手把手教你写《五讲工作总结》,（精选5篇）

更新日期:2025-08-20 16:12

写作核心提示：

以下是一篇关于写五讲四美三热爱工作总结作文应该注意哪些事项的文章：
"写好“五讲四美三热爱”工作总结，需要注意哪些事项？"
“五讲四美三热爱”是社会主义精神文明建设的核心内容，也是我们每个人应该遵循的行为准则。在工作总结中，体现“五讲四美三热爱”的精神，不仅可以展现个人的思想觉悟，也能体现单位或团队的精神风貌。那么，在写“五讲四美三热爱”工作总结时，应该注意哪些事项呢？
"一、明确主题，突出重点"
工作总结的主题应该是围绕“五讲四美三热爱”展开的。要明确总结的时间范围、工作内容，以及取得的成绩和存在的不足。在突出重点方面，要着重体现自己在“五讲四美三热爱”方面的具体表现，例如：
"讲文明，" 体现在日常行为规范、待人接物、遵守公共秩序等方面。 "讲礼貌，" 体现在尊敬师长、团结同事、乐于助人等方面。 "讲卫生，" 体现在个人卫生、环境卫生、爱护公物等方面。 "讲道德，" 体现在诚实守信、遵纪守法、敬业奉献等方面。 "讲秩序，" 体现在遵守规章制度、维护社会秩序、服从工作安排等方面。 "美，" 体现在心灵美、语言美、行为美、环境

【理论实践】从“五讲”入手做好新时代人大工作

习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是做好新时代人大工作的根本遵循。通过学习思考、培训提高、讨论交流和实践总结，笔者认为做好新时代人大工作，应从“五讲”入手。

做好新时代人大工作，必须“讲政治”。人大工作讲政治，最根本的是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。这是实行人民代表大会制度的内在要求，也是做好新时代人大工作的根本保证。一是更加自觉地增强制度自信。人民代表大会制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分。增强“四个自信”必须增强对人民代表大会制度的自信，发挥人民代表大会制度优势，切实增强做好人大工作的自豪感、责任感和使命感。二是更加自觉地坚持党的领导。坚持把党的领导贯穿到人大工作的始终，始终做到党委工作主题在哪里，人大力量就汇聚在哪里，党委决策部署在哪里，人大工作就跟进在哪里，时时处处维护党委总揽全局、协调各方的地位和作用，保证人大工作与党委思想同心、目标同向、行动同步。三是更加自觉地提高履职责任。作为地方国家权力机关的组成人员和工作人员，无论年龄大小、级别高低、职务如何，必须站在对党、对人民、对个人负责的高度，怀着以在人大机关工作为荣的感恩之心，坚持更高标准、更严要求，把法定职权行使好，把依法履职服务好，把民主法制建设推向前进。

做好新时代人大工作，必须“讲法律”。必须牢固树立依法履职的理念，在法律框架下履行人大及其常委会的职权，切实做到正确监督、有效监督。一是带头学法。重点学习、反复学习宪法、地方组织法、监督法等与人大工作关联度高、经常应用的法律法规，熟练掌握其核心要义，用于武装头脑、指导实践、推动工作。二是依法监督。人大及其常委会开展工作应在法律约束的范围内进行，必须符合本地区实际、能够反映人民共同意志、经得起法律和实践检验，起到督促“一府一委两院”依法行政、依法监察、公正司法的效果。人大作出的决议决定、开展的工作监督和法律监督等都要有法可依。三是善于监督。在法度范围内既要勇于担当、敢于履责，更要精准监督、善于监督，肯定成绩简明扼要，分析问题具体深入，提出建议务实可行，跟踪督办从严从实，把支持寓于监督之中，达到推动工作、促进发展的目的。

做好新时代人大工作，必须“讲程序”。按照法定程序行使国家权力是坚持全面依法治国的必然要求。我国宪法和法律充分体现了“一切权力属于人民”，人民行使国家权力的机关就是各级人民代表大会，人民代表大会行使职权主要是通过会议的形式，按照民主集中制的原则，依照法定程序，集体行使职权，集体决定问题。只有牢固树立依程序办事的理念、按程序办事，才能确保履职机制规范化，才能确保人大依法履职和民主集中制组织原则的实现，才能体现人大工作的严肃性、庄严感和仪式感。人大工作存在递进式的逻辑关系，必须按程序来操作。如常委会的年度工作要点的制定应在人代会通过常委会工作报告之后，年度监督工作计划的制定应在党委批转工作要点之后，工作可以先做，但程序不能越位，这是对代表主体地位的尊重。

做好新时代人大工作，必须“讲创新”。应在继承弘扬的基础上、法律法规的指导下开拓创新，与时俱进地修订完善人大及其常委会工作制度和议事规则，使人大工作有章可循。一是“规定动作”做到位。法定监督议题应提前介入、主动作为，解决监督流于形式、赶时间等问题。人事任免应把干部履职情况测评结果与绩效考核、干部任用相结合，解决任前审查不充分、任后监督缺手段等问题。二是“自选动作”做到位。通过专题询问、工作评议等有声有色、有力有效的方式，推动相关问题解决。三是“创新动作”做到位。积极探索在民生项目实施中发挥代表作用，采取群众提、代表定、政府办、人大评的办法，形成党委准许、政府提请、人大决定的重大事项决策程序，维护群众利益，让群众有更多获得感。

