如何写《村班子自我评价》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-08-02 13:29

写作核心提示：

以下是一篇关于村班子自我评价作文应该注意哪些事项的文章：
"村班子自我评价作文注意事项"
村班子作为农村基层治理的核心力量，其自我评价的作文对于总结经验、发现问题、改进工作至关重要。一篇高质量的村班子自我评价作文，应该注意以下几个方面：
"一、 客观真实，实事求是"
"坚持实事求是的原则：" 自我评价要客观真实，既要看到成绩，也要正视问题，避免夸大成绩、回避问题。要敢于揭短亮丑，勇于承认不足，才能找到问题的症结，制定有效的改进措施。 "数据支撑，有理有据：" 评价成绩要运用具体数据，用事实说话，避免空泛的描述。例如，可以用村民收入增长率、基础设施建设完成率、环境卫生改善程度等数据来体现工作成效。 "避免主观臆断，客观公正：" 评价要基于客观事实，避免个人主观臆断和偏见。要全面考虑各方面的因素，对村班子工作做出公正的评价。
"二、 全面深入，重点突出"
"涵盖各项工作：" 自我评价要涵盖村班子的各项工作，包括经济发展、民生改善、社会治理、生态环境等方面，全面反映村班子的工作情况。 "突出重点工作：" 要突出重点工作和亮点工作，例如脱贫攻坚、乡村振兴、美丽乡村建设等，详细阐述工作过程、取得的成效和经验做法。

武装战线“夫妻档”：夫妻俩退伍后双双投身武装事业

夫妻俩都曾当过兵，但退伍不褪色，情系武装工作。妻子是乡镇武装部副部长，丈夫是乡镇民兵骨干。浙江省杭州市临安区有对——

武装战线“夫妻档”

■何先锋 朱 涛 宋芳龙

夫妻俩都曾当过兵，退伍后双双投身武装事业，辛勤耕耘数年成绩耀眼。在浙江省杭州市临安区，刘海权和曾琼玉这对武装战线伉俪的故事广为人知。

5月中旬，我们见到了这对武装战线上的“夫妻档”。曾琼玉刚结束为期一个月的无人机驾驶操作培训，并参加了资格认证考试。作为杭州市临安区板桥镇武装部副部长，她自我评价“最近主业疏忽了”，但随后就滔滔不绝说起民兵骨干学开无人机的必要性。在临安区龙岗镇工作的丈夫刘海权也不轻松，刚参加完民兵整组点验，就参与部署镇上民兵应急分队的防汛工作。

“我和老刘首先是战友，后来成了夫妻，因为共同的军旅情结又在武装工作上倾注了很多心血。”曾琼玉这样概括他和刘海权的“缘分”。两人都曾在武警杭州士官学校警通中队服役，曾琼玉是大学生士兵，刘海权是当兵多年的老班长，生活和工作上的经常交流让两人互生好感，曾琼玉退伍后，两人结了婚。由于内心的军旅情结，曾琼玉考取了板桥镇的专武干部岗位。刘海权本想追随妻子，报考专武干部岗位，由于年龄限制只能作罢，“在基层乡镇经常接触武装工作，后来干脆加入民兵队伍了。”

谈及让两人成名的浙江省首届民兵岗位练兵大比武活动，曾琼玉言语中透露着自豪：“得了两个单项名次当然值得高兴，但更难忘的是参加资格选拔赛的那段日子。”当时，杭州警备区报名的140余名基层专武干部中，只有她一个女队员，压力可想而知。虽然曾经服役两年，但作为话务兵，没有接触过手枪射击，更没有学过战术标图和图上作业，体能也大不如前，曾琼玉心里一时没了底。刘海权也忐忑难安，38岁的他已不再年轻，在体能上和集训队里年轻小伙子们比，差距明显。

既然敢应战，就绝不能退缩！进入集训队后，夫妻俩相互鼓励，开始自我加练。曾琼玉的弱项是3000米长跑，为了提高成绩，她每天加练10组冲刺，每组4个200米。每次她加练跑步时，刘海权都拿着秒表全程陪伴，为妻子加油鼓劲。曾琼玉说：“别人熄灯后我就背理论，别人散步时我就记队标，跑步岔气了忍痛也要跑完全程。”刘海权同样不敢懈怠，爬战术磨破皮就包层纱布第二天继续，拆解枪支为了抢时间满手伤痕累累，曾琼玉看在眼里，既心疼又敬佩。通过层层选拔，夫妻俩都拿到了尖子集训班的“入场券”。最终，在高手如云的高强度竞争下，曾琼玉取得要图标绘第4名，识图用图第6名的好成绩，刘海权获得最佳拼搏奖，赢得众人称赞。

