写作《基层跟班自我鉴定》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-08-05 14:13

写作核心提示：

写一篇关于基层跟班自我鉴定的作文，需要特别注意以下几个方面，以确保内容真实、深刻、有重点，并符合自我鉴定的目的：
"一、 明确自我鉴定的目的和读者"
"目的：" 这篇自我鉴定通常是为了总结在基层跟班期间的学习、工作、思想等方面的收获和不足，展现个人成长，为未来的工作或发展提供参考。它不是流水账，而是有侧重、有反思的总结。 "读者：" 通常是上级领导、组织人事部门或相关培养者。因此，语言要正式、客观、诚恳，避免口语化、情绪化表达。
"二、 内容结构要清晰"
一篇好的自我鉴定通常包括以下几个部分：
1. "开头（概述）：" 简要说明跟班的时间、地点、岗位/单位以及跟班的主要目的。 概括性提出跟班期间的整体感受和主要收获。 例如：“根据组织安排，我在[时间段]于[单位名称]的[岗位/部门]进行了为期[时长]的基层跟班学习。这段时间，我在[领导/同事姓名]的悉心指导下，深入了解了[基层工作性质]，锻炼了[某方面能力]，思想认识也得到了进一步提升。现将跟班期间的情况自我鉴定如下：”
2. "主体（具体内容）：" 这是自我鉴定的核心部分，需要详细

跟班一阵子，影响一辈子

“跟班先进”是江苏省委政法委在主题教育活动中的一个创新之举。2019年，223名省、市、县党委政法委党员干部分批次沉入基层，一对一跟班136位荣获省级以上荣誉的先进典型，平均每人跟班约7天。如今这项活动已成政法系统初心使命教育的“永恒课堂”。跟班归来的党员干部表示，跟班式学习能推动初心使命教育走心、走实、走深。

跟班先进，一次思想洗礼

去年7月，江苏省委政法委人事处干部李娴跟班盐城亭湖公安分局一级警长刘婵。跟班第一天，看到刘婵工作室满墙的荣誉证书、锦旗，李娴既惊叹又疑惑：“一名普通民警，何以能获得如此多的荣誉？工作了这么多年，何以仍充满激情？”后来她在一张老照片中找到了答案。

那天，李娴跟随刘婵去看望孤儿小文的外公外婆。老人家中玻璃台板下压着一张刘婵和小文一家的老照片，仿佛他们就是一家人。老人说，小文4岁时，父母不幸去世，是刘婵帮扶这个特殊家庭走到今天。如今小文已大学毕业，他们早已将刘婵当作家人。

“跟班一阵子，影响一辈子。”疫情防控期间，李娴下沉一线，争做“志愿网格员”。李娴本不必这样忙碌，但去年的跟班经历给她内心带来的冲击依然影响着她。

李娴是223名跟班干部的一员。他们普遍认为，跟班先进是一次思想洗礼，跟班式学习更真实、更走心。

“带着问题去，找到办法回”

“政法工作重点难点在基层，活力智慧也在基层。”江苏省委政法委政治部主任倪春青表示，“带着问题跟班，对照先进做事”，是跟班先进的目的所在，总结、放大先进工作法，有助于提升解决问题的本领。

跟班社区民警黄强，常州市委政法委研究室主任朱帅就寻觅到了提升小区群众安全感的“诀窍”。黄强的辖区是一个拥有几千户人家的老小区，但黄强却创造了惊人的纪录——最高320天零发案，连续6年采集率、安全感、满意率100%。

“群众下班我登门。”朱帅告诉半月谈记者，黄强的“诀窍”就是牺牲个人晚上、周末时间，错时入户走访。一年又一年，一遍又一遍，一户不漏，真正是带着感情、责任、耐心在工作。

“警力有限，民力无穷”“政治是盐，一大把吃不了，只有放到菜里汤里，才能被吸收”“社会治理如中医坐堂，调理在平时”……从办案之法到治理之道，乃至如何做群众工作、思想工作，跟班干部带回大量工作法。许多跟班干部表示，最好的课堂是基层一线，最优的老师是先进英模。

为“永恒课题”开设“永恒课堂”

主题教育活动结束后，江苏省委政法委没有停止“跟班先进找差距”活动，而是出台试行办法，把学习活动制度化，并将活动范围扩大到整个政法系统，将初心使命教育延续下去。

江苏省委政法委政法队伍建设指导处处长宋长健说，2019年的跟班活动主要在政法委机关内部开展。依据新出台的试行办法，从今年开始，每年将由各级政法委牵头，统筹组织同级政法单位党员干部进行跨系统、跨层级交叉学习。

跟班学习接访

办法详细规范了跟班学习方式、内容，要求每年确定1～2个专题，组织2批以上跟班学习活动，时间安排一般不少于7天。办法还规定，跟班干部要撰写跟班日记或专题调研报告，或拍摄短视频、照片，挖掘典型事迹，总结基层鲜活经验。

“‘永恒课题’需开设‘永恒课堂’。”江苏省委常委、省委政法委书记王立科说，政法机关是党和人民必须牢牢掌握的“刀把子”，初心与使命教育一刻不可放松。出台跟班活动办法，建章立制，就是要构建一个初心使命教育的“永恒课堂”。

江苏省委党校教授冯治认为，以基层先进为标尺，跟班式学习更直观、更入脑入心，体现了主题教育往心里走、往实里走、往深里走的要求，是主题教育常态化、制度化、规范化的有益探索。

