舞蹈教案教学计划如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-08-06 13:57

写作核心提示：

撰写一篇关于“舞蹈教案教学计划作文”时，需要特别注意以下几个关键事项，以确保教案的质量和实用性：
"一、 明确核心要素与结构 (Clarity and Structure)"
1. "清晰定义“作文”形式：" 首先要明确这篇“作文”是要求你"设计"一份教案，还是"描述"一份教案的"设计思路与过程"？或是"反思"一份已实施教案的"效果与改进"？不同的目的决定了内容的侧重点和结构。通常，设计一份教案的“作文”会侧重于"计划性、逻辑性和完整性"。 2. "遵循教案标准结构：" 无论形式如何，教案的核心结构必须清晰： "标题：" 明确课程名称、授课对象、授课时长等。 "教学目标：" 具体说明本课希望学生达到的知识、技能、情感态度和价值观目标（SMART原则：具体的、可测量的、可达成的、相关的、有时限的）。 "教学重难点：" 准确提炼本课的核心技能和关键理解点，以及学生可能遇到的困难。 "教学对象分析：" 简述学生的年龄特点、已有舞蹈基础、兴趣点等。 "教学方法与手段：" 说明将采用哪些教学方法（如示范法、分解法、启发法、游戏法等）

从“示范者”转向“引导者” 数字时代舞蹈教育路径探析

随着大数据技术、区块链数字技术、虚拟现实等科技手段的应用，实现了舞蹈教育与科技融合，推动了舞蹈教育的改革与创新，引领了舞蹈创意教育的新风尚，有利于构建全新的舞蹈教育教学场景，打造虚拟舞蹈教室、舞蹈智能化平台，为学生提供全方位的新体验，为教师提供更多的教学选择。

新技术对传统舞蹈教育生态产生了非常重要的影响。通过技术赋能教学与创作，有利于重塑师生关系，重构教育生态，提升舞蹈教育效果。

虚拟现实（VR）教学。虚拟现实（VR）的应用，推动了舞蹈教育模式的改革与创新，拓宽了舞蹈教育空间，营造了身临其境的氛围，让学生扮演不同的角色，增强了学生沉浸式体验，不断突破教学难题，充分利用各种舞蹈教育资源，掌握不同的舞蹈技巧和方法，增强舞蹈作品的艺术感染力，激发学生参与的积极性。在传统少数民族舞蹈教育中，教师利用VR技术模拟民族村寨场景，让学生带上设备，然后在沉浸式环境中学习传统舞蹈语境，实现与虚拟的人物进行互动，给学生带来更加真实立体的体验，提升学习的效果。

动作捕捉与AI分析。AI舞蹈动作捕捉与分析系统作为一种创新性的技术手段，颠覆了传统的舞蹈教育模式，为教师提供了更多的选择。教师通过科技设备记录学生动作，例如惯性传感器、光学动捕系统（如Xsens、Kinect）实现动作轨迹量化分析，呈现出三维形象，AI实时反馈技术细节，指导学生掌握好舞蹈的角度、力度，能够弥补以往使用肉眼观察和指导的不足，为师生提供了更多的观察角度，提升训练效率和指导效率，也可以让学生能够更加直观观察自己的表现。数据分析就是对舞蹈动作数据进行深入分析，透过现象看到本质，找到规律性的内容，为舞蹈教学提供帮助，不断规范舞蹈动作，为师生互动提供重要的参考依据。AI舞蹈动作捕捉与分析系统能够帮助教师根据学生的特点，量身制作训练计划，提供更加科学的训练方法，有利于实现个性化教育。Kinect、Xsens技术设备等非常适用于舞蹈教育专业教学法课堂，通过运用数字孪生技术生成“虚拟分身”，从skeleton、analytic、afterburn、particles等维度对动作进行分析，引导学生自我观察，帮助其更好地掌握动作运动轨迹和核心发力点，这种技术已在洛桑芭蕾舞大赛中出现，并且结合AI生成个性化训练报告，帮助学生精准提升自身技术水平。与此同时，对捕捉动作进行存档，建立舞蹈教学法数字库，用于后期的教学案例分析。

