写作《我市干部工作总结》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-08-12 21:42

写作核心提示：

以下是一篇关于如何撰写我市干部工作总结的文章，重点介绍了需要注意的事项：
"撰写我市干部工作总结应注意的事项"
干部工作总结是干部工作的重要组成部分，它不仅是对过去一段时间工作的回顾和总结，也是对未来工作的规划和展望。一份高质量的工作总结，能够全面反映干部的工作成绩、经验和不足，为干部考核、选拔任用提供重要依据，也能促进干部自身能力的提升。因此，撰写我市干部工作总结时，需要注意以下几个方面：
"一、明确总结目的，突出工作重点"
撰写工作总结前，首先要明确总结的目的。是为了向上级汇报工作进展？还是为了总结经验教训？或是为了个人考核？不同的目的决定了总结的内容和侧重点。其次，要突出工作重点。要紧紧围绕市委、市政府的中心工作和本单位的主要任务，选择重点、亮点工作进行总结，避免面面俱到，泛泛而谈。
"二、内容真实客观，数据准确可靠"
工作总结的内容必须真实客观，经得起检验。要实事求是地反映工作情况，既要肯定成绩，也要正视问题，切忌夸大其词、弄虚作假。同时，要注重使用数据和事例说话，用具体的数据和生动的事例来支撑观点，增强总结的说服力。数据要准确可靠，来源要明确，避免出现错别字和计算错误。
"三、结构清晰合理，逻辑严谨有序"
工作总结的结构要清晰合理，逻辑严谨有序。一般包括

领导干部工作总结

　　一、筑牢政治忠诚，坚决同上级决策部署保持高度一致

　　我始终把政治忠诚作为立身之本，把职务视为组织的重托，时刻以更高标准要求自己。一年来，紧扣党史学习教育主线，带头参加中心组学习12次、专题党课3次，撰写调研报告2篇，推动党的创新理论在集团落地生根。凡区委、区政府作出的决策，第一时间召开党委会专题研究，建立“任务清单、责任清单、时限清单”三张台账，15项重点任务全部按期销号，确保政令畅通、步调一致。

　　二、锐意改革创新，全力推动各项工作提质增效

　　围绕中心、服务大局，全年策划“项目攻坚年”“奋进新征程”等专栏36个，中央级媒体上稿量同比增长40%。重塑采编流程，实行“周例会、月讲评、季赛马”，3件作品获中国新闻奖。新媒体矩阵全面突破，“品质××”客户端用户由60万跃升至200万，跻身全国县级融媒体前十。深耕本土文化，牵头举办两届××文化旅游节，推出国服大赏、摄影大赛、音乐节等系列活动，全网阅读量超3.2亿次，带动文旅综合收入突破5亿元，实现“文化出圈、旅游出彩”。

　　三、扛牢主体责任，切实抓好意识形态阵地管理

　　牢记“意识形态工作是本职”，成立由我任组长的领导小组，把32项任务纳入年度绩效考核，开展风险排查5轮，整改问题18个。坚持“三审三校”“先审后发”，全年审核稿件1.2万篇，零差错、零事故。组建区委宣讲团和基层小分队，开展党的二十大精神“六进”活动120场，覆盖群众8万人次，推动党的声音直达基层、直抵人心。

　　四、恪守勤勉尽责，全面提升干事创业的担当精神

　　把“多干少说、只干不说”作为信条，全年三分之二时间沉在一线。挂点××村引进2000万元食用菌项目，带动86名脱贫户家门口就业；推动绕村公路、××大道延伸段等民生项目提前竣工，解决群众出行难、就业难等“急难愁盼”问题11件。坚持周走访、月调度，全年下村调研42次，现场办公24次，用脚步丈量民情，用实干赢得民心。

　　五、严格履行党风廉政建设“一岗双责”

　　始终把纪律规矩挺在前面，带头落实中央八项规定精神，严控“三公”经费，全年同比压减12%。完善“三重一大”决策机制，制定廉政风险清单23项，开展警示教育3次（未完，全文请看个人主页简介）

八项规定引清风 以初心为墨砺品格 书使命答卷绘征程-处级干部总结

以风清气正之笔，绘就初心答卷。站在 2025 年的时间节点回望，中央八项规定精神已如松花江畔的常青树，在神州大地扎根十二载，枝繁叶茂间凝结着共产党人 “赶考” 路上的清醒与坚定。作为党支部书记，我始终以 “赶考者” 的姿态，将作风建设视为共产党人的 “生命线”—— 它是赵一曼烈士狱中家书里 “未惜头颅新故国，甘将热血沃中华” 的赤诚，是焦裕禄同志 “心中装着全体人民，唯独没有他自己” 的担当，更是新时代公证人守护公平正义的 “压舱石”。这一年，我带领支部党员以 “淬心铸魂” 强信念、以 “知行合一” 践使命、以 “常抓不懈” 固根基，在冰城的寒风里焐热民心，在公证的卷宗里写下清廉，让八项规定精神化作冬日里的暖阳，照亮为民服务的每一步征程。

