怎么写《社区年初工作计划》才能拿满分?(精选5篇)
更新日期:2025-08-03 06:42

写作核心提示:
这是一篇关于撰写社区年初工作计划作文时应注意的事项的文章:
"精心规划,行稳致远:撰写社区年初工作计划的关键事项"
新年的钟声敲响,社区工作的蓝图也随之展开。年初工作计划是社区在新的一年里明确方向、整合资源、推动各项事务有序开展的重要纲领性文件。一份高质量、可落地的年初工作计划,不仅能有效指导社区工作的实践,更能凝聚人心,提升居民的获得感、幸福感和安全感。然而,如何撰写一份真正具有指导意义和执行力的计划呢?以下是一些关键的注意事项:
"一、 紧扣“实”字,需求导向"
计划的核心在于“落实”,脱离实际的空想和口号是毫无意义的。因此,计划的制定必须牢牢扎根于社区的实际情况。
"深入调研,了解需求:" 在制定计划前,要通过走访入户、问卷调查、居民座谈会等多种形式,广泛收集居民的意见和建议,准确把握居民最关心、最直接、最现实的利益问题,如环境整治、邻里矛盾、养老服务、儿童托管、文体活动等。计划的内容应紧密围绕这些需求展开。
"结合实际,明确目标:" 社区的资源(人力、物力、财力)是有限的。计划设定的目标要具体、可衡量、可实现。避免好高骛远,设定不切实际的目标。目标应与上级部门的要求、社区的历史基础和未来发展方向相结合,体现社区的特色。
瓜州:“小板凳”上议事 “话家常”中解忧
在基层治理的创新实践中,瓜州县以“小板凳”为载体,搭建居民议事的便捷平台,将治理场景从封闭的会议室延伸到开放的楼院广场,让居民在“唠嗑式”的轻松互动中表达诉求、凝聚共识、解决问题,走出了一条接地气、聚民心、解民忧的基层治理新路径。
从“会议室”到“楼院间”打破壁垒,让治理更接地气。基层治理的核心在于贴近群众,只有让居民真正成为参与者和决策者,才能破解治理中的难题。社区创新推出“小板凳”议事机制,无需提前发通知、定议程,社区工作人员带着“居民宝典”,居民搬起自家的小板凳,在小区广场、单元楼前、凉亭树下等熟悉的场所围坐一圈,就开启了一场“接地气”的议事会。家住金屋小区的王阿姨对此深有感触,“以前一进会议室就紧张,好多话到了嘴边又咽回去。现在好了,搬个小板凳在楼下坐着,跟街坊邻居和社区干部像拉家常一样,想说啥就说啥,心里敞亮多了。”这种“零门槛”的参与方式,让居民从治理的“旁观者”转变为“参与者”,有效激活了基层治理的“神经末梢”。
从“你说我听”到“共商共议”凝聚共识,让决策更聚民心。“小板凳”议事过程中,社区工作人员不再是单向的政策宣讲者,而是倾听者、引导者,居民也不再是被动的信息接收者,而是问题的提出者、方案的设计者。通过“你一言、我一语”的互动讨论,不同群体的诉求得以充分表达,分歧在交流中化解,共识在碰撞中凝聚。光明园小区停车位规划不足,“抢车位”成为居民日常矛盾的导火索,以前部分居民停车占用绿化面积、消防通道,停车问题始终未能解决。在“小板凳”议事会上,有居民提出合理压缩绿化带宽度的建议,社区联合相关单位利用燃气管道提升改造的契机,缩减部分非核心绿化带、增设停车位。这种“共商共议”的模式,使每一项决策都充分反映民意、汇聚民智,“小板凳”虽小,却能承载大民生。
从“说得多”到“做得实”闭环管理,让服务更解民忧。议事的目的在于解决问题,若只“议”不“办”,“小板凳”议事便会沦为形式。社区专门设立“议事台账”,对居民提出的问题实时记录,按照“急难愁盼”程度分类标注。紧急问题由工作人员现场协调维修人员处理,确保“当日事当日毕”;复杂问题由社区联合相关部门共同协商解决,明确办理时限;长期问题则纳入社区年度工作计划,分阶段推进实施。针对居民反映集中的秀水小区路灯架设问题,通过“小板凳”议事收集到20余条建议,联合物业,仅用15天时间就将小区路灯架设完毕。问题解决后再次通过“小板凳”聆听回响,居民们纷纷表示安全感提升了,尤其是老人、小孩外出活动更安全了,晚上散步不用再摸黑,邻里间互动也增多了,幸福感进一步提升。
从“解难题”到“促和谐”激活活力,让社区更有温度。“小板凳”议事不仅解决了具体问题,更在潜移默化中拉近了邻里距离、融洽了社区关系,让曾经“关起门来各过各的”居民重新找回了“远亲不如近邻”的温暖。在议事过程中,居民们不仅讨论公共事务,还会分享生活经验、互助解决困难。独居老人张大爷行动不便,在“小板凳”上随口提了一句“买菜不方便”,第二天就有邻居主动提出帮忙代买,看似微小的互动,让邻里之间从“陌生”到“熟悉”,从“熟悉”到“互助”,社区的凝聚力和向心力不断增强。
社区的“小板凳议事”,以最朴素的方式践行着以“人民为中心”的发展思想。充分证明基层治理无需复杂的理论和华丽的形式,只要真正贴近群众、依靠群众,把“话筒”交给人民群众,将“决策权”赋予人民群众,就能在“唠嗑式”的互动中破解治理难题,让社区成为居民心中最温暖的港湾。这种“坐着唠嗑就能办事”的治理智慧,为瓜州县社区基层治理创新提供了宝贵的实践经验。(供稿:瓜州县委政法委)
尧都区2025年公开招聘专职社区工作者公告
