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手把手教你写《工会内控工作总结》,(精选5篇)

更新日期:2025-08-15 07:11

手把手教你写《工会内控工作总结》,(精选5篇)"/

写作核心提示:

撰写一篇关于工会内控工作总结的作文,需要特别注意以下几个关键事项,以确保总结内容全面、客观、有深度,并能够体现工作的成效与不足,为未来的改进提供方向:
"1. 明确总结的目的和范围 (Clear Purpose and Scope):"
"目的性:" 首先要清楚这份总结是为了什么?是为了向上级汇报工作进展?是为了内部交流经验教训?还是为了评估内控体系的有效性?明确目的有助于确定总结的侧重点和详略程度。 "范围界定:" 明确总结的时间范围(例如,是年度总结、季度总结还是特定项目总结)和内容范围(是工会整体内控,还是某个具体领域,如财务、项目、人事等)。避免内容过于宽泛或过于狭窄。
"2. 结构清晰,逻辑严谨 (Clear Structure and Logical Flow):"
"标准结构:" "引言 (Introduction):" 简要说明总结的时间范围、目的、背景,概述工会内控工作的总体情况和主要目标。 "主要工作内容与措施 (Key Work Content and Measures):" 详细描述在总结期内,工会内控工作的具体内容、采取的规章制度、流程优化、风险识别与应对措施等。这部分是核心,要具体、清晰。 "工作成效与亮点 (Achievements and Highlights):" 客观展示内控工作

云南腾冲市总工会:以“点线面”严构内控体系确保工会资金运行安全

原标题:

云南腾冲市总工会:以“点线面”严构内控体系确保工会资金运行安全

云南省腾冲市总工会近年来为切实保障工会资金安全,立足财会监督职能,实施“关键点、全流程、全覆盖”的“点线面”管控机制,全面强化工会系统内部控制建设,切实保障工会资金安全规范、高效运行。

据腾冲市总党组书记、常务副主席杨梓介绍,所谓“关键点”,是指六大关键领域:建立预算编制机制,确保预算编制科学精准;完善资金使用审批制度,实行分级授权管理规范资产管理,建立定期盘点制度;优化政府采购流程,严格招投标管理;健全合同法律审查机制,防范履约风险。

他说,“我们在这六个关键点构建风险防控精准机制。以风险防控为核心抓手,重点聚焦通过建立风险清单、设置预警指标、制定应对预案,实现重点领域风险可防可控。”

杨梓说,“六个点之外,我们贯穿‘全流程’,打造制度管控闭环体系。”据了解,腾冲市总坚持制度管人、流程管事,构建“三位一体”制度体系,将内部控制要求贯穿工会工作全流程:在预算管理方面,建立“编制-执行-调整”全流程规范;在收支管理方面,实行“申请-审批-支付-复核”岗位分离机制;在采购管理方面,推行“计划-审批-实施-验收”标准化流程。通过制度间的有机衔接和相互制衡,形成环环相扣、层层把关的资金监管闭环,为资金管理提供坚实保障。

此外,拓展“全覆盖”,推动智慧监管转型升级。腾冲市总加快推进内控信息化建设,用好全国总工会网上工作平台,实现预决算编制、会计核算等业务全流程线上运行,实现互联互通、信息共享、业务协同,提高综合业务应用系统的质量、效率和效益;借助云南省工会财务一体化管理系统,实现全市工会财务资产业务动态管理、实时监控、上传下达、汇总分析全过程一体化管理,使业务发起、流转、审批、存档全过程留痕,确保业务轨迹全程可追溯;提前预判风险,将监督管理的职能贯穿到具体工作的全流程中,通过“制度+科技”双轮驱动,推动内部控制从传统监管向数字监管转变。(陈昌云 段金丹)

来源:工人日报客户端

2024年张掖市总工会经审工作综述


过去的一年,全市工会经费审查审计工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神,按照《中华全国总工会第十八届经费审查委员会工作规划(2024-2028)》确定的目标任务,忠诚履行审查审计监督职责,着力构建“六个三”经审监督工作体系,以有力有为有效的审计监督服务保障全市工会工作高质量发展。


