一篇文章轻松搞定《学讲话转作风心得体会》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-08-03 09:29

写作核心提示：

写一篇关于学习讲话、转变作风的心得体会作文，需要注意以下几个关键事项，以确保文章内容充实、思想深刻、表达清晰：
"一、深刻理解学习讲话的内涵："
"吃透精神实质：" 认真研读学习讲话的原文，逐字逐句领会其核心要义、精神实质和具体要求。不能停留在表面，要深入挖掘讲话背后的深意，理解讲话提出的问题、分析的原因、指明的方向和提出的方法。 "把握核心要点：" 提炼出讲话中的关键信息、核心观点和重要论断。这些要点是写作的基石，要确保对这些要点的理解和把握准确无误。 "结合实际思考：" 将讲话精神与自身的工作、学习和生活实际相结合，思考讲话对自身的影响和启示。思考如何将讲话精神转化为实际行动，指导自身的行为。
"二、准确把握转变作风的关键："
"明确作风问题：" 对照讲话精神和自身实际，认真查找自身在思想、工作、生活等方面存在的作风问题。这些问题可能是工作作风不实、学习态度不端正、生活作风不严谨等。 "理解转变方向：" 明确转变作风的方向和目标，知道要朝着什么样的方向发展，要达到什么样的标准。例如，要树立什么样的思想作风，要培养什么样的工作作风，要践行什么样的生活作风。 "制定改进措施："

坚持以上率下带头转变作风研讨发言（心得体会）

发挥“头雁效应” 激发“群雁自觉”（1）

作风建设只有进行时，没有完成时。领导干部要坚持以上率下，严于律己、严负其责、严管所辖，一级带着一级干，一级做给一级看，发挥“头雁效应”，激发“群雁自觉”，引领广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚决防止“四风”反弹回潮。

“人不率则不从，身不先则不信。”在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。领导干部以上率下，是党章规定的重要责任。以身作则不仅是我们党长期以来形成的有效工作方法，也是我们党作风建设的优良传统。

发挥“头雁效应”，领导干部要提高站位，进一步增强自觉自律自警自省的责任感紧迫感，带头转作风、树新风。作为领导干部，不应该是作风建设的被动参与者，而应该是积极践行者、认真组织者。

要持续深学细悟党的创新理论，以理论上的清醒和认识上的坚定厚植以身作则的思想根基。正人先正己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。带头遵守纪律作风建设各项规定，切实管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，不谋私利，不搞任何形式的特权，自觉接受党组织和广大党员干部群众的监督，自觉对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措。

发挥“头雁效应”，领导干部要担当负责，对不正之风敢于亮剑。领导干部在做到自身严、自身正、自身硬的同时，要切实履行好全面从严治党责任，推动各责任主体切实履职尽责。加强对党员干部日常教育管理监督，督促持续加强党性修养，常补理想信念之“钙”。

上下同欲者胜，形成合力则强。发挥“头雁效应”，不仅是“头雁”的责任，也需要“群雁”积极主动、自觉响应。唯有如此，才能形成以上率下、以下促上的生动局面，使不正之风无处藏身，让新风正气不断充盈。

坚持以上率下，发挥“头雁效应”（2）

工作方法千万条，带头表率是第一条。

在开展的历次集中学习教育中，都把坚持领导带头、以上率下作为重要原则和重要方法，推动集中教育活动取得实实在在的成效。实践证明，领导身先士卒，就能一呼百应；领导以身作则，就能不令而行。

“正人先正己”，如果领导干部和机关要求别人做到的，自己却做不到；要求别人不做的，自己却在做，这样的要求就没有号召力。

发挥好“头雁效应”，关键在于以身示范。“上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿。”持续深化整训本身有个徙木立信、上行下效的过程，“头雁”有所示范，下面就能学有表率、干有标杆。拿出抛开面子、揭短亮丑的勇气和深挖根源、触动灵魂的态度，带头自我剖析，带头整改落实。