为进一步加强尧都区社区工作者队伍建设,提升职业化专业化水平,经研究决定,现面向社会公开招聘一批专职社区工作者,相关事项公告如下。一、招聘原则1.坚持德才兼备、以德为先的原则;2.坚持公开公平、竞争择优的原则;3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;4.坚持优化结构、保障重点的原则。二、招聘计划专职社区工作者是在社区党组织、社区居委会和区(街道、社区、小区)党群服务中心(站)等岗位专职从事管理与服务工作的全职在岗人员。采取劳动合同制聘用管理,享受“三岗十八级”岗位等级绩效薪酬和“四险一金”等待遇,可经社区换届选举进入社区“两委”班子任职。本次公开招聘人数为60名。三、招聘条件(一)拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。(二)具有良好的政治素质、道德品行和为人民服务理念。(三)具备正常履职的身体条件、心理素质和基本能力。(四)年龄35周岁及以下(1989年7月29日及以后出生)。(五)具有全日制大学专科及以上学历,招聘岗位不作专业要求。(六)具有临汾市尧都区户籍(户籍须在2025年8月10日及以前迁入)。(七)优惠政策条件:①取得社会工作者职业资格的人员,其中,助理社会工作师笔试成绩加1分,社会工作师或高级社会工作师笔试成绩加2分;②在尧都区社区助理岗位工作满一年的人员(即2024年度聘用人员)笔试成绩加1分;③尧都区所属社区的现任“两委”成员笔试成绩加1分;④尧都区登记在册并在社区岗位工作的专职网格员笔试成绩加1分。符合两项及以上加分条件人员,只按最高项加分,不累计加分。(八)凡有下列情形之一者不得报考:1.尚在校在读的全日制学生;2.现役军人;3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;5.试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;6.招聘为事业单位工作人员,有服务年限规定且服务期未满的;7.被依法列为失信联合惩戒对象的;8.法律规定不得聘用的其他情形人员。在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。四、招聘程序(一)发布公告在尧都区人民政府网(www.yaodu.gov.cn)发布招聘公告,公告时间为2025年7月29日至8月10日。(二)报名1.报名方式:网上报名。2.报名时间:2025年8月11日9:00至8月15日18:00。3.报名网站:尧都区人民政府网(www.yaodu.gov.cn)4.报考人员须在规定时间登录报名网站,如实填写报名信息,并上传一张本人近期(近3个月)免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式)。报名与考试时使用的有效二代身份证必须一致。5.报考人员只能选择一个岗位进行报名,详情见《尧都区2025年公开招聘专职社区工作者岗位表》(附件)。6.本次招聘实行告知承诺制。报考人员应仔细阅读招聘公告,诚信报考,并确认本人完全符合相关的报考条件。报考人员提交的个人信息和上传的电子照片务必真实、准确。注意:如不符合报考条件、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料骗取考试资格及优惠政策的,立即取消报考资格(或招聘资格),按人事考试的有关程序予以处理,并将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,因联系方式不准导致未能及时获知通知事项的,责任由报考人员自负。(三)资格初审报考人员在提交报考申请1个工作日后,登录报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。未通过资格初审或尚未进行资格初审的,2025年8月15日18:00前可以修改报名信息或改报其他岗位,2025年8月15日18:00至2025年8月16日18:00期间,不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位,经尧都区专职社区工作者招聘工作领导组(以下简称“招聘工作领导组”)研究后,按比例核减或取消岗位招聘数。报考岗位被取消的报考人员,可于规定时间登录报名网站改报其他岗位。(四)报考费用通过资格初审的考生按报名系统提示的缴费办法于2025年8月17日18:00前进行网上缴费,根据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定,考务科目费100元。未按期缴费的,视为自动放弃考试资格。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,在网上缴费后,于8月22日18:00前向区委组织部6117室提交减免手续。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供区级相关部门出具的证明材料;城市低保和农村低保人员须提供低保证等相关证明材料。(五)打印准考证准考证打印时间为开考前3天,请考生随时关注尧都区人民政府网站发布的通知,按通知要求自行打印。报考人员未在规定时间内打印笔试准考证的,视为自动放弃考试资格。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、有效二代身份证。(六)考试考试分笔试、面试,采取百分制形式公开考试,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数,尾数四舍五入)。