3招搞定《工作总结纪律委员》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-08-21 08:57

写作核心提示：

以下是一篇关于工作总结纪律委员作文应该注意哪些事项的文章：
"工作总结纪律委员作文注意事项"
作为纪律委员，你肩负着维护班级秩序、营造良好学习环境的重要责任。定期进行工作总结，不仅是对过去工作的回顾，更是对自身工作的反思和提升。一份优秀的纪律委员工作总结，应该清晰、具体、有深度，并体现出你的责任感和思考。以下是一些写作注意事项：
"一、 内容方面："
1. "明确总结时间段：" 首先要明确总结的时间范围，例如是月总结、学期总结还是学年总结，让读者清楚了解你总结的内容涵盖的时间段。 2. "概述工作职责：" 简要回顾作为纪律委员的职责，例如维护课堂纪律、监督自习、处理违纪行为等，为后续的具体工作总结奠定基础。 3. "具体工作内容：" 这是总结的核心部分，需要详细描述你在时间段内开展的具体工作，例如： "日常纪律维护：" 如何监督课堂纪律、自习情况，如何处理迟到、早退、旷课、课堂说话等违纪行为。 "专项活动开展：" 是否组织了相关的纪律主题活动，例如主题班会、纪律知识竞赛等，以及活动的效果如何。 "与其他同学的沟通：" 如何与同学们沟通，了解他们的思想动态，如何引导他们遵守纪律。 "与老师的沟通：" 如何向老师汇报班级

激活监督“神经末梢”——潞安化工集团余吾煤业公司构建“六维一体”纪检委员监督体系

在潞安化工集团余吾煤业公司各领域，活跃着一批基层纪检委员，他们像一个个“探头”一样，发挥着零距离监督优势。

该公司纪委紧紧抓住这支监督力量，以“六维一体”基层监督体系建设为抓手，从配置、赋能、机制、保障、管理、激励六大维度精准发力，明确纪检委员“精准协助、靶向监督、长效治理”职责定位，推动纪检监督向基层延伸、向纵深发展。

配置科学化 明责定标“规范干”

该公司纪委创新采用“专职 + 兼职”矩阵式配置模式，在经营、供应、机电、后勤等关键领域、重点部门，试点设立专职纪检委员，并与其他党支部兼职纪检委员相互配合，形成“重点领域专人盯、一般领域全覆盖”的监督网络。

基层纪检委员“干什么”，该公司纪委制定了《余吾煤业公司基层党支部纪律检查委员规范化管理办法》，建立了“三定”标准，明确纪检委员协助、监督、教育、报告等18项工作职责，赋予其参加或列席会议、监督管理、监督检查等5项工作权限。此外，规范了《监督检查工作台账》《监督情况月报表》等工作纪实表格，将高质量监督要求细化为具体、可操作的目标措施。

培训实战化 强能提效“专业干”

每个季度，该公司纪委组织召开纪检系统例会。例会上，都会传达潞安化工集团纪检监察系统工作例会会议精神，总结纪检委员这一季度的监督工作，部署纪检委员下一阶段监督重点，反馈纪检委员监督事项落实情况。

充分发挥职能，就要明晰“怎么干”。该公司纪委实施“双导师”培养计划，由纪委工作人员与业务骨干结对指导，通过“案例分析”“模拟监督演练”等方式，切实提升纪检委员发现问题的能力。该公司还同步印发《廉洁风险识别指南》《阳光治理生态汇编》等8类“监督工具包”，帮助纪检委员明晰监督规矩与操作流程，有效提升队伍能力，消除本领恐慌。

监督精准化 靶向施策“高效干”

既要抓领域，又要抓流程，余吾煤业公司以政治监督引领日常监督，实现监督常态化。

该公司纪委聚焦领域和流程两大关键。抓领域方面，围绕高风险“红黄蓝”分级与“三必查”制度，专职纪检委员制定针对性监督措施，推动重点领域廉洁风险防控与业务发展深度融合，实现监督从“事后被动追责”向“事前主动防控”转变。抓流程方面，围绕“三级责任”落实和“六查工作法”落地，明确《安全生产政治监督工作清单》，推动一二线纪检委员深入井下开展安全生产政治监督，确保监督工作精准到位。