发挥好“头雁效应”，突出在于严格自律。持续深化整训，领导干部既是责任主体，也是重点对象。时时严格自律，处处以身作则，不断增强“严”的自觉，提升“严”的效能，就能树起整训的“风向标”。

发挥好“头雁效应”，根本在于督导推动。坚决摒弃一时之举的想法，坚决克服松劲歇脚的情绪，坚持自上而下打通“中梗阻”、贯穿全链条，层层传导压力、责任和标准，拧成“一股绳”、形成“一盘棋”，坚定不移推进整训往深里走、往实里落。

“举网以纲，千目皆张”。坚持以上率下，发挥“头雁效应”，优良传统就会得到弘扬，就会形成头雁先飞领飞、群雁跟飞齐飞的壮丽景观。

优质范文：关于“干部作风讲座”的学习心得

作为公司的干部，通过本次的学习，触发心灵，体会如下：

会上讲到：“领悟苦心、激活初心、坚守清心、涵养内心、永葆信心、围绕中心、绽放爱心、断弃私心的八心；性格决定风格、人格决定人生、态度决定高度、气度决定深度、干啥决定啥样、咋干决定咋样、结识决定见识、结交决定结局做人做事原则”，听完之后让我感觉获益匪浅。

围绕八心所讲，结合自己的实际工作，首先要领悟集团领导加快发展，提升员工个人能力的苦心；不忘初心，方得始终，一定要记得自己为什么出发一定要把自己的初心激发起来；在工作过程中，要有坚守清廉的清心；通过学习，涵养内心，提升素养，做到内心强大；直面困难，相信办法总比困难多，要永葆信心；做任何工作，都要紧紧围绕中心工作，不断进取不忘中心目标是什么；以利他思想，对待自己身边的人和事，绽放爱心，成就他人，共同成长；在工作中，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，断绝私心，无欲则刚，才能大胆的开展工作。

面对当前市场开发的困难，首先要找对方法，不强调客观原因，从自己的主观上找原因，以强烈的事业心，坚韧的意志力，超强的执行力，作为自己的行为准则。

通过加强自身作风建设，以敢想加实干，解决好当前工作中的热点、难点问题，提升实干的水平，加强落实的能力，真抓实干，工作一件一件地抓，抓一件落实一件。真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，找准自己工作中存在的问题，对症下药，创新思维，不断完善和提升自己的工作能力；真抓实干，勇于担当、勇挑重担，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度负责的责任感做最好每一项工作，

通过弘扬爱岗敬业的作风，以严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。树立强烈的职责意识，培养自己的敬业精神，使自己确立强烈的责任心和事业心，自觉把工作当作自己的事业，把个人的价值融入公司事业之中，让敬业精神植根于自己的脑海，自我鞭策，锤炼自己，塑造自己；以认真负责的工作态度，爱岗敬业，勇于担当，勇挑重担。

通过弘扬勤学善思的作风。以坚持不懈地学习，不断提升理论水平，不断提高业务素质，才能做到与时俱进不落伍。博求新知、学以立德、学以增智、学以致用，在求深、求新、求实上下功夫，努力提高工作能力，不断适应当前工作的迫切需要。

通过弘扬求真务实的作风。在工作中坚持实事求是、求真务实的工作作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，使自己的心思放在事业上，把精力投在抓落实上。强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，做好每一项工作。

通过弘扬开拓创新的作风。以创新为发展动力，消除墨守成规思想，树立科学理念，从工作大局中谋发展、看变化，不断推动工作思路、体制机制、方法手段的创新。拓宽创新的思路，在与上级要求和先进单位的比较中求创新谋发展。要善于突破前人，勇于超越别人，用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，对看准的事情大胆探索和实践，以敢为人先的精神和突破常规的胆略，敢破敢立、敢闯敢试，创造性地抓工作，使各项工作不断改进、完善和优化，工作质量和效率不断提高。

在今后的工作中，要把学习的感悟，落实到行动上，每天进步一点点，依托九强集团的大平台，干番事业，成就自我；为公司的发展尽一份自己的力量。