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3招搞定《村党组织书记 讲话》写作。(精选5篇)

更新日期:2025-08-02 07:14

3招搞定《村党组织书记

写作核心提示:

撰写一篇关于村党组织书记讲话的作文,需要关注以下几个方面,以确保文章内容充实、结构清晰、主题突出,并符合村党组织书记的身份和讲话场合的要求:
"一、 了解讲话背景和目的:"
"场合:" 是在党员大会、村民代表大会、还是其他特定场合? "对象:" 讲话的对象是谁?是全体党员、全体村民,还是特定群体? "目的:" 讲话的主要目的是什么?是传达政策、部署工作、总结经验,还是动员号召?
只有明确了这些背景信息,才能确定作文的主题、内容和风格。
"二、 把握讲话核心内容:"
"政治性:" 村党组织书记的讲话必须体现党的路线、方针、政策,与党中央保持高度一致。要突出党建引领作用,强调基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 "针对性:" 讲话内容要针对村庄的实际情况,解决实际问题。要结合村庄的经济社会发展状况、群众关心的热点难点问题,提出具体的措施和方案。 "指导性:" 讲话要具有指导性和引领性,能够为村民指明方向,激发群众的积极性和创造性,推动村庄各项事业发展。 "鼓动性:" 讲话要充满激情和感染力,能够鼓舞人心,激发群众的热情,形成干事创业的良好氛围。
"三、 注意讲话的艺术性:"

中共南平市委六届九次全会在潭举行 市委书记袁超洪讲话

7月17日,中共南平市委六届九次全会在潭举行。 (罗光耀 摄)

中国共产党南平市第六届委员会第九次全体会议决议(2025年7月17日中国共产党南平市第六届委员会第九次全体会议通过)

中国共产党南平市第六届委员会第九次全体会议,于2025年7月17日在建阳举行。

出席这次会议的有市委委员27人,市委候补委员7人。市纪委常委、市监委委员和有关方面负责同志,省第十一次党代会代表和市第六次党代会代表中的部分专家学者和基层代表等列席会议。

全会由市委常委会主持,市委书记袁超洪讲话。

全会听取和讨论了袁超洪受市委常委会委托所作的工作报告,充分肯定市委六届八次全会以来市委常委会的工作。一致认为,市委常委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记对福建、对南平工作的重要指示要求,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进,持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,细化实化“五增”工作重点,全力推进绿色高质量发展,推动科技创新和产业创新深度融合,持续深化改革开放,主动融入区域协调发展和推动城乡融合发展,着力提升文化影响力、展示南平新形象,持续增进民生福祉,建设更高水平的平安南平,一以贯之推进全面从严治党,推动中国式现代化南平实践取得新进展。

全会指出,在推动区域协调发展和城乡融合发展上作出示范,是习近平总书记2024年在福建考察时提出的四个方面重要要求之一,是福建在中国式现代化建设中奋勇争先的重要路径之一。全市各级党组织和广大党员干部要牢记嘱托、站位全局、勇担重任,始终怀着感恩之心、爱戴之情、奋进之志,深刻把握在推动区域协调发展和城乡融合发展上作出示范的重大意义、总体要求、目标方向和重点任务,全面对标对表、系统研究谋划,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

全会指出,新时代新征程,习近平总书记殷切希望福建在推动区域协调发展和城乡融合发展上作出示范,这既是对福建工作的充分肯定,又赋予福建新的更高要求,为推动区域协调发展和城乡融合发展指明了工作目标和努力方向。南平是山区、老区、苏区,更要站位全局、主动作为,在推进区域协调发展和城乡融合发展上发挥优势、争创特色,更应正视差距、加压奋进,在推进区域协调发展和城乡融合发展上抢抓机遇、补齐短板,以“人一之我十之,人十之我百之”的拼劲干出最好结果。

