一篇文章轻松搞定《党群实习工作总结》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-08-19 15:27

写作核心提示：

党群实习工作总结作文，旨在回顾和总结实习期间的工作内容、学习体会、个人成长以及存在的不足，并提出改进建议。为了写好这篇总结，需要注意以下几个方面：
"一、结构清晰，逻辑严谨："
"开头：" 简要介绍实习时间、单位、部门、岗位以及实习的主要目的。可以简要概述实习期间的主要工作内容，引出下文。 "主体：" 这是总结的重点，可以分为几个部分进行阐述： "工作内容：" 详细描述实习期间参与的具体工作，例如参与的组织活动、会议、调研、宣传报道等。要具体、清晰，避免泛泛而谈。可以按照时间顺序或工作性质进行分类。 "学习体会：" 结合具体工作，谈谈自己在理论知识、实践能力、沟通协调能力等方面的收获和体会。例如，通过参与某项活动，对党群工作的性质、任务、方法有了更深入的理解；通过撰写某篇报道，提升了自身的写作能力等。 "个人成长：" 总结实习期间个人在思想认识、工作态度、团队协作等方面的成长和变化。例如，更加深刻地认识到党群工作的重要性，更加积极主动地参与工作，更加注重团队合作等。 "存在的不足：" 实事求是地分析自身在实习期间存在的不足，例如理论知识与实践结合不够紧密，工作方法不够灵活，沟通能力有待提高等。要

南安市康美镇：党建引领促发展，三区联创谱新篇

今年以来，南安市康美镇紧扣新时代党的建设总要求，以“三区联创”工作机制为抓手，以康美镇梅元村党委、福建顺景集团、康美镇体育用品基地为主体，结合梅元村“党旗引领 归零再创”和顺景集团“六顺党建强 百年顺景旺”党建特色品牌创建，深化“四联四创”模式，通过组织联建、治理联抓、活动联办、发展联谋四维发力，不断完善区域统筹、多元融合、协同推进的新格局，持续探索党建引领基层治理新路径，推动组织优势向治理效能、发展动能、民生福祉持续转化。

组织联建，创出红色堡垒新格局

成立“三区联创”片区“大党委”，由挂钩市领导担任片区“大党委”书记，镇党委书记、顺景集团党委书记、梅元村党委书记担任副书记，镇党委副书记、组织委员、体育用品基地工作人员、鞋业基地企业党支部书记代表等担任委员，建立片区“大党委”联席会议机制，搭建议事协商机制平台，联动村、园区、厂区、校区等多元主体，增强上下联动合力，共商发展难题。

治理联抓，创出多元共治新生态

建立＂1＋3＋N＂治理架构（1个党委统筹，社区、园区、企业3方主体联动，N个志愿服务队参与），通过责任共担、成果共享、发展共促，实现治理要素全域整合。今年以来解决环境脏乱、企业用工、职工子女入学等诉求30余件，形成“党委牵头－多方响应－分级处置”的治理闭环。

活动联办，创出党群连心新气象

依托镇级、村级和体育用品基地“海丝先锋”党员突击队，带动基地内非公企业党组织和党员定期联合组织活动，今年以来开展主题党日、新时代文明实践志愿服务、专题党课教学、职工文体活动、文艺汇演等各类活动15场。

发展联谋，创出乡村振兴新图景

聚焦促进村、园区、厂区发展共谋、合作共赢，着力盘活辖区内资产、空间、人力等核心要素资源，在精准服务企业发展的同时，有效壮大村集体经济。

在村级层面，开放邻里中心场地资源，打造大学社会实践基地，并为体育用品基地职工配套提供暖新驿站、非物质文化遗产展览馆等综合服务空间；同步运营“零工市场”，搭建企业招工高效平台；策划“暖村列车之旅”，为职工群众开辟优质农文旅休闲目的地。

在园区层面，联合体育用品基地企业积极为村民创造就业岗位、提供技能培训；共建共享文体活动空间，丰富村企职工业余生活；协调推动基地内企业联建合作，持续优化产业链条。

在厂区层面，开放顺景集团党建实践基地，致力于培育非公企业党建标杆，总结提炼并推广典型经验做法。

在校区层面，推进政校企合作，组织大学生开展志愿服务、实习实训活动，引导参与乡村规划、产业设计等环节，赋能区域发展。

新征程新活力新风采新生态新跨越—2025 年上半年党建工作总结

#公文#​#党建工作#​

一、工作开展情况

（一）创新理论武装，开启思想新征程

1. 因地制宜定制学习图。运用大数据分析知识短板与学习需求，量身打造个性化上半年政治理论学习计划，依托线上学习管理系统，精准推送学习内容，实现学习的精准化、高效化。上半年组织集中学习10次，学习参与率和效果显著提升。

2. 搭建多元学习云平台。构建“线上 + 线下”双轨并行、相互补充的学习模式。线上，打造专属党建学习 APP，整合优质课程资源，设置互动交流社区，方便随时随地学习交流；线下，举办“专家云讲座”3场，通过远程视频连线知名学者深入解读政策；开展实景沉浸式现场教学5次，让干部在实地体验中深化理论理解。

3. 掀起学习精神新热潮。将系列重大精神学习融入日常工作生活，创新推出“微党课、微故事、微讨论”学习套餐。通过开展“我心中的二十大”短视频创作活动，组织“全会精神进万家”主题宣传，让干部在创作和宣传中深刻领会精神实质，共创作短视频12个，参与讨论交流900人次。

