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怎么写《水厂支部工作总结》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-08-17 04:26

怎么写《水厂支部工作总结》才能拿满分？（精选5篇）"/

写作核心提示：
写一篇关于水厂支部工作总结的作文，需要注意以下几个事项：
"一、明确总结的目的和对象："
"目的：" 是为了汇报工作成绩、分析问题不足、总结经验教训，还是为了规划未来工作？明确目的有助于确定总结的重点和内容。 "对象：" 是上级党组织、支部全体党员，还是其他部门？不同的对象决定了总结的语言风格和侧重点。
"二、突出水厂支部工作的特点："
"行业特点：" 水厂工作关系到民生，具有特殊性，总结时要体现服务群众、保障供水安全等方面的特点。 "支部特点：" 根据支部党员构成、业务特点等，总结支部在发挥战斗堡垒作用、党员先锋模范作用方面的具体体现。
"三、内容结构要清晰完整："
"开头：" 简要介绍支部基本情况，如党员人数、支部委员会构成等，并概述总结的时间范围和主要内容。 "主体：" 这是总结的重点，要按照一定逻辑顺序，分条列项地汇报工作情况。 "工作回顾：" 按照工作内容分类，如思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、业务工作等，分别总结取得的成绩、亮点和经验。 "存在问题：" 实事求是地分析存在的问题和不足，并分析原因。 "经验教训：" 总结

烟台市自来水有限公司莱山水厂党支部党建工作卓有成效

烟台市自来水公司莱山水厂党支部坚持全面贯彻落实习近平总书记关于“饮水安全是人民生活的一条底线，要加强水源水、出厂水、管网水、末梢水的全过程管理”的要求，在集团和公司党委的领导下，聚焦“足量优质高效供水”中心任务，打造“青春向党水润万家”党建品牌，以高质量党建为引领，全力做好供水生产保障工作。2022年被评为烟台市市直机关样板党支部，2023年被授予“山东省城镇供水工作先进集体”荣誉称号。

【青春力量，党旗飘扬】

莱山水厂党支部坚持人民至上，牢记“上善若水情润万家”的企业精神，以优质高效服务践行以人民为中心的发展理念。引导党员志愿服务队、青年突击队冲锋在前，勇担使命。

2022年莱山水厂运行调试期间，水厂充分发挥党员“带头+带动”的先锋模范作用，划分党员责任区、设立党员先锋岗，从水量、水质、水压安全保障出发，对各单体构筑物的功能设备和附属设备进行逐个逐项检查；围绕“源、厂、网、站、端”着手编制详细的投产运行方案，制定了生产调度、管网调节、水质保障等专项方案及应急保障措施；投产试运行前采取合理的冲洗方式对供水管网进行维护，针对水力条件改变可能引发的供水管道爆漏和水质异常等情况，制定了详尽的专项应急预案；为优化水厂运行模式，针对调试运行期发现的制约水厂生产管理运行的难点、堵点问题，成立了“兴企先锋”技术攻关小组，他们勇于探索、敢于创新，先后研究“V型滤池恒水位过滤研究和参数设置对反冲洗效果影响分析”等10余项课题，总结得出以“UF+RO”为代表的新工艺运行维护经验，全力指导供水生产实践。为了应对源水水质复杂多变和硝酸盐氮超标的问题，在常规水处理工艺的基础上，增加了国内领先的超滤、反渗透双膜水深度处理工艺，使出厂水达到直饮标准，大大提高城市公共饮用水质量和水平。

水厂是城市供水的枢纽和心脏，一头连接着原水，一头连接着管网，关系着广大市民的身体健康和生命安全，责任重如泰山。今年夏季，连日的暴雨给我市供水带来严峻考验。在莱山水厂党支部的紧急号召下，一支包含厂领导、党员和技术骨干的“党员抢险先锋队”迅速组织起来，他们连续四天三夜坚守在工作岗位，齐心协力、共克时艰，排查重点设备设施防汛情况，对厂外排水环境、厂内雨水系统、下沉式构筑物进水风险做了全面研判，启动防汛应急抢险预案，向人民群众交出了“全程未停产、水质全达标”的亮丽答卷。