利用OpenPose建立数据集，构建模型框架，画出骨架，检测属于图像中每个人的关键点，然后分配给不同的个体，输入图像创建特征映射，预测身体部位位置（例如肘部、膝盖等），提升教师指导的精确性。通过对学生舞蹈动作的识别，为学生舞蹈学习提供个性化的练习方案，并实现动态监测与跟踪，真正实现了即时的指导与反馈，帮助学生改正和规范舞蹈动作，提升舞蹈训练的效果，提升学生舞蹈练习水平。

教师可以利用VR、AR、MR、XR等新技术，搭建虚拟舞台实验室，构建模拟剧场、实景演出等场景，从二维动作数据采集到三维编创教学可视化，提升学生舞台适应力。通过技术塑形，教师利用数字舞台实验室完成舞蹈创意与创作构建，可以最大限度优化舞蹈排演制作流程，帮助学生完成舞蹈演员表演、录制、后期制作、储存、播出等任务。在数字舞台创意设计上，教师把真实的舞蹈表演和虚拟的舞美内容融合在一起，全面展示表演环境，呈现出立体化的视听效果和动作效果，提升舞蹈的表演效果。在数字舞台表现维度上，融入现代多媒体技术、灯光技术、数字化操作装置等，利用舞台起承转合对舞台空间进行重新的分割，根据主题展现不同的变化，让学生通过参与，提升了舞蹈的艺术表现力，推动舞蹈创作模式和表现方式的创新。

数字化技术应用推动了教师角色的转变，帮助学生从不同维度观察自己的学习状态。教师角色从“示范者”转向“创作引导者”。利用即时舞蹈评估与反馈系统，可以动态实时分析每一位学生的舞蹈动作，并给出十分精确的评估建议，纠正学生的错误动作，把教师从繁重的教学任务解脱出来，不用再进行一对一，甚至一对多的示范，而是成为了“创作引导者”。数字化让学生舞蹈练习呈现出多种虚拟状态。通过数字孪生技术基础上，让舞蹈练习更加生动和个性，提升舞蹈训练的效果。

在多种现代数字舞台技术的加持下，推动了特色舞蹈科技产品的开发，满足了舞蹈教育多元化的需求，丰富了舞蹈教育资源。“云南民族舞蹈数字资源库”的开发，包含动作分解、文化背景、服饰道具3D模型等内容，面向文旅和教育市场推广。学校还可以搭建线上舞蹈资源库，与科技公司合作设计舞蹈类APP或小程序，提供线上课程、虚拟演出直播等功能，共享教学视频、民族舞蹈数据库，让学生进行下载学习，打破传统时间和空间的限制，实现舞蹈教育资源的共享共用，帮助学生接触到更加优秀的舞蹈资源。又例如机器人舞蹈技术，就实现了舞蹈与科技的完美融合，练习者通过人机互动，创新了舞蹈表演展示方式，为舞蹈练习者提供帮助，保证舞蹈动作标准、到位。

混合式教学系统构建。教师要根据以往的教学经验，把线下实体课堂+ 线上虚拟课堂充分结合起来，构建混合式教学系统。武汉科技大学袁芳教师《舞动与健康》采用了混合式教学设计。在课前导学（线上）阶段，教师利用慕课视频+知识图谱+数字教材+多媒体课件，在SPOC平台上发布学习任务单，学生通过预习自测、每日打卡等完成课前预习。在课中研学（线下）阶段，教师通过动态考核，完成课前测试，通过人工智能动态识别进行线上动作预习考察，激活学生大脑神经元。学生利用“学习通”完成答题、分组、展示等，激发学生学习兴趣。课后促学（线上+线下）阶段，通过微课视频案例库+跟踪打卡视频库+知识图谱，主要引导学生养成良好的舞蹈训练习惯，开展课后促学活动，让学生自制视频上传到微课视频案例库，完成每日打卡，并对所学知识点进行复盘，实现理论与实践的双向提升。

