如何写《德育处副主任工作计划》教你5招搞定!(精选5篇)
更新日期:2025-08-20 15:42

写作核心提示:
写一篇关于德育处副主任工作计划的作文,需要注意以下几个关键事项,以确保计划具有可行性、清晰度和影响力:
1. "明确目标与定位 (Clarity of Goals and Positioning):"
"理解核心职责:" 首先要清晰德育处副主任的核心职责是什么。通常是协助主任分管特定领域(如学生思想品德教育、心理健康、纪律管理、德育活动、家校沟通等),并承担部分管理工作。
"契合上级要求:" 工作计划应紧密围绕学校整体德育工作目标、上级教育部门的要求以及学校发展规划来制定。
"突出个人贡献:" 明确作为副主任,你将如何在主任的领导下,为提升学校德育工作水平做出具体贡献。
2. "熟悉德育工作现状 (Familiarity with the Current Situation):"
"分析基础:" 在制定计划前,要对学校当前德育工作的基础、优势、存在的问题和挑战有深入的了解。可以通过查阅资料、与同事交流、观察等方式获取信息。
"识别需求:" 基于现状分析,准确识别出德育工作中最需要改进或重点发展的领域。
3. "计划内容的全面性与具体性 (Comprehensiveness and Specificity of Content):"
"涵盖主要方面:" 计划应至少涵盖思想品德教育、行为规范管理、心理健康教育、德育队伍建设、德育活动开展、家校社协同
学校德育处工作计划《立德润心启新程,行稳致远育未来》
《立德润心启新程,行稳致远育未来》--学校德育处工作计划(2025-2026学年第一学期)
春风化雨润道德沃土,立德树人筑成长根基。本学期,我校德育工作将以《中小学德育工作指南》为基石,立足学生身心发展规律,聚焦核心素养培育,坚持问题导向与实践创新相结合,扎实推进德育工作精细化、生活化、实效化,努力构建全员、全程、全方位育人新格局,为学生的健康成长与终身发展奠定坚实根基。
一、指导思想坚持立德树人根本任务,遵循教育规律和小学生认知特点,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以养成教育为基础,以实践活动为载体,以家校社协同为支撑。强化德育队伍建设,深化课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人,着力培养学生良好思想品德、健全人格和关键能力,促进德智体美劳五育融合,为培养担当民族复兴大任的时代新人奠基。
二、工作目标1.固本培元,优化德育队伍:提升班主任、德育骨干专业素养与实践能力,打造一支理念新、业务精、有情怀、善协作的德育团队。组织专题培训不少于2次,开展校级班主任基本功竞赛1次。
2.规行树习,涵养文明素养:以《中小学生守则》和校规校纪为抓手,重点强化低年级行为习惯养成与中高年级自主管理能力。力争学生日常行为规范达标率95%以上,校园文明风貌显著提升。
3.立德铸魂,厚植思想品德:深化爱国主义、集体主义、诚信友善等主题教育,增强学生国家认同与社会责任感。结合重要节庆日、纪念日开展主题教育活动不少于4次。
4.润心护航,促进心理健康:健全心理健康筛查、预警、干预机制,普及心理健康知识,提升师生心理调适能力。确保心理辅导室高效运行,建立重点学生“一生一档”,开展全员心理普测1次。
5.躬行砺志,深化劳动教育:完善校内外劳动实践体系,培养学生正确劳动观念、必备劳动技能和良好劳动品质。保障每周不少于1课时劳动教育课,分年级设置家庭、校园、社区劳动清单并落实。
6.融通聚力,强化家校协同:创新家校沟通渠道,提升家庭教育指导能力,构建协同育人共同体。确保学期内100%家访覆盖率(含线上、线下),举办家长学校讲座或沙龙活动不少于2次。
7.法护成长,筑牢安全防线:增强学生法治观念、安全意识和自护自救能力,建设平安和谐校园。组织法治教育、安全演练各不少于1次,确保安全责任事故零发生。
8.凝练特色,打造德育品牌:立足校情,深化校园传统特色活动、地域文化项目等德育品牌内涵建设,提升育人活动辨识度与影响力。精心策划并实施1-2项特色品牌活动。
三、重点工作及具体措施(一)固本强基:深化队伍建设与思想引领1.精研赋能,提升专业素养本学期计划组织两次专题培训。第一次聚焦“新时代德育理念与班级管理艺术”,专家或区域骨干班主任进行讲座与工作坊,重点探讨基于核心素养的班级文化建设、学生自主管理策略。第二次聚焦“家校沟通艺术与心理危机识别”,通过案例分析、情景模拟等形式,提升班主任与家长有效沟通、建立信任的能力,以及识别学生常见心理问题、进行初步干预的技能。定期(每月一次)组织“德育沙龙”或“案例研讨会”,鼓励班主任分享成功经验、剖析疑难案例,促进相互学习与智慧共享。
