼干?全靠我们的工艺,用什么工艺做出相对高品质的食品,考较的是我们的专业水准!这也是我们改进工作的着力点!“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”,今天抢在假前做这个质量分析,就是要提醒大家针对自己的问题,早想办法、早做打算,假期里面好好琢磨琢磨,以便新学期有更好、更大的改进!

四、关于学校发展。我说过对45中来说,教师的信心比金子更珍贵,45中的复兴发展得天时、地利、人和!说得天时,从大里说,民族复兴梦、城市复兴梦、学校复兴梦三梦叠加;从局部讲,武昌区正在争创全国义务教育优质均衡示范区,创建现代化学校、创建素质教育特色校是推进义务教育优质均衡的重要手段!我们要借“双创”的东风,整体提升学校办学品质。说占地利,这里是武汉武昌的名胜门脸所在,长江主轴右岸大道拆迁在即,学校巴掌大的这块地以后可能会变成老大一巴掌的地,发展的空间会大大拓展。说讲人和,上级很重视,内部很团结,老百姓很期待,我不再一一赘述了。当然,学校发展存在的问题也很现实、大家很清楚,我们要正确面对,增强危机意识,在国家事业单位人事制度改革清理地基工作(进社保、定编定岗、教师注册等)业已完成之后,什么时候实行严格的控编定岗,估计这一刀落下来、怎么落,是不会以我们45中老师的意志为转移的,未雨绸缪,我们所能做的只有把自己做大做强!

在学校干部会上我讲了三句话“我是谁”“为了谁”“依靠谁”!“我是谁”是定位问题!有人说,校长是火车头,“火车跑得快,全靠车头带”,这个说法已经过时了;现在的提法是“高铁超级快,节节动起来”,高铁、动车不像原来的火车单靠车头提供动力,而是将动力分散到每一节,形成动车组!45中全体老师就是这列高铁的动车组,人人都是动力源!“为了谁”是目标问题!我不主张空谈理想情操、无私奉献!我主张将个人的目标和集体的目标统一起来、结合起来,我想成为一名好校长、有建树、有口碑,说出来,不可耻!你想成为名师,有声誉、得实惠,说出来,没关系!我们都要为自己的人生找到事业的支点!有人说我孩子、另一半很优秀,他们就是我的支点,是的,孩子和伴侣可以成为你的人生支点,但我们每个个体最重要的支点还是要来自自己!也许孩子和伴侣不会小瞧你,但别人也许还是会瞧不起你,例如你亲家,他(她)可能看得上你孩子,却对你不屑一顾!这也就是我们常说的“要实现自身的价值”!因此我们都有一个共同的目标,就是办好品牌学校、教出优秀学生!“我为人人,人人为我”!“依靠谁”是方法问题!学校是大家的,我们既要一起享受发展红利,又要一起承担发展责任,45中的发展必须也只能依靠45中人!因此大家要一起定思路、做决策、出点子、想办法、抓落实。有句话叫“原汤消原食”,我更希望好思路、好办法、好点子从45中广大教师中来,因为只有这样我们的工作才能得到广泛支持和响应,真正做到从群众中来,到群众中去!

关于学校发展策略,我提四个字思路——标本兼治。何为标?学校一切看得见的、外显的、可以马上改变的元素,我们要不断优化,校园环境要优化、学生跑操要改进、文化建设抓载体、课程建设成体系等等,我们要让家长、让社会感受到45中的不断进步,通过治标为治本赢得时间,通过量变最终带来质变!何为本?教育教学质量,这个提升不是一蹴而就的,需要通过抓集体备课、抓高效课堂、与中考改革对接、抓教与学方式的变革等举措来不断推进,例如我们正在推进的学科走班教学改革项目,大家要多支持、多鼓励,用心呵护,争取让这一教改项目不断优化、持续改进!

五、关于春节。对即将来临的春节,学校发出一个倡议,倡议大家过好四个春节:一是过一个平安的春节。平安是一切的基础,大家要注意交通、消防、防盗、饮食、网络舆情、健康娱乐等方方面面的安全,安全第一,预防为上。二是过一个温馨的春节。当老师平时早出晚归、忙忙碌碌,平时对父母陪伴不够、对孩子耐心不够、对另一半呵护不够,还好,我们现在好好地利用假期补补亲情课,全家团聚、其乐融融。三是过一个廉洁的春节。刚才雷书记讲了师德要求,我想起全国道德模范吴天祥的一句话,“收群众一分钱,我就不值一分钱”,你不收家长礼物,家长会高看你一眼,今后工作会更好做!要记住送的这点钱物改变不了我们的生活品质,千万不要因小利而损大德。四是过一个充实的春节。假期休息之余,看看书、想想工作,琢磨琢磨学校发展,完成布置给大家的小作业!把一个春节过成四个春节,我们赚大发了!

最后,新春佳节,恭祝全体教职员工万事如意、阖家安康,心想事成、幸福吉祥!

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