一篇文章轻松搞定《监狱巡警工作总结》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-08-09 07:11

写作核心提示：

写一篇关于监狱巡警工作总结的作文，需要注意以下几个关键事项，以确保总结内容充实、客观、专业，并达到预期目的：
"1. 明确总结的目的和对象：" "目的：" 是为了向上级汇报工作情况？自我评估和反思？还是为了规划未来工作？明确目的有助于确定总结的侧重点和语气。 "对象：" 总结是写给谁看的？是领导、同事还是自己？对象不同，语言风格、侧重点和详略程度也应有所不同。例如，给领导看可能更侧重于工作成果、亮点和需解决的问题；给同事看可能更侧重于经验分享和团队协作。
"2. 突出监狱巡警工作的特殊性和重要性：" "高风险性：" 强调监狱环境的特殊性，工作面对的是潜在的危险分子，人身安全始终是第一位的。 "高责任感：" 强调维护监狱安全稳定、防止脱逃、暴狱等重大事件发生的极端重要性。 "纪律性：" 强调巡警工作必须严格遵守规章制度，服从命令，令行禁止。
"3. 内容结构要清晰，逻辑性强：" "开头（概述）：" 简要说明总结的时间范围（例如：本月/本季度/本年度）。 概述本期的主要工作职责和总体工作情况，定下基调。

砺剑铸锋 练兵赋能——重庆监狱人民警察实战大练兵纪实

图为大练兵现场。重庆市监狱管理局供图

中新网重庆新闻6月8日电(赵德志)记者8日从重庆市监狱管理局获悉，自重庆监狱系统人民警察2024–2026年实战大练兵开展以来，全市监狱系统以“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”为主题，不断丰富训练形式，创新练兵方法手段。

重庆监狱系统通过“请进来、走出去”，聘请专业教师、优秀教官，按照《全国监狱人民警察实战大练兵警务技能考核标准》，全市各监狱制定了涵盖队列、体能、徒手防卫与控制、警械使用、警务现场急救等内容的全员培训方案、全员考核方案，打牢全员受训、人人达标的基础。坚持实战引领，问题导向，对标对表司法部实战大练兵内容，围绕“教材、教官、教法”这个任务，组织了警务警体教官开展专题培训，努力做到“会训、会练、会教”，争做警务技能训练的“领头雁”。结合实战大练兵目标制定“一三五”新警育苗行动，落实“3+1”多维导师传帮带模式，打造一个月集中培训、两个月实岗跟师、两年基层岗位历练的新警培育体系，助力新警在岗位实践中历练敢于担当、善于担当的真本领。

图为大练兵现场。重庆市监狱管理局供图

与此同时，重庆监狱系统坚持学好用好练兵题库，坚持季度考核常态化，坚持全员普考打基础、集中抽考抓提升，推动理论学习持续深化，政策制度深入警心。目前，已结合季度考核、深化开展监狱执法管理问题专项整治，围绕政策理论、业务知识，重庆市监狱管理局统一组织开展专项抽考，以考促学作用发挥明显。针对实战大练兵开展专项警务督察，定期深入各单位督导检查，督领导责任压实情况，察组织安排进度，抽问理论学习内容，检验警务实战成效，及时发现整改问题短板，强力助推实战大练兵有序抓实走深。围绕练兵内容，重庆市监狱管理局制定完善考核标准，将大练兵内容纳入年度目标考核体系，按照月通报季晾晒的方式，对各监狱练兵工作进行“晾晒评比”，及时总结经验、打造训练亮点、加强交流互鉴，充分展现队伍良好形象和过硬作风。

重庆市监狱管理局相关负责人表示，全市监狱系统将紧紧围绕“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”主题主线，通过实战实训，全面落实政治建警、素质强警、从严治警各项措施，切实把“抓基层、打基础、苦练基本功”三项主要任务落地落细。(完)

贵州省监狱管理局：从“橄榄绿”到“警察蓝” 铮铮男儿的警营成长之路

谌明，中共党员，2014年参加工作，现任普定监狱二监区副监区长。2020年获省监狱局记三等功一次，2014年至2017年连续三年被普定监狱评为优秀共产党员。2023年3月获司法部先进个人表彰。

