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推荐《创心得体会》相关写作范文范例(精选5篇)

更新日期:2025-08-20 21:43

推荐《创心得体会》相关写作范文范例(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于“创心得体会”的作文,无论是针对创新创业、创造发明、创意实践还是其他形式的“创”,都需要注意以下几个关键事项,才能使文章内容充实、真切、有深度:
"一、 明确“创”的主题与范围 (Clarify the Theme and Scope)"
1. "界定“创”的具体内容:" 首先要清晰界定你所写的“创”是指什么。是参与了一个创业项目?完成了一个创新实验?进行了一次创意设计?还是掌握了一项创造性的技能?主题越具体,文章越容易深入。 2. "确定核心体验:" 在这个“创”的过程中,你最核心的体验、感受或思考是什么?是克服困难的艰辛?是获得成功的喜悦?是对某个问题的新认识?还是思维方式的转变?抓住这个核心,作为文章的线索。
"二、 内容充实,突出“心”与“得” (Rich Content, Highlighting "Heart" and "Gains")"
1. "“创”的过程详述 (Describe the Process):" "起因与背景:" 为什么要开始“创”?遇到了什么问题或机遇? "关键环节与挑战:" 描述“创”过程中的具体行动、遇到的困难、如何思考、如何决策、如何行动。可以举具体的例子。 "转折点:" 过程中是否有重要的转折?

方江山:浅谈学习习近平总书记关于“两创”重要论述的体会

来源:海外网

党的十八大以来,习近平总书记围绕推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展作出了一系列重要论述,提出了一系列原创性的新理念新思想新战略,系统深入阐发了人类所处文化世界中若干关系的科学内涵,对于科学理性对待传统文化资源具有重要的理论与现实启示。

一是坚定文化自信。以五千多年生生不息的中华文明涵养坚定的文化自信,走出西方中心主义的迷思,走出强烈怀旧情绪与极端否定传统的矛盾心态,在普遍的文化与价值观自信心态中确认和坚守既有体系文化价值。

二是坚守中华文化立场。保持文化价值定力与发展定力,充分挖掘优秀传统文化的资源价值,通过优秀传统文化资源桥接传统与现代,连通中国与世界,彰显优秀传统文化的时代价值与世界意义。

三是坚持礼敬守护。敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态,把习近平总书记强调的“历史文化遗产是祖先留给我们的,我们一定要完整交给后人”重要要求落到实处细处,以对历史、对文化的虔诚敬畏之心和责任担当意识,珍视历史文化遗产的教育与文化涵养价值,统筹好保护与发展。

四是坚持转化创新。坚持马克思主义的根本指导思想,传承弘扬革命文化,发展社会主义先进文化,从中华优秀传统文化中寻找源头活水,推动中华优秀传统文化同社会主义社会相适应。正确把握传承与创新的关系,通过主流价值赋能、专业精进赋能、科技运用赋能、创意设计赋能、产业发展赋能,推动传统文化与现代文明接榫,推进“别具一格”的中华优秀传统文化持续“别开生面”,蓬勃发展。

五是积极参与国际文化交流对话。尊重文明多样性,坚持弘扬平等、互鉴、对话、包容的文明观,既坚持民族文化立场,又尊重不同文明,在文明交流互鉴中汲取不同文明的有益因素,共享人类文明丰盈和谐之美,在人类文明多样性中凝聚共建美好世界的最广泛共识,推动构建人类命运共同体。

我们要持续为深化习近平总书记关于“两创”重要论述的学理性阐释、学术性表达、大众化传播作出新贡献。

(作者:人民日报社副总编辑 方江山)

(本文系2022年7月26日方江山在首届北京文化论坛上的发言摘要。原载《人民日报》2022年7月29日第14版首届北京文化论坛发言摘编专版。)