做好新时代人大工作，必须“讲实效”。只有不断提高工作实效，人大工作才能得到党委重视、政府支持、人民群众认可，才能更好地坚持和完善人民代表大会制度。一是提高“三会”质效。人代会会议期间，将代表提交大会秘书处的议案、建议、批评、意见以及分团审议时所提出的意见、建议，一并交由相关部门研究办理。常委会会议采取集中审议和分组审议相结合的方式，让参会人员充分发表审议意见。主任会议研究讨论常委会会议、人代会会议有关事项常态化、机制化。二是提高调研和审议实效。开展调研直奔主题去，调研报告瞄准点位写，跟踪督办盯着清单改，避免调研形式上大轰大嗡、内容上大吉大利、建议上大体一致。增强审议意见的针对性和可办性，切实解决审前调研“歌功颂德唱赞歌、矛盾问题一笔代过、审议意见放之四海而皆准”的现象。采取清单化交办、跟踪督办、集中审议、满意度测评的方式，促进审议意见办理提速提质提效。三是提高建议落实率。牢固树立“民有所呼、我有所应”的理念，推行“公开、督办、测评、通报、跟踪、激励、问效”的督办工作机制，有效推动问题解决，提高办理成效，助推高质量发展。

编辑：王佳宏

审核：郭翼

湖南省委书记徐守盛首倡“五讲”有何意义

最近，湖南省委领导班子做出重大调整，省委书记、省人大常委会主任徐守盛在随后召开的省委常委会上，就省委常委领导班子建设明确提出“五讲”总体要求：讲政治、讲责任、讲担当、讲奉献、讲团结（见9月6日《湖南日报》），在湖南党员干部队伍中引起强烈反响，大家认为“五讲”是对党建工作的新贡献，对湖南党员干部特别是各级领导班子都具有指导意义。

“五讲”丰富了党建工作的内涵。中国共产党自成立以来，之所以能劈波斩浪历经千难万险，带领中国人民取得今天举世瞩目的成就，最宝贵的一条经验就是抓党建工作，党建工作是我党事业之魂。1927年9月，毛泽东同志率秋收起义余部挺进井冈山途中，有感于南昌起义和秋收起义相继失败，认识到失败的主要原因是缺乏革命中心力量，于是在江西永新三湾村改编部队，实行“支部建在连上”，开创了党建工作之先河，为党全面建设和掌握部队提供了可靠组织保证，极大地提高了部队战斗力，无论是革命战争年代，还是新中国成立以后，党的“核心力量”确保了中国这艘巨轮战暗礁、斩急流，一直扬帆前行。在长期的革命实践中，党建工作渐渐涵盖思想建设、组织建设、作风建设三大范畴，改革开放以来，党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和纯洁性建设。也就是说，党建工作是实践工作的总结，是不断完善的结果。徐守盛同志提出的“五讲”，涉及到思想建设和作风建设，是针对班子建设有的放矢，所谓讲政治，习近平总书记在中央纪委十八届五次会议上曾明确提出“要严明政治纪律和政治规矩”，衡量各级领导班子的第一把尺子，看班子成员是否具有清醒的政治头脑，鲜明的政治立场，在大事大非问题上决不含糊，这样才能确保各项事业不偏离航向。有了正确的政治方向，各级领导班子成员是否具有战斗力，作风是关键，有没有责任感，有没有担当精神和奉献精神，是否讲团结，决定着能否把各项事业顺利推进。因此，徐守盛的“五讲”是对新时期党建工作的建设性思考，具有鲜明的时代特征。

“五讲”是针对湖南实际提出的具体要求。经过全省人民的奋力拼搏，湖南经济总量目前已跻身全国十强，今年上半年，湖南省GDP增速再次挺进全国前十，但是发展不充分、不协调、不平衡的状况，仍然制约着湖南整体向前发展。特别是在我国呈现出西部开发、东北振兴、中部崛起、东部率先发展的区域发展态势下，国家实施“一带一路、京津冀协同发展、长江经济带”三大国家战略，湖南面临着前所未有的机遇与挑战，协调推进“四个全面”战略布局、奋力谱写中国梦湖南篇章，如果没有坚强有力、开拓进取的领导班子，湖南在弯道超越的征程上就有可能不进则退。因此，徐守盛同志提出“五讲”，不仅仅是针对省委常委一班人，其实是对各级领导班子的警醒与鞭策，一个时期以来，在持续反腐、机构改革等大环境下，一些领导干部滋生了不思改革、随波逐流的情绪，不作为、浅作为成为“新常态”，严重制约了事业的发展，“五讲”强调讲政治，就是要有大局意识、责任意识、担当意识，在全民创业人人争先的时代浪潮下，不允许有旁观者和“笑面佛”；徐守盛同志提出“五讲”，也是对领导班子是否合格提出的具体要求，一个领导班子如果不讲政治，不严守政治纪律和政治规矩，就不具备成色十足的党性，就不具备带领百姓干事业的合理性，如果班子成员或明哲保身，玩官场套路，或暗中拆台，彼此掣肘，利益在已，责任在一把手，则班子很难形成凝聚力，没有凝聚力的班子，必然没有战斗力，因此，徐守盛同志提出的“五讲”，是今后衡量和考察领导班子的标准。

毫无疑问，各级党委领导班子是“关键少数”，是各项事业的领导者、组织者和推动者，只有班子建设好了，一个地方，一个单位才有希望。

文/周碧华