格策美文教你学写《法院工作总结通知》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-08-18 19:42

写作核心提示：

这是一篇关于如何撰写法院工作总结通知的作文，重点阐述了应注意的事项：
"关于撰写法院工作总结通知应注意的事项"
工作总结是回顾过去、总结经验、发现问题、指导未来的重要工具。在法院系统，定期进行工作总结并发布通知，不仅是履行内部管理职责的需要，更是提升审判质效、促进队伍建设、推动法院工作持续健康发展的重要环节。因此，撰写一份高质量、规范化的法院工作总结通知，需要特别注意以下几个关键事项：
"一、 明确目的，突出重点"
撰写通知的首要任务是明确其目的。是全面回顾年度工作？还是针对特定案件类型或专项工作进行总结？或是为即将到来的会议提供背景材料？目的不同，通知的侧重点和详略程度也应有所不同。通知应开门见山，清晰阐述总结的时间范围、主要内容、目的意义，让接收者迅速了解核心信息。要避免事无巨细、面面俱到，而应围绕法院的核心工作、关键指标和重点任务，突出亮点成绩，提炼经验做法，点明存在问题，使总结具有针对性和指导性。
"二、 内容翔实，数据支撑"
法院工作总结的核心在于“总结”，必须基于客观事实和数据。通知中涉及的工作成果、审判效率、案件质量、队伍建设等，都应提供可靠的数据作为支撑。例如，结案率、调撤率、服判息诉率、平均审理天数、瑕疵案件率、干警

征程过半 奋楫向前——清涧法院召开2022年上半年工作总结点评会议

为进一步凝聚共识、鼓足干劲，全面总结上半年工作经验、分析工作形势，有针对性地安排部署下半年重点工作。7月27日，清涧县人民法院召开2022年上半年工作总结点评会，会议由党组书记、院长姜宏勋主持，院领导、各部门负责人及全体员额法官参加。

会议还组织学习了习近平总书记在新疆考察时的重要讲话精神和省委书记刘国中同志在榆林调研时的讲话精神，传达学习了省高院关于加强重大案事件有关情况报告工作的通知等相关文件，通报了2022年上半年审判执行各项数据指标完成情况，各部门负责人及员额法官就2022年度上半年工作开展情况进行了全面汇报，分管院领导对其分管的部门、团队工作进行了点评。

最后，姜宏勋院长对会议进行了总结，并就如何做好下半年工作，提出了三点具体要求：

一是结合实际，理清工作思路。要持续强化政治建设，坚定自觉坚持党的绝对领导，始终把“两个维护”作为最高政治原则，坚持在党委领导下开展工作，严明政治纪律和政治规矩。要持续强化法院文化建设，深入学习贯彻习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述，不断夯实文化阵地，增强人民法院的忠诚文化底蕴，筑牢法院干警忠诚干净担当的文化底色。

二是对照指标，查漏补缺。要始终坚持问题导向，牢牢把握主责主业，坚持执法办案是第一要务，把提升审判执行质效作为最高追求，厘清各项指标间的内在联系，找准提升工作成效的方法和途径，推动审执质效全面提升。

三是认清形势，严守司法底线。围绕全县经济社会发展大局，树立底线思维，坚持防范化解执法办案中的风险隐患，做好机关安保、疫情防控、防汛值班、信访维稳等各项重点工作，不断巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，严格落实新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，着力打造一支高素质的法院队伍，为奋力实现清涧高质量发展提供更加有力的司法保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

编辑：段鑫

责编：蒋奇

主编：姚启明

汉滨法院：半年工作总结，聚力凝心再奋进

7月8日，区法院执行局召开了2019年度上半年工作总结暨下半年工作安排部署会议。会议由执行局综合办负责人张禅主持，分管领导杨海斌副院长和执行局全体干警参加。

会上，杨海斌副院长代表院党组对执行局上半年工作取得的成绩予以了肯定，指出：上半年执行工作各项主要质效指标居全市基层法院中上水平，同比有了明显提升，取得了很好的成绩，这是院党组尤其是周院长坚强领导的结果，也是全体执行干警加班加点、辛勤努力付出所得。上半年执行工作取得的成绩主要是：一服务大局有新作为。协助高新法庭顺利执结了高新区两起大型执行案件，同康公司系列执行案件与党委政府积极汇报沟通引入破产程序等，取得了良好的成效；二是执行质效有新提高。上半年执行结案率位居全市基层法院第一，其他各项指标也位居中上游，个别指标位居前列；三是宣传工作有新成效。执行局半年刊发宣传稿件32篇，与安康电视台密切合作，制作了3期电视节目；四是部门联动有新突破。失信人曝光得到了电视台、广播电台的大力支持，与公安部门协作临控被执行人成为常态；五是内部管理有新规定。执行局制定了专业法官会议制度、外出办案报批制度、文书审批制度等强化内部管理；六是执行信访有新化解。李某静、张某花等一批长期信访执行案件得到有效稳控和化解；七是队伍建设有新形象。执行干警精神状态、工作作风都有了较大转变，得到社会各界较好评价。

在总结成绩的同时，杨海斌副院长也指出了执行工作中存在的问题和不足：一是极个别干警纪律规矩意识不强；二是个别干警能力素质不高；三是个别干警工作作风工作状态不佳；四是部门间工作进展不平衡；五是严抓管理不够。

对下半年工作，杨海斌副院长强调：要严格按照“四个坚持两个突出”总体工作思路为引领，认真落实“八抓八促”工作要求，真抓实干、以干克难，力争再创佳绩。并提出了五点要求，一是继续坚持把纪律规矩挺在前头，持之以恒抓作风建设；二是继续坚持执法办案为第一要务，持之以恒抓质效提升；三是继续坚持和发展联动机制，持之以恒抓执行联动；四是继续坚持能干会说、干好说好，持之以恒抓宣传工作；五是继续坚持向管理要效益，持之以恒抓科学规范管理。

作者：李硕