全会指出,围绕推动我省在区域协调发展和城乡融合发展上作出示范,因地制宜探索走出具有山区特色的共同富裕之路,总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对福建、对南平工作的重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署,贯彻省委十一届八次全会部署,扭住建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建目标不放松,紧扣推动高质量发展这一首要任务、共同富裕这一本质要求,坚持区域差异化协同发展、城乡一体化融合发展,锚定缩小地区差距、城乡差距、收入差距的主攻方向,统筹实施区域协调发展战略、主体功能区战略、新型城镇化战略、乡村振兴战略,坚持生态优先、绿色发展,着力在发挥优势中锻长长板、在对标找差中补齐短板、在争创特色中多作贡献,推动区域布局协调、产业结构优化、城乡发展融合、生态环境优美、人民生活幸福,为全省推动区域协调发展和城乡融合发展贡献南平力量。

全会强调,紧扣绿色高质量发展这一首要任务,加快做大具有山区特色的县域经济。要牢记习近平总书记“把生态优势、资源优势转化为经济优势、产业优势”的重要嘱托,加强县域产业统筹,优化县域产业结构和空间布局,构建以县城为枢纽、中心镇为节点、重点村为基地的县域经济布局。更加注重促进资源优势转化,市域层面继续统筹抓好“五个一”等生态优势产业,县域层面因地制宜抓好各地独具特色的主导产业,着力在“聚”字上下功夫,健全“链长+链主+专班”机制,做优做强县域重点产业链,打造一批特色产业强镇,持续抓好“一村一品”,因地制宜推动县域经济高质量发展。更加注重一二三产融合,注重以新型工业化带动农业现代化,培育引进一批农林产品加工企业,加快打造农林产品精深加工专业园,不断拉长产业链、提升价值链,更好地发挥联农带农作用。更加注重园区平台支撑,完善县域园区规划布局,整合优化低效园区,加快推进园区标准化建设、专业化管理、市场化运营,推动企业往园区集聚、要素向园区集中、链群在园区壮大。要坚持把文旅经济作为带动县域经济发展的重中之重,以构建大武夷文化旅游圈为抓手,强化全域旅游,强化文旅融合,强化宣传推介,着力打造“1+3+3+N”特色产品体系,做好做足“文旅+百业”文章,进一步串珠成链、连线成面,串联带动环武夷山周边世遗地,加快把文化旅游业培育成为支柱产业,努力在全省文旅经济发展上走前头、作示范。

全会强调,紧扣县域这一重要切入点,促进城乡共同繁荣发展。提升县域综合承载力,坚持把县城、乡镇、村庄作为一个整体来考虑,加快建设武夷新区,持续推进延平城区更新,分类推进县城做优做强,分类引导小城镇发展,稳慎推进乡级行政区划格局优化和村级建制优化,做优“县城——中心镇——重点村”空间体系。提升乡村振兴凝聚力,深入实施“千村示范引领、万村共富共美”工程,进一步压实耕地保护和粮食安全责任,巩固拓展脱贫攻坚成果,以更大力度统筹城乡规划建设、产业发展、社会治理,推动实现农村更富裕、生活更幸福、乡村更美丽。提升山海协作推动力,扎实推进南平与福州的山海协作,立足双方“所长”“所能”“所需”,深度融入福州大都市圈、闽东北协同发展区,谋划实施一批牵引性工程,着力推进产业互通、机制贯通、区域联通,把“山”的资源和“海”的优势更好地结合起来。

全会强调,要紧扣改革开放这个关键一招,突破跨区域、跨城乡的体制机制障碍,激发区域协调发展和城乡融合发展动力活力。坚持把改革的精神、改革的思维、改革的方法贯穿全过程,持续深化重点领域和关键环节改革,以深化改革释放红利、促农增收,深化土地制度、农村集体产权制度、集体林权制度等改革,完善拓展森林生态银行、乡村振兴公司等创新机制;以深化改革破解难题、增进福祉,总结推广“4+N”全民健康医防融合网格化服务体系、乡镇“幸福里”社区“四不离”互助养老模式、就业数智服务平台等做法,探索将城市体检的理念运用到乡村;以深化改革打通瓶颈、畅通要素,促进城乡“人、地、钱”等要素双向流动,加快推进农业转移人口市民化,努力做到既让老百姓得福利、增福祉,又为全省添光彩、作贡献。全方位多层次推进区域开放合作,主动走出去、融进去,加强对接协作,主动融入区域重大战略,加强省际毗邻地区的务实合作,更好实现优势互补、互利共赢。

