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3招搞定《鞋业管理自我评价》写作。(精选5篇)

更新日期:2025-08-02 04:58

3招搞定《鞋业管理自我评价》写作。(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于鞋业管理自我评价的作文,需要关注以下几个关键事项,以确保评价的全面性、客观性和深度:
"一、 明确评价目的和范围 (Clarify Purpose and Scope)"
1. "目的性:" 首先要清楚这篇自我评价是为了什么?是年度总结、晋升申请、绩效评估,还是个人反思?不同的目的决定了评价的侧重点和语气。 2. "范围界定:" 明确评价的时间范围(例如,过去一年、一个季度、某个项目期间)和内容范围(是整体管理能力,还是特定方面如库存管理、销售策略、团队领导、供应商协调等)。
"二、 内容要全面具体 (Ensure Comprehensiveness and Specificity)"
1. "涵盖核心职责:" 系统回顾自己在鞋业管理岗位上的主要职责和任务,例如: "产品与库存管理:" 如何进行产品选品、定价、库存控制(周转率、损耗率)、新品引进与旧品淘汰等。 "销售与市场:" 如何制定销售目标、分析市场趋势、管理销售渠道(线上/线下)、促销活动策划与执行等。 "团队管理:" 如何进行团队建设、人员培训、绩效管理、激励与沟通、处理员工关系等。 "供应链与采购:" 如何选择和管理供应商、优化物流

热爱鞋子的她,鞋厂倒闭后,找准定位,新开厂七年,运营稳定!

“我这辈子只真正爱过这两样东西:鞋子和一个爱错的男人”。

久没联系的朋友,在微信里与我聊天说的话。

话题一展开,我俩都感慨万千。

她叫吴梅,安徽人。她是我的客户,后来我们从客户变成朋友。她现在是东莞一个小鞋厂的女老板。

我和她相识2003年,当时她在厚街她老乡的鞋厂里做厂务,这是个有二条线的女鞋厂,员工有300多人,年产女鞋约120∽150万双。

在这个厂,除了财务不管,她啥都管,老板做甩手掌柜,放心让她做。我当年是跟贸易公司合作开发的,贸易公司有单放到他们工厂,我就跟着过来做我的业务范围的工作。

她当时给我的印象一点不好:短头发,骨架大,不爱打扮,显得像个中年妇女一样,做事风风火火的。而我是一个态度平和的人。我们俩是性格不同的两类人,但不妨碍我们成为好朋友。

订发单给我,她追货追得特别紧,有时候品质和进度没有达到她的要求,她会在电话里大骂,去到我的车间,也是指手画脚的。

我印象最深的一次,是晚上七、八点钟了,她与司机开车追到我的工厂来,我们两个厂相距10多公里,开车得花个20来分钟吧。她到我车间,叉着腰,像个母夜叉,骂我的主管,骂完又骂接电话的文员。当我从外面赶回来,请她到办公室,她不理,依然站在车间,水也不喝,坐也不坐。

