怎么写《乡级妇保工作总结》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-08-21 20:42

写作核心提示：

撰写一篇关于乡级（或称乡镇、村级）妇女保健工作总结的作文时，需要注意以下几个关键事项，以确保总结内容全面、客观、有深度，并具有实际指导意义：
1. "明确总结目的和范围 (Clear Purpose and Scope):" "目的:" 首先要清楚这次总结是为了什么？是为了向上级汇报工作进展？是为了内部评估绩效？还是为了规划未来工作？不同的目的会影响总结的侧重点和语气。 "范围:" 明确总结的时间范围（例如，是年度总结、季度总结还是专项工作总结），以及涵盖的具体工作内容（是全面的妇女保健工作，还是侧重于孕产妇保健、儿童保健、两癌筛查、生殖健康服务等某个方面）。
2. "结构清晰，逻辑严谨 (Clear Structure and Logical Flow):" "标准结构:" "标题:" 简洁明了，如“XX乡XX年度妇女保健工作总结”。 "开头:" 简要介绍背景、总结的时间范围、主要工作目标概述。 "主体:" 这是总结的核心部分，通常采用“先成绩、后问题、再分析、最后提出建议”的逻辑顺序。 "主要工作及成效 (Highlights and Achievements):" 清晰列出完成的主要工作任务，并用具体数据、实例来支撑取得的成绩。例如，孕产妇

子长市卫生健康局：五项举措深化医改 提升服务能力和水平

子长市现有公立医院3个、民营医院3个、乡镇卫生院15个、社区卫生服务中心1个，编制床位1289张，实际开放床位1449张，每千常驻人口拥有床位数6.9张。全市公立医疗机构拥有专业技术人员1962人，每千常驻人口分别拥有专业技术人员8.53人、执业（助理）医师2.58人、注册护士4.43人。

2008年6月，子长市率先在市人民医院启动了以“确保医院公益性质为核心，以强化政府投入为抓手，以建立平价医疗服务体系为重点，以改革创新体制机制为动力”的改革试点工作。2016年，被国务院授予全国公立医院综合改革真抓实干成效显著示范县,入选全国公立医院改革100个典型案例。2017年，被纳入第二批国家级县级公立医院改革示范县。2019年，市人民医院被纳入全国现代医院管理制度改革试点单位、子长市被纳入全国县域医共体改革试点县。

五项举措深化医改，提升群众满意度

（一）政府加强财政投入，让医院轻装上阵促改革、谋发展。坚持以投入换机制，强化政府办医职责，有效恢复了公立医院的公益性质。一是取消15%的药品加成，实行零差率销售，减收部分由财政补贴，共补助4068万元。二是公立医院历史债务由市财政统一打包还清，共偿还1268万元。三是医院基础设施建设和大型设备更新由财政负担，累计投入2.76亿元。四是每年预算400万元重点学科建设经费和190万元人才队伍建设资金，其中人才队伍建设累计投入1438万元。

（二）建立完善药品购销体系，让患者省心省钱看好病、得实惠。2009年，率先在全国推行药品购销体系改革，有效破解了以药养医顽疾。一是实行药品集中采购、统一配送。把过去在省上招标价限定下由各医药单位分别议价采购，改为全市所有公立医疗机构药品、医用耗材集中采购、统一配送，以大额团购换取了药品和医用耗材的最低价。二是建立基本药物目录动态调整制度。先后5次对配送目录进行了调整。目前，县级目录达到806个品种1346个品规，乡级目录达534个品种745个品规，实现了省药品“三统一”基本药物目录的全覆盖。三是严把货款集中支付关。采购货款由各医疗机构按月转入配送中心专户，由配送中心根据合同约定及时转入配送企业账户，医院药占比大幅下降，其中市人民医院药占比由改革前的57.8%下降至26.6%。

（三）优化三个层次绩效分配，让医护安心在岗搞医疗、抓服务。改革十多年来，先后通过多次调整，逐步确立了切合实际、易于操作的绩效薪酬分配机制。一是政府在公立医院推行4:3:3的收支结余分配制度。规定公立医院每月将收支结余的40%用于正常运转，30%用于效益工资，30%用于积累发展基金，既避免把国有资产的收益分光吃尽，同时保障了医院的可持续发展。二是医院对科室推行“三量三度一服务”核算制度。在院科一次核算中破除了过去以收支结余为主要考量的核算模式，把工作数量、质量（危重病人数，三、四级手术例数）、效量（次均费用、平均住院日、药占比）、风险度、创新度、满意度和指令性服务作为院科一次分配的考核要素，突出控制性指标，弱化收支结余在院科一次分配中的权重，从根本上破除了科室的盲目趋利行为，引导科室合理检查、合理诊断、合理用药。三是科室对医务人员实行绩效薪酬当量值核算。根据患者病情的危重程度、复杂程度和技术难度，核算主管医生工作当量值，按当量值发放绩效薪酬，打破了过去的平均主义和“大锅饭”，体现了多劳多得、优绩优酬。市外就诊率由改革前的30.9%下降到目前的9.8%。