一、淬心铸魂：在理论滋养中筑牢信仰根基

（一）深学细悟，汲取思想伟力

我始终将学习贯彻中央八项规定精神作为首要政治任务。通过专题党课、支部研讨、个人自学等形式，系统研读《国家领导人关于全面从严治党论述摘编》《之江新语》等重要著作，深刻领会八项规定 “徙木立信” 的政治决心与 “以上率下” 的制度智慧。在学习中，我常以 “绳墨之起，为不直也” 自警，将八项规定视为校准行为的 “度量衡”—— 它不是冰冷的条文，而是 “治大国若烹小鲜” 的细腻，是 “些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情” 的温度。通过逐字逐句对照条款，我愈发清晰：这短短数百字的规定，是新时代共产党人作风建设的 “金色名片”，背后是 “得罪千百人，不负十四亿” 的使命担当。

（二）多维研讨，激发思想共鸣

为推动学习入脑入心，党支部创新开展 “书记领学 + 党员讲学 + 专家辅学” 活动。市委党校教授作《作风建设永远在路上》专题辅导，那些因 “一顿饭、一张卡” 滑向深渊的案例，与东北抗联将士 “冰趟子战斗” 中嚼雪充饥的壮举形成强烈对比，让党员干部在历史与现实的对话中震颤心灵。我们还踏雪赴东北烈士纪念馆开展 “沉浸式” 学习，在赵一曼烈士 “母亲不用千言万语来教育你，就用实行来教育你” 的遗训前驻足，忽然懂得：八项规定里的 “不准”，从来不是束缚，而是对初心最坚实的守护。“线上 + 线下” 双平台研讨中，党员们围绕 “如何将八项规定精神融入公证服务” 各抒己见，32 篇心得体会里，有对 “群众跑多次” 的反思，有对 “流程太繁琐” 的剖析，字里行间都是从 “被动学” 到 “主动悟” 的蜕变。

（三）对标对表，校准行动坐标

坚持问题导向，对照中央八项规定实施细则，我带头查摆自身在调查研究、文风会风等方面的 “温差”“偏差”。曾几何时，调研是 “坐着车子转、隔着玻璃看”，直到在道里区抚顺社区，一位老人握着我的手说 “小伙子，能不能听听我们唠唠办证的难处”，才惊觉 “蜻蜓点水” 式的走访，只会让我们与群众的心越来越远。为此，我们建立 “书记牵头、支委包片” 的常态化调研机制，踩着积雪进社区、冒着寒风入企业，27 条带着 “烟火气” 的意见建议，4 篇沾着 “泥土香” 的调研报告，让我们终于明白：只有把脚深深扎进群众的土地里，才能听懂最真实的声音。文风会风的转变同样可喜：2025 年支部文件数量同比减少 18%，会议时长压缩 30%，那些 “穿靴戴帽” 的空话少了，“解决问题” 的实招多了，正如党员们打趣说：“省下的时间，够多办好几件公证了！”

二、知行合一：在躬身实践中锤炼过硬作风

（一）以上率下，拧紧责任链条

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 我始终牢记 “打铁必须自身硬”，在支部大会上带头签署《廉洁自律承诺书》，以 “三个带头” 的庄严承诺叩响初心：带头遵守廉洁从政各项规定，把办公桌当作 “考场”；带头抵制 “四风” 问题，让家风连着政风；带头接受群众监督，将一言一行置于 “聚光灯” 下。为压实责任，我们构建 “书记 — 支委 — 党小组” 三级责任体系，把八项规定落实情况纳入党员积分管理，“月通报” 像 “体检报告” 及时预警，“季考核” 如 “党性标尺” 校准方向，“年评议” 似 “民心秤杆” 衡量成效。当有党员因会议迟到被通报时，大家真切感受到：作风建设没有 “特殊人”，更无 “休止符”。

（二）刀刃向内，深化作风整治

群众的痛点，就是作风建设的焦点。针对公证服务中 “材料多、流程繁” 的 “老大难”，我们掀起一场 “自我革命”：协调司法局打通数据壁垒，开通 “绿色继承” 服务，安排专人跑档案馆、查户籍，让群众 “少跑一公里”；针对 “推诿扯皮” 的苗头，设立 “首问负责制”，谁接待、谁负责，让 “踢皮球” 无处遁形。我们还建立 “作风问题台账”，12 项问题像 “病灶” 被一一列出，通过廉政谈话 “把脉”、警示教育 “排毒”，党员干部渐渐学会在 “人情关” 前止步，在 “微腐败” 前清醒。记得有位老党员在整改后说：“以前总觉得‘小事不要紧’，现在才懂，八项规定就像‘过滤网’，滤掉的是私心杂念，留下的是清白坦荡。”