智能硬件深度应用。可穿戴设备，通过肌电传感器监测发力方式，获得更加独特的体验。Podoon压感智能鞋垫，主要使用EVA材料制造，嵌入0.2mm厚柔性薄膜压力传感器。通过利用这种技术制作专门的舞蹈鞋，学生穿着此鞋进行舞蹈跳跃训练时，系统会捕捉收集学生从起跳发力时的步频、落地时脚的着地方式以及连续跳跃时脚的触地时间。教师利用AI技术，分析学生的发力方式及用力习惯，给出相关提示及训练建议，提升学生的跳跃滞空感，防止运动损伤。压力传感地板的应用，可以实现重心移动轨迹可视化。LED互动感应地板，不仅具有承重抗压、高防护、高沉浸感等优点，还具备很强的交互功能，利用先进感应技术，能够动态配合舞蹈练习者的动作，可以实现步步生花，全方位展现出具有科技感的“脚下艺术”，增强练习体验。

非遗舞蹈动态数据库建设。利用高精度动作捕捉存档，建设非遗舞蹈动态数据库。针对濒临失传的民族舞蹈，非遗传承人进行舞蹈演绎，通过可穿戴设备对舞蹈进行数据采集和分析，建立云南少数民族舞蹈数字资源库，做好非遗舞蹈艺术的保护与传承。上海电影艺术职业学院、上海数据交易所合作开发的舞蹈动捕数据库，利用现代化智能设备，打造全身舞蹈动作的高质量数据采集，经过数百位舞蹈艺术家深度学习和打磨以后，利用动作捕捉系统avatar软件完成舞蹈动作的捕捉录入。

元宇宙场景教学。元宇宙场景教学就是建立舞蹈文化元宇宙，利用虚拟现实技术，为学生打造十分逼真的舞蹈世界，增强舞蹈练习的沉浸感。学生不再被动参与，而是通过不同形式与舞蹈元素进行互动，实现双向互动探索，并且不会受到现有舞蹈作品的限制，拓展了舞蹈文化的空间，增强了舞蹈学习的新鲜感。《剧目排练》是贵州师范大学音乐学院舞蹈系的专业核心课程，教学团队通过融入舞蹈艺术、科技等内容，形成具有“地域文化”特色课程思政案例库，搭建了舞蹈元宇宙平台，利用虚拟现实技术，构建虚拟舞蹈世界，学生通过沉浸式参与，增强了舞蹈体验，让舞蹈教学更加具象化，为课程思政注入了新的活力。

多模态评价模型。模态评价模型主要包括动作精度、情感表达、空间构图。动作精度。通过人工智能和虚拟现实技术，开发生物力学数据，能够帮助舞蹈练习者高效完成动作，提升舞蹈动作精度，让动作更加舒展，增加美感。情感表达。通过微表情识别+生理信号监测，通过微表情识别，可以全过程观察和分析学生内在的情感，指导学生结合不同舞蹈作品，做出不同的表情，通过规范的动作释放内在的情感。空间构图。利用计算机视觉分析技术，可以在系统中呈现出舞蹈练习者完美的运动轨迹，抓住关键特征，通过空间构图完成对动作的转化，丰富表演形式，提升舞蹈表演的效果。

区块链学习档案。学校依托区块链技术设计学生学习档案。第一，构建区块链网络，采用分布式账本技术，设置不同的节点，整合分布式存储训练数据，让数据跳起“同步舞步”。利用分布式存储技术可以对舞蹈数据进行多次备份，有效防止丢失或者管理混乱的问题。在储存载体选择上，可以选择不同的服务器，提升数据的安全性和使用率。第二，智能合约认证学习成果，主要是基于区块链技术的自动化合约，主要包括学生舞蹈学习成绩、艺术实践活动、参加的舞蹈比赛、技能证书等，有效简化了传统的操作业务流程。通过日趋完善的学生信息系统，教师可以了解每位学生的具体学习情况，安排符合学生自身需求的课程目标和任务，实现因材施教。第三，完善数据上链流程。通过验证以后，学生的学习档案会被储存在区块链上。第四，数据的安全与保护。利用加密技术，能够保证学生档案的安全，避免隐私泄露。第五，数据的共享。学生学习档案系统可以与教育管理系统、企业招聘系统通过集成化处理，实现数据的共享与交换，提升时效性。

在未来发展过程中，教师要避免过度依赖技术，防止技术异化导致身体感知弱化、本末倒置、艺术价值缺失等问题，避免出现技术的误用滥用，进一步明确技术伦理边界，充分尊重学生的个人意愿，不能单纯追求技术的更新应用，杜绝数字技术傀儡的出现。第二，建立“科技为艺术服务”的融合准则。在数字化时代，教师要面向多方面的需求，把数字技术与舞蹈艺术融合创新，推动舞蹈教育的创造性转化、创新性发展，相得益彰，真正提升舞蹈教育水平。