来源：《半月谈》2020年第12期

半月谈记者：刘亢 凌军辉 朱国亮

责编：杨建楠

真“联”实训，剜除“后备无战”和平顽疾

11月5日清晨，姐告国门，霓虹未散。民兵李昊早已整理好北斗导航仪、水壶、地图等装具，集合哨音一响，他便和边防官兵一道再次踏上巡逻路。

“查看界桩完整度、排查可疑车辆、处理人畜临界越界……”一天巡线下来，李昊脚底磨出了血泡、手臂被树刺划出红痕，但他满脸自豪地告诉记者，配合边防官兵巡线执勤，让他真切感受到作为民兵的光荣和责任。

去年以来，云南省军区通过组织干部职工、民兵与军兵种部队联勤联训联演，着力破除“后备无战”等积弊顽症，拧紧了备战打仗的思想发条。

任务一线筑牢备战底线

“抓训练谋打仗职能回归，把我也解脱出来了!”这几天，红河州河口县专武干部刘天文拿着今年退役回乡人员名单，一个个上门了解情况，为明年整组训练摸底。

“在往年，这是不可能的事！”刘天文告诉记者，以往年底是他最忙的时候，因为分工多，要参与农业、乡村建设等10多项工作，而且不少是“一票否决”，他只能“抓大放小”。跟武装工作相关的，每年他只抓整组和征兵，其他的不是不想管，实在是顾不上、管不了。今年民兵调整改革中，省军区出台专职武装干事考核任命办法，帮他卸下了过多的兼职，让“专武”名至实归。

从“天天忙得像打仗”到“天天忙着想打仗”，两字之差，却是两种截然不同的状态。“一个专武干部拥有十多个头衔，并不鲜见。这些头衔并非说明专武干部‘万能’，折射出的是武装工作‘说起来重要、做起来次要、忙起来不要’的尴尬。”云南省军区领导告诉记者，需要校正方向、树立鲜明练兵备战导向的不仅是专武干部，“后备无战、后备无用”等错误思想在现役干部和民兵预备役人员中也不同程度的存在。

临沧军分区战备建设处参谋王豪告诉记者，省军区调整改革，所属边防团转隶移交后，不少官兵觉得军分区脱离了指挥链、不在第一梯队，出现卸担子、过日子的想法；还有人认为军分区使命已从管边控边变为支援保障，目前装备、人员有限，平时救个灾、抢个险就行了，打仗既轮不到也用不上……

省军区转型重塑、主业开局提速的关键期，纠治和平积弊、铲除思想顽疾迫在眉睫。为此，他们组织邻边军分区民兵轮流赴边境一线参与边防执勤管控；与军兵种部队常态化开展联勤联训联演，通过边防联管、课目联训、任务联演等摔打锤炼，使广大官兵民兵丢掉守摊思想，强化战备观念。

任鹏飞去年从空军某部平职交流到人武部任政委，刚到人武部时，工作劲头有所弱化。前不久，人武部受命动员民兵参加某联合演习，面对生疏的动员流程和保障课题，他不由感慨：“不管是军兵种人、边防人还是国动人，都必须时刻牢记备战打仗。”

联训联演补齐打仗短板

“准备20台拖车、储备200吨汽（柴）油、协调3支医疗分队……”9月11日，随着最后一辆军车驶离石林县，该县6支共400人的应急民兵专业分队承担南部战区某旅演习支援保障任务顺利完成。

任务结束了，可人武部官兵却没有忙着点验入库，副部长冯家庭拿着一张《支援保障服务鉴定表》找到旅领导和部分官兵，请他们挑刺打分，对任务部队反馈的拖车协调较慢、修理分队技术有待提高等问题，冯家庭都认真记录下来。

“服务质量怎样，让任务部队把关；保障效果如何，请一线官兵认定。”省军区战备建设局局长刘继志告诉记者，以联勤联训联演为抓手，他们组织所属部队全面查找备战打仗方面存在的短板弱项，主动任务部队领导、官兵评价鉴定服务保障质量，为革弊纠治立起目标靶子。

为此，他们还专门制作《联勤联训联演现实表现记录卡》《支援保障服务鉴定表》，抽组纪委骨干、基层官兵跟班考评，全程记录所属单位、个人在执勤演练中的具体表现；细化组织指挥、动员速度、需求解决等12个方面的具体标准，避免评价鉴定流于形式。

“参勤民兵边防政策法规不够熟悉，药品供应站、特种车辆维修厂等资源动员不力……”对于军兵种部队反映较为普遍的问题，他们建立情况定期通报制度，每季度下发全区联勤联训联演综合报告，总结经验教训、通报共性问题，专题召开6次党委议训议战会，挖根起底，研究解决措施。

瞄准问题精准整改纠治

“这些政策法规非常实用，大家都觉得很解渴！”11月2日，民兵张德成完成边防参勤任务返回后，立即赶往人武部参加省军区组织的边防法规政策视频辅导。

年初以来，该省军区先后陆军边海防学院昆明校区6名专家教授，在全区组织9场边防法规、动员理论、联合作战等授课辅导，并先后组织4个批次师团职干部脱产集训。

台上找短板，台下抓纠治。省军区司令员杨春光告诉记者，为有效解决联勤联训联演中暴露的问题短板，他们建立备战打仗工作台账，要求各局办分头认领，拿出具体管用的纠治整改措施，并明确责任人和整改时限。

昆明某科技公司具有数十种军地通用通信装备国家发明专利。针对任务部队反映新质支前资源动员不力的问题，今年6月，省军区动员局与这家公司和另外27家高新技术企业签订征召协议，全面升级通信、导航、特种装备维修等支前实力。

瞄准问题靶心，去年以来，他们先后修订7类26个支援保障方案，启用全省国防动员潜力调查信息系统，依托大数据技术在曲靖市开展全省国防动员交通战备数据平台建设试点，并对工作台账落实情况进行定期督查，真正实现了“打一仗，进一步”的目标。