（四）提升医院整体服务水平，让人才留得下来显其能、尽其才。“体现公益性、调动积极性、保障可持续”的公立医院改革顶层设计目标，是深化医改的重中之重。为此，子长市通过不断强化人才培养和加大学科建设力度，有效提升了公立医院的服务能力和服务水平。一是巩固对口支援协作关系。子长市人民医院、中医院、妇保院分别与西安交大二院、省肿瘤医院、省中医院和西北妇女儿童医院、红会医院等建立了对口支援协作关系，开通了双向转诊绿色通道，先后争取省市三级医院30多批100多人的专家团队到我市长期开展坐诊、手术、教学等，先后帮扶市人民医院开展血液透析、乳腺、甲状腺肿瘤诊疗等新业务、新技术，使全市群众足不出市就可享受到三级医院的优质医疗服务，切实减轻群众负担。二是建立分层次人才培养模式。子长市人民医院每年预算60万元，对新进人员，一律接受规范化培训，对二线医师，每3年必须接受三级医院一年以上的培训，对三线医师，每5年必须接受全国知名医院半年以上的培训，累计培训460余人次，极大提升了医务人员的业务素质，累计开展新技术、新项目200余项。三是打造重点专科。子长市人民医院每年预算300万元，按市外转诊率靠前的病种确定重点发展科室，先后新设了神经外科、康复医学科、感染性疾病科、神经内科、消化呼吸内科、血液透析科和重症医学科等科室，使全院病区由原来的9个增加到16个。在子长市人民医院先后建成了高危孕产妇和新生儿救治中心，卒中中心获评国家级示范卒中防治中心，胸痛中心通过全国胸痛中心认证，成为陕北地区首家被认证的基层胸痛中心。市中医医院实施中医名家引领工程，建成了名老中医工作室4个，其中针灸科、康复科为省级重点临床中医专科，内科、中医儿科为延安市重点专科。2019年8月，陕西中医药大学沈舒文教授的院士专家工作站落户子长，是延安市县级医院首个中医专家工作站。2020年7月，子长市被授予省级基层中医药工作先进单位，国家级基层中医药先进单位已完成公示。子长市妇幼保健院在短短两年内完成业务科室从无到有、从有到优的转变和发展，现有13个业务科室，在延安市处于领先水平。

（五）推行紧密型县域医共体建设，让城乡医疗服务一体化、更均衡。按照“做强市级、做活镇级、做实村级”的目标，不断加大上下协作工作力度，促进市镇村医疗资源共享、服务能力共同提高。一是全面组建紧密型县域医共体。以子长市人民医院、子长市中医医院为牵头医院，在全市组建子长市人民医院医疗共同体、子长市中医医院医疗共同体2个紧密型医共体，将全市16所基层医疗机构及辖区村卫生室一并纳入统一管理。二是建立七大共享中心。依托市人民医院优质医疗资源优势，建立了全市影像远程会诊、检验、心电远程会诊、120急救、消毒供应、医疗废物收储等7个区域共享中心，开通了和乡镇卫生院的双向转诊“绿色通道”，促进了分级诊疗工作。三是强化医共体内部管理。紧密型医共体坚持公立医院和乡镇卫生院的机构设置、行政隶属、单位性质、人员编制、人事关系不变，坚持公立医院和乡镇卫生院机构等级不变，坚持公立医院和乡镇卫生院功能定位不变，坚持公立医院和乡镇卫生院地方财政投入保障机制不变，实行行政、人员、业务、药械、财务、绩效“六统一”管理。探索将基本公共卫生服务经费按医共体服务人口总额预算，及时足额拨付医共体，交由医共体统筹用于医共体服务人口的基本公共卫生服务，促进医防融合，做实健康管理。通过医共体建设，乡镇卫生院服务能力得到快速提升。