开发轻量化开源工具。教师要充分利用手机软件，基于手机传感器的舞蹈分析APP，天天跳舞APP，能够满足日常舞蹈教学工作，还可以实现好友竞争、智能打分、制定运动计划等，为舞蹈教育提供全方位的支持，帮助学生养成良好的舞蹈习惯。第二，政校企协同建设数字教育资源池。政府要发挥协同主导作用，制定舞蹈教育扶持政策，提供资金、人才的支持，加强监管。学校要推动舞蹈教育数字化改革，建立一支专业的数字化舞蹈师资队伍。企业需要为学校提供数字化舞蹈教育资源，加强校企合作，形成数字化教育合力。

为了适应新形势发展要求，学校可以增设“舞蹈科技”交叉学科，这就需要培养一支优秀的复合型师资队伍，优化人才培养模式，不断拓宽学生的视野，培养他们创新能力和创新思维，为学生提供更加专业的指导。构建教师数字素养认证体系。管理部门要完善认证流程，对舞蹈教师进行诊断性测评，完善认证指标体系，侧重教师数字素养的个性化发展、全过程参与等方面。

新媒体时代科技重构了舞蹈教育生态，教师要充分应用新技术，融入到舞蹈教育中，真正打造混合式教学系统，塑造新型师生关系，突破技术伦理边界，培养复合师资等，从而满足新媒体时代发展的要求。

作者：李倩，云南艺术学院舞蹈学院 讲师。

来源： 光明网

烟台市青少年宫2021年公开招聘舞蹈教师

来源：烟台日报-大小新闻

为进一步加强青少年宫教职工队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2021年烟台市青少年宫面向社会公开招聘舞蹈教师1名。现公告如下：

一、招聘计划

本次招聘设置1个招聘岗位，共计1个招聘计划，具体岗位及相关要求详见附件1。

二、招聘对象和报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行。

3.应聘人员须为1990年7月19日（含）以后出生。

4.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

5.报考人员学历证书（不含辅修专业证书）所载专业应当与招聘岗位专业要求相同或相近。相近专业是否符合要求由资格审查小组研究确定，审核通过专业将在共青团烟台市委网站公布。

6.具有较强的工作责任感、亲和力及人际沟通能力；

7.符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

除2021届全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书及教师资格证书应于2021年8月底前取得外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书（含2021年毕业海归留学人员的学历学位证书和2020年及以前毕业海归留学人员的国（境）外学历学位认证书），应聘人员均须于2021年7月18日（含）之前取得。(按《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）要求，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，并于办理聘用手续前取得中小学、幼儿园教师资格证书，逾期未取得的，取消聘用资格)。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。2021年全日制普通高校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的考生须具有用人管理权限部门或单位出具解约证明或同意报考证明信（实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章；公办中小学教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章同意）。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的人员，被开除中国共产党党籍的，不得报名应聘。在读全日制普通高校学生（2021年应届毕业生除外）不能用已取得的学历学位作为条件应聘。具有多个学历层次的考生以其低层次学历报考的，其学历性质等应聘条件，均按其低层次学历的要求进行审核。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。香港和澳门居民中的中国公民，可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

三、招聘办法与招聘程序

（一）电子邮箱报名。报名采取统一时间电子邮箱报名、网上初审、扫码缴费的方式进行。报名期间在共青团烟台市委网站每日公布岗位报名人数和审核通过专业。报名结束后公布所有审核通过专业。

1.时间。

报名时间：2021年7月19日9:00-7月21日16:00；

查询时间：2021年7月19日12:00-7月22日11:00；

缴费时间：2021年7月19日12:00-7月23日16:00

2.报名方式。考生将《报名表》发送至ytsqsng@yt.shandong.cn ,邮件请按“姓名+学校+专业”格式命名。邮件发送后立即拨打0535-6226619进行确认《报名表》是否已查收。

3.具体要求。应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员直接与青少年宫或共青团烟台市委联系。报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员应如实准确填报各项报名信息。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。7月21日16:00以后不再接收应聘人员提交（修改）报名信息。

