欢迎来到58原创网网

手把手教你写《寿险 组训 工作总结》,(精选5篇)

更新日期:2025-08-21 00:12

手把手教你写《寿险

写作核心提示:

撰写一篇关于寿险组训工作的总结作文,需要关注以下几个关键事项,以确保总结内容全面、深入、有价值:
"一、 明确总结的目的和读者对象:"
"目的:" 是为了向上级汇报工作成果?是为了自我反思和提升?还是为了规划未来工作?明确目的有助于确定总结的侧重点和详略程度。 "读者:" 是直属领导、部门负责人,还是更广泛的上级或同事?读者的不同,会影响总结的语言风格、专业深度和侧重点。例如,对领导的总结可能更侧重于结果和贡献,对同事的总结可能更侧重于经验分享和协作。
"二、 突出寿险组训工作的专业性和特殊性:"
"专业性:" 寿险组训不仅仅是培训,更涉及到保险产品知识、销售技巧、合规要求、风险控制等多个专业领域。总结中应体现对寿险行业的理解和对培训专业性的把握。 "特殊性:" 组训工作通常需要面对不同层级、不同能力、不同性格的保险代理人,培训方式、内容、效果都需要根据实际情况进行调整。总结中应体现这种针对性和灵活性。
"三、 总结的核心内容要点:"
1. "工作概述:" 简要介绍总结期间的工作背景和主要职责。 概述所负责的培训项目、培训对象、培训目标等。
2

泰康人寿济宁中支总经理闫燕:从业25年,扎根保险传递大爱

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李从伟

闫燕曾做过两年中学教师,1996年加盟中国人寿,2004年加盟泰康人寿,从组训开始做起,逐步升任泰康人寿济宁中支营销部经理、销售助理、副总经理、总经理。从业25年来,闫燕见证了人寿保险在济宁的起步和发展壮大。从当初谋生的职业,到作为自己的事业来打拼,闫燕对保险有了更深的认识,“是保险的大爱和责任在支撑自己奋力前行。”

跳槽干保险

理赔带来职业荣誉感

说话干练,充满活力是闫燕带给记者的第一印象。聊起从业经历,闫燕打开了话匣子。进入保险业之前,闫燕是鱼台县一所镇上中学的教师。

1996年,中国人民保险公司改组,实行分业经营,中保人寿保险有限公司(中国人寿前身)成立。当年,中保人寿在鱼台展业招人,闫燕毅然报了名,成为当地市场首批从事寿险营销的人。

入职后,教师出身的闫燕对销售的寿险产品认真学习研究,凭着刻苦勤奋和努力,保单越来越多,很快便在公司站稳了脚跟。如同“芝麻开花节节高”的收入更激发了闫燕的干劲冲劲。不过很快,一则理赔案让闫燕重新认识了自己所从事职业的独特价值和意义,更坚定了她为之奋斗的决心。

1996年底,一位女性客户找到闫燕,痛哭流涕说,家里老公因车祸去世,撇下孤儿寡母,之前给老公买的一份人身保险能否理赔。闫燕了解得知,这完全符合保单中的理赔责任,就带着客户走理赔手续。当客户拿到高额理赔款,紧紧抓住她的手说,这份保险让失去顶梁柱的家庭重新看到了生活的希望,闫燕的心被深深触动了。

“当时的场景,现在想起来仍历历在目。”闫燕说,这次的理赔让自己对从事的职业多了份敬畏和荣誉感,“保险可以给一个濒临深渊的家庭带去希望和关爱,为无数个家庭谋求健康、安逸的生活。从那一刻起,我坚信自己是在做一件特别有意义的事。”

跳出舒适区

陪伴泰康成就大爱梦想

在鱼台开拓寿险市场的那些日子里,闫燕从业务员干起,后来带领团队伙伴大展拳脚“开疆拓土”,逐渐走出一条康庄大道。

2004年,闫燕离开鱼台来到济宁,加盟刚成立不久的泰康人寿济宁中支。闫燕回忆说,自己刚来济宁中支时,当时职场很小,办公室没有空调,天冷的时候都要裹着厚厚的羽绒服,收入相比之前下降很多,“换个平台、换个环境,挑战一下自己。”

“新公司已经为你搭建好平台,那就沉下心来,专注于自己的岗位和工作,让自己的能力不断成长,逐渐实现大爱梦想,这才是最宝贵的。”在泰康人寿济宁中支,闫燕把心思全都花在了业务钻研上。从组训开始做起,一路拼搏,闫燕逐步升任营销部经理,中支销售助理、副总经理、总经理。

在闫燕看来,持续创新是泰康人寿的行业“标签”,从“一张保单保全家”家庭保障计划,到“买车买房买保险”新生活三大件,再到“从摇篮到天堂”医养活力社区连锁布局,泰康人寿围绕中产人群保险诉求的创新从未止步。

正是这种创新为泰康人寿的发展奠定了基石。闫燕经过和同事们的共同努力,泰康人寿济宁中支慢慢发展壮大,全辖新单个险标保从700万元到跨越2个亿,实现了质的发展与跨越。