退伍男子汉的“内功”修炼

2007年，谌明从武警河南省总队直属中队退伍，当时有不少的就业机会摆在面前，怀着对纪律部队的深厚情感，他毅然选择考入普定监狱，成为一名监狱人民警察。

入警之初，谌明被分配在监狱分流中心的岗位上，主要负责新犯的入监教育。分流中心的罪犯流动性大，每一名新入监的罪犯都需要在这里进行服刑生涯初期的“定型”，再分流至全省各监狱，所以责任重大。

有过当兵经历的谌明，一开始的管理态度过于严厉，许多罪犯面服心不服。“罪犯都怕我，很少能和我真诚地交流，我也很难掌握他们的真实情况。”掌握每名罪犯的思想动态并让罪犯真诚认罪悔罪成为谌明从警的第一个挑战。

为此，谌明慢慢地从每天思考怎样“对付”罪犯，转变成思考如何用心用情去唤醒罪犯的良知，转变了心态的谌明不断摸索着如何做好新入监罪犯的教育工作。他在工作记录本上写下：罪犯只有懂法认罪，发自内心地认识到犯罪的危害性，真诚忏悔，才会具备积极改造的自主性，才会有成功改造的可能性。他利用学习的心理学知识，抓住罪犯心理的痛点、关键点，进行突破；还通过树立正反典型，奖罚分明，激励和告诫罪犯们怎么进行改造。在他的努力下，分流中心的罪犯快速完成了身份转变，适应新的环境，认罪悔罪并接受改造，为后续工作打下了良好基础。

办事靠谱有“良方”

2017年，谌明所在的分监区承担了监狱创建监区标准化食堂的工作任务，经过调研，他发现食堂存在一些区域布局不合理、设计不实用，水、电老化又缺乏实时监控维护等问题。时间紧任务重，改造难度大。为啃下这块“硬骨头”，他几乎天天泡在食堂里。

他利用晚上的时间，对食堂长期管理难的清洗台部分进行重新规划设计，在原有的洗碗、洗菜的功能基础上，增加了泔水倒入、餐具分洗、劳动工具存放等设置，使原来清洗台成为一个多功能的工作台。功能多样、分类清楚，食堂样貌焕然一新。

“做好工作就是要抓重点、抓关键，统筹兼顾，解决主要矛盾，牵住‘牛鼻子’。”谌明开展工作讲究方式方法、思路清晰，在疫情期间、新监狱搬迁期间，圆满完成了监狱罪犯食堂的人员部署、食品供给、食品安全、设备安全等各项挑战，工作得到了大家的认可。

让教育改造变春风化雨

“从教育改造，到社会责任，我看到了监狱民警的担当和平安社会的希望。”在同事们眼里，谌明是个攻心高手，但得心应手、驾轻就熟的背后，都是夜以继日、经年累月地不断实践总结、钻研提升。一名狱内再犯罪的罪犯吴某某调到了谌明所在的分监区服刑改造，吴某某偏激与孤独的性格让他成为了公认的“刺头”。

一次，吴某某给奶奶打亲情电话，听到奶奶日渐虚弱的声音，吴某某逐渐语无伦次、声音哽咽，谌明看到了吴某某的孝心，并以此为突破口开展谈心谈话。了解到吴某某平时喜欢看书，谌明便为他借来了国学类、技术类的书籍，业余时间安排文化较高的罪犯帮助他学习，帮助吴某某改善其人际关系。谌明鼓励其多参加监内活动，并针对吴某某的性格特点，开展个别谈话教育，吴某某在民警的引导下，逐渐地开朗起来，遵规守纪，积极接受改造，经常同管教民警谈心、汇报思想。

如今，作为副监区长的谌明，时常引导监区的民警们：管理罪犯要认真“辨明”病症，用心去分析罪犯的病因，对症下药，才能“春风化雨于无形”。

无论在军营，还是在警营，谌明始终坚信：身上的衣服不同，但责任相同。作为一名军人，每天战备训练，是为了保卫祖国和人民。作为一名监狱警察，每日维护好狱内稳定，教育改造罪犯，更是为了社会的稳定与和谐。

来源：贵州省监狱管理局