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更新日期:2025-08-03 19:30
写作核心提示:
## 在“两学一做”培训班讲话作文应注意哪些事项
在“两学一做”培训班上,讲话作文是传达学习精神、交流学习体会、推动工作落实的重要方式。一篇高质量的讲话作文,能够起到凝聚共识、激发斗志、指导实践的作用。因此,在撰写过程中,需要注意以下几个事项:
"一、紧扣主题,突出重点"
"紧扣“两学一做”主题:" 讲话作文必须紧紧围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”这一主题展开,避免偏离主题,泛泛而谈。 "突出重点内容:" “两学一做”内容丰富,要抓住重点、难点和关键点,例如党章党规中的核心要义、习近平总书记系列重要讲话精神的深刻内涵、合格党员的标准和要求等,进行深入阐述。 "结合实际工作:" 将“两学一做”学习内容与自身工作实际相结合,分析工作中存在的问题和不足,提出改进措施和努力方向,增强讲话作文的针对性和实效性。
"二、理论联系实际,增强说服力"
"运用理论指导实践:" 要将党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为指导实践的理论武器,用理论解释现象、分析问题、指导工作,避免空谈理论,脱离实际。 "结合案例分析:" 可以运用具体的案例分析来阐述观点,增强讲话作文的说服力和感染
华融致远控股(广东)集团有限公司董事长刘吉宇
2025年7月19日
王合辉书记及广东诚投工程项目担保公司的全体党员和同志们:
今天,你们齐聚中国革命摇篮井冈山,以“保初心共奋斗”为主题庆祝党的104岁华诞。
此行不仅是重温红色信仰的寻根之旅,更是赋能企业高质量发展的实践动员。
我向大家提三点要求:
一、以井冈山精神筑牢理想信念,守住非融资担保报国初心
传承红色基因
井冈山的烽火岁月昭示着“坚定执着追理想、实事求是闯新路”的精神内核。
把自已当作工程担保领域的国家队,诚投公司必须将这种精神融入血脉,坚守“服务实体经济、防范金融风险”的立业之本。
对标历史使命
从十一届三中全会开启改革开放,到新时代构建新发展格局,党的每一次转折都为企业和个人提供机遇。
全体员工需深刻认识到:
国家是发展的靠山,企业是成长的平台,唯有将个人价值嵌入国家战略,方能不负时代。
二、以党建引领业务创新,锻造合规稳健发展引擎
战略融合实践
当前诚投公司正重点拓展广东业务、探索绿色担保之道。
我们要把党建势能转化为发展动能——在项目评审中强化风险管控,在区域协作中践行国家意志,尤其此次不要对接井冈山文旅开发、生态项目等绿色产业,以信用活水浇灌革命老区可持续发展。
筑牢廉洁防线
近期国企系统反腐案例触目惊心,警示我们必须严守合规底线。
全体员工要时刻自省:
工程担保事关国计民生,一笔违规担保可能摧毁多年信誉,必须让清廉和诚信成为诚投担保最硬的底牌!
三、以实干担当献礼党的生日,书写新时代奋斗答卷
警惕行业乱象
甘当行业黄牛
某些机构因风控缺失走向崩塌,诚投要以案为鉴,健全“全生命周期风险管理”,绝不容忍“带病担保”“人情担保”。
行动践行誓言
值此党的生日之际,我号召全员:
将井冈山所学转化为推动绿色项目落地、服务区域协同(如海南,赣南区域)发展的实际成果,以零风险履约、高效率服务向建党104周年献礼!
同志们!井冈山的星火已照亮新征程。
让我们以初心为舵、奋斗为桨,在工程担保的赛道上跑出非融资担保“信用报国”的加速度,无愧于党旗下的誓言!