（二）升级组织生活，激发组织新活力

1. 打造“智慧三会一课”。引入智能会议系统，实现会议自动记录、资料云端存储、线上投票表决等功能，提高会议效率和质量。上半年召开支部党员大会8次、支部委员会6次、党小组会4次、上党课9次，会议组织更加规范有序。

2. 开展主题党日“新玩法”。结合时代热点和党员兴趣，推出“主题党日 + 创意活动”模式。如，开展“红色剧本杀”主题党日活动，让党员在角色扮演中重温党史；举办“绿色骑行环保行”活动，将环保理念与党建工作相结合。上半年共开展主题党日活动4次，增强了组织的凝聚力和吸引力。

3. 严肃组织生活“新规范”。运用数字化测评系统，对组织生活会和民主评议党员工作进行全程监督和量化评估。今年的组织生活会，开展了坦诚深入的批评与自我批评，共提出批评意见18条。通过民主评议党员，评选出优秀党员3名，合格党员12名。

（三）强化队伍管理，展现先锋新风采

1. 构建发展“数字链条”。利用信息化手段，建立积极分子、发展对象和预备全周期管理档案，实现培养教育、考察考核的动态跟踪和精准管理。上半年确定积极分子5名，发展对象2名，预备转正2名，队伍发展质量进一步提高。

2. 实施队伍管理“积分制”。开发队伍管理积分平台，将人员参加组织生活、志愿服务、学习培训等情况进行量化积分，积分结果与评先评优、年度考核挂钩。通过积分激励，激发队伍的积极性和主动性，形成比学赶超的良好氛围。

3. 拓展志愿服务“新领域”。依托互联网平台，建立党员志愿服务供需对接机制，实现志愿服务项目的精准发布和党员的精准参与。成立“党员应急先锋队”“党员技术服务团”等特色志愿服务队伍，上半年开展志愿服务活动次，服务群众余人次，赢得了群众的广泛好评。

（四）深化廉政建设，营造政治新生态

1. 开展廉政教育“沉浸式体验”。以学习教育为契机，打造廉政教育虚拟展厅，运用虚拟现实和增强现实技术，举办廉政文化节，开展廉政书画展、廉政微电影大赛等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。上半年开展廉政专题讲座6次，观看警示教育片3部，参观廉政教育基地4次，增强了干部的廉洁自律意识。

2. 构建廉政责任“数字化网络”。利用大数据和区块链技术，构建廉政建设主体责任和监督责任数字化管理平台，实现责任落实的全过程记录和动态监控，组织负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订廉政责任书，通过平台实时跟踪责任履行情况，确保廉政责任落到实处。

3. 强化监督执纪“智慧化手段”。建立廉政风险智能预警系统，对重点领域、关键环节进行实时监测和风险预警。运用大数据分析，精准排查廉政风险点，及时发现和纠正问题。上半年未发现干部存在违规违纪问题，廉政建设成效显著。

（五）促进党业融合，推动工作新跨越

1. 探索融合“新模式”。引入项目化管理理念，将党业工作共同规划、同步推进，成立“党建 + 业务”项目攻坚小组，明确目标任务、责任分工和时间节点，以项目化方式推动工作落实。如，在某项目攻坚工作中，干部冲锋在前，解决了一系列难题，推动业务工作取得新突破。

2. 打造党业融合“新引擎”。开展“党建品牌 + 业务特色”创建活动，结合单位业务特点，打造具有影响力的党建品牌。通过品牌引领，激发干部的创新精神和工作热情，提升工作效能和服务质量。目前，我单位的党建品牌已成为推动业务发展的重要动力，得到了上级党组织和群众的高度认可。

二、存在的问题

（一）党建创新的持续性和系统性不足。虽然在党建工作中进行了一些创新尝试，但部分创新举措缺乏持续推进的动力和系统的规划，未能形成长效机制，难以发挥长期效应。

（二）党业融合的深度和广度仍需拓展。党业工作在某些环节还存在衔接不够紧密的问题，融合的方式方法还不够丰富，没有完全实现党建与业务的同频共振、互促共进。

（三）队伍教育管理的智能化水平有待提升。虽然引入了一些数字化手段，但在教育管理的智能化应用方面还存在不足，如数据分析的深度和精准度不够，对党员个性化需求的满足程度有待提高。

三、下半年工作计划

（一）完善党建创新长效机制。加强对党建创新工作的顶层设计和系统谋划，建立创新项目评估和激励机制，鼓励干部持续开展党建创新实践。定期对创新项目进行总结评估，将成功经验固化为制度，形成长效机制。

（二）深化党建与业务融合发展。进一步加强党业工作的统筹规划，建立更加紧密的融合机制。开展“党业融合案例分享会”，推广优秀融合案例，探索更多融合路径和方法。加强对融合效果的评估考核，确保党建与业务工作相互促进、共同发展。

（三）提升队伍教育管理智能化水平。加大对数字化技术的应用力度，深化大数据、人工智能等技术在教育管理中的应用。建立教育管理智能分析模型，精准把握需求，提供个性化的教育管理服务。加强对党员教育管理平台的升级优化，提高系统的稳定性和便捷性。

（四）持续巩固廉政建设成果。进一步加强廉政教育，丰富教育形式和内容，提高教育的针对性和实效性。强化廉政风险防控，完善智能预警系统，加强对权力运行的监督制约，营造风清气正的政治生态。