精心挑选《小区护卫工作总结》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-08-09 17:57

写作核心提示：

写一篇关于小区护卫工作总结的作文，需要注意以下几个关键事项，以确保总结内容翔实、客观、有深度，并能体现工作的价值：
1. "明确总结的目的和对象：" "目的：" 是为了汇报工作、分析问题、展示成绩、提出改进建议，还是为了争取资源或进行年度评估？明确目的有助于确定总结的重点和篇幅。 "对象：" 是写给上级领导、物业管理公司、业主委员会，还是社区居民？不同的读者对象决定了总结的语言风格、侧重点和详细程度。例如，对领导可能更侧重数据和成效，对业主可能更侧重服务感受和安全感提升。
2. "结构清晰，逻辑严谨：" "开头（引言）：" 简要说明总结的时间范围（如XX年度/季度/月份）、工作性质（小区护卫工作），并概述总结的主要内容和目的。可以简要提及本阶段工作的总体目标或指导思想。 "主体（核心内容）：" 这是总结的重点，应分条列项或按不同方面展开，通常包括： "工作完成情况：" 对照工作职责和计划，详细描述完成了哪些任务。例如：巡逻次数、区域覆盖、车辆管理、访客登记、突发事件处理、安全设备维护、环境秩序维护等。尽可能用"具体数据"说话（如：共巡逻XX次，覆盖XX公里；处理

物业工作总结

xxxx 是 xxxx 物业管理有限公司改制以来，对外托管的第一个高档居住 区。在公司领导的关心和全体员工的共同努力下，已经顺利地完成了两期的物业验收、房屋交接等工作。目前 11 幢 383 套住宅已经近 200 户入住，150 户左

右正在装修，到 xxxx 年春节前能有 300 户左右入住，各项物业管理工作已全面实施。通过一年来的工作，已基本形成相对固定的物业管理模式和一个制度

化、规范化、科学化的品牌物业企业雏形，并得到广大业主认可和满意。为公司领导提出的创立"国家示范物业管理小区"奠定了基础。

近一年来，管理处根据公司的管理目标，对物业管理工作中的各个部门，各个环节提出了明确要求，根据 ISO9000·2000 版质量管理标准，制定了详细的制度、标准、规范及考评文件，把服务质量、业主满意率、维修及时率放在首位。

1、保安工作的管理

保安是小区人员出入、车辆停放、违纪违章、安全护卫的直接管理者，同时也是张扬物业企业精神风貌的表现者。加强保安队伍的建设和管理是我们工作的重点，首先制定《保安服务工作手册》，把保安的岗位、职责、行为规范明确表达出来，并制定服务标准和考核细则，组织班长、队员认真学习。坚持早晨出操、下午训练，实行管理处、班长、代班、队员层层考核负责制，把 责、权、利充分结合起来，充分调动每位队员的工作积极性。从近半年来的工作来看无重大责任事故、安全事故和违规违章，总体上是令人满意的。

2、保洁工作的管理

保洁工作是广大业主最能体会到的服务工作，管理处一开始就明确了保洁与打扫卫生的区别，并制定了《保洁服务工作手册》，组织学习并贯彻执行。从目前情况来看效果很好。随着装修施工的逐渐减少，保洁工作与我们的要求标准差距逐渐减小。道路广场的保洁难度较大，许多人不好的习惯我们很难一下子改变的，只有通过保洁员和管理处的从业人员的行为来感动他们，我们相信不久的一天会有所改变。保洁工作是物业管理的基础工作之一，只有加强对全体物业从业人员爱护环境，从我做起，养成良好职业习惯开始，也只有这样才能体现保洁管理水准和品牌物业的特色。

3、维修工作的管理

根据小区现在状况，我们主要从保持公共设备、设施的完好和及时解决业主在入住前的各项维修协调工作。为此管理处特制定保修期间内的维修流程，保证业主在报修后每一件事做到及时解决。做到报修有记录、填写维修单，维修人员接到维修单后联系相关单位和人员，相关单位和人员凭维修单在规定时间内上门维修，维修后请业主签字确认，并将维修单交给维修人员，维修人员确认维修结果后并将维修单返还管理处，管理处通过电话或上门方式进行回 访，确认最后留存入档。从运行情况来看，业主多次报修现象已没有，业主因

此投诉明显减少，为下一步物业接管积累了经验并益于推广。管理处在做好以上流程以外，同时也制定了业主入住后的报修派工流程，为保证维修及时率，维修合格率，维修满意率做好了准备。

