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如何写《媒体通联工作总结》教你5招搞定！（精选5篇）
更新日期:2025-08-08 08:57
写作核心提示：
以下是一篇关于媒体通联工作总结作文应该注意哪些事项的文章：
"媒体通联工作总结作文注意事项"
媒体通联工作是企业或组织与媒体建立联系、传递信息、维护关系的重要桥梁。一份优秀的媒体通联工作总结，不仅可以回顾过去的工作成果，还可以为未来的工作提供参考和指导。那么，在撰写媒体通联工作总结作文时，应该注意哪些事项呢？
"一、明确总结目的，突出工作重点"
在动笔之前，首先要明确总结的目的。是为了汇报工作进展？还是为了分析问题、总结经验？或是为了制定未来的工作计划？不同的目的决定了总结的内容和侧重点。
一般来说，媒体通联工作总结应该突出以下几个方面：
"工作目标及完成情况：" 简要概述本期媒体通联工作的目标，并逐一说明目标的完成情况，用数据和事实说话，例如发布新闻稿的数量、媒体曝光率、媒体关系维护情况等。 "主要工作内容及成果：" 详细描述本期开展的主要工作内容，例如新闻稿撰写、媒体邀请、媒体关系维护、危机公关处理等，并重点突出取得的成果，例如成功组织的新闻发布会、获得的正面报道、建立的媒体合作关系等。 "存在的问题及改进措施：" 实事求是地分析工作中存在的问题和不足，例如媒体关系维护不够深入、新闻稿质量有待提高、危机公关处理不够及时等，并提出相应的改进措施，例如
融出新天地 展现新作为——会宁县融媒体中心2020年工作综述
自挂牌成立以来，会宁县扎实抓好县级融媒体中心建设。2020年，会宁县融媒体中心实现了传统媒体和新兴媒体从相“加”迈向相“融”，并严格按照“更好引导群众、服务群众”的要求，牢牢扭住官方媒体主职责、把牢舆论宣传主引擎，守正创新，在全县营造出良好的宣传氛围和舆论氛围，为会宁县实施“四县三区两城一市”建设提供了有力的思想保证和舆论支撑紧扣中心工作 提升宣传成效今年，会宁县融媒体中心紧紧围绕县委、县政府中心工作，强化“新闻+政务+服务”整合对接，既接“天线”又接“地气”，用正能量充沛的优质内容强信心、聚民心、暖人心、筑同心。先后开设了《决战决胜脱贫攻坚》《疫情防控进行时》《走向我们的小康生活》等电视专栏21个，全天滚动播放、及时发布，受到了社会各界广泛关注和一致好评。与此同时，坚定不移推进县级融媒体中深化“走转改”。践行“四力”，切实贴近实际、贴近生活、贴近群众。例如，《小康路上笑开颜——会宁县第三届农民丰收节见闻》《从“找水喝”到“自来水”农村供水形成长效机制 》等作品就是采编人员深入田间地头、脱贫攻坚第一线写出来的优秀新闻作品。加强中心建设 筑牢宣传阵地2020年，会宁县融媒体中心加大投入完善场地建设。目前，融媒体指挥中心已经正式运营，设备配备也更加先进，构建完成线索分析、指挥调度、现场连线、媒体通联体系及两微一端、新华号、人民号、政务网站、调频广播、高清电视播出等终端发布系统，实现了全域发声无死角、新闻宣传全覆盖的融媒采集和发布目标。会宁县融媒体中心按照“媒体+”模式，在充分整合的基础上，加大深度融合力度，打造主控发布平台，有效激活了县属媒体资源，开启了融媒体全球宣传模式。截至目前，会宁电视台直播间粉丝30多万，会宁电视台微信公众号粉丝9.1万、会宁发布粉丝6.7万，会宁融媒客户端安装人数近2万，新媒体月平均阅读总量达到120多万人次。创新经营理念 走出融媒新路在建设好融媒体宣传阵地的同时，积极探索、深化改革，突出改革创新，注册成立了甘肃嘉会融媒传播有限公司，实行采编和经营两分开两促进，构建统一的经营服务体系，建立起自我“造血”和“输血”的良性循环，并与12家企事业单位签订广告合作事宜。一系列喜闻乐见的文艺活动，不但活跃了群众精神文化生活，也开创了合作经营、创新办媒的新模式。会宁县融媒体中心始终把好团结、稳定、鼓劲、正面为主的宣传方向，把握好领导关注和百姓关切两个点，提高民生新闻比例，抓好工程。