【科技创新，智慧赋能】

莱山水厂党支部坚持高质量发展，以“三心两聚焦”支部党建工作法为抓手，将党的领导融入供水生产各个环节。抓实“科技创新”和“智慧赋能”两把利剑，党员攻坚克难，充分利用水厂现有PLC设备，建立起自动化、信息化、智慧化三位一体的智慧管控平台，实现净水药剂智能投加、生产数据上位机实时监控，无人值守电站等智慧化项目的落地，做到水质控制精准，成本有力管控，为打造安全高效、精细智能的现代化智慧水厂蓄势发力。他们积极探索研究数字化全流程节能降耗运行模式，优化超滤系统的运行方式，直接采用全量过滤模式节省运行成本；运用软件算法，对原水提升泵运行数据进行比对分析，在保证用水需求的前提下，尽可能让水泵运行在高效区，优化后吨水电耗下降6.77%；深度处理系统电耗、水耗及药耗及耗材都极大降低，每年节省电费10万余元。

莱山水厂党支部紧紧围绕“人才是引领发展的第一动力”这一理念，以队伍专业化建设为抓手，科学做好人才培育和选用，通过“老带新、党带群，先进带后进”等方式，让青年人在发现和解决生产实际问题中成长成才。支委班子成员坚持每日深入生产现场，手把手的教，示范带领年轻职工做好水厂各项生产工作，带动水厂整体技术水平的提升；对深度处理工艺等专业理论进行培训，现场讲解操作技能，带领全厂青年职工系统学习，带动水厂整体技术水平提升。党支部书记孙永红带领青年职工在山东省城市自来水生产工知识竞赛中荣获团体一等奖、个人二等奖的优异成绩。

【社会责任，润泽万家】

“水润万家”，不仅是对出厂水质安全的承诺，更是对社会责任的担当。在保障供水安全的同时，莱山水厂组织党员志愿者走进学校和社区，开展水质安全知识普及；积极参与社会公益事业，多次组织为孤寡老人、残障人士等特殊群体提供上门服务，解决用水难题；组织党员到附近村居开展清扫垃圾、清理排水沟、积雪清扫及路面维修等便民利民志愿服务活动，用实际行动回馈社会。莱山水厂的党员们用实际行动诠释着无私奉献和担当精神，用爱心架起了党与人民群众之间的桥梁，让“水润万家”的承诺更加深入人心。

奋楫扬帆正当时，同心共启新征程！莱山水厂党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续蓄党建之势，勇担高质量发展使命，全力以赴守护民生供水，以新时代奋斗者的姿态砥砺前行，为烟台奋进万亿新征程提供坚强有力的供水保障。

YMG全媒体记者高少帅摄影报道

责任编辑：逄苗

党建引领聚合力点滴真情润万家——石家庄水投集团供水公司东北水厂党支部深入推进标准化规范化建设侧记

石家庄水投集团供水公司东北水厂，是目前河北省配合南水北调工程一次性建成的最大地表水厂，承担着石家庄市40%的供水任务。东北水厂党支部于2017年2月成立，现有党员38人。自成立至今，水厂党支部坚持党建引领，积极探索发展模式，有序实施党建服务特色品牌创建，并坚持在党建与业务深度融合上聚力，有效破解“两张皮”下好“一盘棋”，不断提高标准化规范化建设水平，确保党支部战斗堡垒作用突出，党员先进性长效机制成果显著，供水服务保障能力不断增强，持续为全市经济社会发展和居民生产生活提供安全水、放心水、优质水，先后获得“石家庄市直机关五好党支部”“河北省先进基层党组织”等荣誉称号，成为供水公司的“名片水厂”。

用心用情，润心铸魂，坚守供水为民初心

几乎每个到过东北水厂的人都会被她的美所震撼，不仅因为这里有绿树成荫、花繁叶茂的园林美景和碧波荡漾的平流沉淀池、砂滤站等给水构筑物,还因为这“美”里蕴含着供水人“保障供水、服务民生”的奋斗底色和朴实情怀。为了让这份“美”长久保鲜，水厂党支部将“用心用情”当作解锁工作的金钥匙，竭力打造“有温度的党组织”，而这四个字也成为水厂党支部党建工作实现快速发展、获得广泛认同的关键所在。

因为用心用情，水厂党支部以“学习型、创新型、和谐型、清廉型、务实型，政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“五型四好”标准，持续强化领导班子建设，收效显著。在职工眼中，领导班子素质高、形象好，既有扎实的理论基础、丰富的管理经验，也是业务工作的行家里手，还出过史书豪这样一位勇于担当，以实际行动诠释奉献精神的援藏干部，是大家靠着住、信得过的主心骨，引领水厂实现了稳步发展。