说起这些往事,我俩都觉得挺好笑。

她笑着说:没有办法,当时是帮人家打工,得严格要求啊。

她对工作非常敬业,生小孩坐月子,才满月,就跑到贵州去跟针车订单,跟完一个订单,三个月以后才回来。

她婚结的晚,我们相识时,她己30岁了。婚宴请到我,我还以为是二婚。问她,说是初婚,恋爱都没谈过。

“以前在深圳打工,为了存钱给父母建新房,我没买过新衣服,都是捡人家衣服来穿,真的丢了安徽人的脸”她笑着跟我说。

在东莞老乡那个厂,她后来被老板的亲戚排挤,不得已被迫离职。

2012年,她到虎门白沙开了她人生中的第一个鞋厂,独立标准厂房,一条生产线,100多号工人。

因为第一次开厂,经验不足,订单不稳定;管理不善,鞋子的质量、出货期等没掌控好,加之资金短缺诸多原因,苦支撑了一年多后,倒闭了。她说,这个厂亏掉她100多万。

随着倒闭一起来的,还有她的婚姻和亲情倒塌,她老公跟她离婚了,他弟弟也离开了。她只得自己去面对这样的残面

在东莞,她当时举目无亲,一无所有,带着儿子,重新到鞋厂打工,做生产管理。

那个时候,我回内地开宾馆去了。我们平常,偶尔在电话聊聊,基本知道各自的大概情况。

我当时安慰她,我说:你开厂,订单业务、采购、工厂管理,资金都你一人操心,你既要敲锣、还要打鼓,同时要唱歌和跳舞,这么大的厂,你一个人肯定管不过来。

时隔两年,2016年,她前公公去世了。考虑到她一个人带着小孩,生活重负大,她孩子的大姑把老人的房产卖掉,房款给她,并对她说,知道你一直想重开鞋厂,你拿这个钱去开吧。

第2次开鞋厂,她吸取了上次教训,这次开的鞋厂是规模小的鞋厂,自己厂里只做成型部分,面部、三合一全部外发给别人做,这样工厂承担的风险小了很多,质量也稳定了。

小工厂也是亲力亲为,材料采购她自己负责,天天骑着个电动车到材料市场采购、拉货。“像个男人一样,电动车上放满了材料, 哇,回头率特别高,挺帅的啊”她笑着跟我说。

回到厂里,打样、算材料、跟生产,样样都不能少,儿子的学习也得监督辅导。由于找准了市场的定位,工厂运营稳定。

她说,开鞋厂如同经营婚姻,多大规模合适自己,只有自己知道。

那晚,我们谈到12点。我跟她道了晚安,叫她早点休息。她说,她还要继续,还需要计算订单进度及第2天的材料采购用量,因为热爱不觉得苦,既然选择了,就要做好它。

时间悄然流逝,算起来,她今年50出头了,她儿子16岁了,今年上高一。因为对鞋子的热爱,她选择做自己喜欢的行业,不辞劳苦的工作的。或许,对于她来说是快乐。

希望她的努力,得偿所愿!

在鞋厂打工是什么体验?员工自述:消费者永远猜不到的事

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我表弟在鞋厂干了三年,每天站12个小时,手都磨出茧子了。他说那些大牌运动鞋成本价就几十块,贴个标就卖上千。最搞笑的是,老板为了省钱,连食堂的菜都是去批发市场捡的烂菜叶子,工人们都自己带饭。

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在鞋厂干了三年,每天站12个小时,腰酸背痛。工资一个月才2800,老板还经常拖欠。最难受的是胶水味,闻久了头晕恶心,现在闻到胶水味就想吐。上个月有个工友晕倒了,老板连医药费都不给,说他自己身体不好。想辞职又不敢,家里还有两个孩子要养。

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我在鞋厂干了三年,流水线上的日子真不是人过的。每天站12个小时,手都磨出茧子了。最离谱的是,有一次赶工,主管让我们连续加班36小时,连上厕所都要打报告。厂里还经常克扣工资,说好的计件工资,最后算账时总能少算几百。消费者买到的鞋子,根本不知道是工人们用命换来的。

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十几年前,我们这儿有个鞋厂,新来的员工不懂规矩,看到机器上有个红色按钮,手贱按了一下。结果整条生产线停了,几千双鞋卡在半道,老板气得直跳脚。那员工后来被罚了一个月工资,还被调到最累的打包车间。从那以后,厂里所有按钮都加了防护罩,还得用钥匙才能开。

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我在鞋厂干了三年,每天的工作就是给鞋子刷胶水。有一次,我刷得太投入,把胶水刷到了自己的鞋子上,结果下班时发现鞋子粘在地上拔不下来了。同事们都笑我,说我这是“与鞋共舞”。后来,我只好光着脚走回家,路上还被石子硌得直叫唤。从那以后,我再也不敢穿好鞋上班了。

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