技能类行动计划如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-08-04 15:42

写作核心提示：

写一篇关于“技能类行动计划”的作文，无论是用于个人发展、学习规划还是工作汇报，都需要注意以下几个关键事项，以确保计划具有清晰性、可行性和有效性：
"一、 明确目标与范围 (Clarity of Goals and Scope)"
1. "目标具体化 (Specific Goals):" 避免使用模糊的词语，如“提高技能”或“变得更好”。要明确指出具体要掌握或提升的技能是什么？例如，“熟练使用Python进行数据分析”、“提升公开演讲的自信心和表达能力”、“掌握CAD软件进行机械设计”。 2. "目标可衡量 (Measurable Goals):" 设定可以量化的指标来判断目标是否达成。例如，“能够独立完成一个包含数据清洗、分析和可视化的Python项目”、“在模拟演讲中获得至少8/10的评分”、“能够独立绘制出XX型号的零件二维和三维图纸”。 3. "目标可实现 (Achievable Goals):" 设定的目标应该基于自身当前能力和资源，是可以通过努力达到的。目标过高容易导致挫败感，目标过低则缺乏挑战性。 4. "目标相关性 (Relevant Goals):" 确保要提升的技能与你的长期职业发展、学业目标或个人兴趣紧密相关。这能提供持续的动力。 5. "目标时限性 (Time-bound Goals):" 为每个目标设定明确的完成时间节点或时间框架（例如，“

出台行动计划！黑龙江实施职业技能提升行动

来源：【黑龙江日报】

记者日前从黑龙江省人社厅了解到，为科学有序推动和指导全省职业技能培训工作，有效缓解结构性就业矛盾，黑龙江省人社厅、省教育厅、省发改委、省财政厅四部门联合印发《黑龙江省职业技能培训行动计划（2022-2025年）》（以下简称《行动计划》）。

《行动计划》明确黑龙江省职业技能培训实现的目标任务，到2025年，深入实施职业技能提升行动，形成贯穿劳动者学习工作终身、覆盖劳动者职业生涯全程、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度，推进终身职业技能培训组织实施。健全职业技能培训共建共享机制，持续推动公共职业技能培训扩容提质，优化公共职业技能培训资源供给。稳步扩大培训规模，持续提升培训质量，技能劳动者队伍结构不断优化，就业创业能力明显提高，建成有力支持老工业基地振兴的技能人才队伍。培训与就业的衔接更加紧密。

为健全完善终身职业技能培训体系，《行动计划》提出，深入实施职业技能提升行动，专项推进重点群体职业技能培训计划，大规模、多层次、高质量开展职业技能培训。大力开展企业职工岗位技能提升培训，强化重点群体就业技能培训，持续实施创业培训“马兰花计划”，面向有创业意愿、具备创业条件和培训需求的城乡各类劳动者，针对不同创业阶段有针对性地开展创业意识、创办企业、网络创业、创业（模拟）实训、企业经营发展等培训，提升参训人员的项目选择、市场评估、创业计划等能力。

在提升职业技能培训供给能力方面，《行动计划》提出，持续实施高技能人才振兴计划，黑龙江省建立20个左右国家级或省级高技能人才培训基地，建立100个左右国家级或省级技能大师工作室；鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂等，积极建设培育一批产训结合型企业、产教融合型企业，鼓励企业设立高技能人才培训基地和技能大师工作室，企业应通过职工教育经费提供相应的资金支持，政府按规定通过就业补助资金给予补助；发挥职业院校职业技能培训基础作用，推行“学历证书+职业技能等级证书”制度。

来源：龙头新闻

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湘潭市发布全新职业技能培训“计划书”

一大批新职业(工种)可享受培训补贴

湘潭在线7月8日讯(湘潭日报社全媒体记者 郑镱慧子)《职业技能培训三年行动计划(2019-2021年)》相关政策已于2021年到期，为切实提高居民就业收入，服务制造业企业发展，7月7日，湘潭市人社局发布了2022年补贴性职业技能培训开班“计划书”，公布了最新补贴标准及全市(包括各县市区)7月份补贴性职业技能培训课开班详情，鼓励更多人提升职业技能。

三大补贴重点

日前，省人力资源和社会保障厅、省财政厅发布了《关于明确湖南省职业技能培训补贴标准的通知(试行)》。为紧密对接湘潭市产业强市“千百十”工程和助企纾困“千百扶培”计划，今年，湘潭市人社部门职业技能培训工作将以服务制造业企业为重点、加强就业导向为核心，进一步扩大职业技能培训补贴职业(工种)覆盖范围，优化调整补贴职业(工种)结构和现有职业培训补贴政策，重点加大“三高四新”、吸纳和稳定就业重点类职业工种的补贴力度。

市就业服务中心相关负责人介绍，根据文件精神，培训补贴对象为法定劳动年龄内有就业愿望、就业能力和培训需求的人员，如农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)、城乡未继续升学初高中毕业生、毕业年度内普通高校、中高职院校(含技工院校)毕业生、离校2年内未就业高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)，即将刑满释放人员、强制戒毒人员、社区服刑人员、退捕渔民、灵活就业人员、灵活就业社会保险参保人员(个体工商户用工人员、民办非企业单位用工)及脱贫劳动力、脱贫家庭子女、与企业签订一年以上劳动合同的企业在岗职工(含劳务派遣人员)。

这些人员在参加就业技能培训、企业在岗职工岗位技能提升培训后，按要求取得职业资格证书、职业技能等级证书、职业培训合格证书、专项能力证书其一的，可以给予一定标准的职业培训补贴。原则上享受培训补贴项目(包含创业培训)每人每年不超过3次(含3次)，同一职业(工种)同一等级只能享受一次职业技能培训补贴。

最新职业技能培训职业(工种)补贴标准主要划分为3大类：“三高四新”战略重点类、吸纳和稳定就业重点类、农村技能人才培养重点类。其中“三高四新”战略重点类职业补贴标准最低不少于1550元，吸纳和稳定就业重点类不少于720元，农村技能人才培养重点类不少于560元。

每月更新计划书

为进一步打通职业技能培训通道，市人社部门还进一步优化了职业技能培训送上门服务。“我们将每月提前收集全市职业技能培训开班信息，推出一份详尽的‘计划书’公布在市人社局官网上，确保老百姓、企业能按需参加培训。”市人社局相关负责人介绍，补贴性职业技能培训“计划书”包含培训责任区域、培训机构名称、培训职业(工种)、培训等级、培训内容、培训期数、预计培训人数、预计开班时间、培训时长、班次(白/晚班)、培训地点、联系人及电话等15个细分项目。

以7月份补贴性职业技能培训开班计划表为例，全市计划开设61个补贴性技能培训班，涉及培训职业(工种)20余个，除常见的电工、叉车司机、中西式面点师、家政服务员、育婴员等职业(工种)外，还有金属热处理工、焊接设备操作工、塑料模具工、加工中心操作调整工、无人机驾驶员等“三高四新”战略重点类职业(工种)。市民和企业可根据自身情况和需求，通过这份详尽的“计划书”，直接对接培训机构报名，只要符合条件，都可以参加培训。

“有其他培训需求的市民，也可以与当地人社部门联系，提交想要培训的职业(工种)。”市人社局相关负责人表示，全市各级人社部门将积极配合企业和群众需求，按照3大类分类推进职业培训工作，重点支持先进制造业、新兴优势产业链等重点产业，全力培养企业和市场急需的产业技术工人。