闫燕说,保险是有梦想、有担当的行业。泰康一直专注于寿险,特别是以寿险为核心衍生出大健康产业链,从摇篮到天堂,涵盖了人的一生。正是因为泰康的有梦想、有担当,让自己愿意一路追随。

作为国家大民生工程核心骨干企业,面对长寿时代的机遇与挑战,泰康积极贡献解决方案,将保险与实体医养相结合,打造三大闭环,一是寿险和养老服务的闭环,叫长寿闭环;二是健康险和医疗服务的闭环,叫健康闭环;三是养老金和资产管理的闭环,叫富足闭环。“泰康的战略与未来人类社会的发展趋势对接,就是要让人们健康、长寿、富足。泰康养老社区的实践就是让泰康居民拥抱长寿时代,乐享泰康人生”。这一战略布局让从业20余年的闫燕看到了一个更美好的行业未来。

“从事保险以来,从业务员到总经理,我一步都没少走。”闫燕坦言,一路走来自己一心扑在事业上,最亏欠的是对孩子的陪伴。虽然少有陪伴,但让闫燕赶到格外欣慰的是,女儿大学毕业后竟选择了在济南从事保险工作。“我很庆幸自己能加入泰康这个大家庭,相信女儿未来的事业天地会更广阔。”闫燕笑着说。

找记者、求报道、求帮助,各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”,全省600多位主流媒体记者在线等你来报料!

新蓝成长||大庆市消防救援支队第五批新入职消防员七月份新训工作回顾

2022年新入职消防员七月份分训工作围绕党建工作、带训管训、后勤保障等方面稳步推进,新训大队遵循支队“按纲施训、科学组训、从严要求、确保安全”的总基调,不断总结经验,创新工作方法,严密开展各项教育培训工作,在新训集中培训阶段全面提升新消防员政治素养、思想觉悟、身体素质、业务水平,帮助全体新消防员打下良好基础,助力新蓝全面成长。

一、思想领航,助推新蓝成长

大庆市消防救援支队新训大队充分发挥思想政治工作“生命线”作用,打破“灌输式”传统教育方法,采取“先进典型授课”“组训干部领读”“个人感悟自学”和开展“新蓝职业大讨论”等方式,历时一个月圆满完成“读蓝焰·悟思想”读书主题教育活动,教育引导新消防员铸牢思想根基、坚定理想信念、铭记入队初心,激励全体新消防员以高昂热情的姿态投入到新训工作中去;多次召开指战员大会、队务会,研究部署新训各项工作任务,从新消防员的生活、训练、饮食、管理等方面进行深入分析,全面助推新消防员成长;为发挥板报宣传教育载体作用,精心制作“崇尚科学,破除迷信”主题教育板报,营造了良好的政治文化氛围;制作新训简报,谱写新训故事,全面记录新训工作,激发新蓝训练热情和奋进力量。

二、科学施训,把牢实战脉搏

开训以来,新训大队充分吸取前四批新入职消防员教育训练工作经验,立足于“实战实训、按纲施训”要求,同时结合第五批招录消防员特点,坚持分级分类施训、因地制宜、因人施教,着力提升新消防员体技能水平;在训练中立足自身实际,对于重难点科目,由组训骨干手把手教学,确保标准不减、质量不降,灵活采取“理论+实践”相结合的方式;每周增加体能考核科目,目前开展体技能科目共八项,其中负重十楼、原地攀登六米拉梯两项科目优秀率达到100%,其他技能科目合格率均达到100%;开展职业初级鉴定模拟考试,全面检验新入职消防员掌握理论知识情况,促进新消防员深入查找自身学习存在的问题和不足,起到了“以考促学、以学促用、以考促改”的作用,夯实了新消防员理论知识储备基础。

三、铸魂育人,汲取奋进力量

为打造舒适生活环境,对新训生活区的水、电、器等线路和班级、洗漱间、活动室等营房设施进行检查,严防安全隐患和事故等问题发生,并针对故障设备进行维修,为新训工作顺利开展奠定了坚实基础;组织开展医疗保险政策宣讲,组训干部根据医保相关政策进行宣讲并进行社会保障卡发放工作,确保全体新入职消防员充分了解和正确合理的使用社会保障卡;新训大队高度重视新训队伍伙食保障工作,每周召开经委会,定期征求新消防员对伙食的意见建议,针对反馈及时调整伙食搭配,提升伙食质量;为丰富新消防员的业余生活,利用课余时间举办篮球比赛等活动,加深新消防员之间彼此的情感、缓解心理压力,使新消防员在放松身心的同时能够积极地投入到下一步工作,奠定了坚实的基础。

下一步,新训大队将以严格的管理、科学的训练、深刻的教育,全力保障新消防员新训工作安全高效、稳步推进,多维度提升新消防员思想和体技能水平,尽快实现由社会青年向合格消防员的转变,为大庆消防救援事业发展增添新力量。

热门标签

相关文档

文章说明

本站部分资源搜集整理于互联网或者网友提供,仅供学习与交流使用,如果不小心侵犯到你的权益,请及时联系我们删除该资源。

热门推荐

一键复制全文
下载