（三）心系群众，厚植为民情怀

作风建设的成效，终究要写在群众的笑脸上。我们将八项规定精神与 “我为群众办实事” 实践活动深度融合，21 次 “公证服务进社区”，让法律温暖走进寻常巷陌；38 人次上门服务，为行动不便的老人、残疾人送去 “家门口的公正”；2.3 万元减免费用，让困难群众感受到 “法治阳光” 的温度。在 “党员先锋岗”，我们推行 “一次性告知”，把 “您需要” 换成 “我来办”；实行 “限时办结”，用 “倒计时” 倒逼 “加速度”。当道外区的张大爷拿到继承公证书时，颤巍巍地竖起大拇指：“你们办事，比亲人还贴心！” 那一刻我深深体会到：作风建设从来不是 “纸上文章”，它藏在群众少跑的每一趟路里，含在群众舒展的每一丝笑容里，融在群众说的每一句 “满意” 里。

三、常抓不懈：在长效机制中凝聚发展动能

（一）建章立制，扎紧制度笼子

“徙木立信” 靠的是决心，“久久为功” 凭的是制度。我们立足支部实际，制定《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，从调查研究 “轻车简从” 到公务接待 “光盘行动”，从财务审批 “全程留痕” 到物资采购 “阳光透明”，10 个方面 36 条具体措施，像一道道 “防护网”，把风险挡在门外。“三重一大” 事项集体决策制度让 “一言堂” 变 “群言堂”，内控机制的完善让 “暗箱操作” 无隙可钻。更重要的是，我们将八项规定精神纳入支部年度考核体系，与党员评先评优、职务晋升挂钩，让 “守规矩” 者受激励，“越红线” 者受惩戒，真正实现 “用制度管人、按制度办事” 的良性循环。

（二）监督问效，强化刚性约束

监督是最好的 “防腐剂”。我们充分发挥纪检委员作用，构建 “日常监督 + 专项检查 + 群众评议” 的立体化监督体系：定期抽查财务凭证，看是否有 “化整为零” 的隐形吃喝；开展廉政家访，听家属说是否有 “不请自来” 的礼品礼金；设置意见箱，让群众评是否有 “吃拿卡要” 的苗头。2025 年，6 次专项检查像 “扫描仪” 精准发现问题，5 个整改事项如 “清道夫” 扫除作风积弊，3 人次谈话提醒似 “预防针” 筑牢思想防线。我们还通过公众号、公示栏等渠道公开监督举报方式，让群众从 “旁观者” 变成 “参与者”，正如一位社区大妈说：“你们敢把家底亮出来，我们就敢把心交出来！”

（三）守正创新，赋能事业发展

作风建设既要 “守得住初心”，也要 “跟得上时代”。我们积极探索 “互联网 + 党建” 新模式，开发 “作风建设在线学习平台”，政策解读像 “随身课堂” 随时学，案例分析如 “警示钟” 常敲响，在线测试似 “体检仪” 验成效，让学习教育从 “定时定点” 变 “随时随地”。更富冰城特色的是，我们将八项规定精神与城市文化、红色基因相结合，创作《冰魂廉韵》廉政微视频 —— 镜头里，冰雪雕塑 “清正” 二字晶莹剔透，东北抗联战士的故事引人深思，公证员的誓言掷地有声。这部微视频在 “学习强国” 等平台发布后，点击量超 10 万次，有网友留言：“原来作风建设可以这么美，这么有力量！”

以永不懈怠之心，奔赴下一场山海。2025 年的作风建设之路，有理论学习的 “静思笃行”，有躬身实践的 “汗流浃背”，更有群众点赞的 “暖意融融”。中央八项规定精神于我而言，早已不是抽象的条文，而是寒夜里为群众办证时的那盏灯，是面对诱惑时心中的那杆秤，是带领队伍前行时脚下的那块碑。

前路漫漫，作风建设永远是 “进行时”。作为党支部书记，我将始终保持 “逆水行舟用力撑” 的清醒，以 “功成不必在我” 的境界和 “

功成必定有我” 的担当，继续在理论学习中 “补钙壮骨”，在为民服务中 “淬炼作风”，在制度创新中 “固本培元”。让八项规定精神如松花江的春水，滋养冰城公证事业的沃土；如长白山的青松，守护共产党人的初心。我们将以 “永远在路上” 的执着，打造一支 “政治过硬、作风优良、群众满意” 的公证党员队伍，为我市全面振兴全方位振兴，写下更多沾着泥土、带着温度、充满力量的答卷！