来源:“人民日报文艺”微信公众号

【“做、建、创”专栏】“做、建、创”活动心得体会


【“做、建、创”专栏】

编者按

为深入贯彻落实最高检“质量建设年”、省检察院“创新提升年”部署要求和全市检察长会议精神,按照市检察院党组“全省争先进、全市争优秀”目标要求,全方位展示全市检察机关部门正职优秀风采和工作业绩,推广宣传创建打造的特色品牌团队事迹,推动全市检察工作高质量发展。从今日起,“做优秀部门正职,建特色品牌团队,创一流工作业绩”专栏,持续加强工作宣传,以点带面,开创全市检察机关“比、学、赶、超”良好氛围,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。今日刊发宁阳县人民检察院第四检察部主任、一级检察官孟娟工作体会。

孟娟
宁阳县人民检察院第四检察部主任、一级检察官

“做、建、创”活动心得体会


“做优秀部门正职,建特色品牌团队,创一流工作业绩”活动开展以来,各部室形成了浓厚的“比学赶帮超”的竞争氛围。我作为第四检察部的主任,自接到市院活动通知后,第一时间召开部门会议,传达精神,做好动员部署工作,同时对照活动要求,结合我部工作实际和人员构成情况,确定了“做、建、创”活动的工作重点和攻坚计划,努力做好部室主任的各项工作,争当优秀部门正职,激发队伍干事创业热情。
一是培养“五个过硬能力”,争当优秀部门正职。按照过硬政治能力、过硬业务能力、过硬管理能力、过硬执行能力、过硬带动能力的“五个过硬能力”的要求,逐项梳理自查,发现问题,形成问题台账,在工作中逐个击破。政治能力提升上结合第二党支部的工作,不断学习提升,认真践行“一岗双责”要求,提高政治站位,做政治上的明白人。业务能力和管理能力上,干好自己作为员额检察官的案件办理工作,同时注重组织协调能力的提升,充分发挥桥梁纽带作用坚持原则,敢抓敢管,做业务上的带头人。在执行能力和带动能力上,要有执行力,以身作则,坚决贯彻落实上级决策部署和党组工作安排,不推不拖,同时增加责任感,带头实干。
二是因地制宜,创建品牌特色团队。科室张仁刚主任擅长公益诉讼案件的办理,挖掘和培树典型案例具有丰富的经验,张娜同志在民事、行政检察方面经验丰富、能力突出,曾获“山东省行政检察业务标兵”,同时科室还有两名年轻干警需要培养。因此我们因地制宜,结合部门职能、队伍特点、工作重点等,创建品牌特色团队,根据科室干警的各自业务优势分组注重培养,分别创建了民事行政检察特色团队和公益诉讼检察特色团队。结合传帮带要求,吸收年轻干警作为团队重点培养对象。团队建设和不断成长进步体现在一次次办案实践中,尤其是应对办案任务的重难点工作中。鼓励先进带后进,员额带助理,逐渐实现助理能够独立自主办案。
三是以“五个一批”为重点,创一流工作业绩。在队伍、业务上树典型、抓特色、创亮点、出品牌、争一流,全面激发创先争优、建功立业的动力活力。以核心业务数据为工作重点,不断提升办案数量和质量。攻坚克难,不断补短板、消空白。培树和挖掘典型案例。重点挖掘东疏镇固体危废生态环境公益诉讼案、王某等人侵犯公民个人信息案等的典型性,培育精品案例。关注年轻干警培养,逐步将一些重大疑难案件交给年轻干警办理,培养他们独当一面和攻坚克难的能力。加强队伍建设,增强团队协作能力,大家拧成一股绳,创造一流工作业绩。
下一步,我部将会继续按照市院党组要求,进一步贯彻落实“做、建、创”活动精神,争先创优,打造特色品牌团队,创造一流工作业绩。部门将定期召开经验交流会,就如何更好的提升部门各项工作建言献策,不断改进活动落实计划。
编辑丨韩思凡
审核丨葛业锋


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