在提高新闻报道质量、创新传播手段的同时，建立新闻即时发布制度，让重大活动、重要新闻事件的消息第一时间传递给广大受众，切实让会宁融媒融通世界、融遍全国、融入百姓。健全工作机制 开启发展新局会宁县融媒体中心按照媒体发展态势，重构融媒体组织架构，设立“一部四室三中心”八个内设部门，推行“专业化运作，差异化培养，复合型发展”的人才思路，一方面，加大对原传统媒体记者的培训；另一方面，通过招考、遴选等方式不断充实采编队伍，更好适应和服务融媒体事业发展。会宁县融媒体中心还始终把宣传质量摆在首要位置，实行优稿优酬制度，鼓励编辑记者创新，激励职工创作更多更好适合于大众传播的融媒新产品。围绕宣传重点，策划制作了一大批传播方式灵活、宣传效果良好的优质融媒产品。围绕脱贫攻坚、城乡发展等制作的《会宁：建美一个村落、留住万千乡愁》《会宁：陌上花开，幸好有你》等产品让人耳目一新，广受欢迎。站在新的历史交汇点，会宁县融媒体中心将继续围绕中心、服务大局，以推进融媒体中心建设为契机，进一步加快媒体融合步伐，改革创新新型管理体系，完善全媒体生产模式和新型产业体系，加强新闻队伍建设，做大做强正面宣传，建强主流舆论阵地。（吴晓）如何打造全媒体通讯员队伍？
来源丨城市党报研究微信公众号作者丨曹舜奇在现代信息技术背景之下，信息的传递日益快捷化海量化，作为专业的媒体机构，如何迅速及时地捕获发生在域内各个角落的各类有效新闻信息？显然，仅仅靠媒体自身的专业采编力量，是满足不了现代信息采集生产和传播的现实需求的。近年来，湖南省益阳日报社认真学习习近平总书记关于媒体融合发展的重要讲话精神，紧密联系传统媒体转型发展的实际，准确把握“全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体”的核心要义，把打造一支高素质的全媒体通讯员队伍作为延伸信息触角、增强信息搜索能力、充实采编机动力量的“铁抓手”，通过强化管理，完善制度，健全机制等，全媒体通联工作逐步走上良性轨道，全媒体通讯员队伍日益发展壮大，新闻信息的采集能力得到进一步增强，全媒体平台的传播力、引导力、影响力、公信力得到了进一步提升。系统性重构，开创新局面
报社、电视台等传统媒体历来重视通联工作，注重通讯员队伍建设，把通讯员视为“编外记者”高看厚爱。但是，随着媒体发展的环境变化，特别是融合发展步伐的加快，新兴媒体的粉墨登场，媒体形态的蜕变演绎，传统的通讯员队伍也面临转型升级等新问题。相当一部分通讯员难以适应媒体发展新形势新形态，加上观念老化、素质参差不齐，传统媒体的通讯员队伍日益松散萎缩。
近年来，益阳日报社站在推动媒体融合发展、提升媒体“四力”的高度，着力推动新形势下全媒体通讯员队伍建设。2019年8月，报社组织各县（市、区）委宣传部分管新闻宣传的副部长、新闻专干和部分骨干通讯员代表召开了首次全媒体通联工作会，在探讨分析传统媒体通讯员队伍现状的基础上，立足媒体融合发展新趋势新要求，系统重建全媒体通讯员队伍，出台了相关的管理制度和办法。报社明确由分管采编业务的社领导统管通联工作和队伍建设，由新媒体部具体负责全媒体通联工作；明确由新媒体的编辑人员专门受理、编发通讯员稿件，并搭建了专用投稿平台；明确通讯员的各类稿件经过严格的三审程序之后，在“大益阳”新闻客户端等移动终端第一时间发布，有深度、有分量、新闻价值较高的作品被推荐到报纸刊发；明确每年召开一次全媒体通联工作会议，总结成绩，指出不足，表彰、奖励一批优秀通讯员。同时，完善了通讯员稿酬、奖励发放标准和发放办法等。系统的管理制度和办法的出台，确保了益阳日报社通联工作和队伍建设的有序有效推进。
通过一年多的系统性重构，全媒体通讯员的“朋友圈”越来越大，建起了一支以益阳日报社为“家”，以各媒体平台为舞台，有凝聚力与战斗力的全媒体通讯员队伍。目前，益阳日报社全媒体通讯员队伍规模稳定在500人以上，“轻骑兵”“生力军”的作用得到有效发挥，开创了通联工作和队伍建设的全新局面。