(全文约2550字)
各位老师:
当我们在教室里听课的时候,一定发现过这样的景象:当学生眼神发亮、手举如林时,课堂就像蓄满了阳光;当学生低头沉默、被动应答时,课堂便如遇阴云。这两种截然不同的景象,恰恰印证了一个道理 —— 教学的真谛,不在于教师讲得多精彩,而在于学生学得有多投入。“先学后教、以学定教”,正是让课堂充满阳光的密钥,也是检验教师真本事的试金石。
教育家叶圣陶曾说:“教是为了不教。” 这句话穿越百年依然闪耀,因为它道出了教育的终极目标 —— 培养能自主学习、终身学习的人。在信息爆炸的今天,知识获取的渠道日益多元,教师的核心价值早已从 “知识传授者” 转向 “学习引导者”。当我们真正把 “先学后教、以学定教” 落到实处,教学质量的提升便会如春风化雨,自然发生。
“先学后教” 不是简单的顺序调整,而是对学习本质的回归。它像农民播种前的深耕,让种子在接触阳光前先扎根土壤,积蓄破土而出的力量。
有效的 “先学” 需要教师精准设计 “学习锚点”。就像登山前规划路线,既要有明确的目标,也要有可借力的台阶。比如,语文课预习可以设计 “三问”:这篇文章最打动你的句子是什么?作者为什么这样写?如果你来改写结尾会怎样?数学课预习可以布置 “两做”:尝试用生活实例解释概念,动手操作推导公式雏形。这些任务不是负担,而是引导学生主动思考的 “引线”。
芬兰教育之所以享誉世界,正是因为其 “现象教学” 中蕴含着 “先学” 的智慧 —— 让学生围绕真实问题自主探究,教师仅在关键处提供支持。我们的 “先学” 亦当如此:不追求学生掌握多少知识点,而关注他们是否形成了 “我要弄明白” 的好奇心;不苛求答案完美,而重视他们探索过程中的思考痕迹。
课堂上的 “教”,应当像医生问诊 —— 先通过检查 “先学” 成果找到 “病灶”,再对症下药。有位物理教师发现学生预习时对 “浮力与排开水量的关系” 理解混乱,便没有直接讲解公式,而是让学生分组用不同物体做实验,记录数据后引导分析:“为什么同样重的铁块和木块,浮力不同?” 在争论与验证中,学生最终自己悟透了原理。这种 “不愤不启,不悱不发” 的教学,远比照本宣科更有力量。
“后教” 的高明之处,在于教师能 “退居二线” 却 “掌控全局”。当学生讨论陷入僵局时,递上一个启发性的问题;当观点出现分歧时,提供一个验证的方法;当结论初步形成时,引导拓展延伸。就像乐队指挥,不必亲自演奏每个音符,却能让整个乐团奏出和谐乐章。
“以学定教” 的核心,是把学生的学习状态作为教学的 “导航系统”。就像园丁根据植物长势调整水肥,教师要根据学生的认知节奏调整教学策略,让每个学生都能获得适切的滋养。
孔子提出的 “因材施教”,在今天依然是 “以学定教” 的精髓。课堂上没有 “标准学生”,就像花园里没有完全相同的花朵。有位数学教师在教学中实行 “三色任务卡”:基础卡帮助学生巩固核心概念,进阶卡引导学生解决综合问题,挑战卡鼓励学生探索拓展思路。这种分层设计不是给学生贴标签,而是让每个学生都能在自己的能力范围内获得成就感。
“以学定教” 要求教师练就 “火眼金睛”:能从学生的眼神中读懂困惑,从中捕捉思维亮点,从作业中发现学习习惯。当我们能准确判断 “哪些知识学生已经掌握”“哪些地方需要放慢节奏”“哪些内容可以拓展延伸”,教学才能真正告别 “大水漫灌”,实现 “精准滴灌”。
好的课堂从来不是按剧本上演的戏剧,而是充满意外收获的探险。“以学定教” 的智慧,在于教师能敏锐捕捉学生思维碰撞中产生的 “火花”,并将其转化为深度学习的 “火种”。
有位语文教师在讲解散文时,学生突然提出 “为什么作者对故乡的记忆总是和气味有关”,这个预设之外的问题引发了热烈讨论。教师顺势引导学生结合自身经历,探究 “感官记忆与情感的关联”,原本 40 分钟的课文讲解,延伸出两节精彩的跨学科探究课。这种 “跟着学生走” 的教学,或许会打乱预设的进度,却能让学生收获远超课本的成长。正如教育家苏霍姆林斯基所说:“教育的技巧不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”
“先学后教、以学定教” 不是一句轻松的口号,它对教师的专业素养提出了更高要求 —— 既要懂教材,更要懂学生;既要会设计,更要会引导;既要能预设,更要能应变。
优秀的教案不该是 “单向输出的脚本”,而应是 “双向互动的蓝图”。教师备课时,要多问几个 “学生视角” 的问题:这个知识点对他们来说可能有哪些障碍?生活中哪些经验可以帮助他们理解?不同层次的学生可能会有哪些不同的反应?有位历史教师在备课时,特意收集了学生常玩的历史题材游戏,将其中的知识点与教材内容对比分析,课堂上用 “游戏场景 vs 历史真实” 的讨论引入,让原本枯燥的年代记诵变得生动有趣。
“以学定教” 要求教师学会 “闭嘴” 与 “倾听”。有位英语教师曾做过一个实验:将课堂讲授时间压缩到 15 分钟,其余时间交给学生分组讨论、角色扮演、互助纠错。一个学期后,班级平均分不仅没有下降,学生的口语表达能力和学习兴趣反而显著提升。这个实验告诉我们:教师说得少,不等于教学质量低;学生说得 多,才能真正内化知识。
检验 “先学后教、以学定教” 效果的,不该只有期末试卷上的分数。我们要关注学生是否养成了自主预习的习惯,是否敢于在课堂上提出问题,是否能与同学合作解决难题,是否对学习保持着最初的热情。这些看不见的成长,远比暂时的分数更能决定学生的未来。
各位老师,教学的 “真本事”,藏在学生自主探究的眼神里,藏在课堂生成的惊喜中,藏在日复一日对教育本质的追问里。“先学后教、以学定教” 的路上或许会有困惑与挑战,但当我们看到学生从 “要我学” 变成 “我要学”,从 “学会” 变成 “会学”,所有的付出都将值得。
让我们一起,在课堂上多一些耐心等待,多一些智慧引导,让 “先学后教、以学定教” 的理念真正落地生根,让每个课堂都充满阳光,让每个学生都能在学习中绽放自己的光芒。
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