4、管理员工作的管理

管理员是小区物业服务的管理者，也是员工的表率，管理员必须严格遵守各项规章制度，同时在行为规范、礼貌礼仪、服务理念上必须要有清楚的认识;管理员必须边练操作管理过程中的各项工作，如:拿房手法、装修手法、缴费手续、接待程序、档案建立、法律法规、来电来访记录等。让每位业主或来访者在管理处都能得到满意答复。管理员按照管理处对个部门制定的"工作手册"进行检查、督导，并向主任负责。

作为靖江西苑物业管理处主任，我始终把"要求别人做到的，自己首先做到 "作为管理原则，把"管一个小区、做一个精品、创一个品牌"作为工作目标，把管理处"人人平等"作为处事原则，把"说到的要做到、做到的要留下痕迹"作为管理要求。在公司领导关心下，在广大同仁的大力配合支持下，各项工作按计划在进行，在此过程中还有许多不完善、不到位的地方，恳请公司领导予以批评指正。

xxxx 物业管理处

铁骨雄风铸金盾 使命担当砺警魂——松原市公安局松江分局2020年工作综述

铁骨雄风铸金盾 使命担当砺警魂

——松原市公安局松江分局2020年工作综述

2020年，松江公安分局在市公安局党委和吉林油田集团公司党委的正确领导下，以习近平总书记系列重要讲话精神和授旗训词精神为引领，以“两持续、六聚焦、六突破”为主线，以创建“全国最安全油区”为目标，认真贯彻落实中央、省、市政法和公安工作会议精神，始终秉承“一切为了企业、为了企业一切”的工作理念，以确保油区的安全生产及企业发展为目标，按照“最高规格、最强部署、最严措施”的总要求和“万无一失、一失万无”的标准，全警动员、全力以赴，以超常措施、超常标准、超常力度，坚持问题导向，突出目标引领，强化警企联动，战疫情、保稳定、护安全、促发展、强根基、提能力六项重点工作，切实打好维稳安保攻坚战，通过一系列卓有成效的工作，公安业务和队伍建设都取得了新突破，圆满完成了各项工作任务，有力维护了辖区社会稳定，得到了市公安局党委和油田公司党委以及辖区职工群众的充分肯定和一致好评。

攻坚克难，打击犯罪更加有力

按照“扫黑除恶”、“云剑-2020”、禁毒“两打两控”等专项行动的统一部署，松江公安分局刑警大队充分发挥打击犯罪主力军的作用，把传统侦查手段与现代刑侦技术有机结合，强化信息研判，紧盯黑恶线索、网上逃犯和上级移交的案件不放松，始终保持对涉油盗公犯罪的高压态势，全年共立刑事案件135起，破案104起，打击处理82人；行政拘留18人，查获吸毒人员2人，在“云剑-2020”专项行动中抓获各类逃犯17人。2020年 8月5日，在云南勐海县打洛镇，松江公安分局成功将潜逃至缅甸回国投案自首的扫黑除恶目标逃犯、省督A级逃犯石某接获，实现了扫黑除恶逃犯清零的工作目标。2020年7月份，松江公安分局经过深入摸排和精细研判,成功打掉一特大电信诈骗犯罪团伙，成功抓获犯罪嫌疑人22人，流水资金达3.58亿。2020年6月份，松江公安分局成功打掉一个重大网络赌博犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人13人，查获非法结算资金账户66个，涉案手机36部，流水资金近2000万元。2020年5月份，松江公安分局成功打掉一个以贷款购车方式诈骗团伙，破获系列诈骗案件16起，抓获犯罪嫌疑人7人，涉案价值200余万元。

护安除险，治安大局更加稳定

为了全面掌控辖区的治安形势，松江公安分局对油区各采油单位进行治安形势调查，根据形势的发展变化，不断调整打击重点，完善快速反应机制，同时，各基层派出所紧密结合辖区实际，同企业保卫部、护卫队紧密配合，构建由双高清视频探头、采油厂护卫队员、巡逻民警组成的三级防控体系。在相关重点时段，分局交警大队、巡特警大队加大街面盘查力度，在辖区适时开展武装巡逻，按照警力跟着警情走的网格化动态巡逻原则，全面挤压犯罪空间。为全面履行公共安全监管职能，严防各类公共安全事故的发生，松江公安分局按照市公安局党委对开展安全专项整治行动的部署，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，进一步夯实公安基础工作，全力提升警务运作效能和社会管理效能，增强人民群众安全感和满意度。一是治安部门对辖区涉爆、涉毒和放射源使用单位进行了全面排查。对检查中存在的安全隐患，当时能整改的要求当即整改，对不能当时整改的下发了整改通知书限期责令进行整改。二是由经文保部门多次组织对油田各中小学、幼儿园、医院等人员特别集中的场所，油田水、电、气、油、长输管道、金融场所等重点要害单位系统性开展安全大排查，进一步完善严控严查散装购、销汽油制度，及时消除公共安全事故隐患。三是交警部门抓好日常道路交通管理工作，在上班上学的高峰安排警力错时值守，同时加大对酒驾、超载等不法行为的查处力度，保证道路安全畅通。截至目前，共开展战役十二次，开展酒驾治理专项行动80余次，查处酒驾违法行为166起，醉驾行为2起，纠违22525余起，办理一般程序卷宗1127起，非现场录入13756余起，行政拘留6人。