全会强调,要紧扣生态优先这一鲜明导向,一体推进护绿、扩绿、兴绿,争当生态文明建设典范。持之以恒护绿,巩固拓展“四个全域”目标,加快完善以武夷山国家公园为主体的自然保护地体系,深化闽江流域生态环境综合治理,确保生态环境只能变好、不能变差。持之以恒扩绿,着力推动绿色扩面、打造绿色示范、加快绿色转型,坚持科学推进国土绿化,努力在创建零碳园区、零碳工厂、零碳县城、零碳社区、零碳旅游等方面走前列、作示范,推动形成崇尚生态文明的社会氛围。持之以恒兴绿,以入选首批国家生态产品价值实现机制试点为抓手,持续抓好竹、茶、水、空气等优势资源转化,主动探索转化新路径、新机制,加快建设国家碳计量中心(福建),打造具有南平特色的生态产品价值实现新模式。

全会强调,要紧扣增进福祉这一落脚点,深入践行以人民为中心的发展思想,在融入区域协调发展和推动城乡融合发展中持续保障和改善民生,不断提高人民生活品质。着力拓展增收渠道,坚持把稳就业作为事关民生的头等大事,完善就业数智服务平台,提升县域就业综合服务能力,构建终身技能培训体系,大力实施城乡居民增收促进行动,让群众的钱包越来越鼓、生活越过越好。着力优化公共服务,聚焦教育、医疗、养老、住房等重点领域,统筹城乡公共服务高效配置,推动基本公共服务资源下沉,逐步提高基本公共服务标准,不断提升县域基本公共服务均等化水平。着力弘扬文明乡风,突出思想引领、载体推动、示范引导,深入推进以文化人工作,全面实施文明乡风建设工程,加强文化遗产系统性保护和活化利用,推动优质文化资源直达基层。

全会强调,推动区域协调发展和城乡融合发展,归根结底要促进全体人民共同富裕。要紧扣共同富裕这一本质要求,遵循客观规律,因地制宜积极探索有效路径。突出系统谋划,把推动共同富裕贯穿区域协调发展和城乡融合发展全过程各方面,结合“十五五”规划编制,在思想理念上更加注重协调、共享,在政策制定上更加注重均衡、可及,在推进实施上更加注重务实、高效,让人民群众有更多实实在在的获得感。突出因地制宜,紧密结合自身实际,分类推进、各展所长,探索各具特色的共同富裕之路。突出循序渐进,遵循规律、量力而行、务实推进。突出凝聚合力,最大限度调动干部群众的积极性主动性创造性,鼓励勤劳创新致富,营造团结奋斗的浓厚氛围。

全会要求,全市各级各部门要把坚持和加强党的全面领导落到实处,持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,站位全局、统筹协调,提升本领、勇于开拓,转变作风、狠抓落实,主动引导、营造氛围,形成促进共同富裕人人参与、人人尽力、人人有感的生动局面。要统筹抓好经济社会发展、“十五五”规划编制、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、防汛抗旱、安全生产等当前重点工作,确保各项工作有力有序有效推进。

全会号召,全市上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神,提高站位、主动作为,发挥优势、奋勇争先,因地制宜探索走出具有山区特色的共同富裕之路,奋力谱写新时代新南平建设新篇章。

支部书记谈转型丨武汉迅和物业管理有限公司党支部书记分享

为深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神,认真落实武汉市委组织部、市政府国资委党委关于“英雄城市·先锋有我”工作部署,武汉地铁微信公众号推出《支部书记谈转型》专栏,各基层党支部书记结合工作实际,交流分享支部推动转型发展的创新做法与有益经验,进一步凝聚集团公司上下共谋发展、全力转型、聚力支点建设的思想共识。

