如何写《护理团队工作总结》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-08-17 08:57

写作核心提示：

撰写一篇出色的护理团队工作总结，需要关注以下几个关键事项：
"一、 明确总结的目的和受众 (Define Purpose and Audience)"
1. "目的清晰：" 首先要明确这份总结是为了什么？是为了向上级汇报、内部交流、绩效评估、还是为了规划未来？不同的目的决定了总结的侧重点和详略程度。 2. "受众是谁：" 思考总结将呈现给谁看（如护理部主任、医院管理者、团队成员等）。不同的受众关心的问题不同，需要调整语言风格和内容侧重。例如，管理者可能更关注效率和成本，团队成员可能更关注协作和个人成长。
"二、 结构完整，逻辑清晰 (Ensure Complete Structure and Clear Logic)"
1. "标题明确：" 使用清晰、简洁的标题，如“XX科室XX时间段护理团队工作总结”。 2. "结构合理：" 通常包括以下几个部分： "引言/概述 (Introduction/Overview)：" 简要说明总结的时间段、团队基本构成、主要工作背景和整体评价。 "主要工作内容与完成情况 (Key Work Content and Accomplishments)：" 这是核心部分。详细列出团队在本阶段完成的主要工作、达成的目标、取得的成绩。应具体、量化，避免空泛。 "存在的主要问题与挑战 (Main Problems and Challenges)：" 诚实地分析工作中

凝心聚力 笃行致远 | 我院护理部召开2024年度护理工作总结汇报会

岁序常易，华章日新。为全面梳理2024年度护理工作的成果及经验，部署新一年护理发展战略及重要任务，1月17日，我院护理部组织召开了2024年度护理工作总结汇报会，总结亮点，分析不足，共谋未来。党委书记、院长尹磊，党委专职副书记王胜杰，副院长周博、杨斌、赵育洁、翟蓉蓉，纪委书记樊向涛莅临会议现场听取汇报。各职能科室主任、全院护士长及骨干护士200余人到场参会。会议由副院长赵育洁主持。

党委书记、院长尹磊向全院的护理工作者表示衷心的感谢，感谢大家在过去一年里，用辛勤的汗水和无私的奉献，为患者提供了优质的护理服务，为医院的快速发展作出了巨大贡献。他对新一年的护理工作提出了殷切期望：一要牢固树立安全责任意识，每一位护理人员都需时刻保持高度的责任心与使命感，认真履行岗位职责，确保每一项护理工作都能做到位、做扎实；二要持续拓展优质护理服务的内涵，积极主动地延伸护理服务领域，通过创新服务模式与方法，为患者提供持续、专业、优质的护理服务；三要大力加强科室运营管理，紧密贴合当代医院高质量发展的趋势，运用精细化、科学化的管理手段，持续优化科室的收支结构；四要全力推动护理科研创新和学术交流，积极引进高学历护理人才，营造浓厚的科研氛围，全面提升护理学科的整体发展水平。

副院长赵育洁在发言中，感谢各位领导及科室主任对护理团队的认可与支持。她希望2025年护理人员能突破自我，追求卓越，为患者提供更专业、更高效、更科学的护理服务；并通过科学合理的指标分解，制定详细的工作计划和方案，有效推进和落实各项工作，全面进行评估及反馈，不断完善流程、优化服务，扬帆再起航，在2025年交上一份令人满意的答卷。

护理部主任安淑君作年度护理部工作总结汇报，她从全年护理质量安全考核指标完成情况、专科护理开展情况、教学培训、学术活动、科研、义诊宣传等多个方面进行了详细汇报，并对2025年的工作重点和努力方向进行了汇报，她说，要深化专科护理发展， 强化科研创新能力，持续优化护理服务等。她鼓励全体护理人员继续秉承初心，勇于担当，为医院的发展贡献更大的力量。