平台功能化 搭台赋能“放手干”

在“纪检委员之家”，每周三都会有纪检委员值班，接收职工群众反映的问题，发挥“监督员”“情报员”和“协调员”的作用。涉及到法务、招标、机电等关键领域，纪检委员也发挥向员工宣传、答疑解惑的作用。

余吾煤业公司纪委以“纪检委员之家”作为重要工作平台，聚焦监督、教育、服务、治理等功能，通过小组轮值、学习交流、服务接待、监督检查等运行模式，规范工作机制。自运行以来，以问题解决、群众满意、治理效能为检验标准，紧盯群众身边微腐败、安全生产、工资薪酬、干部作风等突出问题，采用“划账销号”方式为职工排忧解难，做到信息登记准确、请示报告及时、回复反馈到位，切实维护职工群众利益，打通服务职工的“最后一公里” 。

激励双驱化 奖惩并重“主动干”

在纪检委员考核上，余吾煤业公司纪委依据《贯彻两级党风廉政建设工作会重点工作任务责任分解表》及该公司纪委整体安排部署，按照《余吾煤业公司党支部纪检委员日常考核实施办法》，以“可量化、可执行、可评估”为导向，以考核倒逼职责履行。

同时，推行“三挂钩”机制，将考核结果与一体化融合、评先选优、岗位调整直接关联，分为“优秀—良好—称职—不称职”四个等级进行打分，该公司纪委将年度评价结果向公司党委报告，并召开经验交流会，推广先进做法，激励纪检委员更好地落实监督责任。

管理长效化 闭环提质“暖心干”

同心划船，同向发力。纪检委员的日常监督是为了更好地推动问题的解决和落实。

从监督问题发现到落实整改销号，余吾煤业公司纪委建立“五步闭环”管理机制，创新“双反馈”制度，纪检委员不仅及时向该公司纪委反馈问题，还通过各党支部活动室设置的纪检监督回音壁，向职工群众公示问题整改情况，确保群众关注的热点、难点问题有回应，监督问题形成闭环，充分体现纪检监督的力度与温度。

从组织配置到闭环管理，每个维度都精准发力，余吾煤业公司纪委推动了监督工作从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，持续激活全面从严治党“神经末梢”，为企业高质量发展筑牢纪律根基。（许晋伟 王玲 武越）

来源：潞安化工余吾煤业

八项规定引清风 以初心为墨砺品格 书使命答卷绘征程-处级干部总结

以风清气正之笔，绘就初心答卷。站在 2025 年的时间节点回望，中央八项规定精神已如松花江畔的常青树，在神州大地扎根十二载，枝繁叶茂间凝结着共产党人 “赶考” 路上的清醒与坚定。作为党支部书记，我始终以 “赶考者” 的姿态，将作风建设视为共产党人的 “生命线”—— 它是赵一曼烈士狱中家书里 “未惜头颅新故国，甘将热血沃中华” 的赤诚，是焦裕禄同志 “心中装着全体人民，唯独没有他自己” 的担当，更是新时代公证人守护公平正义的 “压舱石”。这一年，我带领支部党员以 “淬心铸魂” 强信念、以 “知行合一” 践使命、以 “常抓不懈” 固根基，在冰城的寒风里焐热民心，在公证的卷宗里写下清廉，让八项规定精神化作冬日里的暖阳，照亮为民服务的每一步征程。

一、淬心铸魂：在理论滋养中筑牢信仰根基

（一）深学细悟，汲取思想伟力

我始终将学习贯彻中央八项规定精神作为首要政治任务。通过专题党课、支部研讨、个人自学等形式，系统研读《国家领导人关于全面从严治党论述摘编》《之江新语》等重要著作，深刻领会八项规定 “徙木立信” 的政治决心与 “以上率下” 的制度智慧。在学习中，我常以 “绳墨之起，为不直也” 自警，将八项规定视为校准行为的 “度量衡”—— 它不是冰冷的条文，而是 “治大国若烹小鲜” 的细腻，是 “些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情” 的温度。通过逐字逐句对照条款，我愈发清晰：这短短数百字的规定，是新时代共产党人作风建设的 “金色名片”，背后是 “得罪千百人，不负十四亿” 的使命担当。