考试总成绩最低合格线为60分。1.笔试考试形式为闭卷考试,总分为100分,考试时间为120分钟。笔试内容:《科目一》:政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识、社区工作基础知识等。《科目二》:言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。笔试结束后,在尧都区人民政府网站发布成绩查询公告,考生自行查询成绩。2.资格复审通过笔试的人员,由招聘工作领导组按照成绩排名确定人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单、时间及地点在尧都区人民政府网公布。资格复审时,须由考生本人到指定地点,现场提供报名表、承诺书、毕业证、学位证、验证期内的教育部学历证书电子注册备案表、有效二代身份证、户籍证明等相关证明原件及复印件,符合优惠政策条件加分人员还需提供相关证明材料(具体以资格复审公告为准)。证件(证明)不全、所提供的证件(证明)与报考资格条件不符、主要信息不实影响资格审查的,视为资格复审不合格,取消其考试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。注意:资格复审期间,因资格复审不合格等形成的空缺按照笔试成绩由高到低顺序依次递补。资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选。3.面试面试成绩总分100分,如参加面试人数少于或等于招聘岗位数,为体现“竞争、择优”原则,面试成绩须达到70分。考生由于自身原因未参加面试的,计入开考比例,其面试成绩按0分计算。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力、处理社区实务能力以及有无奉献精神、担当意识和工作责任心。面试结束后,成绩在尧都区人民政府网公布。(七)体检笔试和面试总成绩公布结束后,在尧都区人民政府网公布参加体检和考察人选名单以及体检时间、地点等信息。体检由招聘工作领导组参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织,在指定医疗机构进行,体检费用由考生自理。体检合格者确定为考察对象,考生放弃体检或体检不合格者取消聘用资格形成的空缺,根据考试总成绩从高到低依次进行递补。(八)考察考察工作由招聘工作领导组负责,制定考察方案,抽调专人组成若干考察组,每组由两人以上组成。考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,做到全面、客观、公正,并据实撰写考察材料。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核,对其资格进行再次确认。考察环节出现缺额情况的,根据考试总成绩从高到低依次进行递补。(九)公示根据报考人员考试、体检及考察结果,经招聘工作领导组审查同意后确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在尧都区人民政府网上公示5个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的,招聘工作领导组按规定进行调查。五、聘用与待遇1.聘用公示期结束后,没有问题或反映问题不影响聘用的考生,由招聘工作领导组集中组织分配具体岗位。专职社区工作者实行聘用制管理,统一签订《尧都区专职社区工作者聘用合同书》。试用期为3个月,试用期满后进行考核,不合格的解除聘用关系。考生应诚信报考,聘用后有3年服务期限,原则上3年内不得脱离专职社区工作者岗位。聘用前考生若有已签订劳动(聘用)合同情况的,本人须依据相关法律法规与原单位解除合同,否则不予聘用。对进入体检、考察及其后续环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。2.待遇专职社区工作者的薪酬按“三岗十八级”岗位等级绩效薪酬制度执行,薪酬包括基础工资和绩效工资两部分,基础工资按月发放,绩效工资按照绩效考核结果年底统一发放。同时,按照相关政策统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。六、注意事项1.考生务必诚信报考,资格审查贯穿于招聘工作始终,在考试招聘各个环节发现考生存在资格条件、优惠政策条件、证书证件等弄虚作假以及违反考试纪律等情况的,随时取消其报考资格,其责任由考生自负。2.整个招聘过程的所有需公开事宜均在尧都区人民政府网进行公告和通知,请考生随时关注,否则责任自负。3.考生提供的电话等联系方式要确保畅通,否则责任自负。请考生合理安排报名时间,不要都集中到最后两天网上报名,避免因网络拥堵而影响报名。4.准考证下载后,考生应妥善保管,参加招聘的各个环节均需携带准考证、有效二代身份证(其他证件一律无效)。5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉,切勿上当受骗。咨询电话:0357-2228301 请在工作日工作时间咨询,本公告及未尽事宜由招聘工作领导组负责解释。附件:https://mp.weixin.qq.com/s/vT7MI88RXWCk_2-lbAX9Kg