大科护士长及临床科室护士长代表依次上台进行总结。

护理部副主任洪敏汇报了大外科、大内科工作完成情况及专科专项小组工作情况，分析不足，明确了下一步工作重点。2024年大内、大外科发表学术论文近百篇、论著2部、获批护理科研1项、申报实用新型专利1项、完成郑州市继续医学教育项目1项，多名护理人员在市级比武中获得奖项。2025年大内、大外科将继续围绕护理部“安全、质量、服务”的指导目标，落实各项工作任务，促使临床护理工作的有序发展。

重点部门科护士长凌莉萍汇报了护理质量安全管理及专科方面各项指标，临床技能方面，重点部门通过“以赛代练”的形式促进提高，并对预充配合操作实战练习过程中的收获与不足进行总结，为危重患者ECOM预充规范配合应用实施奠定了基础。2024年重点部门发表论文26篇，新型专利2项，GICU获批2024年郑州市医学科研项目1项。

大门诊科护士长王秋红以《助力协作 砥砺前行》为题，从六个方面进行了汇报，不仅总结了大科的质量管理指标，也总结了参与的三级质量管理及6S专项管理，尤其重点推介了科室的管理亮点。她说，办法总比困难多，只要用心没有做不好的事情。展现了其积极向上工作态度。

技能培训科护士长禹继敏在汇报中说，2024年全院护理教学培训完成了31060人次的分层培训，返岗培训82人；全院技能考核904人，达标率100%；理论考试938人，合格率99.36%。完成了391名护士的临床教学任务，27名进修护士的进修计划。心血管病护理与技术培训，18名学员取得合格证，新增1名带教老师。医院连续七年荣获“心血管病护理及技术优秀培训基地”荣誉称号。

介入手术室护士长阴晓婷以“初心如磐践使命，奋楫扬帆启新程”为主题回顾了2024年护理工作。她说，无论白天还是黑夜，无论工作日还是节假日，24小时不间断提供介入诊疗服务，是全体介入护理人夜以继日的坚守。厚重的铅衣、辐射的威胁，我们依然坚定地站在手术台前，用双手创造奇迹！患者的需求日益增长，我们的服务也在不断进步，多措并举，持续为介入患者提供优质的护理服务，全年零纠纷、零投诉诠释了医者仁心、责任与担当。

CSICU/TICU护士长高杰回顾一年工作，2024年监护心脏术后患者2600余台，开展心脏移植、肾移植、左心室辅助装置手术创历史新高，术后监护难度大，重症护理团队开展超声引导穿刺、鼻肠管置入、联合中医、康复改善患者肠道功能，用专业与技术，提升重症护理质量。

心外三心脏移植中心护士长赵巧燕用一项项优秀的成绩回顾了过去一年的工作历程：117封表扬信、83面锦旗、护理了83例心脏移植患者（全院101例）、5例人工心患者，配合医院获批郑州市医学重点学科（心血管专科护理）1项、完成河南省联合共建课题申报1项、获批郑州市医学科研项目1项、获批河南省医学科技二等奖1项。硕果累累的背后是辛勤的耕耘、努力与智慧。

心内五心内二（2）组护士长冯宇翔说，全年收治患者3490人、介入手术2623人，标准化的护理流程、同质化的护士水平、科学规范的疾病管理、精心制作的心衰手册，使心内五心内二（2）组收治的患者量位居心内科榜首，2025年心内五心内二（2）组一定不辜负患者的认可与信任，不忘初心、向优而行。

高压氧科护士长刘永芳回首2024年，在院领导的高瞻远瞩与护理部主任安淑君的悉心指导下，在全院兄弟科室的鼎力支持和无私帮助下，高压氧取得了前所未有的进步，小小的4人护理团队，一万余人次的治疗，660次陪舱，100%的患者满意度。每一项数据背后都是默默无闻的付出。除了确保患者的安全和有效的治疗外，高压氧还积极开展健康宣教和科普，撰写科普宣传稿件11篇，提高公众对高压氧治疗的认知度和接受度。