（二）多维研讨，激发思想共鸣

为推动学习入脑入心，党支部创新开展 “书记领学 + 党员讲学 + 专家辅学” 活动。市委党校教授作《作风建设永远在路上》专题辅导，那些因 “一顿饭、一张卡” 滑向深渊的案例，与东北抗联将士 “冰趟子战斗” 中嚼雪充饥的壮举形成强烈对比，让党员干部在历史与现实的对话中震颤心灵。我们还踏雪赴东北烈士纪念馆开展 “沉浸式” 学习，在赵一曼烈士 “母亲不用千言万语来教育你，就用实行来教育你” 的遗训前驻足，忽然懂得：八项规定里的 “不准”，从来不是束缚，而是对初心最坚实的守护。“线上 + 线下” 双平台研讨中，党员们围绕 “如何将八项规定精神融入公证服务” 各抒己见，32 篇心得体会里，有对 “群众跑多次” 的反思，有对 “流程太繁琐” 的剖析，字里行间都是从 “被动学” 到 “主动悟” 的蜕变。

（三）对标对表，校准行动坐标

坚持问题导向，对照中央八项规定实施细则，我带头查摆自身在调查研究、文风会风等方面的 “温差”“偏差”。曾几何时，调研是 “坐着车子转、隔着玻璃看”，直到在道里区抚顺社区，一位老人握着我的手说 “小伙子，能不能听听我们唠唠办证的难处”，才惊觉 “蜻蜓点水” 式的走访，只会让我们与群众的心越来越远。为此，我们建立 “书记牵头、支委包片” 的常态化调研机制，踩着积雪进社区、冒着寒风入企业，27 条带着 “烟火气” 的意见建议，4 篇沾着 “泥土香” 的调研报告，让我们终于明白：只有把脚深深扎进群众的土地里，才能听懂最真实的声音。文风会风的转变同样可喜：2025 年支部文件数量同比减少 18%，会议时长压缩 30%，那些 “穿靴戴帽” 的空话少了，“解决问题” 的实招多了，正如党员们打趣说：“省下的时间，够多办好几件公证了！”

二、知行合一：在躬身实践中锤炼过硬作风

（一）以上率下，拧紧责任链条

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 我始终牢记 “打铁必须自身硬”，在支部大会上带头签署《廉洁自律承诺书》，以 “三个带头” 的庄严承诺叩响初心：带头遵守廉洁从政各项规定，把办公桌当作 “考场”；带头抵制 “四风” 问题，让家风连着政风；带头接受群众监督，将一言一行置于 “聚光灯” 下。为压实责任，我们构建 “书记 — 支委 — 党小组” 三级责任体系，把八项规定落实情况纳入党员积分管理，“月通报” 像 “体检报告” 及时预警，“季考核” 如 “党性标尺” 校准方向，“年评议” 似 “民心秤杆” 衡量成效。当有党员因会议迟到被通报时，大家真切感受到：作风建设没有 “特殊人”，更无 “休止符”。

（二）刀刃向内，深化作风整治

群众的痛点，就是作风建设的焦点。针对公证服务中 “材料多、流程繁” 的 “老大难”，我们掀起一场 “自我革命”：协调司法局打通数据壁垒，开通 “绿色继承” 服务，安排专人跑档案馆、查户籍，让群众 “少跑一公里”；针对 “推诿扯皮” 的苗头，设立 “首问负责制”，谁接待、谁负责，让 “踢皮球” 无处遁形。我们还建立 “作风问题台账”，12 项问题像 “病灶” 被一一列出，通过廉政谈话 “把脉”、警示教育 “排毒”，党员干部渐渐学会在 “人情关” 前止步，在 “微腐败” 前清醒。记得有位老党员在整改后说：“以前总觉得‘小事不要紧’，现在才懂，八项规定就像‘过滤网’，滤掉的是私心杂念，留下的是清白坦荡。”