在基层一线工作，面临的突发情况多，组织民兵应急抢险是很重要的一项。临安区多山地、雨水，常受台风、寒潮和冰雹等灾害性天气影响。去年1月，杭州市遭遇多年未见的暴雪，许多农业大棚、厂房钢棚坍塌，低温持续，路面结冰严重，人车通行受阻，生产生活受到极大影响。灾情就是命令！刘海权第一时间奔赴抗击冰雪一线，排查老旧危房、转移受困群众、运送生活物资、清除路障。曾琼玉带领民兵队员深入山区送粮送水、铲雪清道。就这样，这对“夫妻档”分别在各自的乡镇带领应急排和村民兵连战斗在抗击冰雪一线。

“像这种情况我们都不希望遇到，但是遇到了就要顶上去，及时解决问题。全心全意为人民服务并不只是一句口号。”曾琼玉说，父亲送她到单位报到时，曾对她说：“女儿，你在政府上班，就要时时把老百姓放在心中。”她当时向父亲承诺：“爸爸你放心，我选择了这条路，就一定会好好走下去。”入职仪式上，曾琼玉庄重地写下了自己的座右铭：情为民所系，利为民所谋。这块牌子至今立在她的办公桌上，更一直立在她的心里。

使命催征，步履匆匆。当前，一年一度的征兵工作火热开展，曾琼玉正忙着摸底了解辖区适龄青年情况，“国防教育、拥军优属、民兵训练，哪个都得操心，忙得很！”刘海权被选为民兵教练员，一有时间就积极备课，期待着早日登上讲台。这对平凡而又特别的“夫妻档”，正在他们热爱的武装战线上发光发热。

刘海权指导妻子曾琼玉练习射击。陈 波摄

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如何解决考察干部靠感觉、凭印象的问题？陕西大荔——15种政治表现列入负面清单

政治合格共产党员基本标准10条、干部政治表现负面清单15条——2018年11月，陕西大荔县印发《关于突出政治标准、精准考察识别干部的实施办法》，探索政治标准精准识别机制，将政治表现细化为可量化、可观测、可遵循的指标体系，有效解决了考察干部政治表现靠感觉、凭印象的问题。

该县确定的政治合格共产党员基本标准有：对党绝对忠诚，不当“两面人”；执行党的决议，不搞“变通”；宗旨意识牢固，不搞“特权”；政治敏锐性强，不传“错误言论”；坚守政治规矩，不搞“团团伙伙”；履行党员义务，不搞“投机取巧”；理论联系实际，不搞“教条主义”；践行正确政绩观，不搞“形式主义”；树立核心价值观，远离“低级趣味”；严格执行八项规定，抵制“潜规则”。

围绕看政治忠诚、看政治定力、看政治担当、看政治能力、看政治自律的“五看”要求，该县列出了干部政治表现负面清单。主要内容有15条，包括：执行“两个坚决维护”不到位；对组织安排不满意、有情绪；拉帮结派，搞个人“小圈子”；不注重理论学习，政治站位不高；信仰缺失，不信马列信鬼神；政治敏锐性不强，缺乏防范能力；妄评乱议，不抵制错误言论；不认真工作，忙于进退留转；避重就轻，选择性落实要求；畏首畏尾，关键时刻冲不上；进取心弱化，工作只求无过；工作推诿扯皮，“踢皮球”“打太极”；有特权思想，搞特殊待遇；参加组织生活不正常；八小时之外不注重公众形象。

对照“10 15”的正反评价标准，该县把干部政治表现考察纳入干部考察组织鉴定、专项测评、个别谈话、查阅资料、走访问询、集体面谈、综合评价等环节。由各党委(党组)对提名人选在执行落实上级重大决策、服从组织安排管理、遵守政治纪律和政治规矩等方面的政治表现进行审核把关。实行人选政治鉴定和廉政鉴定“双鉴定”，在提名人被列为考察对象后，由各党委(党组)对其“五看”方面的表现出具书面鉴定意见，由镇(部门)纪委(纪检组)出具廉政鉴定意见。要求干部对照测评内容，对自身政治表现进行正向和反向自我评价，并对自身“五看”方面的表现作出书面承诺。对照个人承诺，将民主测评结果与干部的正向和反向自我评价相互印证，对测评差异较大的进行重点核查。

结合考察对象所在单位党委(党组)所出具的“五看”书面鉴定意见，该县综合近年来的年度考核、经济责任审计、绩效考核、党政述职、分管工作考评等次，信访举报等平时考察了解的信息，对考察对象的政治素质进行综合评价，发挥各项考核机制的叠加效力。考察材料必须写准写实政治表现，作出结论性评价。评价分为政治坚定、政治较强、政治表现一般三个等次。

严把政治首关，强化结果运用。该县对政治表现存在问题、不合格的干部实行“一票否决”，已在领导岗位上的坚决调整下来，让政治上的“两面人”没有市场。对存在倾向性、苗头性问题的干部，视具体情况适时采取提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等措施进行帮教。(通讯员 刘华刚 李夏)