儿科护士长张利敏在汇报中说，大家2024年积极开展穴位贴敷、中药溻渍、小儿推拿、艾炷灸、游走罐、中药封包等中医治疗项目，同时为270余名儿童进行了春季助长、150名儿童进行三伏贴治疗，赢得了儿童和家属的一致好评。

耳鼻咽喉皮肤科护士长陈亚琼在汇报中说，在有限的住院条件下，我们从细节着手，几经优化，通过双手改造后的非标准病房，仍然得到了患者99.8%的满意度，满意度位列全院第三名。2024年耳鼻咽喉和皮肤科平均床位使用率到达了141%和皮肤科112%。

郑州市肾脏病医院副院长、肾移植肾脏病诊疗中心主任王长安在点评中说，我院护理团队是一个优秀的团队，拥有超强的凝聚力和执行力；团队在日常管理中追求精细化，考核指标精准化，对工作充满高度的积极性；希望护理人员在2025年继续秉承优秀的品质，不断创新和进步。

副院长杨斌在点评中说，在医院飞速发展的进程中，护理团队始终紧紧跟随医疗发展的步伐，不断进取与创新。专科护理技术的显著提高，团队协作能力的大幅提升，都为医院的快速发展提供了强有力的支撑和保障。他寄语护理人员，在2025年强化理论，扎实技能，为患者提供更加优质的护理服务。

岁月无声流逝，收获掷地有声。时间的航船已经载着我们挥别2024年，驶入2025年。2024年收官总结大会，是收获成果，也是蓄势待发，在2025年的护理工作中，护理团队在院领导的正确领导下，在各位科主任的支持与关怀下，将继续发奋图强、博采众长，以笃行不怠之势，深入践行“以患者为中心”服务之志，持续推动护理事业高质量发展。

护理资讯 | “仁心守护耀芳华•杏林春暖绽繁花”西苑医院召开2024年度护理工作总结大会

2025年1月26日，西苑医院召开2024年度护理工作总结大会。副院长苗青、部分职能处室负责人、护士长及护士代表等150余人参加会议。

护理部主任李静以“凝心聚力共成长∙阔步征途谱华章”为题作工作报告，全面总结2024年西苑医院护理工作取得的成绩。她指出，2024年在西苑医院党委的领导下，全院护士统一思想、凝心聚力，深入开展以“强基础、提质量、促发展”为主题的进一步改善护理服务行动计划。坚持“以患者为中心”的理念，不断创新服务模式、丰富服务内涵，加强人文关怀，推动医院护理服务高质量发展。

护理部副主任赵楠以“质铸护理卓越∙ 控启量效新程”为题做2024年度护理质控工作报告，就全年质控数据分析、质控工作亮点、不足及改进等方面进行深度剖析。

大会通报了2024年度护理工作成绩突出的先进集体与个人。

苗青副院长宣读2024年护理工作成绩突出的集体与个人名单

中医护理特色优秀科室

护理教学基地建设优秀科室

护理不良事件管理优秀科室

中医护理传承创新优秀科室

先进个人代表

苗青对2024年度护理工作给予高度赞誉和充分肯定，向获奖集体和个人表示祝贺与感谢，同时为全体护理人员送上了新春祝福。他表示，护理团队每临关键节点，皆贡献卓越，以专业之能、贴心之务、睿智之策，为医院医疗事业注入磅礴动力。展望2025年，希望护理团队能够进一步深化护理学科建设，发挥模范带头作用，助力医院高质量发展，为做大做强中国中医科学院贡献力量，携手共创医院发展的辉煌篇章。

护理部、血管外科/妇科、综合内科、肾病科、感染疾病科、急诊科、重症医学科、手术室、口腔科护士带来歌舞串烧。

展望“十五五”，西苑医院护理团队将以饱满的热情和昂扬的斗志，向更高的目标迈进，奋力开创中医护理高质量发展的崭新格局。