（三）心系群众，厚植为民情怀

作风建设的成效，终究要写在群众的笑脸上。我们将八项规定精神与 “我为群众办实事” 实践活动深度融合，21 次 “公证服务进社区”，让法律温暖走进寻常巷陌；38 人次上门服务，为行动不便的老人、残疾人送去 “家门口的公正”；2.3 万元减免费用，让困难群众感受到 “法治阳光” 的温度。在 “党员先锋岗”，我们推行 “一次性告知”，把 “您需要” 换成 “我来办”；实行 “限时办结”，用 “倒计时” 倒逼 “加速度”。当道外区的张大爷拿到继承公证书时，颤巍巍地竖起大拇指：“你们办事，比亲人还贴心！” 那一刻我深深体会到：作风建设从来不是 “纸上文章”，它藏在群众少跑的每一趟路里，含在群众舒展的每一丝笑容里，融在群众说的每一句 “满意” 里。

三、常抓不懈：在长效机制中凝聚发展动能

（一）建章立制，扎紧制度笼子

“徙木立信” 靠的是决心，“久久为功” 凭的是制度。我们立足支部实际，制定《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，从调查研究 “轻车简从” 到公务接待 “光盘行动”，从财务审批 “全程留痕” 到物资采购 “阳光透明”，10 个方面 36 条具体措施，像一道道 “防护网”，把风险挡在门外。“三重一大” 事项集体决策制度让 “一言堂” 变 “群言堂”，内控机制的完善让 “暗箱操作” 无隙可钻。更重要的是，我们将八项规定精神纳入支部年度考核体系，与党员评先评优、职务晋升挂钩，让 “守规矩” 者受激励，“越红线” 者受惩戒，真正实现 “用制度管人、按制度办事” 的良性循环。

（二）监督问效，强化刚性约束

监督是最好的 “防腐剂”。我们充分发挥纪检委员作用，构建 “日常监督 + 专项检查 + 群众评议” 的立体化监督体系：定期抽查财务凭证，看是否有 “化整为零” 的隐形吃喝；开展廉政家访，听家属说是否有 “不请自来” 的礼品礼金；设置意见箱，让群众评是否有 “吃拿卡要” 的苗头。2025 年，6 次专项检查像 “扫描仪” 精准发现问题，5 个整改事项如 “清道夫” 扫除作风积弊，3 人次谈话提醒似 “预防针” 筑牢思想防线。我们还通过公众号、公示栏等渠道公开监督举报方式，让群众从 “旁观者” 变成 “参与者”，正如一位社区大妈说：“你们敢把家底亮出来，我们就敢把心交出来！”

（三）守正创新，赋能事业发展

作风建设既要 “守得住初心”，也要 “跟得上时代”。我们积极探索 “互联网 + 党建” 新模式，开发 “作风建设在线学习平台”，政策解读像 “随身课堂” 随时学，案例分析如 “警示钟” 常敲响，在线测试似 “体检仪” 验成效，让学习教育从 “定时定点” 变 “随时随地”。更富冰城特色的是，我们将八项规定精神与城市文化、红色基因相结合，创作《冰魂廉韵》廉政微视频 —— 镜头里，冰雪雕塑 “清正” 二字晶莹剔透，东北抗联战士的故事引人深思，公证员的誓言掷地有声。这部微视频在 “学习强国” 等平台发布后，点击量超 10 万次，有网友留言：“原来作风建设可以这么美，这么有力量！”

以永不懈怠之心，奔赴下一场山海。2025 年的作风建设之路，有理论学习的 “静思笃行”，有躬身实践的 “汗流浃背”，更有群众点赞的 “暖意融融”。中央八项规定精神于我而言，早已不是抽象的条文，而是寒夜里为群众办证时的那盏灯，是面对诱惑时心中的那杆秤，是带领队伍前行时脚下的那块碑。

前路漫漫，作风建设永远是 “进行时”。作为党支部书记，我将始终保持 “逆水行舟用力撑” 的清醒，以 “功成不必在我” 的境界和 “

功成必定有我” 的担当，继续在理论学习中 “补钙壮骨”，在为民服务中 “淬炼作风”，在制度创新中 “固本培元”。让八项规定精神如松花江的春水，滋养冰城公证事业的沃土；如长白山的青松，守护共产党人的初心。我们将以 “永远在路上” 的执着，打造一支 “政治过硬、作风优良、群众满意” 的公证党员队伍，为我市全面振兴全方位振兴，写下更多沾着泥土、带着温度、充满力量的答卷！