因为用心用情，水厂党支部设立了政工科，有效规范内部管理，扎实做好“规定动作”。同时在多年实践中逐步摸索总结出了“守初心、重齐心、铸匠心、存虚心、有耐心”的“五心”工作理念，并主动抬高工作标杆，积极开展突出支部特色、贴合工作实际、符合党员需求的党建活动，推动支部党建工作理念创新、机制创新、方法创新和载体创新。定期更换宣传栏学习资料、理论学习资料做成PPT形式进行图文讲解、在阅览室设置学习强国分数栏、建党百年赴塔元庄红色基地学习……他们从细节入手，在党员思想深处拧紧螺丝,变“理论灌输”为“故事感染”，变“刻板说教”为“共同勉励”，潜移默化地引导党员政治忠诚上当标兵，理论武装上争先锋，对标对表上作表率，为深化“五好党支部”建设，创建特色党建服务品牌奠定了坚实基础。

因为用心用情，水厂党支部时刻关心职工的冷暖疾苦、成长进步，除了常交流勤沟通，为职工办实事、解难事、做好事，还从每年国庆节组织大家一起升国旗、拍合影，中秋节一起打月饼，端午节一起包粽子等等的点滴小事做起，用关心赢取信任，以温暖建立感情，着力打造“家”文化，凝聚“心”动力。去年“八一”前夕，水厂党支部收集了厂里退伍军人在部队时的军装照，精心制作了祝福视频。“昨日的中国军人，今日的供水尖兵……从军营，到水厂，保家国、为民生……你们一直都是最可爱的人”。暖心的文字配上充满回忆的老照片，这份礼物一经发出，立即“炸”响微信群，“燃”爆朋友圈，很多人都激动地表示：“我为自己当过兵骄傲，更为自己是供水人自豪！”

多年用心用情呵护，一个个温暖瞬间已经在干部职工心中生根发芽，长成参天大树，激励着他们倍加珍惜岗位,抱着知足、感恩、努力的态度,坚守供水为民初心，默默耕耘奉献，把工作做得尽善尽美。

党业融合，先锋引领，凝心聚力履职尽责

走进东北水厂，除了美景，遍布厂区的党建元素也格外吸睛，引人驻足。这些年，水厂党支部坚持将党建阵地建在厂区一线，先后在主干道和各工段显著位置，设置了400余块涵盖基层党建、廉政教育、企业文化、安全生产等内容的标牌、展板，实现了水厂党建氛围的整体提升。

不仅阵地融合上发力，水厂党支部传承“支部建在连上”的光荣传统，探索将党建工作“融入中心做工作，进入管理起作用”的方式方法，采取“党小组+班组”双组融合共建模式，不断增加党建工作与业务工作的“粘合度”，以“双轮驱动”相互促进。与此同时，党支部把“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”作为工作目标，竭力打通党建工作的“神经末梢”。厂里各工段、科室的负责人全部是党员或入党积极分子，30多名党员遍布其中，亮身份、践承诺，形成“头雁”领航、“群雁”齐飞、整体联动的“雁阵效应”。为了持续建强“硬堡垒”，育好“领头雁”，支部还注重在生产一线的技术能手、业务骨干群体中发展新党员，通过选好苗子、一线锤炼、跟踪培养、定期督导等举措，进行党员发展成长成才全过程管理，落实党组织“造血”功能,切实提高发展党员工作质量，力争把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干，持续提升党支部的组织力、号召力和凝聚力。

今年夏天，厂里存放次氯酸钠的外储池抽药泵管路发生了泄漏，当时正值高峰供水期间，为了保障安全供水，厂领导立即组织人员进行应急处置。机修工段的党员史志广、贾宾和职工张东宁、吴顺凡以最快速度穿好防护服，带好防毒面具，分成两组下到位于地下的井室内更换损坏的设备。当天温度高达40度，井室内闷热、潮湿，再加上穿着厚厚的防护服，让人几乎喘不过气来，他们咬紧牙关手上动作不停，任由汗水在防护服里流淌。由于属于密闭空间作业，他们每组都不能在里面停留太长时间，只能干一会儿就赶紧上来透口气，更换一下防毒面具的滤盒，换另一组下去接着干，就这样来回倒换了近两个小时，终于完成了抢修任务，等拿掉防毒面具，脱掉防护服，他们脸上已经被勒出了印痕，身上的衣服也全部被汗水浸透。看到这些，现场的干部职工都有些动容，还有人感叹说：“防疫一线有大白，咱们供水也有大白，大家虽然工作内容不一样，但都是为保民生做贡献，都是好样的！”