4.报名初审。共青团烟台市委在报名期间安排专人负责审查报名情况，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，注明缺少的内容，并告知应聘人员补充。报名期间，烟台市青少年宫安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在提交《报名表》信息3小时后至7月22日11:00打电话（0535-6226619），查询报名资格初审结果。烟台市青少年宫留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在7月22 日15：00前向指定的报名期间复核电话（0535-6241334）反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。初审通过人员名单在共青团烟台市委网站公布。

5. 扫码缴费。初审通过人员，务于2021年7月19日12:00-7月23日16:00根据电子邮箱收到的缴费信息扫码缴费，缴费成功后将相关截图发审核单位（须在当日工作时间内通过咨询电话确认截图是否收到），未按要求缴费的视作放弃资格。

（二）现场资格审查。为做好疫情防控工作，本次招聘不接受现场报名。报考人员报名审核通过后，持《报名表》和《诚信承诺书》（附件3）等材料，按照指定时间到指定地点进行现场资格审核确认，方可参加考试。未按规定时间到现场进行资格审查的，视为自动放弃考试资格。

1.时间和地点。

现场资格审查时间、地点在共青团烟台市委网站另行公布。

2.提交材料。现场资格审查提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：

（1）报名表（为上交材料封面）。

（2）诚信承诺书。

（3）身份证。

（4）学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书；2021年应届毕业生提供毕业生就业推荐表。以上证书提供原件有困难的可以仅提供复印件。

（5）2021年“应届高校毕业生”提供就业协议书（采用网上签约的可不提供），已经签订就业协议书的毕业生还须提供签约单位出具的同意报考证明信或解约函。

(6)择业期内未就业的往届毕业生提供报到证和档案保管部门出具的同意报考证明信，不在择业期内的仅提供档案保管部门出具的同意报考证明信即可。

（7）已就业人员提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明信（附件4）。

（8）海归留学人员须提供国（境）外学历学位认证书〔未取得国（境）外学历学位认证书的须提供国（境）外学历学位证书。烟台市外事综合服务中心出具的翻译资料和能够按时取得国（境）外学历学位认证书的个人书面承诺，承诺专业须与国（境）外学历学位认证书一致〕。

（9）教师资格证书。

（10）本人近期彩色正面免冠2寸照片2张。

3.有关要求。资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查材料不全的，须在面试前一天下午5点前提交；单位同意报考证明信或解约函（证明）因故不能在面试前现场资格审查时提供的，也可在笔试(不含笔试当天)后第五个工作日下午5点前提供。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。资格审查通过人员领取准考证，加入指定微信群，资格审查后考试（包括初试、面试、笔试）有关事项在共青团烟台市委网站发布。

应聘人员邮箱（发送报名表时所用邮箱）收到初审通过回复的，应在7月19日12:00至7月23日16:00，根据电子邮箱收到的缴费二维码扫码缴费，缴费成功后将相关截图发到报名邮箱ytsqsng@yt.shandong.cn，未按要求缴费的视作放弃应聘资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，面试考务费收取标准为每人70元，笔试考务费每人40元。享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，需7月19日12:00至7月22日16:00将本人申请及相关证明材料扫描件或照片发送到报名电子邮箱（以邮箱显示接收时间为准），并于当日工作时间内拨打咨询电话确认申请是否收到。农村绝对贫困家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”；享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”；残疾人须发送“有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》（或社保卡搭载的残疾人证）”；本人身份证（正反两面）。免费认定结果以电子邮件反馈。

现场资格审查（缴费成功）结束后，若最终审查通过人数达不到3人，则取消招聘计划。报考取消岗位的，可申请办理退费手续。经招聘主管机关批准，可适当放宽开考比例。

如发生现场资格初审与报名时初审结果不一致现象，以现场资格初审结果为准。

（三）考试。采取先面试后笔试方式进行，资格审查通过人数较多则增加初试环节。初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试、面试、笔试时间地点在共青团烟台市委网站公布。初试（面试）后因弃权或取消资格造成的面试（笔试）空缺不再递补。

1.初试。现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节；超过30（含）人的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩公布后，从60分（含）以上人员中按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，60分（含）以上人员不足5人的，以实有人数进入面试。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。