2.榜样示范,激发内生动力学期末组织开展校级“优秀班主任”、“德育先进工作者”评选活动,制定明确的评选标准(如班级管理成效、家校沟通满意度、育人创新举措等),通过事迹展播、经验报告会等形式广泛宣传先进典型,充分发挥其示范引领和辐射带动作用。
3.协同联动,凝聚育人合力建立并完善年级组、德育处、教导处联席会议制度(每双月一次),明确各部门、各岗位的育人职责与协作机制。重点加强班主任与少先队辅导员、思政课教师的深度协作,探索主题班队会与思政课、少先队活动的有效衔接,形成“德育+思政+队建”一体化育人模式。探索建立“德育导师团”,吸纳有经验、有热情的教师参与特定学生群体的引导工作。
(二)规行树习:强化行为规范养成教育1.细化学规,分层递进修订并细化《XX小学学生一日常规细则》,根据不同年级学生特点制定差异化要求:
低年级(1-2年级)侧重基础习惯养成,如“按时上学不迟到”、“课前准备快静齐”、“礼貌用语挂嘴边”、“物品摆放有条理”、“轻声慢步靠右行”;
中年级(3-4年级)侧重习惯巩固与自主管理,如“遵守课堂纪律”、“认真完成作业”、“主动维护环境卫生”、“积极参与集体活动”、“诚实守信有担当”;
高年级(5-6年级)侧重示范引领与责任意识,如“文明言行做表率”、“乐于助人讲奉献”、“明辨是非守规则”、“自主规划有效率”、“尊重他人懂包容”。制作图文并茂的《行为规范手册》或宣传页,发放至每个班级和学生。
2.“三微”驱动,常态养成(1)推行
“微目标”管理:各班级每周/每月聚焦1-2个具体的行为习惯点(如“光盘行动”、“课间文明游戏”、“桌椅整齐归位”)进行重点训练和强化。(2)实施
“微评价”激励:利用班级表扬信、奖状、证书、美德币等多种形式,对学生点滴进步和良好表现进行即时性、过程性、可视化评价与奖励。(3)树立
“微榜样”力量:在校园关键点位(校门口、楼梯口、饮水处等)设立“文明礼仪示范岗”,由高年级优秀学生担任;定期(每月)在班级和年级层面评选“行为规范之星”、“文明礼仪标兵”,并通过校园广播、宣传栏、公众号进行宣传。
3.环境浸润,无声育人优化教室环境布置,设立班级公约栏、荣誉墙、图书角等,营造积极向上的班级氛围。在走廊、楼梯、洗手间等公共区域,精心设计张贴体现行为规范、文明礼仪、安全提示的标语、图示或学生作品,让每一面墙都“说话”,在潜移默化中引导学生行为。
(三)润心赋能:扎实推进心理健康教育1.精准筛查,建立档案学期初利用科学量表(如MHT等)对全体学生进行一次心理健康状况普测,建立动态更新的学生心理档案。对筛查结果进行专业分析与研判,识别需要重点关注的学生群体。
2.分层干预,精准护航:对普筛出的一般关注学生,由班主任和心理老师加强日常观察和关怀,提供团体辅导或主题讲座(如情绪管理、学习适应)。对需要重点关注的学生,严格落实“一生一档”、“一生一策”制度,由专职心理教师提供个体咨询辅导,必要时及时转介专业机构,并做好与家长的沟通和指导。确保心理辅导室每天定时开放(如午休、课后服务时间),通过线上预约、班主任转介等方式畅通咨询渠道。
3.课程普及,知识入心保障心理健康教育课时(纳入班队会或地方课程),使用区本或校本教材,系统开展涵盖自我认知、情绪调节、人际交往、压力应对、生命教育等主题的心理健康课程。鼓励教师结合学科教学渗透心理健康教育内容。
4.全员提升,共育心晴组织全体教师(尤其是班主任、新教师)参加心理健康教育通识培训,重点提升识别学生心理困扰信号、进行有效沟通疏导、应对校园心理危机事件的能力。建立教师心理关怀机制,关注教师自身心理健康。
(四)躬行砺志:全面加强劳动教育(未完)学校德育工作计划(2025-2026上)需要的朋友私信(一)01.《德润心田 智启未来》02.《秋光作序,奋楫启程》03.《源头活水润心田,百川汇海育新人》04.《德润心田•智启未来•行塑栋梁》05.《向下扎根,向上开花》06.《德润童心踏歌行,思政沃土育新苗》07.《立德润于心 育人始于行》(1)08.《立德润于心 育人始于行》(2)09.《立德润心启新程,行稳致远育未来》
(二)01.《守正创新 育德于行》02.《守正创新 育德于行》配套PPT03.《育人立德 守正焕新》04.《育人立德 守正焕新》配套PPT05.《以德育人铸心魂》06.《育人为本,立德铸魂》07.《德育润心无浅处 向美而行育芳华》08.《叶梧桐一报秋,一点一滴育德行》09.《苔花虽小向阳开,德育如水润心怀》10.《学校德育工作计划》(2025—2026学年上)11.学校德育工作计划(2025年秋季)
附:01.学校德育工作安排表(2025年秋季学期)02.学期德育主题活动安排表(2025-2026上)03.学校2025秋季学校德育工作安排表04.学校德育工作周历安排表(2025-2026上)05.学校2025-2026学年第一学期德育主题活动安排表
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