主动作为，服企效能更加优化

2020年以来，松江公安分局结合“百万警进千万家”活动，组织民警深入企业进行走访，全面了解企业面临的实际困难，并积极帮助解决，保障了企业生产施工的顺利进行。截至目前，共帮助企业协调处置在油区周边发生的阻碍生产纠纷150余起，有效的推动了油田企业持续发展。针对每年春夏季私接乱挂油田企业供电的情况较为突出，给油田企业稳定生产和安全运行带来极大影响的实际情况，松江公安分局组织开展专项打击盗电战役，分局主要领导亲自调度、亲自部署，组织专人对历年盗电案件进行深入分析，总结以往打击窃电的成功经验，划定重点巡查打击区域，在分局辖区范围内有针对性的开展大规模打击盗窃油田生产用电的专项行动。一是密切协作，合力攻坚。在行动中，松江公安分局大力推广“警企联手、捆绑作业、无缝对接、共创和谐”的成功经验，主动协调辖区企业的生产运行、企业保卫等部门，共同制定详细的行动规划，参战民警与企业相关工作人员联合作战，全面扩大巡逻防控范围和走访盘查力度，为行动顺利深入开展奠定了坚实基础。二是严厉打击，强力震慑。行动开始后，松江公安分局全警动员，全员参与，参战民警全身心投入到打击盗电专项行动当中，采取延时巡逻，错时防控，突击检查等多种手段，摸准违法犯罪活动的线索、规律，集中优势警力，对周边不法分子形成了强力震慑，盗电案件发案率大幅下降。三是着眼长远，健全机制。行动中，松江公安分局坚持标本兼治、综合施策，抓源头、抓根本、抓基础，督促油田单位严密落实人防、物防、技防措施，其中长春岭派出所配合采油厂规范管理安装水源井计量表1100余台。自行动开展以来，治安拘留11人，行政警告30人，断电77户，收缴潜水泵、电机等用电设备38台，各类电缆线7000余延长米，为企业节省电能50万度，挽损30万元，追缴电费50余万元，有效保障了油田生产经营的稳定运行。

严格规范，执法质量得到新提高

一年来，松江公安分局始终坚持高标准定位，牢固树立底线思维，紧紧围绕诉讼制度改革，聚焦执法突出问题，着力提升执法能力和执法水平，扎实推进执法规范化建设。一是突出教育培训。通过多次召开专题会议和法制培训，提升全体民警的执法素质，进一步明确案件主办民警、协办民警、法制员、审核领导的职责，制定执法过错责任追究制。二是突出巡查检查。按照执法工作的统一要求，法制部门对分局各执法部门办理的刑事、行政卷宗、网上办案情况、执法办案场所进行了定期检查和不定期抽查，从中发现办案过程中存在的问题，进行通报改正。通过检查倒逼执法办案全流程，对每一起警情、案件开展倒查，确保所有执法工作进入平台，倒逼执法流程信息化，实现了对全部警情和案件“全覆盖、无死角”的监督。 三是突出节点控制。全面梳理执法工作中可能存在的问题，找准切入点，充分发挥法制部门在执法管理中的主导地位，统一规范执法各环节的基本流程和运行机制。执法监督由事后向事前、事中前移，针对执法运行过程中各个易出问题的领域和环节，加大常态化督导检查力度，及时通报整改发现的问题，不断提升规范执法能力，真正实现对警情、案件、人员、财物、场所这五大执法要素的全流程管控，全力打造了精细化执法管理模式。

常态长效，疫情防控更加优化

“我们必须始终把疫情防控工作作为当前压倒一切的政治任务，不遗余力地在维护社会稳定、防止疫情扩散、加强舆论宣传、确保内部安全等方面下功夫、求实效，坚决打赢打胜这场疫情防控阻击战！”面对突如其来的新冠肺炎病毒疫情，松江公安分局全体民警、辅警进一步提高政治站位、强化责任担当、积极主动作为，在抗击疫情的工作中全员取消休假，全警各司其职同心协力，全面落实联防联控措施，以铁一般的纪律、铁一般的信念投入到防控工作中来，全力阻断病毒传播渠道，严防疫情扩散蔓延，坚决维护社会大局稳定。