下一步，一是加强学习借鉴。深入学习三明医改工作经验，认真总结剖析我市医改工作中存在的问题与不足，更加注重“医疗、医保、医药”等医改政策的系统协同联动，有针对性的制定相关政策措施，不断巩固扩大改革成效，着力解决群众看病就医的“急难愁盼”问题。二是加快区域卫生信息化升级改造。结合作发展需要，深入推进“互联网+医疗健康”，建立统一的核心数据库、应用数据库、共享交换平台，构建区域卫生信息网络系统与管理平台。三是加大改革创新力度。在现有医共体组建的基础上，进一步整合县、乡、村三级医疗卫生资源，促进优质医疗卫生资源下沉，优化县域医疗卫生服务体系资源配置。

来源：爱子长APP｜编辑：李文文

责编：张亚宁 张锐｜监制：李小平

云南城乡居民住院分娩医保待遇明年起提高

本报讯 记者黄河清报道 2021年1月1日起，云南城乡居民生孩子的医保待遇提高了，顺产、剖宫产的费用定额支付均在原来基础上增加了300—400元。近日，云南省医疗保障局、省卫生健康委联合印发《关于调整完善城乡居民住院分娩医疗保障待遇的通知》（下称《通知》），从明年1月1日起，将在现行城乡居民孕产妇住院分娩医疗保障基础上，适当调整完善待遇保障标准，提高保障水平。这将进一步推进深化医疗保障制度改革，提高孕产妇住院分娩医保水平，补齐织密妇幼健康保障网。

《通知》明确，参加云南省城乡居民基本医疗保险的孕产妇，在定点医疗机构住院分娩产生的基本医疗费用纳入保障范围；除因急诊抢救外，在非定点医疗机构住院分娩的医疗费用不属于保障范围，医保基金不予支付。在参保统筹区内县、乡定点医疗机构住院分娩按单病种包干支付时，产生的医疗费用由医保基金根据“结余留用、超支不补”（即医疗费用少于包干费用，结余部分由医疗机构留用；医疗费用多于包干费用，超出部分由医疗机构承担）的原则，对定点医疗机构予以包干支付，个人无自付费用，定点医疗机构不得变相分解将费用转嫁给个人承担，医保管理经办机构也不得以费用未达到包干标准扣减拨付费用。

11月27日，省医保局召开《通知》工作部署会，安排部署各州（市）医疗保障部门积极贯彻落实此项政策。

省医保局待遇保障处处长姜明介绍，根据云南省医疗服务价格调整情况，将顺产费用定额支付标准定为：县、乡两级在原来的基础上增加300元，达到1800元；州（市）级及以上在原来的基础上增加400元，达到2400元。剖宫产费用定额支付标准定为：乡级在原来的基础上增加300元，达到2100元；县级在原来的基础上增加300元，达到2700元；州（市）级及以上在原来的基础上增加400元，达到3400元，特殊情况可按照普通住院进行结算。

具体来说分为4类：第一类是在参保统筹区内县、乡定点医疗机构，主要是县级人民医院、中医院（民族医院）、妇保院（妇女儿童医院）和乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心，及县级卫生健康行政部门批准设立的社会举办定点医疗机构住院分娩，实行单病种包干支付。其中，顺产医疗费用包干支付标准县、乡两级同为1800元，剖宫产医疗费用包干支付标准县级为2700元、乡级为2100元。第二类是在州（市）级及以上医疗机构，主要是州（市）级及以上人民医院、中医院（民族医院）、妇保院（妇女儿童医院），及州（市）级及以上卫生健康行政部门批准设立的社会举办定点医疗机构住院分娩，实行单病种限额支付。其中，顺产医疗费用限额支付2400元，剖宫产医疗费用限额支付3400元。第三类是因难产、危急孕产妇抢救、妊娠并发症、妊娠合并症或孕产妇伴随有其他疾病需要住院治疗等特殊情况，导致诊疗所需费用超出单病种包干支付范围，或在统筹区外县、乡定点医疗机构住院分娩的，不再实行单病种包干支付，按普通住院医保待遇标准进行结算。第四类是按照相关政策落实特殊贫困人群医疗保障待遇。其中，低保、特困等医疗救助重点救助对象住院分娩产生的个人自付医疗费用，按照《云南省医疗保障局关于进一步做好云南省城乡医疗救助工作的通知》落实医疗救助政策；建档立卡贫困人口住院分娩费用按照云南省健康扶贫30条措施规定落实住院待遇。

来源： 昆明日报