坚持党的领导,把牢工会经审工作政治方向
聚焦新时代新征程工会经审工作新任务,切实在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持党对经审工作的集中统一领导,准确把握经审工作职能定位,找准经审组织服务大局、有效发挥作用的着力点和突破口,严格执行经审重大事项请示报告制度,提请党组会议研究审计计划、审计结果、审计整改等重大事项。

坚持突出重点,推动审查审计监督全面覆盖
按照工会一切经济活动都纳入经审监督范围的总体要求,开展了全方位、多层次、立体化的全覆盖审查审计,做到“八个聚焦”开展了“八项审计”。聚焦过“紧日子”要求,开展预决算审查审计;聚焦工会“三合”原则,开展工会经费审计;聚焦“民生”保障,开展专项帮扶资金审计;聚焦经费“向下倾斜”要求,开展专项补助资金审查;聚焦职工“急难愁盼”问题,开展政策落实跟踪审计;聚焦“强县级”工会行动,开展职工宣教阵地建设补助资金审计;聚焦“集中统一”体系建设,开展“小三级”工会专项调查审计;聚焦上下“一盘棋”要求,开展基层工会经费审计。全年实施各类审计项目359个,审查审计工会经费、专项资金等3010.26万元

坚持效果导向,推动审计成果高效运用
以问题为导向,梳理了审计中发现的普遍性、多发性、反复性问题,总结形成《基层工会经费管理使用负面清单》,供基层工会自查自纠追根溯源,推动监督关口前移。强化审计成果应用,把“当下改”和“长久立”结合起来,整理审计发现的典型案例,向党组提出意见和建议,推动建立相关内控制度。压实审计整改责任,对审计查出的59个问题逐项逐条列出问题清单发出审计意见书、整改督促函要求被审计单位限期整改,提出合理化建议46条并得到充分采纳督促进行整改。落实《工会审计约谈制度》,提请党组对在重大决策、工会经费收支、专项资金发放等方面存在问题的单位进行约谈,有力维护了审计监督的权威性和严肃性。

坚持守正创新,推动工会经审监督工作体系加快建设
创新审计理念,坚持审计重点从传统的关注账簿数字审计向账外核查延伸,深入工会户外劳动者驿站、职工宣教阵地查看设施配备和运营情况;从查错纠弊向加强指导、防范风险、健全机制转变,督促基层工会健全工会经费内控制度;从关注资金使用向全面关注“资金+资产”拓展,指导县区工会依法使用经费、依规管理和处置资产。创新对下指导方式,梳理优化审计工作流程,制定《基层工会审计操作指南》,起草下发《关于进一步加强全市基层工会经费内部审查审计监督工作的通知》,组织市、县区所属基层工会同步开展自审,进一步提高审计效率和工作质量。创新审计手段,采取政府审计部门审计、工会内审、聘请特约审计员参与工会审计等多种审计方式,构建起国家审计、工会内部审计、社会审计相互融合相互补充的常态化监督体系。

坚持强基固本,推动工会经审工作规范化建设提质增效
健全经审组织,开展市总工会四届经审会委员替补工作,配齐配强本级经审委员。加强调研交流,撰写调研报告、内部审计理论研讨文章、学习贯彻全总理论文章心得各1篇,其中:调研成果以PPT形式在武威召开的河西片区经审会上进行交流汇报,《以如影随形的审计监督全覆盖保障工会工作高质量发展》研讨文章被甘肃省审计厅评为优秀论文。开展优秀审计项目征集、评选工作,推荐5个项目参与全省工会优秀审计项目评选。加强业务培训,围绕新修改的《中国工会审计条例》《甘肃省内部审计工作规范》等,采取以会代训、以审代训、业务交流方式培训财务经审干部110人次。


撰稿:市总工会 曹孟颖

编辑:任 远


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