如何写《士官集训工作总结》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-08-20 19:11

写作核心提示：

写一篇关于士官集训工作总结的作文，需要特别注意以下几个事项，以确保总结内容全面、客观、有深度，并能体现集训的实际效果和经验教训：
"一、 明确总结目的和读者对象："
"目的：" 是为了向上级汇报集训成果？是为了总结经验教训以改进未来工作？还是为了激励参训士官？明确目的有助于确定总结的侧重点和语气。 "读者：" 是直接领导、更高层领导，还是全体参训人员？不同的读者关注点不同，需要调整内容的详略和侧重点。例如，对上级可能更关注成果、亮点和问题，对参训人员可能更关注收获、感受和改进建议。
"二、 结构清晰，逻辑严谨："
"标准结构：" 通常包括： 1. "标题：" 简洁明了，如《关于XX士官集训的工作总结》。 2. "开头（概述）：" 简要介绍集训的时间、地点、背景、目的、参训人员情况、总体概况（如规模、主要任务等），定下基调，概述主要成绩和结论。 3. "主体（详细内容）：" 这是总结的核心部分，应分点、分层次阐述。 "集训任务完成情况：" 是否按计划完成了各项训练任务？训练内容、强度、质量如何

长途拉练、武装奔袭、穿越染毒地带……定向培养士官用实力为新训总结！

“紧急集合！”2月24日，一阵哨音拉开北部战区空军某部新入伍定向培养士官徒步行军序幕。新兵们闻令而动，穿衣服、打背包、携带装具，以最快速度集结列队，一场生理和心理的考验开始了……

“由于委托地方院校培养，定向培养士官在专业技术方面有特长和优势，但也存在体能较弱的现象。”该部新训营连长管译文介绍。针对这些问题，该部突出“以战领训、训战一致”，细化训练科目，科学组织施训，全面打牢定向培养士官军事素养，此次拉练正是对两个月来的训练成果的检验。

“全体注意，前方即将穿越‘炮火覆盖区’，开始武装奔袭！”拉练途中，对讲机里突然传来急促口令，气氛顿时紧张了起来。

一路尘土飞扬，新兵个个咬紧牙关，使出全身力气紧跟队伍。“两个月的新训让我真正感受到，只有在体能和军事素质过硬的基础上，定向培养士官优势才能发挥。”新兵徐首杰轩双手攥紧背包带说。

“快！把手给我！”到达登车地点后，新兵们按照之前的训练流程，充分发扬团结协作精神，互相帮助、互相鼓励，一个接一个地熟练登车，待所有人员上车完毕后，车队朝目标区域进发。

“奔袭让我感觉到战场的瞬息万变，我们不仅要锻炼过硬本领，还要树立备战打仗意识，提升自身战斗力。”车厢内新兵们个个表情严肃，认真地交流着刚刚的体会。

说话之间，车队已经到达指定地域，下车集结完毕后，徒步行军正式开始。浩浩荡荡的队伍在寒风中挺进，震耳欲聋的口号声与雄壮嘹亮的军歌声交织响彻云霄。

“前方道路出现白色浓烟，疑似毒气！”队伍出发不久，突发情况接踵而来，指挥员沉着冷静、从容指挥。“穿戴防毒面具，快速通过！”一声令下，新兵们熟练穿戴防毒面具，迅速通过染“毒”地带，动作一气呵成，队伍整齐有序，烟雾中留下一个个矫健身影。

“虽然知道是模拟，但心里还是比较紧张，实战化环境下的拉练，我闻到了战场的硝烟味。”新兵龙新鹏感慨。虽然呼吸不顺畅，脸闷得通红，但经过前期的训练，龙新鹏很快调整好自身状态，大步跟上拉练队伍。

行军路上不仅有“敌情”，还有鼓舞士气的文艺活动。路程过半，指挥员下令原地休整15分钟，新同志们轮番上场，歌声、掌声、笑声相互交织。新训班长董薪介绍说：“定向培养士官作为高学历技术人才，我们要贯彻真严管真爱兵的理念，严格执行训练计划，关注身心健康，帮助他们完成从地方青年到合格军人的转变。”