疫情呼唤责任，榜样引领担当。松江公安分局交警大队第一时间逆行而上、冲锋在前。自疫情防控工作开展以来，他们每天调度警力40余人，在零下近30度的极寒天气里，24小时不间断坚守在和煦街宁江高速入城执勤点，坚持逢车必检、逢人必查，登记好每一辆进城车辆，全力阻断输入性传染源，并严格按照上级机关要求，做好应对疫情的生活物资、重要生产物资、医护物资及疫情防护人员的运输保障工作，20多天时间里，松江公安分局交警共检查进城车辆6100余台，测温11000余人，劝离预进入松原车辆36台78人，他们把满腔热忱铸成了守卫松原“北大门”的一道“铁闸”。松江公安分局巡特警大队、江南、江北、长春岭3个城区派出所深入到油田各个住宅小区，配合小区物业检查进出小区的车辆17000余台次，出入人员22000余人次，及时制止不按规定佩戴口罩、无有效证件意图出入小区人员，共现场警告30人，带至公安机关训诫6人，及时发现被破坏的小区围栏等隔离设施，帮助维护修缮32处。其他业务大队和派出所也积极行动起来，累计投入警力4000余人次，车辆450余台次，发现整改隐患7处，调处纠纷16起，查结治安案件4起。

疫情期间松江公安分局秉承“一切为了企业、为了企业一切”的服务理念，认真践行“服企助企护企”七项公开承诺，把疫情状态下助力助推企业发展作为重中之重，一手抓疫情防控，一手抓服务企业，积极协调指导，破解生产难题。按照吉林油田公司“疫情防控不放松、上产目标不动摇”的总体方针，松江公安分局及时安排各派出所主动深入到各地方村屯，在油田施工人员保证不下车、不与村民接触的前提下开具通行证，保障通行。疫情初期针对油田职工居住在市里、工作在野外、人员流动频繁的实际，分局结合疫情防控要求，对各个采油厂在减少员工流动性、接触频率等方面提出了改进建议，得到了各单位的采纳支持，红岗、英台、乾安等边远采油厂改变了工作制度，由一周一倒班变为两周一倒班，新民、新立、新木等离市区较近的采油厂取消班车通勤，鼓励员工乘私家车通勤。一系列措施取得了显著成效，保证了油田企业正常的生产经营秩序，得到了油田领导和职工群众的一致好评。

严管厚爱，队伍士气更加旺盛

一年来，松江公安分局坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜的用人导向，让想干事者有机会、会干事者有平台、干成事者有地位，把工作实绩作为选人用人的重要依据，把最合适的人放到最合适的岗位。工作实践中，坚持“向优秀看齐、当干事先锋”的正确导向，大力培树典型，强化立功受奖工作，2个集体18名个人受到表彰，其中，全年有3人荣立个人二等功，2人荣立三等功，1人被评为松原市十佳破案能手，一系列从优待警暖警的措施，极大激发了民警的工作热情。为深入学习领会习近平总书记重要指示精神，认真贯彻落实公安部、省公安厅和市公安局党委关于教育整顿部署要求，今年8月，松江公安分局全面开展教育整顿工作。一是从局党委班子到基层所队层层召开动员部署会议，让全警认清教育整顿的必要性和重要性，局领导班子按照分管深入各所队上党课、以上率下带动全局民警、辅警投入到此次教育整顿中来。二是开展常态警示教育，组织全体民警辅警集中观看系列警示教育片4次，坚持以案为鉴、以案为戒，以身边事警示身边人。三是组织开展“谈心谈话”活动，分局主要领导与党委班子成员谈心谈话，各班子成员与分管部门负责人谈心谈话，各部门负责人与本单位民警、辅警“一对一”、“面对面”进行沟通，把思想摸透、把困难核实、把问题搞清，确保做到“人人谈心、不留死角”，实现谈话对象全覆盖。

2021年，松江公安分局全体民警和职工将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以习近平总书记授旗训词精神为指引，紧紧围绕上级公安机关和油田公司党委的决策部署，始终秉承“一切为了企业，为了企业一切”的服务理念，以创建“全国最安全油区”为工作目标，持续提升社会面治理、立体防控、安全监管、高效服务、综合素质“五大能力”，全力为平安松原建设和平安油区建设创造安全稳定的社会环境，以优异的成绩迎接中国共产党建党100周年。