机制一活，全盘皆活
近年来，益阳日报社瞄准建立一支充满活力的全媒体通讯员队伍的目标，不断强化激励机制，鼓励全媒体通讯员多写稿、写好稿，出精品、出力作。制定了《益阳日报社全媒体优秀通讯员评选奖励办法》《益阳日报社全媒体通讯员星稿评定及奖励办法》《益阳日报社抖音短视频优秀作品（星稿）奖励办法》等。年度全媒体优秀通讯员的评选，在明确新闻从业人员基本遵循基础上，突出年度上稿数量和星稿获得数量，评选人数上不封顶，多多益善，宁缺毋滥。每周的星稿评选以稿件浏览量作为基本标准，突出时效性、新闻价值两个要素；评选类型涵盖文字、图片、视频、音频等；每周评选三星、四星、五星级新闻作品5件左右；星稿由当班编辑初选、新媒体部负责人初评、分管社领导进行综合定评；所评星稿每周一下午在“大益阳”新闻客户端上进行公示，公示无异议，则通过银行转账发放相应的奖金。同时，星稿获奖情况作为益阳日报社年度全媒体优秀通讯员评选的重要依据。每周的星稿公示榜是精品力作的晴雨表，格外引人关注。
一套办法的出台，充分有效地调动了通讯员“采、写、拍、制”全媒体新闻稿件的主动性积极性创造性，一年多来，益阳日报社广大全媒体通讯员着力践行“四力”，创作了很多围绕中心、服务大局、导向正确，贴基层、沾泥土、带露珠，主题明、角度新、有价值的新闻精品，累计为益阳日报社各媒体平台提供各类新闻稿件4000多篇，这些作品在“大益阳”新闻客户端、大益阳抖音号、《益阳日报》等平台发布之后，产生了较大的影响，赢得了读者、用户的好评。有的稿件浏览量达10万人次以上，有的甚至达100万人次以上。一年多来，共评选星稿260多篇。这一创新做法得到上级领导的充分肯定和媒体同仁的好评，省内多家市州报社和县级融媒体中心借鉴这一做法，也收到了良好的效果。
“编外队伍”成“精锐铁骑”全媒体通讯员队伍是益阳日报社新闻事业发展不可或缺的“编外队伍”，是推动媒体融合发展的“精锐铁骑”。近年来，益阳日报社坚持“开门办媒体”的原则，围绕全面提升素质这一关键，采取灵活多样的形式，着力培养一支“政治坚定、业务精通、善于创新”的全媒体通讯员队伍。
益阳日报社定期举办全媒体通讯员培训班，内请报社业务骨干、外请省内外资深媒体专家进行专题讲座，内容涉及新闻采编业务、政策法规、创新技能技巧等，其中媒体融合发展背景下全媒体产品的生产是培训的重点，让通讯员尽可能学会“十八般武艺”，在媒体融合发展的大潮中“大显神通”。与此同时，报社还采取跟班学习、建立“师徒关系”、个别辅导、星稿评点、全媒体采风实战演练等形式，切实提高全媒体通讯员的新闻素养和新闻采写能力。同时，进一步加强与各县（市、区）委宣传部、市直相关单位和相关部门的联络和沟通，联合举办通讯员培训班，报社派出业务骨干进行专题辅导。
益阳日报社鼓励广大通讯员在繁忙的工作之余，挤出时间加强自学，从而进一步打牢“理论路线根底、政策法律纪律根底、群众观点根底、知识根底、新闻业务根底”，进一步提升“脚力、眼力、脑力、笔力”，争做新时代的全媒体优秀通讯员。益阳日报社还根据一个阶段、一个时期的中心工作、重点任务、新闻热点等，在“大益阳”通联群里采取发布相关的新闻提示、专题约稿、点题约稿、点对点约稿等形式，定向定题定人征集相关稿件，为广大全媒体通讯员提供更精准的采写引导服务，从而进一步提高了通讯员采写、投稿的针对性、有效性。
一年多的持续努力，获得了应有的回报，报社全媒体通讯员专用投稿平台上收到的文字、图片、视频、音频、H5、图表、海报、动漫等多形态的新闻稿件越来越多，通讯员队伍正从传统采编型向“能采能编、能拍能剪、能说能录”的现代全媒采编型转变。益阳日报社各媒体平台的内容得到了进一步丰富和拓展，传播力、影响力得到了进一步提升。
（作者为湖南益阳日报社副社长、副总编）
原标题：融合发展背景下，如何进一步增强新闻信息采集能力？益阳日报社这样打造高素质全媒体通讯员队伍
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