类似这样的小事在东北水厂不胜枚举，但也就是这样一件件小事的积累、升华，让党旗在生产一线飘起来、党味在厂区班组浓起来、党徽在群众心中亮起来，也让东北水厂干部职工的心紧紧贴在一起，形成一个团结向上、富有战斗力的集体，打赢了一场又一场的硬仗。近段时间，为妥善应对当前形势，东北水厂党支部坚持“人民至上、生命至上”，积极响应疫情防控政策，严格落实疫情防控各项措施，号召党员干部职工迅速进入应急保供状态，上下同心全力守护城市供水“生命线”。

因疫情管控原因，有部分职工无法及时返岗，留守的干部职工毅然承担起所有工作任务，还有很多身处低风险区的干部职工，简单收拾好行装后告别家人，连续多日吃住在单位，持续值班值守，目前已有人连续在岗90多个小时。他们严格做好设备消毒消杀、巡视检查、水样采集、常规化验等工作，确保出厂水，量足压稳、水质合格，尽管满身疲惫，熬得眼睛通红也没有丝毫怨言。尤其是为了保障持续安全优质供水，此时东北水厂正在按照年度工作计划，组织干部职工分批分步清洗平流沉淀池、砂滤池，没想到被打乱了节奏。在单位的干部职工既要保障安全生产又要完成清洗任务，压力可想而知，但他们没有被困难压倒，而是在领导班子的带领下分工协作团结奋战，尽管人数仅为计划清洗人数的一半，但干劲十足的他们仍在规定时间内保质保量完成了清洗任务，扛起了关键时期的民生责任。

选优育强，锤炼成才，激发持续奋进力量

多年来，水厂党支部始终坚持将青年人才队伍建设作为重点工作持续推进。他们针对青年职工的岗位实际、个人禀赋和工作需求，采取党支部牵线搭桥，工段科室精准对接，个人自主拜师等方式，助力青年职工突破自身瓶颈，扎根生产一线尽其能、展其智、施其才，逐步成长为制水主力和工艺先锋。

青年职工毛佳辰是位90后的小伙子，热情、开朗，非常健谈。他来到水厂后，厂领导经过和他沟通、交流，觉得他很有“潜力”，于是便将全厂20余块在线仪表的维修、维护、巡回检查、校验等工作交给他负责。刚接到任务时毛佳辰心里也很忐忑，厂领导一直鼓励他，他也暗下决心一定要把工作干好。于是他一边积极与售后和厂家沟通交流，一边从网上收集资料、购买书籍，他的办公桌上堆满了各类仪表资料，手机里也存放了海量的“涉仪”信息，经过一段时间的苦心钻研，从不懂到懂，他终于摸出了一些门道，对这项工作也从陌生到熟悉再上升到了热爱。为了保证仪表数值准确，他反复保养调试，经常在仪表前一站就是几个小时，工作中，他密切关注着每块在线仪表的数值，发现问题立即处理绝不拖延，为此经常主动放弃休息时间，加班加点排除故障诱因，直至仪表恢复正常，如今他已经成为干部职工公认的“在线仪表专家”。

在东北水厂，像毛佳辰这样“挑大梁”的年轻人有很多。水厂党支部依托“冀青之星”评选和“青年文明号”创建等活动，党团结合有序实施“造星计划”，已经培养出了多位“冀青之星”和技术标兵，他们立足本职为企业发展贡献智慧，也激发出生生不息的奋进力量。今年4月，厂区刮泥机液压油缸的密封件损坏，为了确保水质安全，水厂立即安排人员更换了应急备用设备，并联系厂家进行维修。对方表示由于设备是纯进口的，维修难度很大，建议直接更换，费用需要一万多元。这时，看着换下来的设备，青年职工李战功动了心思。他向厂领导提出了想自己试着维修的想法，厂领导经过研究同意了他的请求。李战功和同事一起从网上找视频边看边学，向维修经验丰富的老师傅虚心请教，还自己动手研究制作了拆装工具，经过大家的共同努力，仅用一百多元钱就修好了设备，目前设备已正常投入使用，运行状况良好。“这件事让我们特别有成就感，不仅是因为给厂里省了钱，为后续维修设备积累了经验，更重要的是厂领导的信任和支持，让我们更坚定了信心，为实现自我价值而努力！”李战功由衷说道。

春风化雨，党建花开。东北水厂党支部一路奔波，一路收获，他们的逐梦足迹也是多年来供水公司党委以党建引领，全面赋能企业现代化发展的生动实践和有力证明。漫漫征途，扬帆未来。保障供水、服务民生的路上，还有更多像他们一样的供水人，在鲜艳的党旗引领下，以实际行动贯彻党的二十大精神，在平凡岗位上诠释不平凡的坚守，为城市和区域经济社会发展提供有力的供水支撑。(通讯员王瑶）