“抗美援朝时期，志愿军只能吃冻土豆、炒面粉、喝雪水，而我们现在却吃上美味的野战食品。”经过长途跋涉，新兵们都已饥肠辘辘，在拉练即将结束的时候，班长骨干给每名新兵分发野战食品，新兵董乾龙由衷地说：“我们一定珍惜革命先辈用鲜血换来的和平，发挥自身专业技术优势，为强军事业贡献自己的力量。”

晚霞映照坚毅的脸庞，汗水浸透蓝色的迷彩。伴随歌声响起，徒步拉练画上了圆满句号。

在接下来的专业培训中定向士官培训将何去何从？该部将继续紧盯未来战场所需，以任务为牵引，以实战为目标，让定向培养士官真正转变身份，发挥自身特点，练技术、拼意志、讲协作，持续掀起实战化训练热潮。

图文作者：石敦亮 尚侯辰 申卫红

【微信号：skdjwz】

主 办：北部战区空军政治工作部

刊 期：第1347期

本期编审：刘小兵 刘汉宝

责任编辑：李俊林

文字统筹：刘若男

投稿邮箱：skwxgzh@163.com

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加钢淬火，百炼成钢。为实现由普通一兵向班长骨干的转变。连日来，吉林支队预提指挥士官集训正如火如荼进行，全体参训官兵顶烈日、斗酷暑，从难从严开展各项训练，锤炼过硬本领。

针对此次培训小而精、素质优的实际情况，集训队严格按照“教、学、练、研”一体化培训思路，以指挥法、教学法、管理法、思想政治工作法为重点，瞄准班长岗位任职需求，把培养“骨干型人才”作为首要目标，着力提升预提指挥士官的组织指挥、教育管理和化解矛盾能力。

指挥法突出“准”

室内课选派特战中队优秀小队长讲解指挥基础、识图用图、战备行动等知识，掌握指挥的一般原则、基本程序和方式手段，夯实理论根基；室外课以队列训练为基础，强化班、排队列指挥，确保每名学员做到指挥内容完整、指挥动作规范、指挥位置正确、指挥口令准确，全方位提高组织指挥能力。

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教学法突出“活”

坚持以纲为本，结合学员自身素质特点，采取“辅导授课、示范演示、逐个组训、现场答疑”的方法，创新“教”的理念，优化“教”的方法，突出“考”的严度，由学员逐个登台组训任教，教员诱导举一反三，破除“程式化、模式化、教条化”问题，精研精训，提升“教、训、管、育”等方面综合能力素质，打牢教练员素质基础。

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以班长职责为出发点和落脚点，着眼基层实际，结合新时代发展特点，归纳总结出八类100个带兵过程中常见的重难点问题，采取“情景模拟、个人思考、研究讨论、归纳总结”的步骤，逐人上台发言，逐点分析研判，逐条研究讨论，在交流研讨中碰撞思想、提炼要点、归纳方法，提高学员统一思想、处理矛盾和解决问题的能力，引导学员“科学、文明、依法、以情”带兵，为日后胜任班长骨干岗位打下坚实基础。

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思想政治工作法突出“实”

“三言两语”即课堂，直抵兵心最重要。集训队充分利用课间休息时间，由带兵经验丰富的班长骨干传授思想分析、谈心交心、宣传鼓动、心理疏导的时机、内容和方法，通过讲小故事、举小案例引导学员实打实的关心帮助战士，解他们的烦心事、除他们的硬疙瘩，把说真心话、出实在招、办实在事当作解决思想问题的法宝，努力培养“三会一好”的优秀思想骨干。

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夏季练兵战鼓响，不待扬鞭奋自蹄。尽管荆棘丛生的道路上充满了未知挑战，但是“准班长”们依旧干劲不减、士气高昂，让我们一起期待他们的茁壮成长！

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作者：刘 洋 王永喜 殷志华 李志远

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