2.面试。面试方式为试讲加专业技能展示（请自备3分钟以内与岗位相关的展示内容），面试成绩按试讲、专业技能展示成绩8:2合成。

（1）参加对象：若组织初试为初试通过人员；不组织初试则为现场资格审查领取准考证的人员。

（2）成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。60分（含）以上人员按岗位计划1:3的比例进入笔试环节；最后一名面试成绩相同的，一同进入笔试环节。进入笔试环节人员数量不足岗位计划3倍的，以实有人数进入笔试环节。进入笔试环节人员名单在共青团烟台市委网站公布。

3.笔试。笔试考试内容为教学设计，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，达不到笔试成绩合格线的，不得进入考察体检范围。笔试成绩、笔试成绩合格线于笔试结束后在共青团烟台市委网站公布。

4.合成考试总成绩。按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例合成考试总成绩，如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后总成绩排序。

（四）确定进入考察体检范围人员。

根据考试总成绩由高分到低分，按岗位计划1:1.2确定进入考察体检范围人员名单。包含考试总成绩的进入考察体检范围人员名单在共青团烟台市委官网公布。

（五）考察、体检。

进入考察体检范围人员确定后，按计划招聘人数由考试总成绩高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。考察、体检工作由共青团烟台市委、烟台市青少年宫负责组织。

考察按照德才兼备的标准，首先考察拟聘人员的思想政治素质和师德水平。根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位、招聘主管部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向共青团烟台市委提出书面申请，并由共青团烟台市委组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检时间、其他要求由招聘单位另行通知。

（六）公示。经考察、体检均合格，确定拟聘用人员，在共青团烟台市委网站上进行公示，公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由烟台市青少年宫办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。公示期间有异议的，烟台市青少年宫及共青团烟台市委按照有关规定调查处理，作出结论。在聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成空缺的，从进入考察体检范围的人员中依次等额递补。

（七）聘用。办理聘用手续，由烟台市青少年宫填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报烟台市人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的，由烟台市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，烟台市青少年宫按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。

四、其他

（一）防疫要求。根据关于防疫期间考试工作要求，请报考人员注意以下事项：

（1）6月5日以来，考生及共同居住人凡有国（境）外或中、高风险地区旅居史，或有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状者，须主动向共青团烟台市委报告，并尽快就诊排查，共青团烟台市委将根据防疫部门工作要求，综合研判并通知考生是否具备正常参加现场资格审查及考试的条件。

（2）考生应每天采取自查自报方式进行健康监测，早、晚各进行1次体温测量，并在现场资格审查时提交《考生健康承诺书》（附件5）和《考试人员健康管理信息采集表》（附件6）。现场资格审查前14天内如考生所在地区升级为中、高风险地区，应及时主动向共青团烟台市委报告，并尽快就诊排查，共青团烟台市委将根据防疫部门工作要求，综合研判并通知考生是否具备正常参加现场资格审查及考试的条件。

（3）所有考生参加现场资格审查及考试时应主动佩戴口罩，出示动态健康码。考生及共同居住人凡有国（境）外或中、高风险地区旅居史的，提供7日内的核酸检测阴性报告（原件）。无法提供健康证明的，以及经现场专业人员确认有可疑症状（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，不得进入考点。现场资格审查及考试期间要服从工作人员指挥管理，自觉保持安全距离。现场资格审查及考试结束后，考生应主动离开，不得聚集。现场资格审查以及考试过程中，如出现疑似症状，应主动报告。

（4）请广大考生近期注意做好自我健康管理，以免影响考试，应减少跨区域流动，尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡违反国家常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜，按照有关规定执行。

（5）按照疫情防控要求，考点实行封闭管理，现场资格审查、考试仅限考生本人参加。

（二）报考人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章各附件，在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切关注共青团烟台市委官网或微信群的相关通知。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。

（三）资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。

（四）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

本简章由共青团烟台市委负责解释。

招聘工作具体事宜请咨询共青团烟台市委、烟台市青少年宫，咨询电话：

共青团烟台市委：0535-6241334

烟台市青少年宫：0535-6226619

网上报名期间咨询及复核电话：0535-6226619 0535-6241334

监督电话：0535-6241334

共青团烟台市委网址：http://www.ytgqt.net.cn/

公开招聘报名邮箱地址：ytsqsng@yt.shandong.cn

责任编辑：柳林

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