一篇文章轻松搞定《保姆劳务合同范本》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-08-02 02:28

写作核心提示：

以下是一篇关于保姆劳务合同范本作文应该注意哪些事项的文章：
"保姆劳务合同范本作文注意事项"
随着生活节奏的加快和家庭结构的变化，保姆服务越来越成为许多家庭的选择。为了保障双方权益，签订一份规范的保姆劳务合同至关重要。然而，许多人在撰写或签订合同时，往往忽视了一些细节，导致日后产生纠纷。因此，本文将就保姆劳务合同范本作文应该注意哪些事项进行探讨。
"一、明确双方基本信息"
合同的开头部分应明确列出双方的基本信息，包括：
"雇主信息：" 姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。 "保姆信息：" 姓名、性别、年龄、住址、身份证号码、联系方式等。
这些信息应真实、准确，以便日后联系和查询。
"二、详细工作内容和工作时间"
合同应详细规定保姆的工作内容和工作时间，避免产生歧义：
"工作内容：" 应具体列出保姆需要承担的任务，例如：家务清洁、烹饪、洗衣、照顾老人或儿童等。还可以根据实际情况，约定是否需要接送孩子、买菜等额外任务。 "工作时间：" 应明确工作日的具体工作时间，以及是否需要倒班、加班，以及加班的补偿方式。
"三、明确薪酬和支付方式"
薪酬是双方关注的焦点，合同中应明确：
"薪酬标准：" 可以是固定月薪，也可以是

职场知识课：家里雇佣保姆需要签订劳动合同吗

雇佣保姆无需签劳动合同。

家里雇佣保姆需要签订劳动合同吗？家里雇佣保姆不需要签订劳动合同。

·一、主体不适格。依据劳动合同法第二条，劳动合同适用于企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立的劳动关系。而家庭作为雇主不属于上述法定的用人单位范畴，不具备用工主体资格。

·二、关系不符合。保姆与雇主监视劳务关系并非劳动关系。保姆根据雇主的要求提供家政服务，雇主支付报酬，双方地位平等。保姆工作相对独立，不受雇主如企业对员工般的管理和支配，不构成劳动关系中的隶属关系。

·三、法律适用不同。家庭雇佣保姆产生的纠纷应依据民法典等民事法律法规处理，如其中的侵权责任合同编等，而非劳动合同法。

九旬老父每月要女儿5000保姆费给二婚前妻，法院判了

面对九旬老父提出的每月6000元赡养费要求，女儿邹大姐感到非常无奈。在老父亲罗列的日常开销中最重的一部分，竟是其每月向其保姆，同时是其二婚妻子（现已离婚）支付的5000元保姆费。成年子女需履行对父母的赡养义务，但在子女经济条件有限的情况下，如何平衡子女和年迈父母的经济关系？近日，上海法院审结了这起案件。

九旬老父起诉女儿索要保姆费

邹爷爷是一位年满90岁的高龄老人。由于高龄和肢体残疾，如今的他，早已失去了劳动力和生活自理能力。

女儿邹大姐是他唯一的依靠，和她妈妈离婚后，邹大姐每月会向邹爷爷支付3000元的赡养费。邹大姐说，她对父亲此前所做的伤害家庭、伤害她母亲的行为一直心存芥蒂。但是，考虑到父亲没有固定的经济来源，考虑到父亲的养育之恩，她仍会为父亲提供经济支持。

多年来，邹大姐履行了她的承诺。她会每季度向父亲支付9000元生活费，还会为父亲购买新炉灶、液晶电视、三轮助动车等生活用品。多年来，邹大姐一次次为邹爷爷解决了经济问题。她承担了邹爷爷的多层小区加装电梯费用，承担了邹爷爷的膝关节手术费和营养费用，还在邹爷爷生日时，为他送上了一万元礼金祝寿。

但是，邹爷爷并未因此对邹大姐满意。他屡次向法院起诉，要求邹大姐增加赡养费。这一次，他的理由为自己的身体已经每况愈下，需要每月增加至少5000元的保姆费。因此，邹爷爷要求邹大姐，每月向其支付6000元赡养费。

法院：无法证明5000元保姆费真实存在

对于邹爷爷的要求，邹大姐并不愿意。从情感上讲，如今照顾邹爷爷的保姆，其实是邹爷爷的二婚前妻。2008年，邹爷爷不顾女儿的反对，和妻子离婚。一年后，邹爷爷与二婚妻子结婚。2021年，邹爷爷再次离婚。

原本就认为父亲伤害了家庭的邹大姐，面对要向邹爷爷如今的保姆，也就是他的二婚前妻，每月支付5000元保姆费一事，心存芥蒂。

另一方面，邹大姐自身的经济状况也并不富裕。她如今已经失业，正在领取失业金等各种补助，还要作为灵活就业人员自行缴纳社保，每月3000元的赡养费，已经让她疲惫不堪。因此，她向法院诉请，希望将每月的赡养费降至2000元。

上海法院经审理认为，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。邹爷爷没有退休工资和其他收入来源。每月仅有的收入，是政府发放的1400元补助。作为高龄老人，邹爷爷聘用保姆照顾其日常起居，符合常理。

但与此同时，邹爷爷并未和其聘用的保姆签订劳务合同，保姆的身份又是邹爷爷的前妻，邹爷爷与保姆之间，是否真实产生了每月5000元的保姆费，邹爷爷并未充分举证。

在一年前宣判的赡养费诉讼中，女儿邹大姐已经一次性支付了邹爷爷10万元，目前邹爷爷尚有7、8万元的存款，如果邹大姐每月按时向邹爷爷支付赡养费，则可以完全满足邹爷爷的需求。因此，法院并未支持邹爷爷关于提高赡养费的诉讼请求。至于邹大姐提出的降低赡养费的诉讼请求，法院认为，邹大姐并非近期失业，经济状况并未因失业发生突然改变，且多年来邹大姐一直按照每月3000元标准向邹爷爷支付赡养费。因此，邹大姐关于降低赡养费的诉讼请求，同样未获支持。

新闻晨报·周到APP 记者 张益维

来源： 新闻晨报