党建引领红色物业高质量发展

武汉迅和物业管理有限公司党支部书记 高宏

武汉地铁迅和物业作为武汉地铁集团全资子公司,在转型发展过程中,始终以党建为引领,将红色基因融入物业服务全链条,通过强队伍、优服务、建标准,推动"红色物业"实现高质量发展。


锻造先锋队伍,筑牢服务根基

转型的核心在人,队伍的战斗力直接决定转型的成效。坚持以党建为引领,把队伍建设作为转型的"先手棋",通过对标学习、实战锤炼、轮岗历练,打造一支想干事、能干事、干成事的红色物业铁军。


强化用人导向,砥砺担当之能。坚决落实“想干事的给机会、能干事的给舞台、干成事的给激励”的导向,注重在真抓实干中培养干部,选派骨干到业务管理主战场、市场拓展攻坚最前沿历练,不断提升其稳增长、抓发展、促转型的综合能力。

创新"三向发力"培养体系,激活人才动能。对标行业头部企业,组织骨干赴央企总部考察,学习智能门禁系统、24小时客服响应等先进经验;组建12名优秀项目经理讲师团,提炼"三境界管理法""进场八步骤"等实战经验并推广;策划项目经理跨项目交流,建立"一业态一标杆"案例库,让人才在实践中快速成长。

优服务树品牌,彰显红色物业温度

始终把"服务群众、惠及民生"作为红色物业的初心,以标准化服务为基础、特色模式为亮点,推动管理与服务深度融合,让群众获得感、幸福感持续提升。

打造特色服务模式,擦亮红色招牌。在慧谷大厦等项目推行"531"特色服务模式:以"工作用心、作业细心、倾听耐心、富有爱心、客户省心"的"五心服务"为核心,落实"走路轻、说话轻、操作轻"的"三轻作业"规范,坚守"零干扰、零污染、零延迟"的服务原则。同步推行"白手套品检",创新电梯清洁"五步法"(吸尘→中性清洁剂擦拭→不锈钢保养→镜面抛光→紫外线消毒),经第三方检测菌落数低于国标50%,多个物业项目获评"武汉市物业管理示范大厦"。

拓展全业态服务,延伸红色触角。立足轨道交通主责主业,高标准保障全线网日均400万乘次的物业服务,主编《湖北省轨道交通站场物业服务规范》填补行业空白;同时释放团队、管理、标准、服务"四化"优势,进军厂区、园区、小区、酒店"三区一店"领域,进驻多个高科技企业园区,形成全业态服务链条,"迅和标杆"成为行业共识。

建标准攻难点,引领企业高质量发展

标准化是高质量发展的基石。以党建为引领,聚焦技术攻坚与标准重塑,通过精细化服务、智慧化升级,推动红色物业从"跟跑"向"领跑"转变。


构建全流程标准体系,夯实服务根基。推行覆盖50余项作业内容的标准化流程,如电动扶梯深度清洁、站台高压冲洗等,通过"一站一方案"打造标杆项目;常态化举办秩序、环境、客服、工程四大专业技能竞赛,组织员工比拼"5分钟重度污渍清洁""20分钟精密导线连接""90秒电梯困人应急处置"等技能,以赛促练提升专业能力。

攻克技术难题,重塑行业标准。针对高科技园区设备维保严要求高标准,成功接管东湖高新区197樘进口智能卷帘门及3000台中央空调系统。党员攻坚小组自主研发维保技术,编写《智能卷帘门作业指导书》,使故障响应效率提升60%,维保成本降低近30%,替代原厂维保团队获客户高度认可。创新"双人协同+全流程留痕"机制,作业前电子工票登记、穿戴防静电装备,作业区域设围栏,影像追溯期长达3年,实现四年"零失误"运维,为高端产业园服务树立新标杆。

下一步,迅和公司党支部将持续以党建为引领,深化智慧化建设,推动品牌升级与多元发展,让红色物业成为服务群众的"暖心工程"、行业转型的"标杆工程",为构建新质生产力贡献物业力量。




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